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Enfermero(a) SOP / Sede Lima Centro
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Ctra. Panamericana Nte. 3778, Lima 15160, Peru
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En Clínica aviva, estamos buscando ENFERMERO(A) SOP con mucha pasión y con ganas de transformar la salud del Perú. Nuestro propósito es lograr, con trato amable, que más peruanos vivan sanos para conquistar sus sueños. Si sientes que las características a continuación te describen totalmente, no dudes en postular. \- Eres capaz de comunicarte empáticamente con pacientes y colegas, y a su vez notar tu influencia en ellos al hacerlo. \-Te involucras con la salud de tus pacientes de inicio a fin, y te alegras por su buena evolución. \-Te adaptas a los cambios con facilidad, eres versátil y buscas siempre un lado positivo en cada cambio. \-Resuelves cada problema que se te presenta con una sonrisa. \-Tienes una mentalidad estratégica y entiendes profundamente los procesos de cambio en una organización. \-Tienes la facilidad de trabajar en equipo y apoyar en lo necesario a las diversas áreas de tu centro laboral, así como solicitar apoyo de ser necesario. \-La tecnología te es muy familiar y logras adaptarte muy rápido a ella. \-Guardas la calma en momentos de presión. Requisitos: \-Licenciado(a) en Enfermería (Indispensable). \-Colegiatura y habilidad vigente (Indispensable). \-Experiencia mínima de 1 año en clínicas y/o hospitales de preferencia en consultorio. \-Disponibilidad para laborar en turno día (150 horas mensuales). \-Conocimiento de Word, Excel y disposición para aprender. \-Disponibilidad para laborar en Av. Colonial. Beneficios: \-Planilla al 100% desde el primer día. \-Beneficios de Ley EPS cubierta al 70% (Pacifico). \-Descuentos corporativos. \-Pagos quincenales. \-Capacitaciones. Tipo de puesto: Tiempo completo Pregunta(s) de postulación: * ¿Cuenta con Especialidad en Centro quirúrgico? * Detallanos tu experiencia en el puesto (Recuperación, instrumentista, etc) * Indicar pretensiones salariales. * Indica tu número actualizado Lugar de trabajo: Empleo presencial

Source:  indeed View original post
María García
Indeed · HR

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