Analista de Selección/ Proyecto

Compañía
Descripción
Resumen del Puesto: Buscamos un Analista de Selección para ejecutar procesos de reclutamiento y selección de inicio a fin, gestionando perfiles administrativos y de ventas. Puntos Destacados: 1. Ejecutar procesos de reclutamiento y selección end-to-end 2. Realizar entrevistas por competencias y aplicar evaluaciones 3. Excelente clima laboral y equipo dinámico Grupo empresarial Activa Holding se encuentra en búsqueda de un(a)***Analista de Selección***, que cumpla con el siguiente perfil: **Requisitos:** * Bachiller o titulado(a) en Psicología, Administración, RRHH o carreras afines. * Experiencia mínima de 2 años realizando procesos de selección de inicio a fin. * Experiencia reclutando perfiles administrativos y fuerza de ventas. * Disponibilidad para trabajar bajo modalidad RXH por proyecto temporal de 2 meses. **Funciones del puesto:** * Ejecutar procesos de reclutamiento y selección end\-to\-end para posiciones administrativas y comerciales. * Realizar levantamiento de perfiles con líderes y seguimiento continuo de vacantes. * Publicar convocatorias en diversas fuentes de reclutamiento y realizar filtro curricular. * Realizar entrevistas por competencias y aplicar evaluaciones psicolaborales. * Elaborar informes de candidatos y presentar ternas a las áreas solicitantes. * Coordinar entrevistas con líderes y brindar seguimiento al proceso hasta el cierre de la vacante. * Gestionar indicadores de selección y asegurar el cumplimiento de tiempos de cobertura. * Mantener actualizada la base de candidatos y reportes del área. **Condiciones:** * Proyecto temporal hasta inicios de agosto. * Modalidad presencial en San Borja. * Contratación mediante recibo por honorarios (RXH). * Excelente clima laboral y equipo dinámico. Activa Holding promueve la igualdad de oportunidades. Esta convocatoria está abierta a personas con discapacidad, en cumplimiento de la Ley N.° 29973 Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: S/.2,500\.00 \- S/.3,000\.00 al mes Pregunta(s) de postulación: * Por favor bríndanos tu número de celular actual. * ¿Cuántos procesos de selección manejabas mensualmente y qué tipo de perfiles reclutabas con mayor frecuencia (administrativos, comerciales, operativos, etc.)? * ¿Cuentas con disponibilidad para trabajar de lunes a viernes de 8:30 a.m. a 6:00 p.m. en modalidad presencial en San Borja? * ¿Te encuentras de acuerdo con una contratación temporal de 2 meses bajo modalidad de recibo por honorarios (RXH)? * ¿Cuál es tu expectativa salarial mensual? Lugar de trabajo: Empleo presencial
Publicado por
María García
Indeed · HR
