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Resumen: Este puesto implica liderar proyectos de ingeniería de alto valor y complejidad desde la fase conceptual hasta su finalización, centrándose en el diseño y la gestión contractual en diversos sectores energéticos. Aspectos destacados: 1. Oportunidad de liderar proyectos de alto valor y complejidad 2. Participación en diversos sectores empresariales y una amplia gama de proyectos 3. Desarrollo y progresión dentro de una organización de apoyo Fingleton White ofrece servicios de ingeniería multidisciplinar para la industria energética. Proporcionamos una gama completa de servicios de diseño, construcción y puesta en marcha, y estamos activos en muchos sectores, incluidos Energías Renovables, Redes de Gas, Agua, Energía \& Servicios Públicos y Gestión de Activos. La empresa es responsable de la planificación y desarrollo de algunos de los proyectos más significativos del sector energético en Irlanda. Contamos con 8 oficinas repartidas por Irlanda, Irlanda del Norte e Inglaterra, con más de 200 empleados. **¿Quiénes somos?…** Contamos con un historial comprobado de entrega de soluciones duraderas, que diseñamos partiendo de un enfoque basado en principios fundamentales. Nuestra prioridad es garantizar que los fundamentos de la ingeniería sean correctos. Fingleton White es una empresa construida sobre la sostenibilidad. Nuestro primer proyecto fue una central hidroeléctrica. A lo largo de nuestra historia de 40\-años, hemos desarrollado nuestros propios proyectos, logrando una reducción de emisiones de CO de más de 2 millones de toneladas. Nos enfocamos en reducir nuestra huella de carbono y generar un impacto positivo en nuestro entorno y comunidades mediante nuestras iniciativas de biodiversidad, nuestros programas de eficiencia energética y la implementación de objetivos de desarrollo sostenible. **Nuestros proyectos…** Alcanzar el cero carbono requerirá una diversidad de soluciones y enfoques. Nuestros clientes necesitan vías personalizadas para asegurar que puedan lograr reducciones de CO de manera rentable, reflejando sus necesidades y objetivos empresariales específicos. Fingleton White es un proveedor clave de soluciones en este complejo recorrido. Estamos ejecutando proyectos de energías renovables, proyectos de reducción de carbono, mejoras y actualizaciones de eficiencia energética para nuestros clientes. Entendemos que el gas natural, el biometano y el hidrógeno desempeñan un papel fundamental en la transición hacia bajas emisiones de carbono y en alcanzar el cero carbono. La descarbonización de las redes de gas será fundamental para apoyar las fuentes intermitentes de energía renovable. Nuestro equipo de diseño de redes de gas está llevando a cabo proyectos en áreas como el biogás procedente de la digestión anaerobia, la captura de carbono, el hidrógeno y el biometano para inyección en la red y transporte. La experiencia en estas áreas será clave para el futuro, ya que plantean desafíos únicos y complejos que requieren soluciones técnicas y especializadas de ingeniería. **Nuestras personas…** Nuestras personas son nuestro único activo y nuestra ventaja competitiva diferencial. Nuestras personas son clave en todo lo que hacemos. Los requisitos empresariales y de los clientes están cambiando constantemente; es esencial que proporcionemos las herramientas necesarias para que nuestro equipo desarrolle sus habilidades y experiencia, adaptándose a dichas demandas. Desafiamos a nuestros ingenieros a desarrollarse y progresar dentro de la organización. Nuestro Marco de Desarrollo y Progresión detalla cómo las personas pueden desarrollarse en sus funciones y avanzar en sus carreras dentro de la organización. Fingleton White es un empleador acreditado por Engineers Ireland para el Desarrollo Profesional Continuo (CPD) y contamos con sistemas establecidos para brindar a los empleados formación y experiencia específicas según su categoría profesional. Se apoya y fomenta la obtención del título