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Esta oportunidad le permitirá seguir desarrollando y aplicando competencias esenciales en cumplimiento y avanzar en su experiencia especializada en prevención del soborno y la corrupción, prevención del fraude y ética. Colaborará con los equipos de Cumplimiento del Área de Mercado y Corporativo, con el equipo de Cumplimiento de Adquisiciones, con los equipos de Adquisiciones y Ventas, con el fin de mitigar los riesgos asociados a terceros. \nEsta oportunidad requiere un profesional senior en cumplimiento y experto en debida diligencia, con sólidas habilidades comunicativas y analíticas, y entusiasmo por el TPM. El puesto reporta al Jefe de Evaluaciones de Terceros, Programas y Operaciones de Cumplimiento de GFLA.\n **Ubicación** \nLos candidatos pueden postularse desde cualquier parte del mundo. 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Liderar y gestionar proveedores externos (asesoría jurídica externa y proveedores de debida diligencia), según corresponda. Coordinarse con múltiples socios involucrados en el proceso de TPM y responder a sus comentarios;\n* Recopilar y evaluar material de debida diligencia, incluidos cuestionarios, investigación en línea e informes externos. Realizar entrevistas con organizaciones contrapartes de la lista Global Fortune 500 como parte de la verificación de cumplimiento. Asistir y contribuir a auditorías in situ de terceros, según sea necesario;\n* Redactar informes relacionados con el cumplimiento, según lo requiera el Jefe de Evaluaciones de Terceros;\n* Contribuir al desarrollo de estrategias de mitigación de riesgos y al fortalecimiento del sistema de controles internos;\n* Garantizar la documentación precisa de las evaluaciones de riesgo y los planes y la implementación correspondientes de mitigación de riesgos;\n* Realizar monitoreo y pruebas de transacciones según se indique, incluida la revisión de documentación transaccional;\n* Mantener un conocimiento sólido de las actividades comerciales globales y locales, así como de las leyes y regulaciones aplicables. Impartir capacitación sobre el proceso de TPM y los riesgos asociados a terceros. 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Será desafiado, pero no estará solo. Se unirá a un equipo de innovadores diversos, todos impulsados a ir más allá del statu quo para dar forma a lo que viene después. \n \n**¿Qué ocurre tras su postulación?**\nHaga clic aquí para conocer todo lo que necesita saber sobre cómo es típicamente nuestro proceso de contratación.\nFomentar una organización diversa e inclusiva es fundamental para nuestros valores en Ericsson, razón por la cual lo promovemos en todo lo que hacemos. Creemos firmemente que, al colaborar con personas con distintas experiencias, impulsamos la innovación, elemento esencial para nuestro crecimiento futuro. Animamos a personas de todos los orígenes a postularse y a alcanzar todo su potencial como parte de nuestro equipo de Ericsson. Ericsson se enorgullece de ser un Empleador con Igualdad de Oportunidades. 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Dirigir y gestionar un equipo integrado y diverso en Perú\n2. Elaborar e implementar estrategias nacionales plurianuales\n3. Gestionar las relaciones con clientes clave y partes interesadas\n\n**Gestor de Programa, Perú**\n**Número de puesto:** req35488\n \n**Organización:** IFC\n \n**Sector:**\n \n**Nivel:** GH\n \n**Duración del contrato:** 4 años 0 meses \n**Tipo de contratación:** Contratación internacional\n \n**Ubicación:** Lima, Perú\n \n**Idioma(s) requerido(s):** Inglés\n \n**Idioma(s) preferido(s):** Español\n \n**Fecha límite de postulación:** 13/02/2026 (DD/MM/AAAA) a las 23:59 UTC\n \n**Descripción**\nEl IFC —miembro del Grupo Banco Mundial— es la mayor institución global de desarrollo centrada en el sector privado en los mercados emergentes. Trabajamos en más de 100 países, utilizando nuestro capital, experiencia e influencia para crear mercados y oportunidades en los países en desarrollo. 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Las perspectivas de crecimiento continuo tanto en actividades de inversión como de asesoramiento son muy favorables. El mandato del Gestor de Programa consiste en ampliar significativamente la cartera, desarrollar nuevas oportunidades para el IFC en el Perú y potenciar nuestro impacto.\nEl Gestor de Programa será responsable de todas las actividades del IFC en el Perú y actuará como líder colaborativo de un equipo multidisciplinario integrado por especialistas en inversiones, servicios de asesoramiento, personal de apoyo y consultores. Esto exigirá interacciones estrechas con clientes corporativos, gobiernos, homólogos del Banco Mundial, MIGA y otras instituciones multilaterales/bilaterales y donantes, así como coordinación interna dentro del IFC con los Directores y Gerentes Regionales de Sectores, los Gerentes de Servicios de Asesoramiento y los Directores Ejecutivos correspondientes. 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Establecer relaciones con partes interesadas clave (incluidos reguladores competentes, empresas, ONG, fondos de capital privado y inversores);\n* Identificar e implementar medidas para mejorar los resultados nacionales en términos de eficiencia, productividad, rentabilidad e impacto, y aumentar su contribución al tablero de indicadores corporativos;\n* Dirigir, gestionar, desarrollar y capacitar a un equipo integrado y diverso compuesto por personal regional y sectorial, asegurando que sea de alto rendimiento, esté bien motivado, sea innovador, cuente con una formación adecuada, tenga entregables claros y esté comprometido con el éxito del IFC en el país;\n* Identificar ámbitos en los que el IFC pueda catalizar el desarrollo de mercados mediante intervenciones previas a la inversión e innovación, basándose en una comprensión profunda de los mercados locales y en las mejores prácticas derivadas de la experiencia global del IFC;\n* Dirigir/coordinar la elaboración de una estrategia de participación con clientes existentes y nuevos;\n* Asumir la responsabilidad de la revisión temprana y la autorización de los patrocinadores. 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Sentido de urgencia: Anticiparse y responder rápidamente a las necesidades de las partes interesadas internas y externas. \n2. Toma de riesgos reflexiva: Cuestionar el statu quo y superar límites para lograr un mayor impacto.\n \n3. Empoderamiento y responsabilidad: Empoderarse a sí mismo y a los demás para actuar y rendir cuentas mutuamente por los resultados.\nCompetencias fundamentales del Grupo Banco Mundial\n*El Grupo Banco Mundial ofrece beneficios integrales, que incluyen un plan de jubilación; seguros médicos, de vida y por discapacidad; licencias remuneradas, incluida la licencia parental, así como adaptaciones razonables para personas con discapacidad.*\n*Estamos orgullosos de ser un empleador igualitario e inclusivo con una plantilla dedicada y comprometida, y no discriminamos por género, identidad de género, religión, raza, etnia, orientación sexual ni discapacidad.*\n*Conozca más sobre trabajar en el* *Banco Mundial* *y el* *IFC**, incluidos nuestros valores e historias inspiradoras.*","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769223537824","seoName":"Program+Manager%2C+Peru","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://pe.ok.com/es/city-callao2/cate-new-business-development/program%2Bmanager%252c%2Bperu-6518061284160312/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"ab44a598-8dff-4511-8f0c-32f9e12d9a1f","sid":"c644ced8-10be-4c87-bafe-ef581a587f1e"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Dirigir y gestionar un equipo integrado y diverso en Perú","Elaborar e implementar estrategias nacionales plurianuales","Gestionar las relaciones con clientes clave y partes interesadas"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Lima,Provincia de Lima","unit":null}]},"addDate":1769223537824,"categoryName":"Desarrollo de Nuevos Negocios","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4366,4370","location":"Av. 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Esto incluirá la supervisión del desarrollo de nuevos productos y servicios, así como de nuevos sistemas y aplicaciones internas de información, nuevas integraciones tecnológicas y despliegues de infraestructura.\n\n**Acerca del equipo:**\n\n**Sus responsabilidades serán:**\n* Colaborar con los equipos de desarrollo de productos, ventas, relaciones con clientes, soluciones tecnológicas, prestación de servicios y/u otros equipos multifuncionales.\n* Gestionar los riesgos del proyecto y apoyar la resolución de problemas.\n* Actuar como enlace entre los equipos técnicos y no técnicos.\n\n**Requisitos:**\n* Conocimientos profundos de estándares, procesos, procedimientos y directrices de gestión de proyectos, así como de diversas metodologías y ciclos de vida de proyectos de TI.\n* Competencias avanzadas en software de gestión de proyectos.\n* Licenciatura en ciencias de la computación, sistemas de información administrativa o administración de empresas, o experiencia equivalente; puede requerirse la certificación PMP (Profesional en Gestión de Proyectos).\n\n**Ventaja adicional si cuenta con:**\n\n**Lo que le ofrecemos:**\nUna carrera en FIS es mucho más que un simple empleo. Es la oportunidad de dar forma al futuro de las fintech. En FIS, le ofrecemos:\n* Una voz en el futuro de las fintech\n* Aprendizaje y desarrollo continuos\n* Entorno de trabajo colaborativo\n* Oportunidades para contribuir a la comunidad\n* Salario y beneficios competitivos\n**Declaración de privacidad**\nFIS se compromete a proteger la privacidad y la seguridad de toda la información personal que procesamos para prestar servicios a nuestros clientes. Para obtener información específica sobre cómo FIS protege la información personal en línea, consulte el Aviso de privacidad en línea.\n**Modelo de captación de talento**\nLa contratación en FIS se basa principalmente en un modelo de captación directa; solo una pequeña parte de nuestras contrataciones se realiza mediante agencias de reclutamiento. FIS no acepta currículums de agencias de reclutamiento que no figuren en su lista de proveedores preferidos y no asume responsabilidad alguna por honorarios relacionados con currículums enviados a ofertas de empleo, a nuestros empleados ni a ninguna otra área de la empresa.\n\\#pridepass","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769223535845","seoName":"Project+Manager+Specialist-Technology","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://pe.ok.com/es/city-callao2/cate-new-business-development/project%2Bmanager%2Bspecialist-technology-6518061258816312/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"bbddaac3-4095-45e6-9b3f-0198c0dd3528","sid":"c644ced8-10be-4c87-bafe-ef581a587f1e"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Impulsar el mundo de las fintech","Entorno de trabajo colaborativo","Aprendizaje y desarrollo continuos"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"San Isidro,Provincia de Lima","unit":null}]},"addDate":1769223535845,"categoryName":"Desarrollo de Nuevos Negocios","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4366,4370","location":"Lambayeque 284, Lima 15093, Peru","infoId":"6516967878604912","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"IDB Invest - Consultor Analista Financiero - Infraestructura y Energía","content":"Resumen:\nEste puesto implica brindar apoyo en la identificación, evaluación, estructuración, negociación, cierre, desembolso y seguimiento de proyectos de infraestructura y energía.\n\nAspectos destacados:\n1. Oportunidad de trabajar en finanzas de proyectos de infraestructura y energía.\n2. Participación en los procesos de generación y estructuración de proyectos.\n3. Colaboración con equipos internos y externos en la debida diligencia.\n\nCiudad: Lima\nEmpresa: IDB Invest\nFecha límite de publicación: 29/1/2026 11:59 p.m. Hora EST\n**Ubicación**\n------------\nEl puesto puede desempeñarse en Lima (Perú).\n**Mejoramos vidas**\n--------------------\nIDB Invest es el brazo del sector privado del Grupo BID y una institución financiera internacional comprometida con atender las necesidades de desarrollo de América Latina y el Caribe. Nuestra misión es apoyar empresas y proyectos sostenibles que generen resultados financieros mientras maximizan el impacto social y ambiental en la región.\n\nIDB Invest opera en 26 países, organizados en cuatro regiones geográficas y tres sectores verticales: Infraestructura y Energía, Instituciones Financieras y Empresas.\n\nEn apoyo de un nuevo modelo empresarial transformador «Generar para Compartir», nuestros accionistas aprobaron recientemente una capitalización de 3,5 mil millones de dólares. Esto permitirá a IDB Invest ampliar significativamente sus inversiones, casi duplicando su financiamiento anual de aproximadamente 8 mil millones de dólares a 19 mil millones de dólares, y potenciando una mayor participación del sector privado para impulsar el desarrollo y el impacto climático en toda la región.\n\nPara cumplir esta ambición, IDB Invest reorganizó su estructura y creó el Departamento de Regiones, encargado de gestionar las relaciones comerciales y con clientes desde una perspectiva nacional. Las regiones incluyen:\n* Cono Sur (Argentina, Brasil, Chile, Paraguay, Uruguay)\n* Grupo Andino (Bolivia, Colombia, Ecuador, Perú, Venezuela)\n* Caribe (Bahamas, Barbados, Guyana, Jamaica, Surinam, Trinidad y Tobago)\nAmérica Central, Haití, México, Panamá y República Dominicana\n*\n\nAdemás, el Departamento de Sectores y Temas Transversales gestiona las relaciones comerciales y con clientes desde una perspectiva sectorial. Está compuesto por seis divisiones: tres centradas en sectores clave (Infraestructura y Energía (IEN), Instituciones Financieras (FLI) y Empresas (SMC)); dos centradas en temas transversales (Clima y Medio Ambiente (CLE) y Género e Inclusión Social (GSI)); y una dedicada a la Gestión de Cartera (PTM). En conjunto, estas divisiones apoyan la implementación del mandato de IDB Invest mediante la provisión de experiencia sectorial, liderazgo temático y supervisión estratégica de cartera en toda la institución.