Practicante de Gestión Humana

Descripción

Resumen del Puesto: Apoyar en procesos clave de recursos humanos, como reclutamiento, selección, gestión de documentación, inducción y clima laboral. Puntos Destacados: 1. Apoyo en reclutamiento y selección de personal 2. Soporte en gestión de documentación y onboarding 3. Colaboración en actividades de clima y cultura organizacional Requisitos * Estudiante de últimos ciclos de Psicología, Administración o carreras afines. * Interés en el área organizacional. * Conocimientos básicos en gestión de personal. * Manejo de Excel a nivel básico o intermedio. Funciones principales * Apoyar en los procesos de **reclutamiento y selección** (publicación, filtro curricular, coordinación de entrevistas). * Brindar soporte en la **gestión de documentación del personal** (contratos, legajos, control de asistencia). * Apoyar en procesos de **inducción y onboarding** de nuevos colaboradores. * Colaborar en actividades de **clima laboral y cultura organizacional**. * Apoyar en el seguimiento de procesos administrativos del área. * Otras funciones asignadas por el área de Gestión del Talento Humano. Competencias * Responsabilidad y organización * Comunicación efectiva * Proactividad * Trabajo en equipo * Confidencialidad * Adaptabilidad Condiciones * **Modalidad:** Presencial * **Horario:** Lunes a viernes de 10:00 a.m. a 1:00 p.m. * **Subvención económica:** S/ 300 mensuales * **Ubicación:** Arequipa Sueldo: S/.250\.00 la hora Horas previstas: 15\.0 por semana Lugar de trabajo: Empleo remoto