Nos encontramos en la búsqueda de un jefe de Recursos Humanos **REQUISITOS:** * Formación académica: Licenciado(a) en Psicología. * Deseable: Postgrado o Diplomado en Gestión de Recursos Humanos. * Mínimo 5 años de experiencia en el área o en cargos similares (Jefe, Coordinador o Gerente de RRHH). * Experiencia en gestión integral del área de RRHH y manejo de equipos. * Conocimientos en Legislación laboral peruana. * Conocimientos en la Trinorma del Sistema Integrado de Gestión (SIG): ISO 9001, ISO 14001 e ISO 45001\. * Administración de planillas y T\-Registro. * Evaluación del desempeño por competencias y gestión del clima organizacional. * Resolución de conflictos laborales y fortalecimiento de la comunicación interna. * Ofimática: Nivel intermedio o avanzado. **FUNCIONES PRINCIPALES:** * Administrar los procesos de reclutamiento, selección, inducción y desvinculación de personal. * Supervisar la elaboración y control de planillas, contratos, vacaciones, subsidios y utilidades. * Gestionar de descansos médicos y subsidios ante ESSALUD. * Diseñar e implementar programas de bienestar, capacitación, evaluación de desempeño y clima laboral. * Supervisar el registro de altas, ceses y modificaciones en el T\-Registro y garantizar el cumplimiento de la normativa laboral vigente. * Participar en mantenimiento y auditorías del Sistema Integrado de Gestión (SIG) bajo las normas ISO 9001, 14001 y 45001\. * Elaborar y actualizar manuales, políticas y procedimientos de RRHH, alineados a los objetivos estratégicos y del SIG. * Resolver conflictos internos, gestionar sanciones y asegurar relaciones laborales saludables. * Preparar indicadores e informes de gestión de RRHH para la Gerencia General. * Atender requerimientos de Sunafil, Mintra, Indeci, AFP, bancos y otras entidades relacionadas. **BENEFICIOS** * Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento. * Remuneración acorde al mercado. * Horario de trabajo de Lunes a viernes de 8:00 a 6:00 p.m. y sábados remoto. Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: A partir de S/.0\.01 al mes Pregunta(s) de postulación: * ¿En qué distrito resides actualmente? * ¿Cuáles son tus pretensiones salariales mensuales brutas ? * ¿Cuántos años de experiencia tienes liderando áreas o equipos de Recursos Humanos y en que sectores? * ¿Tienes conocimientos y/o experiencia en la implementación o mantenimiento de un Sistema Integrado de Gestión (SIG) basado en la Trinorma ISO 9001, ISO 14001 e ISO 45001? \- Comenta brevemente * Coméntanos brevemente tu experiencia en la gestión de planillas, legislación laboral, relaciones con entidades públicas y resolución de conflictos Lugar de trabajo: Empleo presencial