\n**Acerca de este puesto**\n-----------------------\nLa División de Infraestructura y Energía (IEN), parte del Departamento de Sectores y Temas Transversales, lidera el desarrollo y ejecución de operaciones en transporte, agua y saneamiento, energía e infraestructura social en todas las regiones.\nLa División del Grupo Andino (RAN), parte del Departamento de Regiones, se encarga de gestionar las relaciones comerciales y con clientes desde una perspectiva nacional dentro de sus países miembros. También ejerce supervisión sobre los Representantes Nacionales del Banco Interamericano de Desarrollo (BID) y sobre los Directores de las Unidades de Ejecución en IDB Invest.\nLas Unidades de Ejecución son responsables de: (i) establecer y mantener relaciones con los clientes; (ii) construir la cartera mediante el desarrollo previo de proyectos y sectores; (iii) ejecutar transacciones mediante la incorporación de múltiples productos financieros, como préstamos, garantías, mercados de capitales de deuda, instrumentos de capital y quasi-capital, así como movilización de recursos y cooperación técnica; y (iv) actuar como centro de conocimiento y experiencia institucional para los sectores cubiertos por la División.\nUsted reportará al Director de la Unidad de Ejecución, que posee una estructura de doble reporte tanto al Director General de la División de Infraestructura y Energía (IEN) como a la División del Grupo Andino (RAN).\n**Sus funciones**\n------------------\nEl alcance de las actividades del consultor incluirá, sin limitarse a ello, brindar apoyo en la identificación, evaluación, estructuración, negociación, cierre, desembolso y seguimiento de proyectos de infraestructura y energía, principalmente estructurados como operaciones de financiación de proyectos con recurso limitado en los sectores mencionados anteriormente. Las responsabilidades incluyen, sin limitarse a ello:\n**Generación de proyectos**\n* Preparar materiales de marketing: resúmenes ejecutivos, propuestas financieras y presentaciones dirigidas a clientes potenciales.\n* Realizar investigaciones industriales y de mercado y asistir a los Oficiales de Inversión en sus esfuerzos de desarrollo comercial, incluida la investigación relativa a proyectos y patrocinadores potenciales, recolección y revisión de datos relevantes de mercado y financieros, y apoyo en la preparación de resúmenes operativos y evaluaciones preliminares de proyectos potenciales.\n* Construir y mantener relaciones de calidad con los clientes para garantizar un servicio ágil y mejorar las oportunidades de nuevos negocios.\n**Proceso de estructuración**\n* Preparar los términos de referencia y liderar la selección de firmas consultoras externas (ingenieros independientes, consultores de mercado, consultores de seguros, consultores fiscales y de modelos financieros, etc.) que apoyen al equipo de inversión en la evaluación de operaciones de financiación de proyectos.\n* Colaborar con otros miembros del equipo y con las firmas consultoras externas para llevar a cabo el proceso de debida diligencia de las transacciones.\n* Participar en las negociaciones con los clientes para obtener información técnica, jurídica, económica y financiera necesaria. Esta información se asigna para evaluar la viabilidad de posibles proyectos de crédito o inversión de capital.\n* Crear, revisar y/o adaptar modelos financieros y preparar análisis de sensibilidad requeridos en relación con la evaluación crediticia de las transacciones.\n* Revisar y analizar estados financieros históricos y proyectados y realizar análisis financieros para operaciones de financiación de proyectos y/o financiación corporativa.\n* Asistir a los Oficiales de Inversión en la preparación de documentación para los procesos internos de aprobación de IDB Invest.\n* Mantener actualizado el sistema interno.\n* Apoyar el proceso de cierre financiero.\n* Asistir a los Oficiales de Inversión durante el proceso de cierre de las transacciones.\n* Asistir con los cierres financieros y los desembolsos de los proyectos de préstamo e inversión aprobados, verificando que los clientes cumplan con todas las condiciones contractuales.\n**Requisitos**\n--------------------\n* **Formación académica:** Título universitario de licenciatura o equivalente, con especialización/mención en finanzas, contabilidad, administración de empresas o economía. Un título de maestría o MBA será considerado un plus.\n* **Experiencia:** Entre 2 y 4 años de experiencia laboral relevante en financiación corporativa y de proyectos. Será deseable contar con experiencia comprobada en operaciones tanto de capital como de deuda en bancos de inversión, bancos comerciales o bancos de desarrollo. Se valora especialmente la experiencia en el sector de infraestructura. Será deseable tener experiencia en servicios públicos regulados, acuerdos de concesión y otros esquemas de asociaciones público-privadas, así como experiencia relevante en transacciones de infraestructura en América Latina y el Caribe. Será considerado un plus contar con sólidas competencias en modelación financiera/valoración y análisis.\n* **Idiomas:** Se requiere dominio del español e inglés, hablado y escrito. El conocimiento adicional de francés y portugués es preferible.\n**Requisitos**\n----------------\n* Nacionalidad: Debe tener derecho a trabajar en Perú sin necesidad de patrocinio.\n* Consanguinidad: No debe tener familiares (hasta cuarto grado de consanguinidad y segundo grado de afinidad, incluido el cónyuge) que trabajen en el BID, IDB Invest o IDB Lab.\n**Tipo de contrato y duración**\n---------------------------------\nConsultor nacional a tiempo completo, 36 meses, hasta 48 meses.\n\n\n**Lo que ofrecemos**\n-----------------\n\nEl Grupo BID ofrece beneficios que responden a las distintas necesidades y etapas de la vida de sus empleados. Estos beneficios incluyen:\nUn paquete de **remuneración competitivo**\n**\\-** **Licencias y vacaciones**: 2 días por mes de contrato \\+ licencia parental neutral en cuanto al género.\n\\- Seguro médico: El Grupo BID otorga una asignación mensual para la compra de seguro médico.\n**\\-** **Plan de ahorro**: El Grupo BID cuida su futuro; según la duración del contrato, recibirá una asignación mensual para un plan de ahorro.\nHorarios de trabajo **híbridos** y **flexibles**\n**\\-** **Apoyo al desarrollo**: Ofrecemos oportunidades de aprendizaje para potenciar su perfil profesional, tales como seminarios, asesoramiento profesional individualizado y mucho más.\n\\- **Salud y bienestar**: Acceso a nuestro Centro de Servicios de Salud, que brinda atención preventiva y educación en salud a los empleados.\n**Nuestra cultura**\n---------------\nEn el **Grupo BID**, trabajamos para que todos aporten lo mejor de sí mismos y su autenticidad al trabajo, encontrando así su propósito. Nuestros colaboradores buscan constantemente la excelencia, y reconocemos y celebramos el impacto de sus contribuciones.\nEn nuestros esfuerzos por impulsar la innovación, incluimos intencionalmente todas las voces, fomentamos un sentido de pertenencia y defendemos la equidad. Damo la bienvenida a personas de grupos subrepresentados para que se unan a nosotros y compartan sus perspectivas únicas.\nGarantizamos que las personas con discapacidad reciban adaptaciones razonables para participar en el proceso de entrevista laboral. 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Liderar la planificación financiera y la gestión del desempeño para los contratos globales de servicios\n2. Supervisar los aspectos financieros de diversos acuerdos de servicio y el reconocimiento de ingresos\n3. Brindar apoyo estratégico, previsión y colaborar con equipos globales\n\nControlador de Proyectos \\- Servicios del Ciclo de Vida\nControlador de Proyectos \\- Servicios del Ciclo de Vida\nFLSmidth \\| Puesto Global \\- Oferta del Ciclo de Vida (LCO)\nAcerca de FLSmidth\nSomos una organización globalmente diversa y multicultural con aproximadamente 8.000 colegas que operan en más de 40 países, obteniendo ingresos por unos 3.000 millones de EUR en 2023. Además de un salario competitivo y un paquete de beneficios, ofrecemos un entorno donde las personas pueden aplicar su experiencia y descubrir su potencial mediante numerosas oportunidades profesionales y ubicaciones distintas. ¡Únase a nosotros!\nSus responsabilidades\nComo Controlador de Proyectos \\- Servicios del Ciclo de Vida, usted:\nPlanificación Financiera y Gestión del Desempeño* Elaborará y mantendrá presupuestos, previsiones y modelos financieros para los contratos globales de Servicios del Ciclo de Vida, incluidos los acuerdos de mantenimiento, programas de piezas de repuesto y servicios de optimización de equipos.\n* Supervisará el desempeño financiero de los contratos en múltiples regiones y monedas, identificando desviaciones y promoviendo acciones correctivas junto con los gestores de cuentas regionales y los equipos operativos.\n* Creará paneles ejecutivos y informes que resalten la rentabilidad de los contratos, indicadores clave de desempeño (KPI), riesgos y oportunidades en las cuentas globales de clientes.\n* Seguirá métricas clave como el consumo de piezas de repuesto, los costos de prestación de servicios, la disponibilidad de equipos y los márgenes generales de los contratos.\nGestión de Contratos e Ingresos* Supervisará los aspectos financieros de los acuerdos de servicio, incluidos los contratos de mantenimiento a largo plazo, los Acuerdos de Compra Previsional (FPAs), los acuerdos de consignación y los acuerdos combinados de capital/posventa.\n* Asegurará un reconocimiento adecuado de ingresos en múltiples jurisdicciones conforme a las normas IFRS.\n* Seguirá los pagos por hitos, las facturaciones por servicios, el consumo de piezas y las cuentas por cobrar correspondientes a las cuentas globales asignadas.\n* Gestionará las implicaciones financieras derivadas de contratos en múltiples monedas e identificará riesgos y oportunidades financieras durante todo el ciclo de vida del contrato.\nPrevisión y Apoyo Estratégico* Liderará los procesos mensuales y trimestrales de previsión para los contratos globales de LCO, analizando las tendencias de demanda de piezas y los requisitos de servicios en distintas regiones.\n* Proporcionará planificación de escenarios y modelado de costos detallado para respaldar licitaciones importantes y negociaciones contractuales.\n* Contribuirá al presupuesto anual y a la planificación estratégica del negocio global de LCO.\n* Analizará las estructuras de costos para respaldar estrategias de precios e iniciativas de mejora de márgenes.\nColaboración con las Partes Interesadas* Presentará resultados financieros y el desempeño contractual durante las revisiones comerciales con clientes y reuniones internas con partes interesadas.\n* Apoyará las negociaciones contractuales mediante análisis de precios y cuantificación de la propuesta de valor.\n* Colaborará con los equipos regionales de finanzas para garantizar prácticas y estándares de informes coherentes.\nHabilidades y Competencias Clave\nExperiencia Financiera: Conocimiento sólido de la contabilidad de contratos de servicio, modelado de costos de prestación de servicios, análisis de rentabilidad y normas IFRS en entornos de múltiples monedas.\nCapacidad Analítica: Habilidades excepcionales para interpretar datos financieros y operativos complejos procedentes de múltiples regiones, con el fin de formular recomendaciones estratégicas.\nCompetencia Técnica: Modelado financiero avanzado en Excel, sistemas ERP (preferentemente SAP), Power BI o herramientas similares, y familiaridad con sistemas PDM/PLM.\nConocimiento del Sector: Comprensión de los modelos de negocio posventa en minería, incluidas las piezas de desgaste, los forros de molinos, el mantenimiento preventivo y la optimización de equipos.\nComunicación: Presentación clara de información financiera ante diversas partes interesadas, con distintos orígenes culturales e idiomas.\nMentalidad Global: Conciencia cultural y capacidad para trabajar eficazmente en distintos husos horarios, adaptándose a diferentes prácticas empresariales regionales y expectativas de los clientes.\nResolución de Problemas: Identificación proactiva de riesgos financieros y desarrollo de estrategias de mitigación en operaciones globales.\nLo que usted aporta\nRequisitos obligatorios:* Título universitario en Finanzas, Contabilidad, Administración de Empresas, Ingeniería o campo relacionado.\n* Experiencia progresiva de 5 a 7 años en control de proyectos, planificación y análisis financieros (FP\\&A) o contabilidad gerencial en organizaciones internacionales.\n* Competencia avanzada en Excel y sistemas ERP (preferentemente SAP).\n* Experiencia con software de planificación financiera y herramientas de BI (Power BI, Tableau).\n* Dominio fluido del inglés.\n* Disposición para viajar internacionalmente (hasta un 25\\-30\\%).\n* Pasaporte válido.\nDeseable:* Máster en Administración de Empresas (MBA) o titulación profesional en contabilidad.\n* Experiencia en minería, industria pesada o servicios posventa de equipos especializados.\n* Familiaridad con contratos de servicio a largo plazo y modelos de negocio de piezas de repuesto.\n* Conocimientos adicionales de idiomas (español, francés, portugués).