de Ingeniero Colegiado mediante el CPD y el acompañamiento (mentoring), siendo un requisito para los puestos senior de ingeniería en la organización. Le proporcionaremos toda la formación necesaria, exposición a proyectos, responsabilidad y experiencia real en ingeniería para maximizar sus talentos como ingeniero. **Puesto:** ------------- Ingeniero Civil Senior – REF: 2602 El candidato seleccionado se unirá a un equipo consolidado con apoyo senior y tendrá la oportunidad, a medida que avance su carrera, de liderar proyectos de alto valor y alta complejidad. A continuación se presenta un ejemplo de algunas de las responsabilidades del puesto, según las necesidades de la empresa: * Liderazgo del proyecto en materia de diseño \& gestión contractual desde la fase conceptual hasta la finalización del proyecto, por ejemplo, proyectos energéticos incluyendo centrales eléctricas, energías renovables, oleoductos y gasoductos y plantas de tratamiento (gas, petróleo, agua o aguas residuales), edificios industriales \& servicios públicos. * Cumplimiento de los requisitos legales para nuevos desarrollos, tales como licencias urbanísticas, certificados de protección contra incendios y solicitudes DAC, así como los requisitos de licencia IPC. * Cumplimiento de las normas de control de edificación y diseño conforme a la normativa de edificación. * Requisitos de diseño para proyectos energéticos tales como energía solar, hidroeléctrica, cogeneración y centrales eléctricas. * Diseño de otros proyectos relacionados con infraestructuras energéticas. * Liderazgo de un equipo de ingenieros con responsabilidad en la entrega de proyectos, gestión del desempeño y desarrollo de competencias. El Ingeniero Civil Senior tendrá la oportunidad de progresar en su carrera dentro de Fingleton White, participando en diversos sectores empresariales y adquiriendo experiencia en una amplia gama de proyectos. La ubicación para este puesto será nuestra oficina de Galway, aunque también consideraremos solicitudes para nuestras oficinas de Dublín y Portlaoise. **Requisitos:** ----------------- **El candidato…** El candidato ideal tendrá: * Título universitario en Ingeniería Civil (grado con honores o superior). * 12\+ años de experiencia postgraduada y relevante en diseño. Será beneficioso, aunque no imprescindible, contar con la titulación de Ingeniero Colegiado (CEng). * Conocimiento y experiencia en los Eurocódigos, la Normativa Irlandesa de Edificación y las normas locales de planeamiento urbano. * Excelentes habilidades informáticas y dominio de Microsoft Office. * Buen expediente académico. * Carnet de conducir completo y limpio, y vehículo propio obligatorios. * Dominio fluido del inglés escrito y hablado, indispensable. * Excelentes habilidades interpersonales y capacidad para trabajar de forma autónoma o en equipo. **Otra información:** ---------------------- **Lo que ofrecemos…** * Un atractivo paquete retributivo. * Plan de bonificaciones. * Progresión profesional acorde con el plan publicado y apoyo educativo. * Revisiones salariales anuales. * Licencia remunerada por paternidad \& maternidad. * Teléfono móvil corporativo. * Desarrollo Profesional Continuo (CPD) \& Vía para obtener el título de Ingeniero Colegiado. * Seguro de vida. * Programa de Asistencia al Empleado. * Trabajo híbrido (remoto y presencial) \& Política de trabajo flexible. * Plan de pensiones colectivo con contribución del empleador. * Certificaciones profesionales y vías para convertirse en Ingeniero Colegiado. * Programas de bienestar para equipos. * Participación en actividades ESG, tales como iniciativas de sostenibilidad, comité de biodiversidad, STEPS to Engineering, iniciativa Mujeres en Ingeniería. * Salidas sociales del equipo. **Cómo aplicar…** Por favor, envíenos un currículum que incluya toda la información relevante, incluidos los datos académicos. También debe adjuntarse una carta de presentación como parte de su solicitud, explicando por qué le resultan de interés este puesto y su ubicación.
