Descripción
Resumen del Puesto:
Brindar soporte administrativo y operativo en Recursos Humanos, contribuyendo al registro, organización y seguimiento de la documentación y procesos de gestión de personal.
Puntos Destacados:
1. Apoyo en procesos de ingreso, reclutamiento y selección de personal.
2. Mantenimiento de legajos y bases de datos actualizadas de RRHH.
3. Apoyo administrativo en diversas actividades operativas del área.
Objetivo del puesto
Brindar soporte administrativo y operativo al área de Recursos Humanos, contribuyendo al correcto registro, organización y seguimiento de la documentación y procesos relacionados con la gestión del personal.
Funciones principales
* Apoyar en el proceso de ingreso y registro de nuevos colaboradores.
* Mantener actualizados y ordenados los legajos del personal.
* Apoyar en procesos de reclutamiento y selección.
* Coordinar documentación necesaria para ingresos y contrataciones.
* Apoyar en la elaboración, seguimiento y archivo de contratos y documentos laborales.
* Actualizar bases de datos y registros internos de Recursos Humanos.
* Realizar seguimiento de documentación pendiente del personal.
* Brindar apoyo administrativo en las diferentes actividades operativas del área.
* Cumplir otras funciones relacionadas con la gestión administrativa de Recursos Humanos que le sean asignadas.
Perfil requerido
* Estudiante de últimos ciclos, egresado reciente universitario o técnico de las carreras de Recursos Humanos, Administración, Psicología, Relaciones Industriales o afines.
* Interés en desarrollarse y adquirir experiencia práctica en Recursos Humanos.
* Manejo básico de Microsoft Office.
* Organización, responsabilidad, confidencialidad y disposición para aprender.
Modalidad y horario
* Jornada: Part Time / Medio tiempo.
* Horario de oficina de lunes a viernes.
* Descanso: sábado y domingo.
Sueldo: S/.1,130\.00 \- S/.1,200\.00 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial