**FUNCION PRINCIPAL** **Función Principal** Realizar, gestionar y dar seguimiento el proceso de habilitación de personal dando los elementos y recursos necesarios para que los colaboradores cuenten con los requerimientos y cursos solicitados; así como el control de las actualizaciones anuales, mensuales y otros. **Funciones Especificas** * Fidelizar al personal con FH ingenieros, para su participación en futuras paradas de planta y/o proyectos solicitados por el cliente. * Verificar la veracidad de la información de la base da datos del personal de FH ingenieros. * Elaboración de files para ingreso de personal nuevo a la Empresa; así como para el cliente. * Dar seguimiento a la actualización del CAMO en coordinación con el medico ocupacional, en WEB CONTROL. * Tramite de emisión de Pases médicos, licencias internas y carnets de trabajos de alto riesgo. * Realizar un reporte semanal del personal en habilitación, para conocer el status correspondiente del personal asignado. * Programación de Inducción General y capacitaciones específicas solicitadas por el cliente. * Elaborar y controlar la base de personal activo, cursos y emos vigentes. * Actualizar la base de datos del personal en los sistemas de información de la empresa para tener un historial de personal. **Requisitos** * TECNICO ADMINISTRATIVO; RRHH CONTABILIDAD O AFINES * 1 AÑO DE EXPERIENCIA EN EL RUBRO MINERO * RADICAR EN AREQUIPA * DISPONIBILIDAD INMEDIATA * EXP HABILITACION ANTAPACCAY Tipo de puesto: Tiempo completo, Temporal Sueldo: Hasta S/.1\.00 al mes Lugar de trabajo: Empleo presencial Fecha límite para postularse: 15/07/2025