Asistente de Auditoría de Nómina

Descripción

Resumen del Puesto: Buscamos profesionales de contabilidad para asesorar clientes en tratamientos tributario-laborales y asegurar la precisión y cumplimiento de nóminas. Puntos Destacados: 1. Asesoramiento tributario-laboral a clientes ejecutivos y extranjeros 2. Revisión y verificación de cálculos de nómina y beneficios laborales 3. Preparación de informes de auditoría para mejora de procesos Location: Lima Other locations: Primary Location Only Salary: Competitive Date: Aug 5, 2026 **Job description** ------------------- Requisition ID: 1733324 En EY, nos encontramos en búsqueda de profesionales apasionados y visionarios como tú, que estén dispuestos a unirse a nosotros en la construcción de un mundo mejor de negocios. Como parte de una red global de servicios profesionales, te unirías a más de 280,000 profesionales distribuidos en 150 países y 700 oficinas alrededor del mundo. Nuestra práctica local cuenta con más de 2,400 colaboradores en 4 ciudades y atiende a los grupos económicos más grandes del país, lo que nos convierte en los líderes de servicios profesionales del Perú. Nuestro objetivo es desarrollar líderes excepcionales y valorar la diversidad y la inclusión. ¡Únete a EY y juntos construyamos un mejor mundo de negocios! **Requisitos:** * Egresado o Bachiller de la carrera universitaria de Contabilidad. * Experiencia en el área de planillas, remuneraciones, compensaciones y/o administración de personal. * Manejo de Excel Avanzado (indispensable). * Deseable manejo de Power Bi. * Inglés a nivel Intermedio. **Responsabilidades:** * Asesorar a nuestros clientes en el adecuado tratamiento tributario\-laboral de su personal ejecutivo y extranjero. * Revisar el cálculo de beneficios legales laborales (CTS, Vacaciones, Gratificaciones, utilidades, entre otros). * Revisar las liquidaciones de beneficios sociales. * Verificar la precisión de los cálculos de nómina, incluyendo salarios, deducciones y beneficios. * Asegurar que la nómina cumpla con las leyes laborales y fiscales aplicables. * Preparar informes sobre los hallazgos de auditoría y presentar recomendaciones para mejorar los procesos de nómina. * Realizar auditorías periódicas para garantizar la continuidad del cumplimiento y la precisión en los procesos de nómina.