




Empresa en el rubro de Minería Subterránea, se encuentra en la búsqueda del mejor talento para ocupar el puesto de ***ASISTENTE JR DE RECURSOS HUMANOS***. **REQUISITOS**: * Bachiller o Titulado Relaciones Industriales, Psicología, Contabilidad, Ing. Industrial, afines, afines. * Experiencia mínima de 01 años, en puestos similares como Asistente o Auxiliar de RRHH, de preferencia en el sector minería. * Conocimientos en legislación laboral vigente. **FUNCIONES** * Actualizar y controlar la data general del personal, incluyendo tareos, ingresos, ceses y movimientos internos. * Coordinar con las jefaturas las guardias y asignación del personal de nuevo ingreso * Elaborar y gestionar contratos de trabajo, renovaciones, coordinando su firma e impresión en los plazos establecidos. * Emitir, registrar y entregar papeletas de salida de todo el personal de la unidad * Coordinar la programación de exámenes médicos ocupacionales con Tópico. * Ejecutar procesos de desvinculación laboral (recepción de cartas, hoja de recorrido, programación de EMO de retiro, entre otros). * Mantener actualizados los cuadros de control de vacaciones, sanciones, EMO, LBS, utilidades y ceses. * Realizar inducciones al personal nuevo cuando corresponda * Brindar atención y soporte al personal en consultas sobre contratos, sistema de RRHH y otros temas administrativos. * Asegurar el cumplimiento de la normativa laboral peruana aplicable (Decreto Legislativo 728, etc.), y políticas internas de la empresa minera. * Mantener actualizados los expedientes del personal (contratos, anexos, certificados, constancias, evaluaciones, capacitación), tanto digital como físico. * Realizar otras tareas afines asignadas por su jefe inmediato, orientadas al soporte operativo de RRHH. * Apoyar en la organización y ejecución de actividades de clima laboral, integraciones y campañas internas de Bienestar Social * Gestionar y archivar documentación laboral física y digital (contratos, legajos, memorándums, certificaciones, etc.). * Participar en la actualización de políticas, procedimientos y formatos internos del área de Recursos Humanos. **¿QUE OFRECEMOS?** * Directo para compañia * Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley. * Transporte, alimentación y campamento. * Sistema laboral 14\*7 * EPS Cubierto al 100 % * Disponibilidad para laborar en Chala, Arequipa. Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: S/.1,800\.00 \- S/.2,500\.00 al mes Pregunta(s) de postulación: * INDICANOS TU PRETENSION SALARIAL. Lugar de trabajo: Empleo presencial


