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Pachacamac, Peru","infoId":"6516995490803512","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"TÉCNICO ELECTRICISTA AUTOMOTRIZ – LURIN","content":"Resumen del Puesto:\nBuscamos un Técnico Electricista para realizar diagnósticos, reparaciones y soporte técnico integral en sistemas de carrocería, atendiendo incidencias y garantías.\n\nPuntos Destacados:\n1. Experiencia comprobada en carrocerías de buses y sistemas electrónicos.\n2. Oportunidad de participar en capacitaciones y actualizaciones técnicas.\n3. Ser parte de un equipo enfocado en la calidad y el soporte técnico integral.\n\n¡Buscamos Talentos como tú!\nActualmente nos encontramos en la búsqueda de **TÉCNICO ELECTRICISTA** para **LURIN.**\n¡Sé parte de nuevas experiencias y oportunidades, únete a nuestro equipo!\n**REQUISITOS:**\n* Técnico en Electricidad Automotriz o afines.\n* Experiencia comprobada en carrocerías de buses (indispensable).\n* Dominio de sistemas electrónicos de carrocería, iluminación, conexión con módulos multiplex, líneas de comunicación.\n* Lectura e interpretación de diagramas eléctricos.\n* Licencia de conducir A1 o superior (obligatorio).\n* Disponibilidad para operar taller móvil (camión) y realizar visitas a clientes. (Posteriormente)\n* Vivir en Lurin o zonas aledañas.\n* Horario: Lunes a viernes de 7:30 a.m. a 5:00 p.m. / Sabados de 7:30 a.m. a 1:00 p.m.\n* Lugar de trabajo inicial**:** 100% presencial en Lurín\n* Divemotor Lurín – Km 40 Av. Industrial / Volvo – Panamericana Sur Km 23\\.88\n**FUNCIONES:**\n* Realizar PDI de carrocerías de unidades nuevas provenientes de Brasil.\n* Atender incidencias y garantías en campo en las instalaciones de los clientes.\n* Diagnóstico, reparación y soporte técnico integral en sistemas de carrocería.\n* Reportería técnica al equipo COMIL/Divemotor.\n* Representar el estándar de calidad COMIL hacia los clientes.\n* Participar en capacitaciones y actualizaciones técnicas referente a carrocerías COMIL.\n**BENEFICIOS:**\n* Sueldo (sujeto a evaluación) \\+ Almuerzo\n* Todos los beneficios de ley (CTS, gratificaciones, vacaciones pagadas, seguro de salud, entre otros).\n* Pagos quincenales.\n* Línea de carrera.\n* Beneficios corporativos.\nTambién puedes enviarnos tu CV directamente al WhatsApp: 957 076 881\nTipo de puesto: Tiempo completo\nPregunta(s) de postulación:\n* ¿Cuentas con formación técnica en Electricidad Automotriz o afines?\n* ¿Tienes experiencia comprobada en la parte eléctrica/electrónica de carrocerías de buses?\n* ¿Tienes licencia de conducir A1 vigente o superior?\n* ¿Tienes disponibilidad para trabajar inicialmente de forma presencial en Lurín?\n* ¿Puedes realizar visitas a clientes y operar taller móvil cuando se requiera?\n* ¿Has trabajado con sistemas multiplex, módulos electrónicos o líneas de comunicación?\n* ¿En qué distrito resides actualmente?\n* ¿Cuántos años de experiencia tienes específicamente en la parte eléctrica automotriz?\n* Indique su número de celular y WhatsApp actualizados\nLugar de trabajo: Empleo presencial","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769140272718","seoName":"T%C3%89CNICO+ELECTRICISTA+AUTOMOTRIZ+%E2%80%93+LURIN","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://pe.ok.com/es/city-ancash/cate-pr-corp-affairs/t%25c3%2589cnico%2Belectricista%2Bautomotriz%2B%25e2%2580%2593%2Blurin-6516995490803512/","localIds":"0","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"543064e9-1eb9-425a-87a8-820275c7393d","sid":"eb3a3d82-608b-4fde-9082-a3687e3e4bd0"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null}]},"addDate":1769140272718,"categoryName":"Relaciones Públicas y Asuntos Corporativos","postCode":null,"secondCateCode":"marketing-communications1","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4315,4321","location":"José De La Mar 740, Huaraz 02000, Peru","infoId":"6383988703129712","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Jefe de Oficina Técnica / Proyecto Huaraz","content":"**¡Oportunidad Laboral! – Ingeniero de Oficina Técnica (Obra)**\n\n¿Te apasiona la gestión técnica de proyectos de construcción? ¡Únete a una empresa líder en el sector y potencia tu carrera profesional! Buscamos un **Ingeniero de Oficina Técnica** altamente comprometido, con experiencia en obras del rubro **retail y edificaciones**, que contribuya al cumplimiento eficiente y estratégico de nuestros proyectos.\n\n**Objetivo del Puesto:**\n\nGestionar y controlar los costos del proyecto, brindando soporte técnico y estratégico al Residente de Obra. 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\n**¡Postula ahora y sé parte de un equipo que construye con excelencia!**\n\nTipo de puesto: Tiempo completo\n\nSueldo: S/.7,000\\.00 \\- S/.9,000\\.00 al mes\n\nPregunta(s) de postulación:\n\n* ¿Tienes disponibilidad Inmediata?\n* ¿Cual es tu expectativa salarial?\n* ¿Tienes disponibilidad de trabajar en Chiquian, Huaraz?\n\nLugar de trabajo: Empleo presencial","price":"S/7,000-9,000/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758749117000","seoName":"jefe-de-oficina-tecnica-proyecto-huaraz","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://pe.ok.com/es/city-ancash/cate-management3/jefe-de-oficina-tecnica-proyecto-huaraz-6383988703129712/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"d4902b4e-7816-4fa4-a5b9-7ae578787ad2","sid":"eb3a3d82-608b-4fde-9082-a3687e3e4bd0"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderar proyectos de construcción","Gestionar costos y cronogramas","Experiencia en retail y edificaciones"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Huaraz,Áncash","unit":null}]},"addDate":1758749117431,"categoryName":"Gestión","postCode":null,"secondCateCode":"marketing-communications1","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4315,4319","location":"WFRP+W4 Huayllapampa, Peru","infoId":"6470541940493012","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Gestor/a de construcción (m/f/d)","content":"Área de gestión de construcción en Fráncfort del Meno – jornada completa\n\n\nPara nuestro equipo de proyectos buscamos, a partir de ahora, un/a gestor/a de construcción (m/f/d) para la gestión de nuestros exigentes proyectos en Fráncfort del Meno.\n\n\n\nSus funciones:\n* Gestión, asesoramiento y representación de nuestros clientes\n* Asunción de la responsabilidad del proyecto constructivo en cuanto a calidad, plazos y rentabilidad, con competencia y entusiasmo\n* Planificación de obra y de proyectos en todas las fases relevantes de planificación y ejecución\n* Garantía de un control integral de la construcción\n* Dirección de proyectos según AHO\n* Control de obra y de calidad\n* Gestión de costes y plazos\n\nQué esperamos de usted:\n* Estudios universitarios finalizados con éxito en construcción o arquitectura\n* Al menos 3 años de experiencia profesional en dirección de obras o gestión de construcción\n* Capacidad de imponerse y sensibilidad en las relaciones con el cliente\n* Actitud comprometida, abierta y auténtica\n* Excelentes habilidades organizativas, capacidad de trabajo en equipo y marcada orientación al cliente\n* Elevada iniciativa personal y capacidad de trabajar de forma independiente y estructurada\n* Manejo seguro de todas las aplicaciones de MS Office, incluido MS Project\n\nQué le ofrecemos:\n* Empresa familiar con vías de decisión ágiles y acceso directo a la dirección general\n* Proyectos constructivos exigentes con elevada complejidad técnica y organizativa\n* Actividad con autonomía y atractivas perspectivas de desarrollo profesional\n* Ambiente laboral agradable y familiar dentro de un equipo internacional\n* Membresía Wellpass para deporte y bienestar (fitness, yoga, natación, sauna, etc.)\n* Ayudas para la movilidad, por ejemplo, subvención del billete nacional para transporte público (Deutschlandticket) u otras ofertas alternativas de transporte público. 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Este puesto garantiza que todos los servicios estén disponibles y se brinden a todos los niños cada día escolar. El asistente del centro es responsable de cumplir con los estándares de desempeño de Head Start y de seguir las políticas y procedimientos de la agencia. \n\n\n\n**FUNCIONES LABORALES ESENCIALES:**\n\nI. APOYO AL CENTRO\n\n\nA. Trabajar directamente con los equipos del aula para asegurar que todos los servicios estén disponibles para los niños inscritos, según lo asignado por el gestor del sitio.\n\n\n· Brindar cobertura sustituta para todo el personal del aula;\n\n\n· Brindar cobertura sustituta al cocinero y a los ayudantes de cocina en la preparación y servicio de alimentos;\n\n\n· Brindar otro apoyo al centro según lo asignado. \n\n\n\nII. EDUCACIÓN INFANTIL, PLAN DE ESTUDIOS Y AULA\n\n\nA. Trabajar con los niños de forma individual, en grupos pequeños y grandes, según lo asignado por la maestra del aula.\n\n\n· Garantizar la seguridad, orientación y desarrollo educativo de los niños;\n\n\n· Conocer las directrices curriculares de la agencia;\n\n\n· Apoyar a la maestra del aula en la elaboración y aplicación del plan de estudios y las actividades del aula exigidos;\n\n\n· Realizar tareas rutinarias del aula, como la preparación y limpieza;\n\n\n· Conocer y aplicar todas las etapas del procedimiento de orientación infantil.\n\n\nB. Apoyar al aula, según lo asignado, en caso de ausencia de la maestra.\n\n\nC. Informar a la maestra sobre conductas inusuales o síntomas observados en los niños, o sobre información relevante proporcionada por los padres. \n\n\n\nIII. SERVICIOS DE NUTRICIÓN\n\n\nA. Preparar comidas y meriendas nutritivas y atractivas que satisfagan las necesidades e intereses individuales y el desarrollo de los niños de 0 a 5 años.\n\n\n· Asistir en el servicio de comidas y meriendas.\n\n\nB. Cumplir con los requisitos de saneamiento y seguridad.\n\n\n· Mantener limpias todas las superficies de la cocina, el equipo y los utensilios;\n\n\n· Seguir los procedimientos de lavado de manos, primeros auxilios y otras rutinas de salud y seguridad.\n\n\nC. Mantener la documentación y los registros obligatorios al brindar cobertura en la cocina.\n\n\n· Registrar diariamente el número de comidas servidas a todos los grupos;\n\n\n· Anotar todos los cambios en el menú mensual y la receta utilizada;\n\n\n· Registrar las temperaturas de los alimentos en todas las comidas;\n\n\n· Registrar diariamente las temperaturas del refrigerador y el congelador. \n\n\n\nIV. COMUNICACIÓN Y RECAPITULACIONES\n\n\nA. Comunicación y recapitulaciones con el personal del centro y del aula.\n\n\n· Asistir a las reuniones del personal, a las capacitaciones pedagógicas y a otras reuniones y capacitaciones pertinentes según lo asignado.\n\n\nB. Asistente bilingüe del centro: brindar apoyo en las necesidades de comunicación bilingüe según lo indicado. \n\n\n\nV. SERVICIOS DE TRANSPORTE\n\n\nA. Actuar como monitor del autobús en las rutas y excursiones asignadas.\n\n\nB. Asegurarse de que los niños usen los sistemas de retención adecuados mientras el autobús esté en movimiento.\n\n\nC. Transmitir mensajes precisos a los padres. \n\n\n\nVI. MANTENIMIENTO GENERAL\n\n\nA. Limpieza diaria, según lo requieran los centros individuales, tanto en el interior como en el exterior.\n\n\nB. Mantenimiento general y reparaciones del equipo y materiales, tanto en el interior como en el exterior. \n\n\n\nVII. CUIDADO INFANTIL\n\n\nA. Brindar cuidado infantil durante las reuniones del Consejo de Políticas y/o las reuniones de padres del centro, según lo asignado. \n\n\n\nVIII. INTERACCIÓN CON NIÑOS, PADRES Y COMPAÑEROS DE TRABAJO\n\n\nA. Relacionarse de forma positiva y afectuosa, tanto verbal como físicamente, y ser sensible a las necesidades de los niños, los padres y los compañeros de trabajo.\n\n\nB. Responder con rapidez y seguridad ante situaciones que involucren a los niños o a los propios niños. \n\n\n\nIX. ENTORNO LABORAL Y SEGURIDAD\n\n\nA. Mantener un entorno laboral seguro y agradable.\n\n\nB. Cumplir con las normas, políticas y procedimientos de seguridad.\n\n\nC. Contribuir activamente a la promoción de un lugar de trabajo y un entorno seguros. \n\n\n\nX. OTRAS FUNCIONES\n\n\nPueden asignarse otras funciones relacionadas según corresponda y dentro del alcance de las responsabilidades generales de este puesto. Sin embargo, esta descripción de puesto no expresa ni implica, de ninguna manera, que estas sean las únicas funciones que debe realizar el empleado que ocupe este puesto. Esta descripción define la naturaleza y el nivel generales del trabajo, pero no pretende ser una lista exhaustiva de todas las responsabilidades y funciones que pueden requerirse. \n\n\n\n**REQUISITOS DEL PUESTO:**\n\n**Formación académica:** Se requiere título de escuela secundaria o equivalente. Se prefiere la acreditación en desarrollo infantil (CDA) o la inscripción en el Registro de Oregon en el nivel 8 o superior. \n\n\n\n \n\n**Certificación o acreditación:** Certificación en RCP y primeros auxilios; certificación como manipulador de alimentos (obligatoria). (Las certificaciones pueden obtenerse en Head Start después de la contratación.) \n\n\n\n**Experiencia:** Se requieren seis (6) meses de experiencia trabajando con niños pequeños desde el nacimiento hasta los 8 años; se prefiere experiencia específica con niños en edad preescolar. \n\n\n\n**Habilidades esenciales:** Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación verbal y escrita, así como conocimientos básicos de informática. Capacidad para realizar tareas administrativas generales. Capacidad para aplicar el conocimiento de actividades adecuadas al desarrollo infantil; satisfacer y promover las necesidades de desarrollo social-emocional, físico y cognitivo de los niños. Capacidad para comprender y seguir recetas e instrucciones para la preparación de alimentos.\n\n\nEl asistente bilingüe del centro debe comprender y apoyar la relación entre maestras y familias, brindando asistencia interpretativa para niños, familias y el público en general, según sea necesario. \n\n\n\n**Capacidades mentales esenciales:** Debe ser organizado, flexible y orientado a la resolución de problemas. Capacidad para realizar múltiples tareas simultáneamente, tomar decisiones acertadas y ejercer un modelo de conducta adecuado. Capacidad para mantener la atención plena y constante en los niños en todo momento. Capacidad para trabajar en equipo y actuar con autonomía. Conocimientos suficientes de matemáticas para medir, convertir unidades de medida y multiplicar cantidades de ingredientes. \n\n\n\n**Requisitos físicos esenciales:** Capacidad para levantar o transportar hasta 35 libras a una distancia de 10 pies. Capacidad para empujar o jalar hasta 35 libras a una distancia de 10 yardas. Movilidad y amplitud de movimiento suficientes para permanecer de pie, caminar, mantener el equilibrio, agacharse, inclinarse, agacharse, gatear, sentarse en el suelo, alcanzar objetos, agacharse, arrodillarse y girar repetidamente durante hasta 8 horas diarias. Resistencia física suficiente para desempeñar las funciones laborales con la frecuencia requerida. Capacidad para reaccionar con rapidez ante las acciones físicas de los niños. Capacidad para conducir un vehículo motorizado. Visión y audición suficientes para desempeñar las funciones laborales. Destreza manual y coordinación ojo-mano suficientes para desempeñar las funciones laborales. \n\n\n\n**Exposición a riesgos:** Conducta impredecible de niños y familias, productos químicos peligrosos, enfermedades contagiosas, trabajo con computadoras personales y otros equipos de oficina. Viajes en vehículos motorizados y autobuses escolares. \n\n\n\n**CONTRATACIÓN SUJETA A:**\n\nEvaluación médica previa al empleo según exija la agencia y el puesto (puede incluir, aunque no se limita a: pruebas de detección de drogas, evaluación médica ocupacional y/o pruebas funcionales)\n\n\nInscripción en el Registro Central de Antecedentes\n\n\nComprobante de seguro actual de automóvil personal, conforme a la política de la agencia \n\n\n\n**Depende de:** Gestor del sitio","price":"S/17/hora","unit":"per hour","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764814570000","seoName":"ehs-center-assistant-ehs-grants-pass","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://pe.ok.com/es/city-ancash/cate-event-management/ehs-center-assistant-ehs-grants-pass-6461626504883312/","localIds":"2","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"093ac0c5-8c65-4c64-b1c4-1533e9b5b459","sid":"eb3a3d82-608b-4fde-9082-a3687e3e4bd0"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Apoyo integral de cuidado infantil","Salario bilingüe disponible","Excelentes beneficios y días pagados de ausencia"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Huayllapampa,Ancash","unit":null}]},"addDate":1764814570694,"categoryName":"Gestión de Eventos","postCode":null,"secondCateCode":"marketing-communications1","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false}],"localIds":"2","pageTitle":"Marketing y Comunicaciones en Áncash","topCateCode":"jobs","catePath":"4000,4315","cateName":"Empleos,Marketing y Comunicaciones","breadCrumbSeo":{"type":"BreadcrumbList","itemListElement":[{"position":1,"name":"Casa","item":"https://pe.ok.com/es/city-ancash/","@type":"ListItem"},{"position":2,"name":"Empleos","item":"https://pe.ok.com/es/city-ancash/cate-jobs/","@type":"ListItem"},{"position":3,"name":"Marketing y Comunicaciones","item":"http://pe.ok.com/es/city-ancash/cate-marketing-communications1/","@type":"ListItem"}],"@type":"BreadcrumbList","@context":"https://schema.org"},"cateCode":"marketing-communications1","total":4,"sortList":[{"sortName":"Mejor coincidencia","sortId":0},{"sortName":"Más reciente","sortId":1}],"hotSearches":["GCC","SUV","Toyota","Gasolina","Dubai","AWD","Auto"],"breadCrumb":[{"name":"Casa","link":"https://pe.ok.com/es/city-ancash/"},{"name":"Empleos","link":"https://pe.ok.com/es/city-ancash/cate-jobs/"},{"name":"Marketing y Comunicaciones","link":null}],"tdk":{"type":"tdk","title":"Información de contratación de Marketing y Comunicaciones en Áncash - 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Marketing y Comunicaciones en Áncash
