Gestor de Programa para la Formación de Intérpretes Médicos (Gerente de Programa)

Descripción

Resumen: El Gestor de Programa lidera la planificación estratégica, organiza los flujos de trabajo, supervisa los procesos, monitorea el desempeño y garantiza la ejecución eficiente de las actividades del programa para mejorar la experiencia estudiantil. Aspectos destacados: 1. Dirigir el crecimiento estratégico y la supervisión operativa de los programas educativos 2. Supervisar y apoyar al personal del programa en sus responsabilidades diarias 3. Desarrollar e implementar materiales de educación continua e iniciativas de capacitación ¡Hola! MAGNUS, una empresa transnacional con sede en California y oficinas en Estados Unidos y América Latina, es una firma líder con más de 30 años de experiencia en nuestro campo. Hace más de una década, lanzamos el Programa de Formación de Intérpretes Médicos Interpretered.com para preparar a personas bicultural y bilingüe para obtener la certificación como intérpretes médicos de atención sanitaria; actualmente buscamos un **Gestor de Programa** que desee unirse a nuestro equipo en Lima. ¡Postúlese hoy mismo! **Descripción general** El puesto de Gestor de Programa combina liderazgo con apoyo operativo práctico. Aunque el Gestor de Programa puede asistir con tareas diarias cuando sea necesario para apoyar al equipo y garantizar operaciones fluidas, el enfoque principal del puesto consiste en planificar estratégicamente el crecimiento, organizar los flujos de trabajo, supervisar los procesos, realizar auditorías, monitorear el desempeño del equipo y asegurar que todas las actividades del programa se ejecuten de forma eficiente, precisa y conforme a los procedimientos establecidos. El Gestor de Programa es responsable de identificar proactivamente áreas de mejora, apoyar la rendición de cuentas del equipo y garantizar una experiencia de alta calidad para los estudiantes. **Responsabilidades clave** · Supervisar y apoyar al Coordinador de Programa y/o al Asistente de Programa en sus responsabilidades diarias. · Garantizar que los flujos de trabajo, plazos y procedimientos operativos se sigan de forma constante. · Asistir a los miembros del personal con tareas operativas según sea necesario para mantener una ejecución fluida del programa. **Desarrollo de programas educativos** · Liderar el desarrollo e implementación de materiales de educación continua (CE) e iniciativas de capacitación. · Colaborar con el Decano de Educación para garantizar que las decisiones educativas se alineen con los estándares pedagógicos y los objetivos del programa. · Aprobar nuevos horarios de clases. · Garantizar que las políticas, procedimientos y documentación se sigan y se revisen periódicamente. · Mantenerse informado sobre las tendencias, regulaciones y estándares educativos del sector de la interpretación médica en el ámbito sanitario, y asistir a eventos del sector. **Administración y gestión de sistemas** · Auditoría de registros de estudiantes, buzones de soporte y sistemas de seguimiento operativo. · Garantizar el uso correcto de sistemas como Thinkific, Zoho, Flipgrid, SalesIQ y herramientas de Microsoft Office. **Apoyo estratégico y de marketing** · Supervisar iniciativas de marketing, esfuerzos de divulgación y coordinación presupuestaria. · Planificar estratégicamente el crecimiento y confirmar el enfoque con el Director de Programa. **Requisitos:** · Título universitario obligatorio (se prefiere Administración de Empresas, Ingeniería Industrial u otra disciplina empresarial relacionada). · Mínimo 3 años de experiencia gestionando o supervisando personal administrativo o de apoyo educativo. · Mínimo 3 años de experiencia gestionando múltiples proyectos simultáneamente. **Habilidades:** · Bilingüe en inglés y español. · Fuertes habilidades organizativas, con capacidad para realizar múltiples tareas y gestionar prioridades en conflicto. · Conocimientos tecnológicos sólidos y dominio de Microsoft Office y plataformas de aprendizaje en línea. · Fuertes capacidades de resolución de problemas y gestión de crisis. · Orientado al detalle, ingenioso y con disposición para mejorar continuamente los procesos. · Capacidad para trabajar colaborativamente entre distintos departamentos y apoyar eficazmente las operaciones educativas. **Otra información:** · Oficina ubicada en Santiago de Surco · Puesto presencial · S/4000–S/5000 · Horario: (lun–vie) entre las 10:30 a.m. – 12:30 p.m. hasta las 7:30 p.m. – 9:30 p.m. (según el horario en Estados Unidos) · Se imparten clases los sábados. Aunque no se requiere trabajar regularmente los sábados, ocasionalmente puede ser necesario cubrir al Asistente de Programa durante vacaciones o licencias por enfermedad. Tipo de empleo: Tiempo completo Remuneración: S/.4.000,00 – S/.5.000,00 mensuales Preguntas de la solicitud: * Este es un puesto presencial, ¿acepta trabajar en Santiago de Surco? * ¿Cuántos años de experiencia tiene como gestor/a? ¿A cuántas personas ha gestionado? * ¿Puede comenzar a trabajar (lun–vie) entre las 10:30 a.m. – 12:30 p.m. hasta las 7:30 p.m. – 9:30 p.m. (según el horario en Estados Unidos)? Estudios: * Licenciatura (obligatoria) Idioma: * Inglés (obligatorio) Lugar de trabajo: Presencial