\n* Conocimiento de las normas IFRS y de los precios de transferencia.\n¿Por qué unirse a FLSmidth?* Trabajar con importantes empresas mineras en todo el mundo, desde América, Europa, África, Asia hasta Oceanía.\n* Entorno laboral internacional con exposición a mercados y operaciones diversos.\n* Remuneración competitiva con incentivos basados en el desempeño y oportunidades profesionales globales.\n* Formar parte del crecimiento estratégico de nuestro negocio global de Servicios del Ciclo de Vida.\n* Oportunidades de desarrollo profesional en más de 40 países.\nFLSmidth es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. 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Dar forma al núcleo digital de una organización automotriz de prestigio\n2. Transformar las operaciones posteriores a la venta con análisis avanzados y automatización\n3. Trabajar con tecnologías de BI de vanguardia y colaborar con diversas partes interesadas\n\n**Propósito del puesto**\nEl **Analista de Inteligencia Empresarial** llevará a cabo la transformación de las operaciones posteriores a la venta mediante análisis avanzados de datos y soluciones de inteligencia empresarial.\nEste puesto desempeña una función clave en el diseño de arquitecturas de datos escalables, el desarrollo de paneles interactivos y la implementación de automatización que mejora la eficiencia y permite la toma de decisiones estratégicas basadas en datos en todo el negocio automotriz. \n**Responsabilidades clave**\n* **Arquitectura de datos e integridad** : Diseñar, implementar y mantener estructuras de datos robustas que garanticen la precisión, coherencia y accesibilidad en todas las plataformas.\n* **Desarrollo de paneles** : Crear y evolucionar paneles interactivos utilizando QlikSense, Power BI y otras herramientas de BI para traducir los requisitos comerciales en visualizaciones impactantes.\n* **Automatización de procesos** : Identificar tareas repetitivas de procesamiento de datos e implementar soluciones de automatización para agilizar flujos de trabajo, reducir errores y acelerar la generación de informes.\n* **Soporte y optimización de aplicaciones** : Brindar soporte técnico para aplicaciones de BI, diagnosticar y resolver incidencias, y optimizar continuamente las soluciones para satisfacer las necesidades comerciales cambiantes.\n* **Análisis exploratorio** : Realizar análisis profundos de datos para identificar tendencias, patrones y oportunidades de mejora, elaborando informes exhaustivos y presentaciones ejecutivas.\n* **Colaboración multifuncional** : Colaborar con equipos de TI y partes interesadas comerciales para alinear las soluciones de BI con los objetivos estratégicos, y ofrecer capacitación para mejorar la adopción de las herramientas de BI.\n**Perfil del candidato**\n* Mentalidad analítica sólida con habilidades comprobadas para la resolución de problemas.\n* Atención excepcional al detalle y capacidad para traducir datos complejos en conclusiones claras.\n* Capacidad comercial y aptitud para alinear soluciones técnicas con las prioridades empresariales.\n* Alta capacidad de organización, espíritu colaborativo y actitud proactiva para impulsar iniciativas.\n* Comunicador efectivo con capacidad para influir en partes interesadas de todos los niveles.\n* Experiencia técnica en Excel, Power BI, QlikSense y otras plataformas de BI.\nSe valora un nivel intermedio de inglés para gestionar documentación e informes internacionales. \n* \n**¿Por qué unirse?**\nEsta es una oportunidad para dar forma al núcleo digital de una organización automotriz de prestigio. 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Unirse a este equipo significa trabajar con tecnologías de BI de vanguardia, colaborar con diversas partes interesadas y construir una carrera en una empresa que valora la innovación, la precisión y el crecimiento. \n**Modalidad de trabajo:** Híbrida (4 días en oficina / 1 remoto) \n#LI-JD1\n \n#LATAM","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769066360293","seoName":"\nbusiness-intelligence-analyst-hybrid","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://pe.ok.com/es/city-callao2/cate-new-business-development/business-intelligence-analyst-hybrid-6516049411750612/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"d096b4ba-87a8-4130-8abb-997b278d6f24","sid":"c644ced8-10be-4c87-bafe-ef581a587f1e"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Lima,Provincia de Lima","unit":null}]},"addDate":1769066360293,"categoryName":"Desarrollo de Nuevos Negocios","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4366,4370","location":"Lambayeque 284, Lima 15093, Peru","infoId":"6516049235021012","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Director de Construcción en Sitio","content":"Resumen:\nEste puesto supervisa, planifica y dirige todas las actividades de construcción en campo para proyectos a gran escala, centrándose en la infraestructura superficial y de apoyo para operaciones mineras.\n\nAspectos destacados:\n1. Liderar y ejecutar actividades complejas de construcción en campo para proyectos importantes.\n2. Impulsar un empaquetamiento disciplinado del trabajo y garantizar la preparación para la ejecución.\n3. Fomentar una sólida cultura de seguridad en toda la planificación y ejecución en campo.\n\n**Construyendo sobre nuestro pasado. Preparados para el futuro**\nWorley es una empresa global de servicios profesionales integrada por expertos en energía, productos químicos y recursos. Colaboramos con nuestros clientes para entregar proyectos y crear valor durante toda la vida útil de sus activos. Estamos conectando dos mundos: avanzamos hacia fuentes de energía más sostenibles, al tiempo que ayudamos a proporcionar la energía, los productos químicos y los recursos necesarios actualmente.\n**Propósito**\nEl propósito de este puesto es supervisar, planificar y dirigir la ejecución de todas las actividades de construcción en campo para los proyectos asignados, habitualmente con un valor superior a USD 500 millones, conforme a los planes, especificaciones, cronogramas y estimaciones de costos aprobados.\nPara el Proyecto Justa UG, este puesto es responsable de la ejecución de la infraestructura superficial y de apoyo necesaria para habilitar las operaciones de minería subterránea, incluidas las instalaciones de proceso, los servicios públicos y las instalaciones auxiliares. El desarrollo y la producción de la mina subterránea quedan expresamente excluidos y permanecen bajo el control del Cliente o de contratistas especializados.\nEl puesto exige un liderazgo autoritario en construcción, una comprensión integral de entornos EPCM complejos y la capacidad de desplazarse con fluidez entre la planificación inicial, el empaquetamiento disciplinado del trabajo y la ejecución en campo. Con autoridad, el Gerente de Construcción del Proyecto dirige al personal de construcción, a los supervisores y a los contratistas para cumplir o superar los objetivos de seguridad, calidad, cronograma, costos y preparación para la ejecución.\nEste puesto requiere una demostrada capacidad para planificar antes de ejecutar, gestionar múltiples contratistas de numerosas especialidades y mantener estándares EPC/EPCM de nivel 1 durante todo el ciclo de vida del proyecto. \n**Responsabilidades principales**\n* Garantizar el cumplimiento total de todos los requisitos y expectativas establecidos en los Requisitos del Sistema Operativo de Worley (OSR), en el Plan de Implementación del Sistema Operativo (OSIP) aplicable y en todos los requisitos del proyecto, de la línea de negocio y regulatorios.\n* Liderar y ejecutar las actividades de construcción en campo conforme a los planos, especificaciones, cronogramas, estimaciones de costos, procedimientos, requisitos de calidad y normas de seguridad aprobados.\n* Establecer y mantener planes de ejecución de la construcción, incluidos la planificación, la secuenciación, la logística, los gastos indirectos y la coordinación de contratistas, asegurando la preparación para la ejecución antes de la movilización.\n* Impulsar un empaquetamiento disciplinado del trabajo, garantizando que los alcances estén claramente definidos, sean constructibles, estén alineados con las estrategias de adquisición y contratación y se sequencien para apoyar la puesta en servicio y las operaciones.\n* Controlar el cronograma y los costos del proyecto mediante la utilización eficiente de los recursos de construcción, incluidos la mano de obra, los materiales, las herramientas, los equipos y los servicios de los contratistas.\n* Supervisar la productividad, el avance y el desempeño de los costos, implementando acciones correctivas oportunas para mantener la productividad, la previsibilidad y la eficiencia en costos.\n* Liderar y reforzar activamente una sólida cultura de seguridad, haciendo de la seguridad una parte integral y natural de todas las actividades de planificación y ejecución en campo.\n* Coordinar las interfaces entre la infraestructura de apoyo y las operaciones subterráneas, asegurando la claridad del alcance y previniendo riesgos de ejecución o de seguridad.\n* Coordinar la interfaz entre Operaciones y Proyectos.\n* Desempeñar otras funciones asignadas, coherentes con la jerarquía y responsabilidad del puesto.\n**Lo que aportará usted** \n \n**Requisitos:**\n* Título universitario acreditado de cuatro (4) años o equivalente internacional en Ingeniería, Gestión de la Construcción o disciplina relacionada.\n* Mínimo veinte (20) años de experiencia relevante en construcción, o una combinación de estudios y experiencia directamente relacionada equivalente a veinticuatro (24) años si no se posee título universitario.\n* Capacidad demostrada para comunicarse eficazmente con distintos públicos, incluida la alta dirección, el liderazgo del proyecto, los clientes, los contratistas, los proveedores y otras partes interesadas.\n* Amplios conocimientos técnicos específicos del puesto, necesarios para dirigir actividades complejas de construcción.\n* Capacidad para aprender, interpretar y aplicar las leyes, reglamentos y directrices locales, nacionales e internacionales aplicables.\n* Capacidad comprobada para trabajar en un entorno de ejecución consciente del tiempo, eficiente en su uso y disciplinado.\n* Excelentes habilidades interpersonales, de liderazgo y de resolución de conflictos, con capacidad para presentar informes ante la alta dirección y el liderazgo del cliente con autoridad y credibilidad.\n* Experiencia comprobada trabajando bajo los modelos de entrega EPC y EPCM, con una clara comprensión de la asignación de riesgos y del control de la ejecución.\n* Sólida experiencia en planificación de la construcción, empaquetamiento del trabajo y preparación para la ejecución, más allá de la mera supervisión en campo.\n* Competencia funcional en controles de proyecto, gestión contractual, relaciones industriales y recursos humanos, con capacidad para dirigir dichas funciones en apoyo de la ejecución.\n* Capacidad comprobada de toma de decisiones, pensamiento crítico y resolución de problemas, incluida la capacidad de mantener la calma y tomar decisiones firmes en situaciones de alto riesgo o críticas.\n* Competencia en herramientas informáticas y software estándar (procesadores de texto, hojas de cálculo, correo electrónico y software de presentaciones).\nSi necesita **ajustes de accesibilidad**, asegúrese de mencionarlo en su solicitud.\n**Avanzando juntos**\nQueremos que nuestro personal se sienta motivado y empoderado para impulsar un impacto sostenible. Por ello, nuestro enfoque se centra en una cultura inspirada en valores que desbloquee la excelencia mediante la pertenencia, la conexión y la innovación.\nEstamos construyendo un entorno laboral diverso, inclusivo y respetuoso. Creamos un espacio donde todos sientan que pertenecen, puedan ser ellos mismos y sean escuchados.\nY no solo lo decimos: lo hacemos. Estamos recualificando a nuestro personal, aprovechando sus competencias transferibles y apoyando la transición de nuestra fuerza laboral para convertirla en experta en la infraestructura y tecnología energética de bajas emisiones de carbono actuales.\nCualquiera que sea su ambición, aquí encontrará un camino. Y no existen barreras para su éxito profesional. Únase a nosotros para ampliar sus horizontes, explorar diversas oportunidades y formar parte de la entrega de un cambio sostenible.\n \n* Mínimo veinte (20) años de experiencia relevante en construcción, o una combinación de estudios y experiencia directamente relacionada equivalente a veinticuatro (24) años si no se posee título universitario.\n* Título universitario acreditado de cuatro (4) años o equivalente internacional en Ingeniería, Gestión de la Construcción o disciplina relacionada.\n* Experiencia comprobada trabajando bajo los modelos de entrega EPC y EPCM, con una clara comprensión de la asignación de riesgos y del control de la ejecución.\n* Competencia funcional en controles de proyecto, gestión contractual, relaciones industriales y recursos humanos, con capacidad para dirigir dichas funciones en apoyo de la ejecución.\n* Capacidad comprobada de toma de decisiones, pensamiento crítico y resolución de problemas, incluida la capacidad de mantener la calma y tomar decisiones firmes en situaciones de alto riesgo o críticas.