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Ingeniero de oficina técnica

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3252+32 Jaguay Chico, Peru
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Resumen del puesto: Buscamos un Ingeniero Mecánico para gestionar y supervisar proyectos mineros, aplicando conocimientos técnicos y liderazgo para optimizar la calidad y los plazos. Puntos destacados: 1. Liderar y gestionar proyectos EPC/EPCM en el sector minero e industrial. 2. Supervisar la ejecución técnica, control de cronograma y seguridad en obra. 3. Aplicar habilidades de liderazgo, resolución de problemas y trabajo en equipo. Ingeniero mecánico o afín con mínimo 03 años de experiencia en el sector minero e industrial, conocimientos en proyectos EPC y EPCM. Participación en proyectos de construcción en unidades mineras, de preferencia sistemas de ventilación. Gestionar subcontratistas, controlar el cronograma, supervisar normas de seguridad y reportar avances, requiriendo liderazgo, conocimientos técnicos y capacidad de resolución. **Formación** · Titulado y colegiado en Ingeniería Mecánica o afín. · Experiencia mínima de 03 años en unidades mineras como parte de oficina técnica en proyectos mineros. (experiencia certificada) **Habilidades técnicas** · Herramientas: Excel, MS Project, AutoCAD, Navisworks · Conocimientos adicionales: Ventilación industrial, normativas de seguridad y calidad (deseable) **Competencias** · Capacidad resolutiva y adaptativa ante desafíos técnicos. · Habilidades de liderazgo y trabajo en equipo. **Objetivo profesional** · El objetivo profesional en una oficina técnica busca optimizar la gestión, diseño y planificación de proyectos para disminuir costos, mejorar la calidad y asegurar plazos. Se centra en centralizar información, controlar presupuestos, elaborar valorizaciones y supervisar la ejecución técnica, actuando como puente entre la ingeniería y la obra. **Régimen de trabajo** · En obra en Moquegua bajo el régimen 21x7 **Contrato** · 02 meses **Enviar a correos:** j.llave@americorpsac.com Indicar pretensiones económicas en el correo Tipo de puesto: Tiempo completo Lugar de trabajo: Empleo presencial

Source:  indeed View original post
María García
Indeed · HR

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