Jefe de Gestión Humana

Descripción

Resumen del Puesto: Buscamos un/a Jefe/a de Reclutamiento y Selección para impulsar la eficiencia e innovación en los procesos de selección, liderando un equipo y optimizando la atracción de talento. Puntos Destacados: 1. Liderar equipo de alto impacto y procesos de selección. 2. Proyectos de transformación e innovación en gestión de talento. 3. Desarrollo profesional y crecimiento organizacional. Estamos en búsqueda de un(a) Jefe(a) de Reclutamiento y Selección que impulse la eficiencia, innovación y mejora continua de nuestros procesos de selección. ¿Cuáles serán tus principales retos? * Diseñar e implementar la estrategia de reclutamiento para procesos masivos y administrativos. * Liderar, desarrollar y motivar al equipo de Reclutamiento y Selección. * Garantizar el cumplimiento de los indicadores y niveles de servicio (SLA) del área. * Desarrollar e implementar nuevas fuentes de atracción de talento a nivel nacional. * Implementar herramientas tecnológicas, ATS e Inteligencia Artificial para optimizar los procesos de selección. * Monitorear indicadores como Time to Fill, Time to Hire y Calidad de Contratación, proponiendo acciones de mejora. * Analizar la rotación temprana y no temprana, elaborando planes de acción para reducirla. * Gestionar programas de línea de carrera que promuevan el desarrollo y las promociones internas. * Coordinar permanentemente con clientes internos para asegurar una cobertura oportuna de vacantes. * Elaborar reportes ejecutivos e indicadores para la Subgerencia y Comités Gerenciales. * Promover la mejora continua, automatización e innovación de los procesos del área. * Administrar la renovación de bolsas laborales y plataformas de evaluación. ¿Qué buscamos? * Profesional titulado(a) en Psicología, Administración, Ingeniería Industrial o carreras afines. * Especialización en Gestión del Talento Humano, Gestión de Personas o Reclutamiento por Competencias (deseable). * Experiencia mínima de 5 años en Reclutamiento y Selección. * Experiencia mínima de 3 años liderando equipos de reclutamiento masivo. * Experiencia en empresas de outsourcing, limpieza, seguridad, logística, retail, consumo masivo o servicios. * Dominio de ATS, LinkedIn Recruiter, Computrabajo, Excel Avanzado y Power BI. * Manejo de indicadores de gestión (KPIs). * Liderazgo, comunicación efectiva, organización, planificación y orientación a resultados. Te ofrecemos * Oportunidad de liderar un equipo de alto impacto. * Participación en proyectos de transformación e innovación en gestión del talento. * Desarrollo profesional y crecimiento dentro de la organización. * Excelente clima laboral y trabajo colaborativo. * Remuneración acorde al mercado y beneficios corporativos. Sueldo: S/.3,000\.00 \- S/.5,000\.00 al mes Lugar de trabajo: Empleo presencial