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1769066346486","seoName":"director-site-construction","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://pe.ok.com/es/city-callao2/cate-new-business-development/director-site-construction-6516049235021012/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"53cb4071-b7b7-44c7-90f5-298b2868fbc6","sid":"c644ced8-10be-4c87-bafe-ef581a587f1e"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Lima,Provincia de Lima","unit":null}]},"addDate":1769066346486,"categoryName":"Desarrollo de Nuevos Negocios","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4366,4370","location":"Lambayeque 284, Lima 15093, Peru","infoId":"6515590880499512","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Ingeniero de Software Fundador - LATAM","content":"Resumen:\nEste puesto de alto impacto de Ingeniero de Software Fundador implica construir y escalar flujos de trabajo de datos complejos para sistemas de IA fundamentales con una autonomía significativa.\n\nAspectos destacados:\n1. 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Durante más de 120 años, nuestros fabricantes de vidrio han perfeccionado su oficio, canalizando su creatividad hacia más de 1.800 patentes registradas actualmente. Al unirte a O\\-I, te conviertes parte de esa historia.\n\n\nO\\-I cuenta con más de un siglo de experiencia fabricando envases de vidrio puro, sostenible y potenciadores de marca para muchas de las marcas alimentarias y de bebidas más reconocidas del mundo. Nos enorgullece ofrecer envases de vidrio de alta calidad para cerveza, vino, licores, alimentos, bebidas no alcohólicas, cosméticos y productos farmacéuticos. Estamos comprometidos a fabricar lo que importa para contribuir a un mundo más saludable, más sostenible y más emocionante. Transformamos la industria para hacer que el vidrio sea más relevante y más accesible para más personas.\n\n **Descripción del puesto** \n\nEste puesto representa verdaderamente lo mejor de O\\-I. Como Líder de la Red Global (GNL), dominarás plenamente la forma de operar de O\\-I, comprenderás profundamente nuestros Fundamentos de Fabricación y serás capaz de establecer sólidas conexiones con los colegas de O\\-I, así como con el personal de empresas conjuntas y licenciatarios en todo el mundo. Promoverás siempre una cultura centrada primero en la seguridad.\n\n\nSe te considerará principalmente un Experto Técnico en el área de Preparación de Cargas y Hornos, debiendo poseer competencia completa en toda la amplia gama de temas correspondientes: desde la concepción del diseño y la ejecución de proyectos, pasando por todos los aspectos de las operaciones y el mantenimiento diarios en planta durante todo el ciclo de vida del activo, hasta finalmente su desactivación/demolición. Serás capaz de atender solicitudes provenientes de todos los niveles de la organización respecto a esta disciplina, compartiendo siempre conocimientos y detectando oportunidades de mejora.\n\n**RESPONSABILIDADES PRINCIPALES**\n\n* Mentalidad de «Seguridad primero», visible para todos en tu forma de abordar el trabajo, especialmente cuando estés en campo.\n* Representar siempre la disciplina de Hornos adoptando una mentalidad de «una sola voz», independientemente del público al que te dirijas. (¡Cuando hables a este nivel, estará hablando O\\-I!)\n* Como parte de la Red Global para Hornos, tu prioridad es servir a la empresa, generando un impacto positivo en cualquier tema de interés.\n\t+ Salud, Seguridad y Medio Ambiente\n\t+ Formación\n\t+ Auditorías de Controles Operativos y Sistemas de Protección de Activos\n\t+ Mantenimiento Preventivo y Correctivo\n\t+ Preparación y ejecución de proyectos de Reconstrucción y Reparación en Caliente\n\t+ Implementación de Nuevas Tecnologías\n\t+ Diagnóstico y Recuperación ante Incidencias de Calidad (Remota e In Situ)\n* Deberás revisar y recopilar constantemente lo mejor de lo que hacemos, pero también debes registrar las lecciones aprendidas de errores e incidentes ocurridos en campo, con el fin de prevenir su repetición. Cerrando siempre el ciclo.\n* Trabajar de forma cercana y eficaz con otras disciplinas es obligatorio para garantizar siempre el mejor resultado para la empresa.\n* Fomentar relaciones a todos los niveles es fundamental. Debemos cultivar conexiones sólidas, particularmente dentro de nuestra Red Global de Hornos y del Área de Proceso de Fusión, para ser efectivos.\n* Liderarás un área específica de enfoque dentro de la disciplina y serás reconocido como experto en ese tema. Este tema será prioritario tanto para fortalecer nuestras operaciones en planta como para tu propio desarrollo y crecimiento personal continuos.\n* Como Líder de la Red Global (GNL), desempeñarás un papel clave en el equipo responsable de apoyar a nuestras empresas conjuntas y plantas licenciatarias en todo el mundo. Estas acuden a nosotros buscando apoyo formativo, orientación operativa y estrategias, así como asistencia técnica para resolver incidencias. 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Unsere Kultur fördert persönlichen Ausdruck, offenen Dialog und echte Verbindungen. Hier wirst du für das, was du bist, wertgeschätzt, akzeptiert und respektiert. Dies schafft ein Umfeld, in dem du sowohl persönlich als auch beruflich wachsen kannst. Gemeinsam wollen wir Krankheiten vorbeugen, stoppen und heilen und sicherstellen, dass jeder Zugang zur Gesundheitsversorgung hat – heute und in Zukunft. Werde Teil von Roche, wo jede Stimme zählt.\n\n\nDie Position\nThe **Finance Director Pharma Peru \\& Bolivia** position is based inLima and reports to the General Manager. As a key member of the Peruvian Enabling Team (PET), you will provide organizational leadership across the affiliate, jointly sharing accountability for the affiliate's transformation journey. Separately, this role requires you to provide leadership and coaching for the functional areas of Business Finance, Financial Accounting, Tax (dotted line), OneProcurement, OneTreasury \\& Credit Management, and Commercial Operations. You are also expected to coach individuals within other functions to continuously evolve the model as per business needs.\n\n**The Opportunity**\n\n\nAs the Finance Director, you will be a natural leader and coach with a strong entrepreneurial mindset, positioned to influence and enable key decisions. 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Manage local finance while ensuring compliance with Roche Group Accounting, IFRS, and local accounting standards.\n\n**Who You Are**\n\n* A minimum of 10 years of finance experience with time spent in a leadership position.\n* A professional Accounting qualification (CPA, CA, ACA, CIMA) or a University Degree/MBA.\n* A proven record of ensuring financial governance and a strong network within the internal and external financial communities.\n* Pharmaceutical knowledge is highly appreciatedLanguage:\n* Spanish and English language fluency is required.\n* Mindset and Behaviors: A mindset and behaviors consistent with the role of leaders in agile organizations, characterized as Visionary, Architect, Coach, Catalyst. You must align with Roche Values of Integrity, Courage \\& Passion.\n* Business and Financial Acumen: An outstanding business acumen and strategic agility, combined with an outstanding financial acumen and a proven track record of sound fiscal planning and management.\n* Leadership and Influence: Strong entrepreneurial, influencing, and negotiation skills, with a proven ability to get things done without authority. You must be highly adept at identifying solutions that meet the needs of all involved parties.\n* Relationship Building: A proven track record of building strong and sustainable relationships with internal and external partners and stakeholders.\n\n\nNote: Relocation benefits are not available for this role.\n\n \n\nWer wir sind\nEine gesündere Zukunft treibt uns zur Innovation an. Mehr als 100\\.000 Mitarbeiter weltweit arbeiten gemeinsam daran, wissenschaftliche Fortschritte zu erzielen und sicherzustellen, dass jeder Zugang zur Gesundheitsversorgung hat – heute und für zukünftige Generationen. Durch unser Engagement werden über 26 Millionen Menschen mit unseren Medikamenten behandelt und mehr als 30 Milliarden Tests mit unseren Diagnostik\\-Produkten durchgeführt. 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Los Conquistadores 367, San Isidro 15073, Peru","infoId":"6512695591321912","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Especialista General en Soluciones para Personas I","content":"**Funciones Esenciales/Responsabilidades Principales**\n---------------------------------------------\n\n* Evaluar, analizar e implementar todas las actividades de Recursos Humanos, que incluyen, entre otras, el compromiso y las relaciones con los empleados, la remuneración y los beneficios, así como la gestión del talento y del desempeño.\n* Brindar servicios de consultoría, mediante alianzas interdepartamentales, a los gerentes respecto del desempeño de los miembros del equipo, las prácticas de gestión, las políticas de Recursos Humanos, la gestión del talento y la remuneración.\n* Recibir, procesar y responder a las inquietudes cotidianas de los empleados, coordinando con las partes interesadas correspondientes, según sea necesario.\n* Colaborar con las partes interesadas para desarrollar y apoyar soluciones proactivas de Recursos Humanos alineadas con las estrategias generales de la organización.\n* Realizar la inducción inicial a los empleados recién contratados o recién promovidos, así como otras sesiones de formación en Recursos Humanos.\n* Garantizar el mantenimiento de registros e informes precisos y concisos relativos a todos los datos de los empleados y a todas las fases de los procesos de Recursos Humanos, utilizando herramientas de sistemas de información de Recursos Humanos (HRIS), conforme a la política de la empresa y a las leyes estatutarias o locales.\n* Recopilar, mantener, analizar e informar sobre diversos tipos de métricas clave de Recursos Humanos para ayudar a la dirección en la toma efectiva de decisiones; elaborar visualizaciones claras para comunicar los hallazgos.\n* Preparar los requisitos documentales para los Socios de Recursos Humanos que gestionan casos relacionados con el trabajo, según sea necesario.\n* Analizar las tendencias actuales en Recursos Humanos en el mercado y colaborar en la ejecución de cambios y mejoras.\n* Comunicar y reforzar los valores, filosofías y comportamientos de liderazgo de la Empresa para contribuir al desarrollo de una organización de alto desempeño.\n* Puede ayudar, según sea necesario, a facilitar los procesos de selección de candidatos.\n\n**Perfil del Candidato**\n---------------------\n\n* Experiencia de 2 a 4 años.\n* Título universitario preferible.\n* Experiencia con Workday preferible.\n* Conocimientos operativos sobre relaciones laborales.\n* Excelentes habilidades de comunicación, tanto escrita como verbal.\n* Competencia en Microsoft Office.\n* Capacidad demostrada para realizar múltiples tareas simultáneamente, priorizar y cumplir con los plazos establecidos para las entregas.\n* Capacidad de iniciativa propia, sentido de urgencia y buen desempeño bajo presión en un entorno virtual.\n* Gran atención al detalle.\n\nPolíticas de Trayectoria Profesional:\n\n\n\n\nLos «transformadores» deben contar con la aprobación de su supervisor inmediato para postularse a la convocatoria.\n\n\n\n\n* Antigüedad requerida: 6 meses.\n\n\n\n\n* Desempeño requerido: indicadores clave de desempeño (KPI) u objetivos alcanzados dentro de lo previsto para la unidad de negocio a la que pertenecen, en el período de los últimos 3 meses (no promedio).\n\n\n\n\n* No debe tener acciones disciplinarias vigentes.\n\n\n\n\n* El «transformador» solo puede participar en un proceso a la vez.\n\n\n\n\n* Debe cumplir con las trayectorias formativas de la Universidad Corporativa.\n\n\n\n\n* Debe permanecer al menos 6 meses en el puesto al que fue promovido recientemente, para poder postularse a otra convocatoria.\n\n\n\n\n* Si es necesario lanzar la misma convocatoria varias veces, el «transformador» no seleccionado no podrá postularse al mismo puesto durante los siguientes 2 meses.\n\n\n\n\n* El proceso se lleva a cabo durante y/o fuera del horario laboral, lo que significa que el «transformador» debe estar disponible en su tiempo libre en caso de ser requerido.\n\n\n\n\n* Cualquier otra directriz que surja en el proceso de Trayectoria Profesional debido a la legislación aplicable en cada ubicación o a las directrices del cliente será registrada dentro del procedimiento y plataforma actuales.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1768804343072","seoName":"people-solutions-generalist-i","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://pe.ok.com/es/city-callao2/cate-new-business-development/people-solutions-generalist-i-6512695591321912/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"6e6aade1-6b9d-4ddf-816f-fb87d47b18a1","sid":"c644ced8-10be-4c87-bafe-ef581a587f1e"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"San Isidro,Provincia de Lima","unit":null}]},"addDate":1768804343072,"categoryName":"Desarrollo de Nuevos Negocios","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4366,4370","location":"Lambayeque 284, Lima 15093, Peru","infoId":"6510448947942612","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Gestor/a de Desarrollo de Productos – Grupos Pequeños, América Latina","content":"Descripción:\n**SOBRE NOSOTROS**\n\n\nNuestra filosofía en The Travel Corporation (TTC) es sencilla: creamos experiencias enriquecedoras para los viajeros combinando una mezcla inigualable de servicio excepcional y calidad a un excelente valor. Como empresa global con más de 100 años de experiencia en la industria turística, nuestra ética de «Impulsados por el Servicio» garantiza que mantengamos nuestros valores de pasión, personas y propósito en el corazón de todo lo que hacemos: diseñar y operar experiencias de viaje inmersivas, innovadoras y responsables para nuestros huéspedes en 70 países. Únete a nosotros para crear momentos transformadores en la vida de cada huésped a través de nuestras marcas galardonadas y experimenta la diferencia TTC.\n\n**NUESTROS VALORES**\n\n* Impulsados por el servicio\n* Una pasión innata por los viajes\n* Compromiso con nuestros clientes y con nuestro personal\n* Compromiso con la responsabilidad social corporativa y con nuestra estrategia de sostenibilidad de cinco años\n\n**RESUMEN DEL PUESTO**\n\n\nBuscamos un/a Gestor/a de Desarrollo de Productos creativo/a, operativo/a y con agudeza comercial en América Latina para unirse a nuestro equipo y dar forma a la próxima generación de aventuras en grupos pequeños. Se trata de un puesto práctico dirigido a alguien que comprende qué convierte a un recorrido en verdaderamente inolvidable: una persona que se desenvuelve con destreza al concebir experiencias inmersivas, culturalmente ricas y sostenibles que conecten a los viajeros con las personas y lugares locales de manera significativa.\n\n\nSerás responsable del desarrollo integral del producto en un portafolio de itinerarios para grupos pequeños: desarrollo de experiencias, construcción de relaciones con proveedores, colaboración estrecha con nuestros equipos de contratación y operaciones, capacitación de nuestros equipos de ventas y marketing, y equilibrio entre experiencia, margen y precio de venta.\n\n\nSi te entusiasma la idea de transformar ideas audaces en productos sólidos y bien gestionados, y cuentas con el espíritu de viajero/a junto con una mente comercial aguda, ¡nos encantaría conocer tu candidatura!\n\n**PRINCIPALES RESPONSABILIDADES**\n\n* Desarrollar y perfeccionar itinerarios para grupos pequeños que cumplan nuestra promesa de viajes significativos fuera de los circuitos tradicionales\n* Identificar y fomentar asociaciones locales para ofrecer experiencias únicas a los huéspedes con mentalidad sostenible\n* Colaborar estrechamente con los equipos de marketing, contenido, contratación y operaciones para asegurar que cada recorrido sea tanto comercializable como ejecutable\n* Supervisar los comentarios de los huéspedes y las tendencias del mercado para evolucionar tu portafolio de productos conforme a las expectativas de los viajeros\n* Contribuir a las estrategias de costeo y posicionamiento para garantizar el éxito comercial sin comprometer la calidad\n* Promover la sostenibilidad y las prácticas de turismo responsable en todas las decisiones relacionadas con el producto\n\n\nRequisitos:\n\n**CARACTERÍSTICAS PERSONALES CLAVE**\n\n* **Colaborativo/a:** Construye relaciones sólidas y trabaja de forma transversal con un enfoque consultivo y co-creativo para influir positivamente\n* **Resiliencia:** Mantiene la calma y eficacia bajo presión, persevera ante los desafíos y está motivado/a para alcanzar objetivos a largo plazo\n* **Orientación al servicio:** Se esfuerza por ofrecer un servicio excepcional con empatía, capacidad de respuesta y enfoque centrado en soluciones\n\n**TU EXPERIENCIA Y ESPECIALIZACIÓN**\n\n* Tienes experiencia en desarrollo de productos u operaciones para viajes en grupos pequeños, idealmente también con experiencia práctica liderando grupos sobre el terreno\n* Eres un/a viajero/a curioso/a y reflexivo/a que comprende la diferencia entre tachar un destino de una lista y crear un recuerdo duradero\n* Tienes una visión minuciosa de los detalles, pero nunca pierdes de vista la perspectiva general, la experiencia del huésped, la coherencia con la marca ni la viabilidad comercial\n* Eres colaborativo/a y seguro/a trabajando de forma transversal, especialmente con los equipos de contratación, ventas y ejecución local\n* Comprendes la complejidad operativa de ofrecer experiencias inmersivas y flexibles, y puedes diseñar en consecuencia\n* Sabes desarrollar un itinerario extraordinario y tienes una auténtica pasión por la conexión cultural, la naturaleza y el turismo responsable\n* Mantendrás al cliente en el centro de todo el proceso de desarrollo del producto y supervisarás atentamente sus comentarios para mejorar continuamente\n* Tendrás un conocimiento exhaustivo del panorama competitivo, tanto de nuevos actores como de empresas consolidadas, y estarás al día sobre lanzamientos de nuevos destinos o cambios de producto dentro de este entorno\n* Puedes construir y gestionar relaciones sólidas con proveedores locales, operadores receptivos (DMC) y prestadores de actividades, contando además con una red existente a la que recurrir\n\n**REQUISITOS DE VIAJE Y OTROS**\n\n* Viajes: Este puesto requiere viajes por Sudamérica y ocasionalmente por Norteamérica.\n* Este puesto tiene su sede en Perú, preferiblemente en Cusco como ubicación principal, aunque también se acepta Lima.\n\n ***The Travel Corporation es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y no discrimina por raza, color, credo, sexo, género, religión, estado civil, edad, origen nacional, orientación sexual ni ninguna otra consideración prohibida por leyes u ordenanzas federales, estatales o locales. The Travel Corporation se enorgullece de ser una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. ¡No solo fomentamos y apoyamos la diversidad en el lugar de trabajo, ¡también la celebramos! 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Ayudarás a los equipos de servicio al cliente y fiscales a actuar con mayor rapidez: preparando paquetes fiscales, gestionando la incorporación de nuevos clientes y clasificando las solicitudes de los clientes mediante correo electrónico/Slack.\n \nSe trata de un puesto remoto a tiempo completo (40+ horas semanales), con una remuneración competitiva y excelentes oportunidades de crecimiento profesional en una empresa respaldada por capital riesgo y en rápida expansión.\n \n \n\nSOBRE TI\n \nPersona orientada al detalle y centrada en el cliente, que prospera en entornos de alto crecimiento y ambigüedad. Equilibras la empatía con la precisión, te comunicas con claridad, gestionas múltiples tareas y elaboras listas de verificación y sistemas que aumentan la eficiencia del equipo. Estás dispuesto a profundizar en el trabajo con los clientes mientras mejoras los procesos a escala.\n \n \n\nRESPONSABILIDADES\n \nOperaciones de entrega a clientes\n \n* Preparar y subir paquetes fiscales definitivos, cartas de presentación y documentos de cumplimiento\n* Supervisar envíos, mantener entregables organizados y seguir los pasos de control de calidad (QA)\n* Apoyar flujos de trabajo relacionados con entidades (inscripciones/disoluciones estatales)\n\n\nOperaciones de servicio al cliente\n \n* Solicitar documentos de los clientes y clasificar sus consultas dirigiéndolas al equipo correspondiente\n* Coordinar los pasos de incorporación, reuniones y seguimientos\n\n\nMejora de procesos\n \n* Crear plantillas, listas de verificación y documentación\n* Identificar cuellos de botella en los flujos de trabajo y proponer mejoras\n* Apoyar herramientas de gestión de incidencias (tickets) y soporte al cliente, y colaborar con el equipo de ingeniería para mejorar los sistemas destinados a los clientes\n\n\n**Requisitos:** \n\n* 3–5 años de experiencia en experiencia del cliente (CX), operaciones, gestión de cuentas o soporte al cliente de alto nivel (preferiblemente con clientes o startups estadounidenses)\n* 1+ año de experiencia en contabilidad, finanzas, banca o preparación de declaraciones fiscales (o apoyo a estos sectores)\n* Excelente dominio del inglés (nivel C2 o superior) y escritura sobresaliente\n* Capacidad para iniciar proyectos de forma autónoma, orientación a procesos, atención al detalle y alta organización\n* Capacidad para trabajar en entornos ambiguos, autonomía e iniciativa\n* Competencia en Google Sheets/Excel, Slack, tableros de tareas y herramientas de inteligencia artificial; experiencia en sistemas de gestión de incidencias (se prefiere Pylon)\n* Título universitario (preferiblemente con honores)\n\n\nDeseable\n \n* Experiencia en startups estadounidenses\n* Antecedentes en contabilidad, auditoría (CPA), contabilidad general o preparación de declaraciones fiscales\n* Historial comprobado de superación de objetivos de satisfacción del cliente (CSAT), acuerdos de nivel de servicio (SLA) o control de calidad (QA)\n\n\n**Beneficios:** \n\n* Trabajo desde casa\n* Formación y desarrollo","price":"S/1,200/mes","unit":"per month","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1768628823927","seoName":"client-account-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://pe.ok.com/es/city-callao2/cate-new-business-development/client-account-manager-6510448946265912/","localIds":"61","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"a29582cc-9c28-463e-a73e-0b3f8e6142d8","sid":"c644ced8-10be-4c87-bafe-ef581a587f1e"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Callao,Callao","unit":null}]},"addDate":1768628823927,"categoryName":"Desarrollo de Nuevos Negocios","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4366,4370","location":"Lambayeque 284, Lima 15093, Peru","infoId":"6510448941568212","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Gerente de Ventas EE.UU., con sede en LATAM","content":"RateHawk forma parte de Emerging Travel Group — una empresa pionera de tecnología para viajes, también conocida por sus otras dos marcas, ZenHotels y Roundtrip, que abarcan más de 220 mercados en todo el mundo.\n\n\nNuestra misión es crear, distribuir y operar los productos de viaje más convenientes. Innovamos constantemente y rompemos las reglas de la altamente compleja industria de los viajes para hacer que los viajes sean más accesibles para las personas, más gratificantes para los profesionales y más sencillos para todos.\n\n\nComo **Gerente de Ventas**, desempeñará un papel fundamental para impulsar nuestros esfuerzos comerciales, forjar alianzas estratégicas y ampliar nuestra base de clientes.\n\n**Esta es una vacante remota abierta a candidatos residentes en países de LATAM, pero trabajará con clientes estadounidenses.**\n\n**Responsabilidades del puesto:**\n\n* Desarrollar e implementar actividades comerciales y alcanzar las metas de ventas para lograr crecimiento y ampliar nuestra presencia en la zona asignada;\n* Contactar y contratar nuevos socios (operadores turísticos, agencias de viajes, empresas de gestión de viajes, OTAs) y brindarles una formación amplia sobre nuestro sistema;\n* Construir una relación sólida y duradera con los nuevos socios;\n* Preparar, ejecutar y gestionar los acuerdos comerciales con los socios, incluida la ejecución del flujo documental requerido y la configuración técnica;\n* Gestionar las cuentas hasta que se realice la primera compra;\n* Controlar el cumplimiento de las condiciones comerciales por parte de los socios, incluido el flujo de pagos;\n* Realizar análisis del mercado y del entorno competitivo;\n* Presentar informes exhaustivos y periódicos mediante el CRM y los sistemas internos;\n* Iniciar acuerdos API con socios potenciales y existentes.\n\n**Requisitos**\n\n* **Experiencia relevante.** Mínimo 3 años de experiencia exitosa en gestión de ventas o desarrollo de negocios de empresas B2B **dentro del sector turístico**;\n* **Conocimiento del mercado.** Comprensión profunda del mercado turístico de la región, incluidas las redes B2B de viajes (operadores turísticos, agencias de viajes, empresas de gestión de viajes, OTAs);\n* **Conocimiento lingüístico.** Dominio fluido del inglés;\n* **Mentalidad de cazador comercial** y sin miedo a realizar llamadas frías;\n* **Capacidad analítica.** Acostumbrado a la toma de decisiones basada en datos, orientado a métricas y con facilidad para los números;\n* **Habilidades personales.** Proactivo, ambicioso, motivado, orientado a la acción, centrado en resultados, con interés por la tecnología innovadora, cómodo en un entorno empresarial de rápido cambio y buen colaborador;\n* **Mentalidad internacional.** Capacidad para comprender y trabajar en una amplia variedad de contextos culturales, reflejando la presencia global de ETG;\n* Ser competente en acuerdos tecnológicos API es un plus.\n\n**Beneficios**\n\n* Horarios flexibles y posibilidad de trabajar de forma remota.\n* Un equipo ambicioso y solidario al que le apasiona su trabajo, valora a sus compañeros y crece junto con ellos.\n* Programas internos de adaptación y formación, desarrollo de habilidades blandas y capacidades de liderazgo.\n* Compensación parcial para participar en formaciones y conferencias externas.\n* Escuela corporativa de inglés: clases grupales e individuales, clubes de conversación con colegas de todo el mundo.\n* Precios corporativos en hoteles y servicios de viaje.\n* Día libre MyTime: un día adicional no laborable sin pérdida de remuneración.\n\n**Más información sobre nuestras prácticas de protección de datos en nuestra Política de Privacidad:** https://emergingtravel.notion.site/recruitment\\-privacy\\-notice.","price":"","unit":"per 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Hacemos lo que decimos. Asumimos la responsabilidad de lo que hacemos. Sorprendemos a nuestros clientes. \n\nLenovo es una potencia tecnológica global con ingresos por valor de 69 000 millones de dólares estadounidenses, clasificada en el puesto n.º 196 de la lista Fortune Global 500 y que atiende a millones de clientes cada día en 180 mercados. Centrada en una visión audaz para ofrecer «Tecnología más inteligente para todos», Lenovo ha consolidado su éxito como la mayor empresa mundial de ordenadores personales con un portafolio integral de dispositivos habilitados para IA, listos para IA y optimizados para IA (ordenadores personales, estaciones de trabajo, teléfonos inteligentes, tabletas), infraestructura (servidores, almacenamiento, edge computing, computación de alto rendimiento e infraestructura definida por software), software, soluciones y servicios. La inversión continua de Lenovo en innovación transformadora está construyendo un futuro más equitativo, confiable e inteligente para todas las personas, en cualquier lugar. Lenovo cotiza en la Bolsa de Valores de Hong Kong bajo el nombre de Lenovo Group Limited (HKSE: 992\\) (ADR: LNVGY). \n\n \n\nEsta transformación, junto con la innovación transformadora de Lenovo, está construyendo un futuro más inclusivo, confiable e inteligente para todas las personas, en cualquier lugar. Para obtener más información, visite **www.lenovo.com**, y lea las últimas noticias a través de nuestro **StoryHub**.