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Marketing y Comunicaciones
Áncash
Salario
Tipo de empleo
Modalidad de trabajo
unidad
Ubicación:Áncash
Categoría:Marketing y Comunicaciones
TÉCNICO ELECTRICISTA AUTOMOTRIZ – LURIN65169954908035120
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TÉCNICO ELECTRICISTA AUTOMOTRIZ – LURIN
Resumen del Puesto: Buscamos un Técnico Electricista para realizar diagnósticos, reparaciones y soporte técnico integral en sistemas de carrocería, atendiendo incidencias y garantías. Puntos Destacados: 1. Experiencia comprobada en carrocerías de buses y sistemas electrónicos. 2. Oportunidad de participar en capacitaciones y actualizaciones técnicas. 3. Ser parte de un equipo enfocado en la calidad y el soporte técnico integral. ¡Buscamos Talentos como tú! Actualmente nos encontramos en la búsqueda de **TÉCNICO ELECTRICISTA** para **LURIN.** ¡Sé parte de nuevas experiencias y oportunidades, únete a nuestro equipo! **REQUISITOS:** * Técnico en Electricidad Automotriz o afines. * Experiencia comprobada en carrocerías de buses (indispensable). * Dominio de sistemas electrónicos de carrocería, iluminación, conexión con módulos multiplex, líneas de comunicación. * Lectura e interpretación de diagramas eléctricos. * Licencia de conducir A1 o superior (obligatorio). * Disponibilidad para operar taller móvil (camión) y realizar visitas a clientes. (Posteriormente) * Vivir en Lurin o zonas aledañas. * Horario: Lunes a viernes de 7:30 a.m. a 5:00 p.m. / Sabados de 7:30 a.m. a 1:00 p.m. * Lugar de trabajo inicial**:** 100% presencial en Lurín * Divemotor Lurín – Km 40 Av. Industrial / Volvo – Panamericana Sur Km 23\.88 **FUNCIONES:** * Realizar PDI de carrocerías de unidades nuevas provenientes de Brasil. * Atender incidencias y garantías en campo en las instalaciones de los clientes. * Diagnóstico, reparación y soporte técnico integral en sistemas de carrocería. * Reportería técnica al equipo COMIL/Divemotor. * Representar el estándar de calidad COMIL hacia los clientes. * Participar en capacitaciones y actualizaciones técnicas referente a carrocerías COMIL. **BENEFICIOS:** * Sueldo (sujeto a evaluación) \+ Almuerzo * Todos los beneficios de ley (CTS, gratificaciones, vacaciones pagadas, seguro de salud, entre otros). * Pagos quincenales. * Línea de carrera. * Beneficios corporativos. También puedes enviarnos tu CV directamente al WhatsApp: 957 076 881 Tipo de puesto: Tiempo completo Pregunta(s) de postulación: * ¿Cuentas con formación técnica en Electricidad Automotriz o afines? * ¿Tienes experiencia comprobada en la parte eléctrica/electrónica de carrocerías de buses? * ¿Tienes licencia de conducir A1 vigente o superior? * ¿Tienes disponibilidad para trabajar inicialmente de forma presencial en Lurín? * ¿Puedes realizar visitas a clientes y operar taller móvil cuando se requiera? * ¿Has trabajado con sistemas multiplex, módulos electrónicos o líneas de comunicación? * ¿En qué distrito resides actualmente? * ¿Cuántos años de experiencia tienes específicamente en la parte eléctrica automotriz? * Indique su número de celular y WhatsApp actualizados Lugar de trabajo: Empleo presencial
R552+9R Pachacamac, Peru
Jefe de Oficina Técnica / Proyecto Huaraz63839887031297121
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Jefe de Oficina Técnica / Proyecto Huaraz
**¡Oportunidad Laboral! – Ingeniero de Oficina Técnica (Obra)** ¿Te apasiona la gestión técnica de proyectos de construcción? ¡Únete a una empresa líder en el sector y potencia tu carrera profesional! Buscamos un **Ingeniero de Oficina Técnica** altamente comprometido, con experiencia en obras del rubro **retail y edificaciones**, que contribuya al cumplimiento eficiente y estratégico de nuestros proyectos. **Objetivo del Puesto:** Gestionar y controlar los costos del proyecto, brindando soporte técnico y estratégico al Residente de Obra. Liderar el planeamiento, control de cambios, gestión contractual, documentación técnica y subcontratación, asegurando una correcta ejecución y rentabilidad del proyecto. **Funciones Principales:** * Liderar el planeamiento general de la obra (cronograma, avances, desvíos, alertas). * Gestionar y sustentar las valorizaciones y liquidación de obra. * Controlar el resultado operativo (RO) y elaborar el flujo de caja del proyecto. * Realizar informes y reportes de seguimiento