Descripción
Resumen del Puesto:
Apoyar en procesos clave de recursos humanos, como reclutamiento, selección, gestión de documentación, inducción y clima laboral.
Puntos Destacados:
1. Apoyo en reclutamiento y selección de personal
2. Soporte en gestión de documentación y onboarding
3. Colaboración en actividades de clima y cultura organizacional
Requisitos
* Estudiante de últimos ciclos de Psicología, Administración o carreras afines.
* Interés en el área organizacional.
* Conocimientos básicos en gestión de personal.
* Manejo de Excel a nivel básico o intermedio.
Funciones principales
* Apoyar en los procesos de **reclutamiento y selección** (publicación, filtro curricular, coordinación de entrevistas).
* Brindar soporte en la **gestión de documentación del personal** (contratos, legajos, control de asistencia).
* Apoyar en procesos de **inducción y onboarding** de nuevos colaboradores.
* Colaborar en actividades de **clima laboral y cultura organizacional**.
* Apoyar en el seguimiento de procesos administrativos del área.
* Otras funciones asignadas por el área de Gestión del Talento Humano.
Competencias
* Responsabilidad y organización
* Comunicación efectiva
* Proactividad
* Trabajo en equipo
* Confidencialidad
* Adaptabilidad
Condiciones
* **Modalidad:** Presencial
* **Horario:** Lunes a viernes de 10:00 a.m. a 1:00 p.m.
* **Subvención económica:** S/ 300 mensuales
* **Ubicación:** Arequipa
Sueldo: S/.250\.00 la hora
Horas previstas: 15\.0 por semana
Lugar de trabajo: Empleo remoto
Tiempo completo
Presencial
Arequipa,Arequipa
