




Resumen del Puesto: Supervisar y coordinar equipos, apoyar la gestión de ventas y alquileres, y elaborar estrategias para incrementar la cartera de clientes, manteniendo relaciones comerciales. Puntos Destacados: 1. Supervisión y coordinación de equipos comercial y administrativo 2. Gestión de ventas, alquileres y captación de propiedades 3. Elaboración de estrategias para incrementar cartera de clientes Supervisar y coordinar al equipo comercial y administrativo. Apoyar en la gestión de ventas, alquileres y captación de propiedades. Elaborar estrategias para incrementar la cartera de clientes. Realizar seguimiento a indicadores de desempeño y cumplimiento de objetivos. Mantener relaciones comerciales con clientes, inversionistas y aliados estratégicos. Supervisar procesos legales y documentarios relacionados con inmuebles. Garantizar una excelente atención y experiencia al cliente.-Requerimientos- Educación mínima: Universitario 3 años de experiencia Edad: entre 30 y 50 años Conocimientos: Capacidad de asesorar, Capacidad de coordinación, Gestión de equipos, Planificación estratégica, Actualización tecnológica, Gestión de personal, Supervisión de personal, Ventas Licencias de conducir: A-I Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, administrative