técnico, financiero y contractual. * Gestionar subcontratos: evaluación, selección y control de partidas subcontratadas. * Liderar el control de ingeniería (planos, especificaciones técnicas, memorias). * Administrar el control documentario del proyecto. * Supervisar y reportar el uso eficiente de los materiales claves en obra. * Gestionar el control de cambios (adicionales y deductivos) y sus impactos. * Velar por el cumplimiento de las obligaciones contractuales con el cliente y subcontratistas. * Monitorear la productividad del personal mediante indicadores de desempeño. * Promover la seguridad y cumplimiento normativo dentro del equipo de trabajo. * Participar activamente en la identificación y mitigación de riesgos técnicos y económicos. * Asegurar la calidad de la información y la reportabilidad en todos los niveles. * Establecer comunicación efectiva con el cliente, subcontratistas y equipo interno. * Analizar y proponer soluciones técnicas a problemas o contingencias de obra. * Gestionar adecuadamente los recursos disponibles para optimizar tiempos y costos. * Apoyar en auditorías técnicas y controles internos del proyecto. **Requisitos:** * Titulado y colegiado en **Ingeniería Civil** o **Arquitectura**. * Mínimo **3 años de experiencia** en funciones similares en obras de construcción (retail y edificaciones). * Manejo avanzado de **Office**, **Project**, **Presto** o similares, **AutoCAD (excluyente)**, **Revit (deseable)**. * Deseable contar con **diplomado** en elaboración de presupuestos, gestión de contratos o cronogramas de obra. **Beneficios:** * Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley desde el primer día. * Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional en proyectos de alto impacto. * Bonos por cumplimiento de objetivos y desempeño. * Capacitaciones técnicas y especializadas. * Excelente clima laboral y entorno colaborativo. * Seguro de salud EPS (opcional). * Descuentos corporativos en educación, salud, entretenimiento, entre otros. ¿Estás listo para liderar desde la estrategia técnica? **¡Postula ahora y sé parte de un equipo que construye con excelencia!** Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: S/.7,000\.00 \- S/.9,000\.00 al mes Pregunta(s) de postulación: * ¿Tienes disponibilidad Inmediata? * ¿Cual es tu expectativa salarial? * ¿Tienes disponibilidad de trabajar en Chiquian, Huaraz? Lugar de trabajo: Empleo presencial
José De La Mar 740, Huaraz 02000, Peru
S/7,000-9,000/año
Gestor/a de construcción (m/f/d)64705419404930122
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Gestor/a de construcción (m/f/d)
Área de gestión de construcción en Fráncfort del Meno – jornada completa Para nuestro equipo de proyectos buscamos, a partir de ahora, un/a gestor/a de construcción (m/f/d) para la gestión de nuestros exigentes proyectos en Fráncfort del Meno. Sus funciones: * Gestión, asesoramiento y representación de nuestros clientes * Asunción de la responsabilidad del proyecto constructivo en cuanto a calidad, plazos y rentabilidad, con competencia y entusiasmo * Planificación de obra y de proyectos en todas las fases relevantes de planificación y ejecución * Garantía de un control integral de la construcción * Dirección de proyectos según AHO * Control de obra y de calidad * Gestión de costes y plazos Qué esperamos de usted: * Estudios universitarios finalizados con éxito en construcción o arquitectura * Al menos 3 años de experiencia profesional en dirección de obras o gestión de construcción * Capacidad de imponerse y sensibilidad en las relaciones con el cliente * Actitud comprometida, abierta y auténtica * Excelentes habilidades organizativas, capacidad de trabajo en equipo y marcada orientación al cliente * Elevada iniciativa personal y capacidad de trabajar de forma independiente y estructurada * Manejo seguro de todas las aplicaciones de MS Office, incluido MS Project Qué le ofrecemos: * Empresa familiar con vías de decisión ágiles y acceso directo a la dirección general * Proyectos constructivos exigentes con elevada complejidad técnica y organizativa * Actividad con autonomía y atractivas perspectivas de desarrollo profesional * Ambiente laboral agradable y familiar dentro de un equipo internacional * Membresía Wellpass para deporte y bienestar (fitness, yoga, natación, sauna, etc.) * Ayudas para la movilidad, por ejemplo, subvención del billete nacional para transporte público (Deutschlandticket) u otras ofertas alternativas de transporte público. Opción de vehículo de empresa tras el período de prueba (según experiencia y responsabilidad) * Actividades deportivas en equipo * Equipamiento moderno y ergonómico para el puesto de trabajo * Formación continuada y certificaciones * Incorporación estructurada con una persona de contacto asignada personalmente * Eventos regulares del equipo y excursiones relacionadas con los proyectos ¿Le parece interesante? ¡Entonces nos gustaría recibir su candidatura completa, indicando sus expectativas salariales y fecha prevista de incorporación, enviada por correo electrónico a la Sra. Graf m.graf@wbre.de
