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Supervisor de Operaciones - Monitoreo Ambiental

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Presencial
Sin requisito de experiencia
Sin requisito de título
Ancash, 02, Peru
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Descripción

Resumen del Puesto: SGS busca un profesional para coordinar y gestionar servicios, asegurando la ejecución y calidad de proyectos de inspección y certificación. Puntos Destacados: 1. Gestiona la ejecución de planes de trabajo y programas de monitoreo. 2. Supervisa y atiende servicios en campo, asegurando calidad. 3. Oportunidades de desarrollo profesional y beneficios corporativos. **Descripción de la empresa** SGS es una compañía multinacional de origen suizo, líder mundial en servicios de inspección, verificación, análisis y certificación de productos y servicios, con más de 2600 oficinas y laboratorios a nivel mundial. En el Perú, operamos en la mayoría de los sectores económicos como minería, agricultura y pesca formando parte de la cadena de valor de sus productos y servicios. **Descripción del empleo** * Coordinar con el gerente del proyecto los lineamientos para el desarrollo de los servicios contratados. * Gestionar la ejecución del plan de trabajo, de acuerdo al cronograma definido. Realizará actividades de gestión operativa en campo, planificación, supervisión y atención del servicio en campo. * Programará, gestionará y realizará el seguimiento de la ejecución del programa de Monitoreo, la movilización de personal, vehículos, materiales y equipos para el desarrollo del servicio. * Revisar los entregables elaborados por el equipo, de acuerdo a los protocolos y estándares de calidad definidos. * Otros que el gerente de proyecto considere necesarios. **Requisitos** * Ing. Ambiental, Ing. Química, Biólogo o similares. * Conocimientos en muestreo en las Matrices de Agua, Aire, Ruido, Vibración, Emisiones, Electromagnetismo, Suelos y Sedimentos * Conocimientos en Metodología de Identificación de Peligros y Riesgos. * Instrucción en la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo. * Conocimientos en ISO 45001, 14001, 9001 (deseable). **Información adicional** * Seguro de Vida Ley * Capacitaciones constantes * Convenios corporativos * Linea de carrera

Fuentea:  indeed Ver publicación original
María García
Indeed · HR

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