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Resumen: Este puesto implica liderar proyectos de ingeniería de alto valor y complejidad, desde la fase conceptual hasta su finalización, centrándose en el diseño y la gestión contractual en diversas infraestructuras energéticas. Aspectos destacados: 1. Oportunidad de liderar proyectos de alto valor y alta complejidad 2. Desarrollarse y progresar dentro de la organización con un sólido apoyo profesional 3. Exposición a una diversidad de proyectos y experiencia real en ingeniería Fingleton White ofrece servicios de ingeniería multidisciplinar para el sector energético. Proporcionamos una gama completa de servicios de diseño, construcción y puesta en marcha, y estamos activos en múltiples sectores, incluidos Energías Renovables, Redes de Gas, Agua, Energía y Servicios Públicos, y Gestión de Activos. La empresa es responsable de la planificación y desarrollo de algunos de los proyectos más significativos del sector energético en Irlanda. Contamos con 8 oficinas repartidas por Irlanda, Irlanda del Norte e Inglaterra, y más de 200 empleados. **¿Quiénes somos?…** Contamos con una trayectoria comprobada en la entrega de soluciones duraderas, diseñadas partiendo de principios fundamentales. Nuestra prioridad es garantizar que los fundamentos de la ingeniería sean correctos. Fingleton White es una empresa construida sobre la sostenibilidad. Nuestro primer proyecto fue una central hidroeléctrica. A lo largo de nuestros 40 años de historia, hemos desarrollado nuestros propios proyectos, logrando una reducción de emisiones de CO superior a 2 millones de toneladas. Nos centramos en reducir nuestra huella de carbono y generar un impacto positivo en nuestro entorno y nuestras comunidades mediante iniciativas de biodiversidad, programas de eficiencia energética e implementación de objetivos de desarrollo sostenible. **Nuestros proyectos…** Alcanzar el cero neto de carbono requerirá una diversidad de soluciones y enfoques. Nuestros clientes necesitan vías personalizadas que les permitan lograr reducciones de CO de forma rentable, adaptadas a sus necesidades y objetivos empresariales específicos. Fingleton White es un proveedor clave de soluciones en este complejo recorrido. Estamos ejecutando proyectos de energías renovables, proyectos de reducción de carbono, mejoras y actualizaciones de eficiencia energética para nuestros clientes. Entendemos que el gas natural, el biometano y el hidrógeno desempeñan un papel fundamental en la transición hacia una economía de bajas emisiones de carbono y en la consecución del cero neto de carbono. La descarbonización de las redes de gas será fundamental para respaldar las fuentes intermitentes de energía renovable. Nuestro equipo de diseño de redes de gas está ejecutando proyectos en áreas como el biogás procedente de la digestión anaerobia, la captura de carbono, el hidrógeno y el biometano para inyección en la red y transporte. La experiencia en estas áreas será clave para el futuro, ya que plantean retos únicos y complejos que requieren soluciones técnicas altamente especializadas. **Nuestras personas…** Nuestras personas son nuestro único activo y nuestra ventaja competitiva diferencial. Son la clave de todo lo que hacemos. Los requisitos empresariales y de los clientes están en constante evolución; es esencial que les proporcionemos las herramientas necesarias para que desarrollen sus competencias y experiencia y se adapten a dichas demandas. Desafiamos a nuestros ingenieros a desarrollarse y progresar dentro de la organización. Nuestro Marco de Desarrollo y Progresión detalla cómo pueden desarrollarse en sus funciones y avanzar en su carrera dentro de la organización. Fingleton White es un empleador acreditado por Engineers Ireland para la Formación Continua (CPD) y contamos con sistemas establecidos para ofrecer a nuestros empleados formación y experiencias específicas según su categoría profesional. El acceso al título de Ingeniero Colegiado (Chartered Engineer) está apoyado y promovido mediante actividades de CPD y