**1\. REQUISITOS:** \- Egresados técnicos de las carreras de Administración, Psicología, Recursos Humanos o afines. \- Experiencia mínima de 3 meses en las funciones afines. \- Buen nivel de redacción, comunicación y habilidades interpersonales. \- Manejo intermedio de Microsoft Office (especialmente Excel y Word). \- Conocimientos en subsidios (Essalud). \- Conocimientos en Canva **2\. FUNCIONES:** \- Encargada de los procesos de reclutamiento, selección de personal e incorporación del personal. \- Tramite de VIDA LEY \- Administración y orden de legajo del personal \- Control de vencimientos y elaboración de contratos de trabajo \- Control de vacaciones en coordinación con Gerencia de Operaciones \- Envío de boletas vía correo \- Elaboración de memorándum \- Apoyar en la verificación y control de descansos médicos presentados por el personal. \- Asistir en la gestión de trámites ante ESSALUD \- Control de stock de uniforme \- Elaboración de flyers por días festivos \- Otras tareas relacionadas a RRHH. **3\. HORARIO:** \- Lunes a Viernes (08:00 a.m. a 05:00 p.m.) **¡Únete al equipo de PODOPLUS!** Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: A partir de S/.1,130\.00 al mes Lugar de trabajo: Empleo presencial