Descripción
Resumen del Puesto:
Diseñar, estructurar y mantener materiales de entrenamiento en una plataforma LMS, apoyando el seguimiento del aprendizaje y proponiendo mejoras.
Puntos Destacados:
1. Desarrollo de materiales de entrenamiento y módulos de aprendizaje digital.
2. Apoyo en la creación y seguimiento de evaluaciones y contenidos formativos.
3. Oportunidades de crecimiento y capacitaciones.
**Requisitos:**
\-Técnico o Bachiller en carreras como educación, psicología, comunicación o carreras afines
\-1 año como mínimo de experiencia relacionada.
\-Experiencia previa desarrollando materiales de entrenamiento, manuales, instructivos, presentaciones o cursos para personal interno.
\-Manejo intermedio de herramientas de Office, especialmente PowerPoint, Word y Excel
\-Conocimiento básico de procesos de capacitación o formación interna.
\-Capacidad para aprender funciones como creación de cursos, asignación de usuarios, carga de evaluaciones y generación de reportes en el LMS.
\-Inglés Intermedio
**Funciones:**
\-Diseñar y estructurar materiales de entrenamiento para ser utilizados en la plataforma LMS.
\- Recibir capacitación sobre el uso funcional y administrativo de la herramienta LMS.
\-Convertir contenidos técnicos, procedimientos, manuales o presentaciones en módulos de aprendizaje digitales.
\-Cargar cursos, documentos, evaluaciones, videos, actividades y recursos complementarios en la plataforma.
\- Organizar los cursos por tema, área, perfil de usuario o nivel de conocimiento.
\-Apoyar en la creación de cuestionarios, evaluaciones, encuestas y mecanismos de seguimiento del aprendizaje.
\-Revisar que los contenidos sean claros, consistentes, visualmente adecuados y fáciles de usar.
\- Coordinar con expertos técnicos internos para validar el contenido de los cursos.
\-Mantener actualizados los materiales de capacitación según cambios en procedimientos, normas, procesos o herramientas internas.
\-Monitorear el avance de los participantes, generar reportes básicos y dar seguimiento a la finalización de entrenamientos.
\-Brindar soporte inicial a usuarios sobre acceso, navegación o uso básico de la plataforma.
\-Proponer mejoras en la experiencia de aprendizaje y en la estructura de los cursos.
**Beneficios:**
\-Planilla con todos los beneficios de ley
\-EPS cubierta al 85%
\-Capacitaciones
\-Oportunidades de crecimiento
***"La presente convocatoria se encuentra abierta a la postulación de personas con discapacidad, en concordancia con la Ley N° 29973\."***
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Sueldo: S/.1\.00 \- S/.2\.00 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial