Descripción
Resumen del Puesto:
Buscamos un/a Supervisor/a de Turno de Producción para liderar las operaciones, asegurando la seguridad y eficiencia en la primera planta de procesamiento de gas natural licuado de Sudamérica.
Puntos Destacados:
1. Liderar operaciones de producción 24/7 en una planta clave
2. Impacto directo en el desarrollo energético del país
3. Estabilidad profesional en una empresa pionera y de clase mundial
**Hunt LNG Operating Company** opera **24/7** , por ello, cada turno es clave para mantener el rendimiento, la seguridad y la continuidad operativa.
Buscamos un/a **Supervisor/a de Turno de Producción** para liderar las operaciones durante los turnos en la **primera planta de procesamiento de gas natural licuado de Sudamérica** .
**️** **¿Qué impacto tendrás en la operación?**
Tendrás un rol clave asegurando que las actividades de producción se ejecuten de forma segura y eficiente, para que la operación se mantenga dentro de los parámetros establecidos.
Estas serán tus principales responsabilidades:
* **Supervisar la operación durante el turno** : liderar las actividades de los operadores, asegurando el cumplimiento de los objetivos operativos y el correcto desempeño del equipo.
* **Asegurar el desempeño de producción y calidad** : mantener los objetivos de producción y optimizar el rendimiento de la planta, garantizando que se cumpla las especificaciones de calidad del producto.
* **Coordinar la operación segura de la plata y los equipos** : asegurar que la planta opere dentro de su rango operativo y coordinar la transferencia de responsabilidad de los equipos entre Operaciones y Asset integrity.
* **Gestionar la resolución de problemas operativos** : brindar soporte técnico durante el turno para resolver desviaciones operativas, identificando y comunicando oportunamente los temas de confiabilidad al área correspondiente y participando en el mantenimiento de estándares operativos.
* **Desarrollar y liderar al equipo de Operación** : supervisar su desempeño, desarrollar planes de mejora, realizar evaluaciones de desempeño, y promover el cumplimiento de los estándares de QSHE.
**¿Qué perfil necesitamos?**
* Estudios en **Ingeniería Mecánica, Eléctrica o Petroquímica** .
* Mínimo **10 años de experiencia en la industria energética, petrolera, petroquímica o de GNL** , incluyendo **al menos 3 años como Supervisor** de Operaciones.
* Experiencia **supervisando operaciones de planta en entornos industriales** , idealmente en la industria petroquímica o minera.
* Habilidades sólidas de **liderazgo** , **trabajo en equipo y comunicación** a distintos niveles de la organización.
* Capacidad de **análisis y resolución de problemas** .
* **Inglés intermedio** , pues interactuarás con parte del equipo en ese idioma.
**¿Cómo será tu entorno de trabajo?**
* Trabajarás en una **operación industrial de planta** . El rol puede requerir desplazamientos ocasionales hacia la **zona de procesos de la planta** , caminando o conduciendo, para supervisar directamente las actividades operativas.
* **Ubicación** : Planta de Procesamiento de LNG, en Cañete.
* **Régimen** : 5 días de trabajo en la Planta seguidos de 2 días de descanso.
**Lo que encontrarás en Hunt LNG**
* **Estabilidad profesional** : proyecto de largo plazo en una empresa pionera y de clase mundial en el sector energético.
* **Impacto real** : contribuirás directamente a la operación de un proyecto clave para el desarrollo energético y económico del país.
* **Paquete remunerativo competitivo** : acorde al nivel de responsabilidad del rol.
* **EPS cubierta al 100%** : para ti y tus derechohabientes.
* **Subvención para el seguro de tus padres ** : apoyo adicional para la protección de tu familia.
* **Bono por escolaridad** : un beneficio si tienes hijos/as.
* **Transporte en buses de la empresa** : traslado ida y retorno.
* **Alimentación, áreas de esparcimiento, deporte y lavandería** ️ : servicios completamente subvencionados por la compañía.
* **Actividades de integración** : iniciativas que fortalecen nuestra cultura.
**¿Te interesa el desafío?**
¡Postula en el enlace y demos juntos el siguiente paso!
*En nuestra empresa promovemos una cultura basada en el respeto, la diversidad y la igualdad de oportunidades. Todos nuestros procesos de selección se realizan bajo criterios objetivos y técnicos, garantizando la igualdad de oportunidades para todas las personas postulantes, sin distinción por género, edad, origen, nacionalidad, idioma, religión, orientación sexual, identidad de género, condición de discapacidad, condición económica o cualquier otra característica personal protegida por la ley. Las decisiones de contratación se basan exclusivamente en las competencias, experiencia y requisitos del puesto, en estricto cumplimiento de la legislación laboral vigente en el Perú.*
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