Analista de Desarrollo de Negocios y Licitaciones.

Compañía
Descripción
Resumen del Puesto: Buscamos Analista de Desarrollo de Negocios y Licitaciones para una empresa constructora en expansión, ideal para talentos con potencial en el sector. Puntos Destacados: 1. Línea de crecimiento real dentro de la empresa 2. Participación directa en proyectos y procesos de alto impacto 3. Desarrollo profesional en el sector construcción e infraestructura Empresa constructora en proceso de expansión se encuentra en la búsqueda de talentos con alto potencial para asumir el puesto de **Analista de Desarrollo de Negocios y Licitaciones.** **REQUISITOS:** * Estudiantes de últimos ciclos, egresados, bachilleres, titulados o técnicos de las carreras de Administración, Ingeniería Civil, Ingeniería Industrial, Derecho, Economía, Negocios Internacionales o carreras afines. * Experiencia mínima en licitaciones públicas y/o privadas, armado de expedientes, áreas comerciales, gestión de proveedores, contrataciones o funciones similares (deseable en empresas constructoras o consultoras). * Conocimiento de la Ley de Contrataciones del Estado y su Reglamento. * Manejo de plataformas de contratación y licitación, especialmente SEACE. * Experiencia o conocimientos en elaboración de propuestas técnicas y económicas. * Capacidad analítica, organización, comunicación efectiva y orientación a resultados. * Proactividad, criterio para la toma de decisiones y capacidad para trabajar bajo presión. **OFRECEMOS:** * Línea de crecimiento real dentro de la empresa. * Participación directa en proyectos y procesos de alto impacto. * Aprendizaje en contrataciones públicas y licitaciones. * Desarrollo profesional en el sector construcción e infraestructura. * Ambiente dinámico y orientado al crecimiento. * Posibilidad de asumir cargos de mayor responsabilidad según desempeño. * Pago por recibo por honorarios. **Horario laboral** Lunes a sábado: 1:00 pm a 8:00 pm Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: S/.1,000\.00 al mes Lugar de trabajo: Empleo presencial
Publicado por
María García
Indeed · HR
