**Descripción del puesto:** Diseñar, implementar y garantizar la excelencia académica de los programas formativos de CEAR LATINOAMERICANO, asegurando su alineación con los estándares institucionales, la normativa vigente y las necesidades del mercado profesional en materia de derecho e ingenieria. **Funciones Principales** * Planificar, supervisar y evaluar el diseño curricular de programas académicos de formación continua. * Coordinar con docentes y especialistas la programación académica y metodológica. * Supervisar los contenidos, material educativo y evaluaciones, asegurando alineación con la Ley N.º 32069, D. Leg. N.º 1071 y normativa vigente. * Garantizar el cumplimiento de cronogramas, indicadores de calidad y satisfacción del participante. * Liderar los procesos de innovación pedagógica, acreditación y certificación. * Coordinar con el área de marketing la comunicación de nuevos programas y estrategias de captación. * Evaluar el desempeño docente y promover la mejora continua del equipo académico. * Emitir informes periódicos de resultados académicos y propuestas de mejora. **Competencias Clave** * Dominio sólido de gestión educativa y normativa sobre formación continua. * Conocimiento actualizado en arbitraje, contratación pública o derecho administrativo. * Capacidad de liderazgo, planificación y toma de decisiones. * Comunicación efectiva, orientación a resultados y trabajo colaborativo. * Alto sentido ético y compromiso con la excelencia académica. **Requisitos** * Abogado o bachiller en Derecho, con experiencia demostrable en educación, gestión pública o arbitraje. * Experiencia mínima de 3 años en gestión académica en instituciones de educación superior o centros de arbitraje. * Conocimiento de entornos virtuales de aprendizaje (LMS, Zoom, Moodle, Q10 etc.). **Horario:** \- Lunes a viernes: 8:00 am a 6:00 pm \- Sábados (2 al mes): 8:00 am a 1:00 pm Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: S/.2,500\.00 al mes Lugar de trabajo: Empleo presencial