Empresa del rubro mantenimiento de telecomunicaciones requiere un Responsable de Recursos Humanos Requisitos: ● Bachiller o egresado en Administración, Relaciones Industriales o carreras afines. ● Experiencia en el área de Recursos Humanos Funciones: * Supervisar y coordinar el proceso de incorporación, contratación e inducción del personal. * Elaboración de Contratos de trabajo. * Ingreso a T registro de nuevos trabajadores * Declaración de AFP dentro del plazo establecido * Armar y actualizar los legajos físicos y digitales del personal. * Elaboración de Liquidaciones de beneficios sociales. * Seguimiento a los pagos pendientes relacionados a las liquidaciones de beneficios, CTS, AFP, etc * Publicación de convocatorias de trabajo. * Seguir los procedimientos relacionados a la ISO 9001\. * Responder a los requerimientos ante Sunafil. * Derivar diversas notificaciones al área legal. * Coordinar con el área legal temas relacionados a la gestión de recursos humanos. * Actualizar cuadro de informacion, de personal nuevo y cesado, vacaciones, etc Tipo de puesto: Tiempo completo Lugar de trabajo: Empleo presencial