\n### **Descripción y requisitos**\n\n**Objetivo del puesto**\nEste puesto corresponde a una pasantía preprofesional que brindará apoyo al equipo comercial encargado de gestionar las operaciones de la unidad de negocio ISG en los territorios de Bolivia, Uruguay, Paraguay y Ecuador (BUPE). **Principales responsabilidades**\n* Apoyo a la gestión comercial/ventas.\n* Apoyo en el desarrollo de laboratorios con vendedores y usuarios finales.\n* Asistencia en presentaciones de portafolio y soluciones.\n* Apoyo en la gestión de consultas de los clientes y seguimiento posterior a la venta.\n* Apoyo en el análisis competitivo y de mercado.\n* Apoyo en la generación de informes de ventas e inventario.\n* Apoyo en la preparación de información técnica (de productos) para reuniones con clientes.\n **✅ Requisitos** \n\n* Estudiante del octavo semestre de Ingeniería en Computación, Industrial, de Sistemas, Electrónica o campos afines.\n* Conocimientos sobre la industria tecnológica y análisis de datos.\n* Inglés intermedio.\n* Dominio excelente de las herramientas de Office, especialmente Excel (nivel avanzado).\n* Competencias blandas: capacidad de aprendizaje/adaptación, sólidas habilidades organizativas y de planificación, capacidades analíticas y de resolución de problemas, excelentes habilidades comunicativas escritas y verbales, trabajo en equipo y construcción de relaciones en todos los niveles.\n **Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no discriminamos a ningún empleado ni candidato por motivos de raza, color, sexo, edad, origen nacional, religión, orientación sexual, identidad de género, condición de veterano, discapacidad ni ninguna otra categoría protegida por las leyes federales, estatales o locales.**\n**Ubicaciones adicionales**:\n* Perú \\- Lima","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1768628823439","seoName":"sales-student","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://pe.ok.com/es/city-callao2/cate-new-business-development/sales-student-6510448940032312/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"cb6b9554-b739-45f6-a977-1a306308c07b","sid":"c644ced8-10be-4c87-bafe-ef581a587f1e"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Lima,Provincia de Lima","unit":null}]},"addDate":1768628823439,"categoryName":"Desarrollo de Nuevos Negocios","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4366,4370","location":"Lambayeque 284, Lima 15093, Peru","infoId":"6510435330649812","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Desarrollador/a de React Native (América Latina, puesto remoto)","content":"Bluelight es una consultoría de software líder dedicada al diseño y desarrollo de tecnología innovadora que mejora la vida de los usuarios. 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Estamos en el corazón del progreso; con experiencia comprobada y un flujo continuo de conocimientos impulsados por inteligencia artificial, lo que permite tomar decisiones más inteligentes, acelerar la innovación y obtener una ventaja competitiva duradera. Para nuestros empleados —los Kyndryls— esto significa realizar un trabajo con propósito que impulsa el progreso humano. Únete a nosotros y experimenta un entorno flexible y de apoyo donde tu bienestar es una prioridad y tu potencial puede florecer. \n\n\n\n \n\n**El Puesto**\n\nComo administrador de sistemas en Kyndryl, resolverás problemas complejos e identificarás posibles problemas futuros en todo el espectro de plataformas y servicios. Estarás a la vanguardia de las nuevas tecnologías y la modernización, trabajando con algunos de nuestros clientes más importantes —lo que significa algunos de los más grandes del mundo.\n \n\n \n\nNunca hay un día típico como administrador de sistemas en Kyndryl, porque ningún proyecto es igual al otro. Gestionarás datos de sistemas para clientes y proporcionarás soluciones cotidianas y cumplimiento en materia de seguridad. Supervisarás una cola de tareas y trabajarás directamente con técnicos, priorizando incidencias para ofrecer las mejores soluciones a nuestros clientes.\n \n\n \n\nUno de los beneficios de Kyndryl es que colaboramos con clientes de diversos sectores, desde banca hasta comercio minorista. Ya sea que desees ampliar tus conocimientos o especializarte profundizando en un sector específico, aquí encontrarás tu oportunidad. También tendrás la posibilidad de compartir tu experiencia recomendando opciones de modernización, identificando nuevas oportunidades comerciales y cultivando relaciones con otros equipos y partes interesadas. ¿Se vuelve desafiante el trabajo en ocasiones? ¡Sí! Pero colaborarás con un grupo diverso de personas talentosas y adquirirás habilidades invaluables de gestión y organización, que te serán muy útiles a medida que avances en tu carrera.\n \n\n \n\nTu futuro en Kyndryl\n \n\nCada puesto en Kyndryl ofrece una vía para avanzar en tu carrera, desde administrador de sistemas junior hasta arquitecto. Tenemos oportunidades exclusivas para especialistas en proveedores de nube hiperescala que no encontrarás en ninguna otra parte, incluida experiencia práctica, oportunidades de aprendizaje y la posibilidad de obtener certificaciones en las cuatro principales plataformas. 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Esa sensación de pertenencia —ser un miembro valorado, respetado y de confianza del equipo— es fundamental para nuestra cultura y alimenta excelentes experiencias para nuestros clientes. Este compromiso de dar la bienvenida a todos en nuestra empresa significa que Kyndryl te brinda la capacidad de prosperar y contribuir a nuestra cultura de empatía y éxito compartido. Esa es La Forma Kyndryl. \n\n\n\n \n\n**Qué Puedes Esperar**\n\nTu carrera con nosotros no es solo un empleo: es una aventura con propósito. Ofrecemos una cultura dinámica y compatible con el trabajo híbrido que respalda tu bienestar y te empodera para crecer. Nuestros programas Be Well están cuidadosamente diseñados para apoyar tu salud financiera, mental, física y social, porque sabemos que cuando te sientes en tu mejor momento, rindes al máximo.\n \n\n \n\nDesde tu primer día, te sumergirás en un trabajo de impacto que impulsa los sistemas de los que nuestros clientes dependen cada día. No solo contribuirás: marcarás la diferencia, abordando proyectos significativos que perfeccionarán tus habilidades y fomentarán tu crecimiento.\n \n\n \n\nEstamos aquí para respaldar tu trayectoria. Con herramientas poderosas para trazar tu camino profesional, objetivos personalizados de desarrollo alineados con tus ambiciones y retroalimentación continua para mantenerte inspirado y en el rumbo correcto, tendrás todo lo necesario para prosperar y evolucionar. Desarrollarás habilidades muy demandadas para crecer profesionalmente y alcanzar tus metas, con acceso a oportunidades de aprendizaje de vanguardia: desde certificaciones con Microsoft, Google y Amazon hasta sesiones de coaching y experiencias prácticas. Y durante todo este proceso, formarás parte de una cultura que valora la empatía, el aprendizaje constante y el compromiso con el éxito compartido.\n \n\n \n\nQueremos que prospere aquí —y estamos comprometidos a ayudarte a lograrlo. ¿Listo para marcar la diferencia? Únete a nosotros y ayuda a dar forma a lo que viene.\n\n\n**¡Obtén una Referencia!**\n\nSi conoces a alguien que trabaja en Kyndryl, cuando te pregunten «¿Cómo te enteraste de nosotros?» durante el proceso de solicitud, selecciona «Referencia de empleado» e ingresa la dirección de correo electrónico corporativo de Kyndryl de tu contacto.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1768627759949","seoName":"08p-systems-administration","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://pe.ok.com/es/city-callao2/cate-new-business-development/08p-systems-administration-6510435327360212/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"dc4ba018-cc8e-47fa-95a0-baaed87a0183","sid":"c644ced8-10be-4c87-bafe-ef581a587f1e"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Lima,Provincia de Lima","unit":null}]},"addDate":1768627759949,"categoryName":"Desarrollo de Nuevos Negocios","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4366,4370","location":"Lambayeque 284, Lima 15093, Peru","infoId":"6509157087257812","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Asistente de Operaciones","content":"### **Información general**\n\nID del puesto\n33581\nUbicación\nLima, Perú\nTipos de trabajo\nTiempo completo\nCategorías\nContabilidad para clientes\n**Nunca solicitamos ningún tipo de pago como parte de nuestro proceso de selección, y siempre contactamos a los candidatos mediante nuestras cuentas y plataformas corporativas. Si alguien le solicita un pago o le pide realizar una compra, es muy probable que se trate de una estafa. Por favor, verifique si el puesto que le interesa está publicado aquí, en nuestro sitio web.** \n\n\n**Acerca de TMF Group**\nTMF Group es un proveedor líder de servicios administrativos esenciales, que ayuda a sus clientes a invertir y operar con seguridad en todo el mundo. Nuestros 9.100 expertos y 120 oficinas en 85 jurisdicciones de todo el mundo atienden a empresas, instituciones financieras, gestores de activos, clientes privados y oficinas familiares, ofreciendo la combinación de servicios de contabilidad, impuestos, nómina, administración de fondos, cumplimiento normativo y gestión de entidades necesarios para los negocios globales.\n\n\n \n\n**Descubra este puesto**\nComo **Asistente de Operaciones**, desempeñará un papel clave al apoyar la gestión operativa de negocios fiduciarios. 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DiDi se esfuerza por crear mejores experiencias de vida y un mayor valor social, construyendo un ecosistema seguro, inclusivo y sostenible de transporte y servicios locales para las ciudades del futuro.\n\nPara más información, visite: www.didiglobal.com/news\n\\#LI\\-Hybrid Descripción del equipo:\nAcerca del equipo / puesto: ¿Es usted una persona curiosa y orientada a los datos que desea iniciar su carrera en operaciones? ¿Desea trabajar en una empresa que valora la curiosidad intelectual y ofrece oportunidades de crecimiento y desarrollo? ¡No busque más! Únase a nuestra pasantía en Marketplace y Operaciones.\n\n\n\nResponsabilidades del puesto:\n* Colaborar con diversos equipos y contribuir al compromiso de los repartidores y a la implementación de la estrategia corporativa en distintos mercados.\n* Trabajar en proyectos diversos en distintos países y áreas de negocio, obteniendo valiosas perspectivas sobre nuestras operaciones.\n* Contribuir al desarrollo de soluciones innovadoras.\n* Adquirir experiencia práctica en análisis de datos, resolución de problemas y comunicación, lo que le ayudará a desarrollar una amplia gama de habilidades para su futura carrera.\n\nRequisitos del puesto:\n* Formación académica: Estudiante cursando una licenciatura en Ciencia de Datos, Ingeniería, Administración de Empresas o campo afín.\n* Capacidad analítica y estructurada, con sólidas habilidades para la resolución de problemas.\n* Trabajo en equipo colaborativo y actitud positiva.\n* Autonomía, proactividad, mentalidad orientada a la acción y disposición para aprender y desarrollar sus competencias.\n* Alto nivel de dominio del inglés, Microsoft Excel y SQL.\n* Conocimientos de programación en Python y R son muy valorados, aunque no obligatorios.\n\nDeclaración sobre Igualdad de Oportunidades:\n\n* Creamos valor para el cliente: Nos esforzamos por generar siempre experiencias valiosas para nuestros usuarios en todo lo que hacemos. Nuestro enfoque es innovar constantemente nuevas experiencias que sean seguras, agradables y eficientes.\n* Somos orientados por los datos: Creemos firmemente en tomar decisiones informadas; por eso somos orientados por los datos. Al analizar métricas valiosas, podemos navegar estratégicamente el panorama empresarial.\n* Creemos en la colaboración ganar-ganar: El éxito es un deporte de equipo. Cuando trabajamos para ayudar a que nuestros socios y colegas tengan éxito, también nosotros triunfamos. Manteniendo siempre el mejor interés de todos, comunicamos con franqueza y ejecutamos con excelencia en todo lo que hacemos.\n* Creemos en la integridad: La integridad está en el núcleo mismo de nuestro negocio. Somos personas que siempre quieren hacer lo correcto. Nuestras intenciones son sinceras, expresamos nuestras opiniones y escuchamos atentamente a los demás.\n* Siempre buscamos mejorar: Eso significa aventurarnos más allá de nuestra zona de confort, aprender de nuestros errores y ayudarnos mutuamente a crecer.\n* Creemos en la diversidad y la inclusión: La diversidad es una de nuestras mayores fortalezas. Nuestras diferencias son lo que nos hace únicos. Nos respetamos mutuamente y creemos en la igualdad de oportunidades para todos.\n\n**Estamos comprometidos a construir equipos inclusivos y diversos.**\n\nEn DiDi, creemos que nuestras diferencias constituyen nuestra mayor fuente de fortaleza. Por eso, nos comprometemos a promover la igualdad de oportunidades para todos los candidatos y empleados como empleador que practica la igualdad de oportunidades.