Asistente de Recursos Humanos

Descripción

Resumen del Puesto: Buscamos un Asistente de Administración de Personal proactivo y organizado para la gestión del talento humano, incluyendo contratos, legajos, incidencias, desvinculaciones y planillas. Puntos Destacados: 1. Gestión integral del talento humano 2. Manejo de legislación laboral peruana (Régimen MYPE) 3. Oportunidad de atención y resolución de dudas del personal Nos encontramos en la búsqueda de un(a) **Asistente de Administración de Personal** proactivo(a), organizado(a) y con vocación de servicio. Si te apasiona la gestión del talento humano y cumples con los requisitos, ¡queremos conocerte! Principales funciones * **Elaboración y control de contratos:** Redacción de contratos de trabajo y seguimiento estricto de sus fechas de vencimiento. * **Gestión de legajos:** Creación, actualización y ordenamiento de los expedientes del personal. * **Control de incidencias:** Gestión y registro de descansos médicos, tardanzas y faltas. * **Desvinculaciones:** Gestión de renuncias, ceses y liquidaciones. * **Procesos de planillas:** Envío oportuno de boletas de pago a los colaboradores. * **Trámites institucionales:** Altas, bajas y modificaciones en los sistemas de **SUNAT (T\-Registro)** y gestiones relacionadas con **SUNAFIL** cuando sea necesario. * **Seguimiento documentario:** Control de cargos de entrega, firmas y archivo de documentos laborales. * **Atención al colaborador:** Resolución de dudas y consultas del personal de manera empática y eficiente. Requisitos y Perfil * **Formación académica:** Egresado(a) o Bachiller de las carreras de **Psicología**, **Gestión de Recursos Humanos** o **Administración**. * **Conocimientos técnicos indispensables:** * Sólidos conocimientos en **legislación laboral peruana**, específicamente bajo el **Régimen MYPE** (Excluyente). * Manejo de portales de **SUNAT (T\-Registro / PLAME)** y nociones de procedimientos ante SUNAFIL. * **Ofimática:** **Excel nivel Intermedio \- Avanzado** (Tablas dinámicas, fórmulas, manejo de bases de datos). * **Experiencia:** Mínimo de **\[1 a 2 años]** desempeñando funciones similares en administración de personal o planillas. Competencias * Alta capacidad de organización y planificación. * Orientación a los detalles y precisión. * Buenas habilidades de comunicación y empatía. * Discreción y manejo ético de información confidencial. Sueldo: S/.1,400\.00 \- S/.1,600\.00 al mes Lugar de trabajo: Empleo presencial