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Supervisor Mecanico
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Descripción

**Descripción de la empresa** SGS es líder mundial en inspección, verificación, análisis y certificación. Está considerada como principal referente mundial en calidad e integridad, contamos con más de 93\.000 empleados y con una red de más de 2\.600 oficinas y laboratorios por todo el mundo. En el Perú, operamos en la mayoría de los sectores económicos como minería, agricultura y pesca formando parte de la cadena de valor de sus productos y servicios. **Descripción del empleo** * Supervisar la revisión y validación de la ingeniería mecánica, así como la construcción de los sistemas mecánicos ejecutados por contratistas en presas de relaves. Asegurar el cumplimiento de los estándares técnicos, normativos y de calidad establecidos para garantizar la seguridad y eficiencia en las operaciones. * Supervisar la ejecución de trabajos mecánicos, incluyendo la instalación de sistemas de drenaje, tuberías, válvulas y equipos mecánicos en presas de relaves. * Validar los procedimientos constructivos mecánicos propuestos por los contratistas. * Realizar inspecciones en campo para verificar la correcta ejecución de los trabajos mecánicos. * Generar informes técnicos detallados sobre el estado de los sistemas mecánicos y el avance de los trabajos. * Participar en la revisión de protocolos de pruebas mecánicas y en la puesta en marcha de los sistemas instalados. * Coordinar con las áreas de ingeniería y calidad para resolver problemas técnicos en la ejecución del proyecto. **Requisitos** * Profesional titulado y colegiado de Ingeniería Mecánica. * Experiencia 05 años como Supervisor de proyectos mecánicos en presas de relaves o PAD´s de Lixiviación. * 12 años de experiencia en Construcción, Supervisión o Gestión de la construcción de proyectos mecánicos en presas de relaves, minería o infraestructura similar. **Información adicional** * Ingreso a planilla de la empresa, con todos los beneficios de ley desde el primer día de labores. * Buen clima laboral. * Acceso a beneficios corporativos.

Fuentea:  indeed Ver publicación original
María García
Indeed · HR

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