Gerente Senior

Descripción

Resumen: Se busca un Líder Senior del Equipo de Analítica con experiencia específica en el sector farmacéutico para dirigir proyectos complejos, gestionar relaciones con los clientes y potenciar la toma de decisiones empresariales. Aspectos destacados: 1. Liderar asignaciones complejas de proyectos con poca supervisión 2. Gestionar de forma independiente las relaciones con los clientes y sus expectativas 3. Aplicar análisis para una mejor toma de decisiones empresariales en el sector farmacéutico **Resumen del puesto** -------------------- Desempeñarse como líder de equipo y analista senior capaz de trabajar simultáneamente en múltiples flujos de proyectos para un cliente y aplicar la analítica para mejorar la toma de decisiones empresariales, especialmente en el ámbito farmacéutico (dominio). **Responsabilidades laborales** ------------------------ Liderazgo – Liderar y guiar al equipo de forma independiente o con mínima supervisión para implementar y entregar asignaciones complejas de proyectos. Gestión de proyectos – Obtener briefings precisos del cliente y traducirlos en tareas para los miembros del equipo, asignando prioridades y planes de cronograma. Debe mantener altos estándares de calidad y exhaustividad. Debe ser capaz de supervisar la precisión y calidad del trabajo de otros. Capacidad para anticipar riesgos potenciales y diseñar planes de mitigación. Pensamiento lógico – Capacidad para pensar de forma analítica, utilizando un enfoque sistemático y lógico para analizar datos, problemas y situaciones. Debe ser capaz de guiar a los miembros del equipo en los análisis. Gestión de la relación con el cliente – Gestionar de forma independiente la relación con el cliente y sus expectativas. Debe ser capaz de entregar resultados al cliente de forma independiente. Debe poseer excelentes habilidades comunicativas. **Formación académica** ------------- Ingeniería Civil / Ingeniería de Sistemas**Experiencia laboral** ------------------- Mínimo 6 años de experiencia relevante en el sector farmacéutico. Técnica: Debe tener entre 3\-5 años de experiencia práctica en una o más herramientas de analítica: SAS/SQL/R/VBA/Alteryx. Mínimo 7\-8 años de experiencia relevante en el sector farmacéutico. Mínimo 7\-8 años de experiencia relevante en el sector farmacéutico. Técnica: Debe tener entre 5\-6 años de experiencia práctica en una o más herramientas de analítica: SAS/SQL/R/VBA/Alteryx. Técnica: Debe tener entre 4\-5 años de experiencia práctica en una o más herramientas de analítica: SAS/SQL/R/VBA/Alteryx. Mínimo 7\-8 años de experiencia relevante en el sector farmacéutico. Técnica: Debe tener entre 5\-6 años de experiencia práctica en una o más herramientas de analítica: SAS/SQL/R/VBA/Alteryx. Economía o Econometría de una universidad de primer nivel, con un mínimo de 10 años de experiencia. Mínimo 8 años de experiencia relevante en el sector, preferiblemente en ciencias de la vida o farmacéutico. **Competencias conductuales** ---------------------------- Trabajo en equipo y liderazgo Motivación para aprender y crecer Sentido de propiedad Adecuación cultural Gestión del talento**Competencias técnicas** -------------------------- Resolución de problemas Conocimiento del sector de ciencias de la vida Comunicación Gestión de proyectos Atención al impacto en ingresos y gastos (P\&L) Desarrollo comercial Desarrollo de capacidades / Liderazgo intelectual Volumen de ingresos gestionados o entregados Volumen de recursos gestionados**Habilidades** ----------