\n\nLas decisiones sobre contratación y ascensos en DiDi siempre se toman en función de las necesidades del puesto y de las calificaciones del candidato. No discriminamos a ningún empleado ni solicitante por su género, edad, orientación sexual, nacionalidad, estado civil, embarazo/maternidad, discapacidad, raza, religión y creencias, ni por ninguna otra condición protegida por las leyes aplicables en las jurisdicciones donde operamos.\n\nEstamos comprometidos a construir equipos inclusivos y diversos, y un entorno laboral libre de discriminación y acoso, porque así creamos mejores productos y servicios, tomamos mejores decisiones y servimos mejor a las comunidades de las que formamos parte. ***Reconozco que, antes de enviar esta solicitud, he leído y aceptado el Aviso de Privacidad para Candidatos, disponible en*** ***https://careers.didiglobal.com/terms***","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1768526881050","seoName":"marketplace-intern","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://pe.ok.com/es/city-callao2/cate-new-business-development/marketplace-intern-6509144077452912/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"d70d302b-5844-4928-9806-936d1565f409","sid":"c644ced8-10be-4c87-bafe-ef581a587f1e"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Lima,Provincia de Lima","unit":null}]},"addDate":1768526881050,"categoryName":"Desarrollo de Nuevos Negocios","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4366,4370","location":"Lambayeque 284, Lima 15093, Peru","infoId":"6509144065869012","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Desarrollador Java","content":"**Acerca de Outcode:**\nOutCode es una empresa global de desarrollo de software que ofrece soluciones tecnológicas que mejoran la calidad de vida orientada al negocio mediante el aumento del ROI, la efectividad y la eficiencia.\nNuestro ADN está formado por exfundadores de startups y los mejores talentos en Productos, UX/UI, Desarrollo de Software y Aprendizaje Profundo por Máquina. Nos unimos desde diversos orígenes con una única visión: aplicar un enfoque ágil y centrado en el usuario para la innovación de productos y el desarrollo de software, comprendiendo completamente las necesidades empresariales antes de construir cualquier cosa.\n\nEstamos buscando un Ingeniero de Software a tiempo completo. Este puesto implicará una variedad de responsabilidades, desde el desarrollo web de back-end y la programación hasta las pruebas de calidad (QA), así como la resolución de problemas cotidianos para nuestros clientes. El rol es desafiante, pero ofrece un potencial significativo de crecimiento, además de opciones accionarias. Al tratarse de un puesto totalmente remoto, deberás aceptar por escrito no asumir ningún otro trabajo adicional.\n\nTus responsabilidades incluirán la gestión del ciclo de vida completo del producto, desde su creación hasta el soporte en producción.\n**Cualificaciones*** Conocimientos sólidos en Ciencias de la Computación y Desarrollo de Software\n* 5+ años de experiencia con plataformas de software empresarial\n* Experiencia experta en desarrollo web de back-end\n* Título universitario (Licenciatura o Maestría) en Ciencias de la Computación o experiencia laboral equivalente\n* Experiencia en diseño y desarrollo de software\n* Excelentes habilidades para resolver problemas\n* Capacidad para trabajar colaborativamente en un entorno de equipo\n* Fuerte orientación al servicio al cliente\n* **Dominio fluido del inglés**\n\n\n**Herramientas de desarrollo*** Bitbucket\n* IDEs: IntelliJ, NetBeans, VS Code\n* IDEs para aplicaciones móviles (Xcode, Android Studio) – el desarrollo de aplicaciones móviles lo realizan principalmente otros miembros del equipo\n* DBeaver\n* Git Bash\n\n\n**Stack tecnológico*** MySQL\n* Java (back-end)\n* GWT (transición hacia Angular para front-end)\n* Bitbucket\n* Wildfly\n* Ubuntu\n\n### **Lo que te encantará de nosotros:**\n\n \n\n* Modalidad de trabajo: 100 % remota desde tu ubicación.\n* Horario: Lunes a viernes, de 9:00 a.m. a 6:00 p.m. (hora de Perú).\n* Días festivos: Aplican los días festivos peruanos.\n* Pago: A través de Deel, durante los primeros días de cada mes, a la cuenta de tu elección.\n* Tipo de contratación: Contratista (contratista independiente). En Perú, esto corresponde a una factura por servicios prestados.\n* Método de pago: Facturas por servicios prestados en soles (o dólares si resides fuera del país).\n* Equipamiento: Cada colaborador utiliza su propia computadora portátil.\n* Flexibilidad laboral disponible según el desempeño y el cumplimiento de plazos.\n\n \n\nE04JI80034mh408jelb","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1768526880145","seoName":"java-developer","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://pe.ok.com/es/city-callao2/cate-new-business-development/java-developer-6509144065869012/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"e6bf6855-4b76-49ac-9b51-472ef55d58ce","sid":"c644ced8-10be-4c87-bafe-ef581a587f1e"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Lima,Provincia de Lima","unit":null}]},"addDate":1768526880145,"categoryName":"Desarrollo de Nuevos Negocios","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4366,4370","location":"Lambayeque 284, Lima 15093, Peru","infoId":"6509144062553912","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Ingeniero Principal de Automatización de Procesos","content":"**Ingeniero Principal de Automatización de Procesos** \n\nWorley Consulting Group\n \n\nAmérica\n\n\n**Worley Consulting. Forme parte de la solución.**\n\nWorley Consulting es un grupo global de consultores, científicos, ingenieros y expertos digitales dedicados a resolver los desafíos críticos mundiales relacionados con infraestructura, medio ambiente, energía y recursos.\n\n\nColaboramos con nuestros clientes para encontrar soluciones que generen valor durante toda la vida útil de sus activos. Implementamos nuevas tecnologías para operar los activos de manera más eficiente, garantizar y salvaguardar la licencia social, apoyar a las comunidades locales y acelerar la transición energética.\n\n\nEvaluamos opciones e identificamos oportunidades y riesgos para respaldar la toma de decisiones de nuestros clientes. Asistimos en la estrategia y selección de activos, la preparación de estudios de viabilidad comercial, estudios conceptuales y de factibilidad, evaluación tecnológica, estrategias energéticas y excelencia operacional de activos.\n\n\n**Propósito:** \n\n \n\nEl propósito principal de este puesto es impulsar la ejecución de proyectos de ingeniería de automatización dentro del equipo de Automatización y Autonomía para América, aprovechando soluciones digitales, tecnológicas y autónomas de vanguardia en múltiples plataformas de proveedores. El consultor desempeñará un papel fundamental al entregar soluciones innovadoras que mejoren la eficiencia operacional, la seguridad y la sostenibilidad en operaciones mineras, terrestres o marítimas.\n \n\n \n\nEste es un puesto de tiempo completo con modalidad híbrida, ubicado en Houston, Texas; Denver, Colorado o Calgary, Alberta, Canadá.\n\n\n**Responsabilidades generales y responsabilidades clave**\n\n* Persona altamente proactiva, con mentalidad emprendedora y motivada.\n* Colaborar con las oficinas de Worley para compartir trabajo e integrar personal en los proyectos, formando equipos mixtos de ejecución.\n* Experiencia en proyectos, incluida la coordinación de interfaces con socios de ingeniería, contratistas de construcción, fabricantes de equipos, integradores de sistemas y gestión de proyectos, así como con disciplinas técnicas como procesos, civil, estructural, tuberías, mecánica y eléctrica.\n* Deseo de ampliar el alcance del rol y adaptarse a las necesidades del cliente.\n* Apoya, y posteriormente lidera, la preparación de propuestas, planes de ejecución y presupuestos.\n* Experiencia en proyectos abarcando todas las fases de ingeniería, desde el concepto hasta el diseño y la ingeniería, el soporte durante la construcción, y la puesta en marcha/validación y entrega.\n* Programación y configuración de plataformas PLC y DCS, liderando un equipo para la implementación del proyecto. Participación práctica y liderazgo.\n* El equipo será responsable de producir entregables de automatización de procesos: narrativas de control, diagramas de causa y efecto, diagramas de lógica booleana, especificaciones funcionales de DCS / SIS / PLC, planos de distribución de gabinetes de sistema, diagramas de cableado, distribución y carga de tarjetas del sistema. Además, los entregables básicos de instrumentación y control (I&C), tales como hojas de datos de instrumentos, índice de instrumentos, diagramas de cableado y arquitectura del sistema, también estarán incluidos en el alcance.\n* Experiencia en proyectos de desarrollo y puesta en marcha de proyectos complejos de automatización.\n* Excelentes habilidades comunicativas, incluida la capacidad de transmitir ideas complejas de forma efectiva, elaborar informes y presentaciones concisos adecuados para todos los niveles.\n* Asume la responsabilidad del éxito del proyecto: cumplimiento de la calidad objetivo, gestión de costos y satisfacción del cliente.\n* Construye de forma proactiva una base de conocimientos sobre herramientas y metodologías para impulsar la productividad y el crecimiento.\n* Liderazgo en la mejora de procesos de trabajo.\n* Capacidad para trabajar de forma colaborativa en un entorno multicultural.\nViajes según sea necesario para diversos programas de campo: entre el 25 % y el 50 %, dependiendo de la fase del proyecto y la asignación. \n* \n\n**Cualificaciones**\n\n* Título universitario en alguna disciplina de ingeniería (eléctrica, sistemas de instrumentación y computación, química).\n* Licencia profesional de ingeniero (P.E.) es un plus.\n* Experiencia de 10 a 12 años o más, con experiencia especializada en liderar proyectos de sistemas de control en la industria y gestionar equipos.\n* Experiencia en los siguientes sectores es un plus: minería, GNL, petroquímica, petróleo y gas o industria nuclear.\n* Experiencia específica en ingeniería conceptual para el desarrollo del alcance del proyecto, filosofía del sistema de control, arquitectura de sistemas, estudios de seguridad de procesos, determinación de SIL, desarrollo de diagramas P&ID y elaboración de estimaciones TIC es obligatoria.\n* Experiencia en programación y configuración de plataformas PLC —preferiblemente Rockwell.\n* Experiencia en programación y configuración de plataformas DCS —preferiblemente Honeywell es un plus.\n* Experiencia en la elaboración de estimaciones de Costo Total Instalado (TIC) para proyectos de capital, incluyendo levantamientos de materiales y uso de herramientas de software para estimación (se prefiere Cleopatra). Debe tener una sólida experiencia en la compilación de cantidades de materiales para proyectos intensivos en automatización de procesos, a fin de generar estimaciones TIC precisas.\n* Capacidad para producir entregables de automatización de procesos: narrativas de control, diagramas de causa y efecto, diagramas de lógica booleana, especificaciones funcionales de DCS / SIS / PLC, planos de distribución de gabinetes de sistema, diagramas de cableado, distribución y carga de tarjetas del sistema.\n* Capacidad para producir entregables básicos de I&C, tales como hojas de datos de instrumentos, índice de instrumentos, diagramas de cableado y arquitectura del sistema.\n* La experiencia en diseño detallado debe incluir:\n\t+ Selección, especificación y adquisición de instrumentación de campo.\n\t+ Selección, especificación y adquisición de sistemas BPCS/SIS.\n\t+ Experiencia con entregables de diseño tales como índices de instrumentos y E/S, especificaciones escritas, diagramas de causa y efecto, redes y arquitectura de sistemas PLC / DCS / SIS, diagramas de lógica binaria, hojas de datos de instrumentos, protocolos de FAT y SAT, protocolos de pruebas de verificación, alcance de trabajos de construcción y planes y cronogramas de ejecución de proyectos.\n* Experiencia en campo con apoyo específico a la gestión de la construcción, FAT y SAT, calificación de instalación, puesta en marcha y entrega.\n* Experiencia en todo el ciclo de vida del desarrollo de automatización, desde la planificación, desarrollo, pruebas, puesta en marcha y operaciones.\n\n**Información adicional:**\n\n**Rango salarial:** Para candidatos residentes en Houston, Texas y Denver, Colorado, entre $160,650 y $236,250 anuales, según la experiencia.\n \n\n \n\nWorley Consulting ofrece un excelente paquete de remuneración y beneficios, un entorno laboral amigable, profesional, dinámico y flexible, además de la oportunidad de desarrollar sus perspectivas profesionales a nivel local e internacional.\n\n\nNos esforzamos por ser líderes de la industria en desempeño en salud, seguridad y medio ambiente. Nuestra visión es lograr cero daños a personas y activos, y cero incidentes ambientales. Seleccionamos personas que comparten nuestros valores, creencias y compromiso con esta visión, y que demuestran los comportamientos, competencias y desempeño esperados para su puesto previsto dentro de la empresa.\n\n\nEstamos comprometidos con la construcción de un lugar de trabajo diverso, inclusivo y respetuoso, donde todos se sientan parte, puedan ser ellos mismos y sean escuchados. Ofrecemos igualdad de oportunidades laborales a todos los solicitantes y empleados calificados, sin importar edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, condición de discapacidad, condición de veterano, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, condición de ciudadanía u otra categoría protegida por leyes federales, estatales o locales.\n\n\nNuestra política consiste en realizar verificaciones de antecedentes para todos los candidatos que acepten una oferta de empleo con nosotros.