WFRP+W4 Huayllapampa, Peru
Asistente del Centro EHS - EHS Grants Pass64616265048833123
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Asistente del Centro EHS - EHS Grants Pass
**Tiempo completo, excelentes beneficios y días pagados de ausencia** **Salario inicial: 17,40 USD/hora** **Salario inicial bilingüe: 18,27 USD/hora** **PROPÓSITO:** El asistente del centro establece relaciones sólidas y afectuosas con los niños y apoya a los equipos del aula para ofrecer un entorno de aprendizaje adecuado al desarrollo, con experiencias significativas que preparen a los niños para una transición exitosa a la educación preescolar. Este puesto garantiza que todos los servicios estén disponibles y se brinden a todos los niños cada día escolar. El asistente del centro es responsable de cumplir con los estándares de desempeño de Head Start y de seguir las políticas y procedimientos de la agencia. **FUNCIONES LABORALES ESENCIALES:** I. APOYO AL CENTRO A. Trabajar directamente con los equipos del aula para asegurar que todos los servicios estén disponibles para los niños inscritos, según lo asignado por el gestor del sitio. · Brindar cobertura sustituta para todo el personal del aula; · Brindar cobertura sustituta al cocinero y a los ayudantes de cocina en la preparación y servicio de alimentos; · Brindar otro apoyo al centro según lo asignado. II. EDUCACIÓN INFANTIL, PLAN DE ESTUDIOS Y AULA A. Trabajar con los niños de forma individual, en grupos pequeños y grandes, según lo asignado por la maestra del aula. · Garantizar la seguridad, orientación y desarrollo educativo de los niños; · Conocer las directrices curriculares de la agencia; · Apoyar a la maestra del aula en la elaboración y aplicación del plan de estudios y las actividades del aula exigidos; · Realizar tareas rutinarias del aula, como la preparación y limpieza; · Conocer y aplicar todas las etapas del procedimiento de orientación infantil. B. Apoyar al aula, según lo asignado, en caso de ausencia de la maestra. C. Informar a la maestra sobre conductas inusuales o síntomas observados en los niños, o sobre información relevante proporcionada por los padres. III. SERVICIOS DE NUTRICIÓN A. Preparar comidas y meriendas nutritivas y atractivas que satisfagan las necesidades e intereses individuales y el desarrollo de los niños de 0 a 5 años. · Asistir en el servicio de comidas y meriendas. B. Cumplir con los requisitos de saneamiento y seguridad. · Mantener limpias todas las superficies de la cocina, el equipo y los utensilios; · Seguir los procedimientos de lavado de manos, primeros auxilios y otras rutinas de salud y seguridad. C. Mantener la documentación y los registros obligatorios al brindar cobertura en la cocina. · Registrar diariamente el número de comidas servidas a todos los grupos; · Anotar todos los cambios en el menú mensual y la receta utilizada; · Registrar las temperaturas de los alimentos en todas las comidas; · Registrar diariamente las temperaturas del refrigerador y el congelador. IV. COMUNICACIÓN Y RECAPITULACIONES A. Comunicación y recapitulaciones con el personal del centro y del aula. · Asistir a las reuniones del personal, a las capacitaciones pedagógicas y a otras reuniones y capacitaciones pertinentes según lo asignado. B. Asistente bilingüe del centro: brindar apoyo en las necesidades de comunicación bilingüe según lo indicado. V. SERVICIOS DE TRANSPORTE A. Actuar como monitor del autobús en las rutas y excursiones asignadas. B. Asegurarse de que los niños usen los sistemas de retención adecuados mientras el autobús esté en movimiento. C. Transmitir mensajes precisos a los padres. VI. MANTENIMIENTO GENERAL A. Limpieza diaria, según lo requieran los centros individuales, tanto en el interior como en el exterior. B. Mantenimiento general y reparaciones del equipo y materiales, tanto en el interior como en el exterior. VII. CUIDADO INFANTIL A. Brindar cuidado infantil durante las reuniones del Consejo