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Ingeniero Instructor HSE

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Sin requisito de título
JG9G+8J Sibayo Rumillacta, Peru
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Descripción

Resumen del Puesto: Diseñar, coordinar y ejecutar programas de entrenamiento en HSE para instalaciones y unidades de servicio, asegurando el cumplimiento de requisitos legales y políticas. Puntos Destacados: 1. Transformar la industria hacia una vida moderna sostenible 2. Cultura inclusiva, valiente, auténtica y solidaria 3. Oportunidades de aprendizaje continuo y desarrollo global Estamos buscando un(a) Specialist, HSE para unirse a nuestro equipo de. Seras responsable de diseñar, coordinar y ejecutar los programas y cursos de entrenamiento en materia de HSE (Salud, Seguridad y Medio Ambiente) en instalaciones (Planta: Producción y Operaciones Logísticas y de Servicios) ó unidades donde Metso Perú S.A. presta servicios. Que harás Recoger de los equipos operativos las necesidades de entrenamiento en materia de Seguridad, Salud en el Trabajo y Medio Ambiente, conforme los requerimientos legales locales, políticas de empresa y clientes. Elaborar planes y propuestas de entrenamientos (programas, cursos, talleres) en materia de Seguridad, Salud en el Trabajo y Medio Ambiente, controlando presupuestos asignados. Dar cumplimiento a la ejecución de los dictados de cursos en materia de Seguridad, Salud en el Trabajo y Medio Ambiente acorde a los planes levantados, coordinando con los líderes operativos fechas de ejecución sin afectar las operaciones. Comunicar a las jefaturas de HSE el avance del cumplimiento de planes de entrenamientos en materia de HSE de Metso Perú S.A. y nuestros clientes. Los cuales incluye: la política, sistema, programas, estándares y procedimientos de HSE que se han establecido en la organización Metso y de clientes. Revisar y/o elaborar la documentación y contenido necesario para los cursos en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo y Medioambiente a dictar según los trabajos y/o servicios a realizar. Enviar los listados de asistencia por cada curso dictado al responsable de reportar las horas hombre de capacitación y entrenamiento del área. Elaborar planes de acción para asegurar la cobertura de entrenamientos requeridos en materia Seguridad y Salud en el Trabajo y Medioambiente para los equipos de trabajo; así como ejecutar y hacer seguimiento a las acciones correctivas y/o preventivas necesarias, producto de hallazgos (no conformidades y observaciones) de HSE. Recoger los actos y condiciones subestándares del sistema de HSE de la empresa para identificar posibilidad de nuevos o mejoras en los entrenamientos. Entrenar al equipo de Supervisores de HSE del área para el dictado de cursos en materia Seguridad y Salud en el Trabajo y Medioambiente y poder asegurar cobertura a nivel nacional en servicios simultáneos. Otras funciones encomendadas por su jefe inmediato de acuerdo con su puesto de trabajo. A quién buscamos Título universitario profesional y colegiatura de Ingeniería de Seguridad, Industrial, Ambiental, Mecánica, o afines. Cursos de Entrenador. 05 años de experiencia laboral en funciones relacionadas a seguridad en el trabajo Certificación para hacer dictado de cursos o certificado de haber dictado cursos. Disponibilidad para realizar viajes y capacitar. Lo que ofrecemos Un propósito inspirador – Hacemos posible una vida moderna sostenible. Los minerales y metales son la base de funciones esenciales en el mundo actual, pero existe una necesidad urgente de soluciones más sostenibles para extraerlos y procesarlos. En Metso, serás parte de la transformación de la industria, generando un impacto positivo. Bienestar y seguridad – Accede a servicios de salud ocupacional, un plan de beneficios de salud como seguro EPS y Oncológico, cultura y ambiente laboral. Compensación – Salario competitivo al mercado, beneficios de alimentación. Una cultura que impulsa – Estamos comprometidos con una cultura inclusiva que permita a todos dar lo mejor de sí y alcanzar su máximo potencial. Una cultura valiente, auténtica y solidaria que une a nuestras personas para construir un futuro sostenible. Oportunidades de aprendizaje – Diálogos de crecimiento continuo, movilidad interna, programas de mentoría, apoyo educativo, proyectos desafiantes y oportunidades globales. Red global de apoyo – Aprovecha nuestra red de colegas en todo el mundo, con quienes compartimos conocimientos y resolvemos desafíos juntos a través de una comunicación abierta y honesta

Fuentea:  indeed Ver publicación original
María García
Indeed · HR

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