Resumen del Puesto: Buscamos un Asistente de Remuneraciones y Compensaciones para apoyar en la gestión integral de planillas, beneficios y atención a consultas del personal en una empresa líder. Puntos Destacados: 1. Gestionar la administración de planillas y beneficios sociales. 2. Apoyar en la atención de consultas del personal sobre remuneraciones. 3. Controlar el registro de asistencia y las renovaciones de contratos. ETNA es una empresa peruana líder en soluciones de energía, en fabricación y comercialización de baterías, con más de 90 años en el mercado. Nos encontramos en busca del mejor talento para desempeñarse como **Asistente de Remuneraciones y Compensaciones** para nuestra sede ubicada en **Independencia.** **Funciones** * Elaborar los informes y reportes que sean requeridos por el Coordinador. * Brindar soporte a los reportes de indicadores de Gestión Humana. * Revisar, registrar y controlar las vacaciones del personal en el sistema de planillas. * Gestionar la apertura de cuentas sueldo y CTS para el nuevo personal que lo solicite. * Apoyo en la gestión de traslado de CTS de acuerdo a solicitud de los trabajadores. * Elaborar las renovaciones de contratos de trabajo y/o convenios de prácticas, asegurar la firma de estos y registrar en el sistema de planillas. * Elaborar los certificados y Constancias de Trabajo. * Entregar y explicar la liquidación de beneficios sociales a los trabajadores cesados. * Atender consultas de los trabajadores respecto a Vacaciones, CTS, Pago de remuneraciones u otras relacionadas a sus pagos en haberes. * Apoyar en la gestión de pago de AFP. * Control de tareo integral de asistencia para personal administrativo. * Apoyar en la elaboración de la planilla de quincena. * Ingresar y actualizar al personal en el T – Registro y en el sistema de planillas. * Registra y entregar las tarjetas de marcación al nuevo colaborador para que registre su control de asistencia. * Apoyar en la inducción al personal nuevo. * Gestionar el proceso de cese de trabajadores (hoja de recorrido final, comunicación a las áreas sobre el cese) **Requisitos** * Estudios Técnicos o Universitarios en Contabilidad o afines. * Deseable especialización en Recursos Humanos. * Excel a nivel avanzado, manejo de sistemas de planillas. * Cálculo de planilla de remuneraciones, cálculo de liquidación de beneficios sociales, CTS, Vacaciones, provisiones de planillas, entre otros. * Experiencia mayor a 02 años como asistente de planillas en empresas con más de 300 colaboradores **Beneficios** * Sueldo a corde al mercado * Bono de movilidad S/150 aprox. * Beneficios de ley (CTS, Gratificaciones, Vacaciones, SCTR, Essalud, Seguro de Vida Ley) * Utilidades * EPS cubierta al 50% (opcional) * Patrocinio en Senati * Otros beneficios corporativos como Asignación Familiar para los que tengan hijos, Bono por escolaridad, Bono por nacimiento de hijos, Bono por matrimonio, Apoyo económico en caso de fallecimiento de familiares directos, Prestamos. Tipo de puesto: Tiempo completo Pregunta(s) de postulación: * Indica tu numero de celular * ¿Cuáles son tus pretensiones salariales? * ¿En que distrito vive? * ¿Cuentas con disponibilidad inmediata? Lugar de trabajo: Empleo presencial