de Políticas y/o las reuniones de padres del centro, según lo asignado. VIII. INTERACCIÓN CON NIÑOS, PADRES Y COMPAÑEROS DE TRABAJO A. Relacionarse de forma positiva y afectuosa, tanto verbal como físicamente, y ser sensible a las necesidades de los niños, los padres y los compañeros de trabajo. B. Responder con rapidez y seguridad ante situaciones que involucren a los niños o a los propios niños. IX. ENTORNO LABORAL Y SEGURIDAD A. Mantener un entorno laboral seguro y agradable. B. Cumplir con las normas, políticas y procedimientos de seguridad. C. Contribuir activamente a la promoción de un lugar de trabajo y un entorno seguros. X. OTRAS FUNCIONES Pueden asignarse otras funciones relacionadas según corresponda y dentro del alcance de las responsabilidades generales de este puesto. Sin embargo, esta descripción de puesto no expresa ni implica, de ninguna manera, que estas sean las únicas funciones que debe realizar el empleado que ocupe este puesto. Esta descripción define la naturaleza y el nivel generales del trabajo, pero no pretende ser una lista exhaustiva de todas las responsabilidades y funciones que pueden requerirse. **REQUISITOS DEL PUESTO:** **Formación académica:** Se requiere título de escuela secundaria o equivalente. Se prefiere la acreditación en desarrollo infantil (CDA) o la inscripción en el Registro de Oregon en el nivel 8 o superior. **Certificación o acreditación:** Certificación en RCP y primeros auxilios; certificación como manipulador de alimentos (obligatoria). (Las certificaciones pueden obtenerse en Head Start después de la contratación.) **Experiencia:** Se requieren seis (6) meses de experiencia trabajando con niños pequeños desde el nacimiento hasta los 8 años; se prefiere experiencia específica con niños en edad preescolar. **Habilidades esenciales:** Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación verbal y escrita, así como conocimientos básicos de informática. Capacidad para realizar tareas administrativas generales. Capacidad para aplicar el conocimiento de actividades adecuadas al desarrollo infantil; satisfacer y promover las necesidades de desarrollo social-emocional, físico y cognitivo de los niños. Capacidad para comprender y seguir recetas e instrucciones para la preparación de alimentos. El asistente bilingüe del centro debe comprender y apoyar la relación entre maestras y familias, brindando asistencia interpretativa para niños, familias y el público en general, según sea necesario. **Capacidades mentales esenciales:** Debe ser organizado, flexible y orientado a la resolución de problemas. Capacidad para realizar múltiples tareas simultáneamente, tomar decisiones acertadas y ejercer un modelo de conducta adecuado. Capacidad para mantener la atención plena y constante en los niños en todo momento. Capacidad para trabajar en equipo y actuar con autonomía. Conocimientos suficientes de matemáticas para medir, convertir unidades de medida y multiplicar cantidades de ingredientes. **Requisitos físicos esenciales:** Capacidad para levantar o transportar hasta 35 libras a una distancia de 10 pies. Capacidad para empujar o jalar hasta 35 libras a una distancia de 10 yardas. Movilidad y amplitud de movimiento suficientes para permanecer de pie, caminar, mantener el equilibrio, agacharse, inclinarse, agacharse, gatear, sentarse en el suelo, alcanzar objetos, agacharse, arrodillarse y girar repetidamente durante hasta 8 horas diarias. Resistencia física suficiente para desempeñar las funciones laborales con la frecuencia requerida. Capacidad para reaccionar con rapidez ante las acciones físicas de los niños. Capacidad para conducir un vehículo motorizado. Visión y audición suficientes para desempeñar las funciones laborales. Destreza manual y coordinación ojo-mano suficientes para desempeñar las funciones laborales. **Exposición a riesgos:** Conducta impredecible de niños y familias, productos químicos peligrosos, enfermedades contagiosas, trabajo con computadoras personales y otros equipos de oficina. Viajes en vehículos motorizados y autobuses escolares. **CONTRATACIÓN SUJETA A:** Evaluación médica previa al empleo según exija la agencia y el puesto (puede incluir, aunque no se limita a: pruebas de detección de drogas, evaluación médica ocupacional y/o pruebas funcionales) Inscripción en el Registro Central de Antecedentes Comprobante de seguro actual de automóvil personal, conforme a la política de la agencia **Depende de:** Gestor del sitio
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