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Entrar / Registro
Resumen del Puesto: Responsable de centralizar, controlar y actualizar documentos, asegurando la exactitud y accesibilidad, y gestionando el flujo de información dentro de la organización. Puntos Destacados: 1. Gestiona la documentación y registros de la organización 2. Asegura la exactitud y accesibilidad de los documentos 3. Mantiene la confidencialidad de información sensible **Descripción de la empresa** SGS es una compañía multinacional de origen suizo, líder mundial en servicios de inspección, verificación, análisis y certificación de productos y servicios, con más de 2600 oficinas y laboratorios a nivel mundial. En el Perú, operamos en la mayoría de los sectores económicos como minería, agricultura y pesca formando parte de la cadena de valor de sus productos y servicios. SGS es una compañía multinacional de origen suizo, líder mundial en servicios de inspección, verificación, análisis y certificación de productos y servicios, con más de 2600 oficinas y laboratorios a nivel mundial. En el Perú, operamos en la mayoría de los sectores económicos como minería, agricultura y pesca formando parte de la cadena de valor de sus productos y servicios. **Descripción del empleo** * Centralizar los documentos y registros en un repositorio accesible. * Control de versiones. * Comprobar la exactitud de documentos. * Revisar y actualizar documentos. * Archivar documentos en registros físicos y digitales, según corresponda. * Asegurar de que todos los miembros del equipo tengan acceso a la documentación necesaria. * Gestionar el flujo de la documentación dentro de la organización. * Mantener la confidencialidad en torno a información sensible y términos acordados. **Requisitos** * Técnico o Universitario. * Mínimo 03 años de experiencia. * Capacidades para la organización de datos. * Familiaridad con la gestión de proyectos. * Contar con: + Manejo del portal EPMS. + Power BI, Excel Avanzado. * Residir en Arequipa – Obligatorio. **Información adicional** * Todos los beneficios de Ley * Seguro de Vida Ley * Capacitaciones constantes * Convenios coorporativos * Régimen 6x1 con descanso rotativo
