Coordinador de Exposiciones

Descripción

Resumen: El Coordinador de Exposiciones APS6 apoya la planificación, coordinación y ejecución de diversas exposiciones museísticas, trabajando de forma colaborativa para alcanzar los objetivos estratégicos. Aspectos destacados: 1. Función operativa clave en la planificación y ejecución de exposiciones 2. Entorno colaborativo de equipo con enfoque en exposiciones dinámicas 3. Apoya prácticas inclusivas y la mejora continua **Finalidad del puesto** El Coordinador de Exposiciones APS6 es una función operativa clave dentro de la Unidad de Negocio de Exposiciones, que apoya la planificación, coordinación y ejecución de las exposiciones del Museo en el lugar, temporales, de galería y itinerantes. Bajo la dirección de un gestor EL1, el coordinador brinda apoyo práctico en una variedad de iniciativas expositivas, contribuyendo al éxito de proyectos atractivos centrados en el público y alineados con la visión estratégica y la narrativa del Museo. Este puesto es uno de los seis puestos APS6 dentro de la Unidad de Negocio de Exposiciones. Todos los coordinadores comparten la misma descripción de puesto y se espera que trabajen de forma colaborativa y flexible en todo el equipo, brindando capacidad adicional y apoyo a áreas prioritarias según sea necesario, manteniéndose al mismo tiempo enfocados en sus proyectos centrales asignados. Esta estructura permite un equipo receptivo y de alto rendimiento capaz de ofrecer un programa expositivo dinámico y de importancia nacional. La función apoya actividades a lo largo del ciclo de vida de las exposiciones —desde la planificación y desarrollo hasta la instalación y evaluación—, incluidas la programación, la adquisición, la gestión de riesgos, la elaboración de presupuestos y la participación de interesados. El Coordinador de Exposiciones trabaja estrechamente con equipos internos y socios externos para garantizar que se alcancen los hitos del proyecto y que los entregables cumplan con los estándares institucionales, los plazos y los protocolos culturales. Este puesto requiere sólidas habilidades de coordinación, atención al detalle, conciencia cultural y capacidad para gestionar múltiples prioridades en un entorno acelerado. El candidato seleccionado será un comunicador seguro y un resolutor ágil de problemas, comprometido con la realización de exposiciones inclusivas e impactantes que reflejen y enriquezcan la experiencia del público del Museo. Trabajarán dentro de parámetros definidos, escalando únicamente asuntos complejos o de alto riesgo a la dirección EL1, y podrían ofrecer tutoría o orientación informal al personal APS5 y a otros colaboradores de apoyo dentro de la Unidad de Negocio de Exposiciones. **Responsabilidades clave** * Coordinar aspectos de exposiciones temporales, itinerantes y de galería, apoyando la entrega de cronogramas de proyecto, logística y documentación conforme a los planes de proyecto. * Asistir a los gestores en la supervisión de presupuestos, actividades de adquisición, registros de riesgos y administración de contratos, asegurando el cumplimiento de los marcos del sector público y del Museo. * Preparar y mantener documentación de proyecto de alta calidad, incluidas actas de reuniones, cronogramas, registros de adquisiciones e informes de avance. * Trabajar de forma colaborativa con distintos equipos y con socios externos —como contratistas, diseñadores y partes interesadas comunitarias— para apoyar la ejecución fluida y oportuna de los proyectos. * Apoyar prácticas inclusivas y culturalmente respetuosas, incluida la integración de voces de los Pueblos Originarios, normas de accesibilidad y principios de seguridad infantil en el desarrollo de los proyectos. * Realizar investigaciones y comparativas de proyectos, contribuir a los procesos de evaluación y apoyar la innovación y la mejora continua en la práctica expositiva de la Unidad de Negocio. * Mantener registros precisos y aplicar sólidas prácticas administrativas, de adquisición y de documentación alineadas con los requisitos gubernamentales y del Museo. * Brindar apoyo flexible y capacidad adicional en toda la Unidad de Negocio según sea necesario, manteniendo al mismo tiempo un enfoque claro en las responsabilidades clave de los proyectos asignados. * Demostrar un firme compromiso con la Salud y Seguridad en el Trabajo (SST) mediante el apoyo activo a una cultura positiva de seguridad, el cumplimiento de las políticas y procedimientos de SST del Museo y el acatamiento de instrucciones razonables para garantizar la conformidad con la Ley de Salud y Seguridad en el Trabajo de 2011. **Para postularse** Los solicitantes deben incluir una propuesta de una página que aborde su idoneidad para el puesto frente a las competencias, experiencias y calificaciones esenciales y deseables. Los solicitantes también deben proporcionar un currículum actualizado y los datos de contacto de dos referentes. **Las solicitudes cierran a las 23:59 horas del domingo 22 de marzo de 2026.** Se ofrecen ajustes razonables durante todo el proceso de selección. Si los necesita o desea hablar sobre ajustes razonables, comuníquese con el funcionario de contacto para este puesto.