tutorías, y constituye un requisito para los puestos de ingeniería senior dentro de la organización. Le proporcionaremos toda la formación necesaria, exposición a proyectos, responsabilidades y experiencia real en ingeniería para maximizar sus talentos como ingeniero. **Puesto:** ------------- Ingeniero Civil Senior – REF: 2602 El candidato seleccionado se incorporará a un equipo consolidado con apoyo senior y tendrá la oportunidad, a medida que avance su carrera, de liderar proyectos de alto valor y alta complejidad. A continuación se presenta un ejemplo de algunas de las responsabilidades asociadas a este puesto, según las necesidades empresariales: * Liderazgo del diseño y la gestión contractual de proyectos, desde la fase conceptual hasta su finalización, por ejemplo: proyectos energéticos, incluidas centrales eléctricas, energías renovables, oleoductos y gasoductos, instalaciones (de gas, petróleo, agua o aguas residuales), edificios industriales y servicios públicos. * Cumplimiento de obligaciones legales para nuevos desarrollos, tales como solicitudes de licencia urbanística, certificados de protección contra incendios y solicitudes DAC, así como requisitos de licencia IPC. * Cumplimiento de la normativa de control de edificaciones y diseño conforme a la reglamentación vigente en materia de edificación. * Requisitos de diseño para proyectos energéticos, como instalaciones solares, hidroeléctricas, cogeneración (CHP) y centrales eléctricas. * Diseño de otros proyectos relacionados con infraestructuras energéticas. * Liderazgo de un equipo de ingenieros, con responsabilidad en la entrega de proyectos, la gestión del rendimiento y el desarrollo de competencias. El Ingeniero Civil Senior tendrá la oportunidad de progresar en su carrera dentro de Fingleton White, participando en diversos sectores empresariales y adquiriendo experiencia en una amplia gama de proyectos. La ubicación para este puesto será nuestra oficina de Galway, aunque también consideraremos solicitudes para nuestras oficinas de Dublín y Portlaoise. **Requisitos:** ----------------- **El candidato…** El candidato ideal contará con: * Titulación universitaria en Ingeniería Civil (grado con honores o superior). * Más de 12 años de experiencia postgraduada y relevante en diseño. Sería deseable, aunque no imprescindible, poseer el título de Ingeniero Colegiado (CEng). * Conocimientos y experiencia práctica en Eurocódigos, Reglamento de Edificación irlandés y normas locales de planificación urbana. * Excelentes habilidades informáticas y dominio de Microsoft Office. * Buen expediente académico. * Carnet de conducir en regla y vehículo propio, obligatorios. * Dominio fluido del inglés escrito y hablado, indispensable. * Excelentes habilidades interpersonales y capacidad para trabajar de forma autónoma o en equipo. **Otros datos:** ---------------------- **¿Qué ofrecemos?…** * Un paquete retributivo atractivo. * Plan de bonificaciones. * Progresión profesional acorde con el plan publicado y apoyo educativo. * Revisiones salariales anuales. * Licencia remunerada por paternidad y maternidad. * Teléfono móvil corporativo. * Desarrollo Profesional Continuo (CPD) y vía para obtener el título de Ingeniero Colegiado. * Seguro de vida. * Programa de Asistencia al Empleado. * Modalidad híbrida de trabajo (teletrabajo y presencial) y política de flexibilidad laboral. * Plan de pensiones colectivo con aportación del empleador. * Certificaciones profesionales y vías para convertirse en Ingeniero Colegiado. * Programas de bienestar para los equipos. * Participación en actividades ESG, como iniciativas de sostenibilidad, comité de biodiversidad, programa STEPS to Engineering y iniciativa Mujeres en Ingeniería. * Actividades sociales de equipo. **Cómo presentar la candidatura…** Por favor, envíenos un currículum vitae que incluya toda la información relevante, especialmente los datos académicos. También debe adjuntarse una carta de presentación como parte integral de su solicitud, explicando por qué le resultan de interés este puesto y su ubicación.