\n\n\n*Gracias a todos los candidatos por su interés; sin embargo, solo se contactará a quienes hayan sido seleccionados para entrevistas. Worley Group es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.*\n\n\n \n* Experiencia en campo con apoyo específico a la gestión de la construcción, FAT y SAT, calificación de instalación, puesta en marcha y entrega.\n* Título universitario en alguna disciplina de ingeniería (eléctrica, sistemas de instrumentación y computación, química).\n* Experiencia en programación y configuración de plataformas PLC —preferiblemente Rockwell.\n* Experiencia en proyectos de desarrollo y puesta en marcha de proyectos complejos de automatización.\n* Experiencia en programación y configuración de plataformas DCS —preferiblemente Honeywell es un plus.","price":"S/160,650-236,250/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1768526879887","seoName":"principal-process-automation-engineer","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://pe.ok.com/es/city-callao2/cate-new-business-development/principal-process-automation-engineer-6509144062553912/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"8dcae1bf-0f58-4bdc-9fb9-48a5cf0fbf79","sid":"c644ced8-10be-4c87-bafe-ef581a587f1e"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Lima,Provincia de Lima","unit":null}]},"addDate":1768526879887,"categoryName":"Desarrollo de Nuevos Negocios","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4366,4370","location":"Lambayeque 284, Lima 15093, Peru","infoId":"6508322414720112","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Sr. Líder de Equipo, Operaciones","content":"**Funciones Esenciales/Responsabilidades Principales**\n---------------------------------------------\n\n* Liderar a los miembros del equipo, fomentar su desarrollo profesional y crecimiento mediante una orientación y comunicación efectivas, y promover el trabajo en equipo y la cooperación\n\n\n\n\n* Orientar periódicamente a los subordinados directos sobre su desempeño para garantizar el cumplimiento de los indicadores de desempeño\n\n\n\n\n* Identificar problemas relacionados con el desempeño, elaborar un plan de acción para su mejora, implementar medidas correctivas, incluida, en su caso, la terminación del empleo\n\n\n\n\n* Asegurar que el servicio brindado a nuestros clientes cumpla con los Indicadores Clave de Desempeño contractuales («KPI») y con las expectativas financieras\n\n\n\n\n* Comunicar claramente las expectativas a los empleados y proporcionar actualizaciones y cambios oportunos\n\n\n\n\n* Brindar experiencia técnica especializada en la gestión de llamadas de clientes escaladas, según sea necesario\n\n\n\n\n* Gestionar las métricas del equipo y las metas de retención. Participar en discusiones sobre las causas de la rotación y sus raíces. Colaborar con el liderazgo del sitio para desarrollar acciones destinadas a reducir, en la medida de lo posible, la rotación. Proporcionar retroalimentación a los miembros del equipo tanto sobre la orientación en llamadas como sobre otras actividades diarias de desempeño y conductuales\n\n\n\n\n* Mantenerse actualizado sobre los procesos de trabajo internos, políticas y procedimientos. Asistir a la capacitación obligatoria para gerentes\n\n\n\n\n* Supervisar a un grupo de asociados del centro de llamadas, incluido el monitoreo del trabajo y la asistencia, conforme a la política de la organización y a los requisitos legales aplicables\n\n\n\n\n* Completar proyectos a nivel de turno destinados a incrementar la productividad, la calidad u otros KPI\n\n\n\n\n* Promover los valores de la empresa mediante la conducta y la actitud, incluida la defensa activa de los miembros del equipo\n\n\n\n\n**Perfil del Candidato**\n---------------------\n\n* Se prefiere título técnico universitario en un campo relacionado, con cuatro a seis años de experiencia (incluyendo al menos un año de experiencia progresiva en gestión)\n\n\n\n\n* Excelentes habilidades comunicativas, tanto escritas como verbales\n\n\n\n\n* Capacidad comprobada para liderar a un equipo en la realización simultánea de múltiples tareas, la priorización y el cumplimiento de plazos en la entrega de resultados\n\n\n\n\n* Capacidad comprobada para ser mentor, orientar y dirigir a un equipo de empleados\n\n\n\n\n* Capacidad para trabajar bien bajo presión y llevar a cabo las tareas hasta su conclusión\n\n\n\n\n* Disposición para trabajar en un horario flexible\n\nPolíticas de Trayectoria Profesional:\n\n\n\n\nLos «agentes de cambio» deben contar con la aprobación de su supervisor inmediato para postularse a la convocatoria.\n\n\n\n\n* Antigüedad requerida: 6 meses.\n\n\n\n\n* Desempeño requerido: KPI o metas alcanzados en el período de los últimos 3 meses (no promedio) para la unidad de negocio a la que pertenecen.\n\n\n\n\n* No debe tener acciones disciplinarias vigentes.\n\n\n\n\n* El «agente de cambio» solo puede participar en un proceso a la vez.\n\n\n\n\n* Debe cumplir con las rutas de aprendizaje de la Universidad Corporativa.\n\n\n\n\n* Debe permanecer al menos 6 meses en el puesto al que fue recientemente ascendido para poder postularse a otra convocatoria.\n\n\n\n\n* Si es necesario lanzar la misma convocatoria varias veces, el «agente de cambio» no seleccionado no podrá postularse al mismo puesto durante los siguientes 2 meses.\n\n\n\n\n* El proceso se lleva a cabo durante y/o fuera del horario laboral, lo que significa que el «agente de cambio» debe estar disponible en su tiempo libre, en caso de que así se requiera.\n\n\n\n\n* Cualquier otra directriz que surja en el proceso de Trayectoria Profesional debido a la legislación aplicable en cada ubicación o a las pautas del cliente se registrará dentro del procedimiento y plataforma actuales.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1768462688650","seoName":"senior-team-leader-operations","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://pe.ok.com/es/city-callao2/cate-new-business-development/senior-team-leader-operations-6508322414720112/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"fdf7bd5f-c744-4e57-b852-9864699b9f55","sid":"c644ced8-10be-4c87-bafe-ef581a587f1e"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Lima,Provincia de Lima","unit":null}]},"addDate":1768462688650,"categoryName":"Desarrollo de Nuevos Negocios","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4366,4370","location":"X75H+F6 Cieneguilla, Peru","infoId":"6508322410931512","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Prácticas en el área de comercio minorista","content":"**Sobre nosotros**\n\n\nLa innovación forma parte del ADN de HP. Desde nuestros orígenes en un garaje de Palo Alto en 1939, hasta nuestra actual posición como una de las principales empresas tecnológicas del mundo, HP ha crecido para convertirse en líder en tecnología y cultura corporativa, inspirando a innovadores y emprendedores de todo el planeta.\n\n\nHP reúne un portafolio que abarca impresión, computación personal, software y servicios para atender a más de 1 000 millones de clientes en más de 170 países. Estamos comprometidos con la promoción de un entorno laboral diverso e inclusivo que atraiga talento excepcional y apoye a nuestros empleados para que logren el éxito en todos los niveles. Soñamos en más de 35 idiomas y compartimos una única misión: diseñar experiencias que asombren.\n\n**El programa:**\n\n\nNuestro éxito futuro depende de la innovación y las ideas frescas que los estudiantes aportan a HP, Inc. Estamos contratando estudiantes con un conjunto diverso de habilidades y experiencias para que se unan a nosotros en las distintas organizaciones que conforman HP, Inc. Nuestro programa de prácticas tiene como finalidad potenciar su experiencia general de aprendizaje, brindarles la oportunidad de generar un impacto real, divertirse y conocer a personas extraordinarias en el camino.\n\n**Únase a nosotros para realizar una práctica remunerada de 1\\-año**, diseñada para aplicar sus conocimientos académicos a desafíos del mundo real. Nuestras prácticas ofrecen un equilibrio cuidadoso entre actividades de networking, conferencias de ejecutivos, participación comunitaria, proyectos importantes (¡aquí no hay archivado de documentos!) y diversión.\n\n\nResponsabilidades\n\n* Apoyar al Gerente de Negocio de Distribuidores en la gestión de relaciones y negociaciones con mayoristas.\n* Desarrollar y analizar promociones para la categoría de computación, asegurando el seguimiento semanal y mensual del desempeño.\n* Apoyar la gestión del portafolio y de precios en la plataforma digital de HP, garantizando la correcta alineación de precios, visibilidad de productos y ofertas.\n* Planificar, supervisar y reportar sobre los Fondos para la Generación de Demanda (DGF) asignados a mayoristas.\n* Contribuir al desarrollo y crecimiento de la categoría **monitor de volumen** mediante estrategias impulsadas por el mercado que incrementen la presencia de la marca.\n* Preparar y entregar el boletín semanal de resultados para distribuidores, comunicando métricas clave de ventas, inventario y desempeño.\n* Realizar análisis y elaborar informes sobre:\n\t+ **Desempeño de ventas**\n\t+ **Niveles de inventario**\n\t+ **Participación y cuota de mercado**\n* Utilizar **Power BI**, **Excel avanzado** y otras herramientas analíticas para gestionar y analizar datos empresariales.\n* Mantener una comunicación eficaz con los clientes y apoyar las actividades de seguimiento de cuentas, incluyendo el soporte minorista cuando sea necesario.\n* Gestionar la información comercial con precisión y atención al detalle.\n\n**Formación y experiencia requeridas**\n* Estar inscrito en un programa universitario de **Administración de Empresas, Mercadotecnia o Ingeniería Industrial**.\n* Conocimientos de **Excel avanzado** y **Power BI** (Python es un plus).\n* Habilidades sólidas en:\n\t+ Comunicación\n\t+ Gestión del tiempo\n\t+ Gestión de la información\n\t+ Interacción con clientes\n\t+ Seguimiento de cuentas (minorista/mayorista)\n* Conocimientos o interés en ventas constituyen una ventaja significativa.\n* **Nivel de inglés: B2**.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1768462688354","seoName":"retail-intern","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://pe.ok.com/es/city-callao2/cate-new-business-development/retail-intern-6508322410931512/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"fa6a50bb-8ae3-4409-9fd8-3d94ff04a175","sid":"c644ced8-10be-4c87-bafe-ef581a587f1e"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null}]},"addDate":1768462688354,"categoryName":"Desarrollo de Nuevos Negocios","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4366,4370","location":"Lambayeque 284, Lima 15093, Peru","infoId":"6508322407820912","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Business Development Comercial","content":"**Vacante: Business Development Comercial** \n\n**Ubicación:** Veghel, Países Bajos, Europa \n**Tipo de contrato:** Tiempo completo (42–45 horas por semana) \n**Perfil:** Recién graduados y young professionals de Perú que desean vivir y trabajar en los Países Bajos\n\n**Sobre BAS World**\n\nBAS World es una organización de alcance internacional con más de 60 años de experiencia en el comercio global de camiones, maquinaria y vehículos. Desde nuestra sede central en Veghel, atendemos a clientes en más de 125 países. Cada año, BAS World vende más de 15\\.000 vehículos y máquinas, respaldados por tecnología inteligente y una sólida red internacional.\n\nLo que comenzó como una empresa familiar se ha convertido en una organización moderna e impulsada por la tecnología. A través de nuestras plataformas digitales y actividades comerciales globales, marcamos el estándar en el comercio internacional. En BAS World, los jóvenes talentos tienen la oportunidad de crecer dentro de nuestros equipos comerciales y contribuir a proyectos estratégicos con impacto real en nuestro negocio global.\n\nDebido a nuestro crecimiento continuo, invertimos activamente en talento internacional y ofrecemos a profesionales de fuera de Europa la oportunidad de construir una sólida carrera en los Países Bajos.\n\n**¿Cuál será tu rol?**\n\nComo **Trainee en Business Development Comercial**, iniciarás tu carrera en un entorno internacional dinámico. Participarás en un programa intensivo y personalizado de desarrollo, en el que serás formado para convertirte en un profesional comercial completo. Trabajarás junto a distintos equipos —como ventas, compras, business development y product management— y participarás en proyectos comerciales con impacto real dentro de la organización.\n\nTus responsabilidades incluirán, entre otras:\n\n* Identificar y aprovechar oportunidades comerciales a nivel nacional e internacional\n* Apoyar la expansión de nuestra red internacional de proveedores y clientes\n* Contactar activamente a prospectos y apoyar actividades de venta\n* Traducir datos de mercado y necesidades de clientes en acciones comerciales\n* Colaborar en la optimización de procesos comerciales\n* Contribuir al desarrollo de estrategias y planes comerciales a largo plazo\n* Trabajar con distintos equipos y aportar ideas para herramientas y sistemas inteligentes\n\n**¿Qué buscamos en ti?**\n\n* Título universitario (licenciatura o máster), preferiblemente en áreas comerciales, económicas o internacionales\n* Interés en comercio, business development, ventas y estrategia\n* Actitud emprendedora, curiosa y proactiva\n* Capacidad analítica y habilidad para convertir datos en acciones\n* Buen dominio del idioma inglés\n* Disposición para mudarse a los Países Bajos y trabajar allí a largo plazo\n* Conocimiento de otros idiomas es un plus, pero no un requisito\n\n**¿Qué te ofrecemos?**\n\nEntendemos que iniciar tu carrera en el extranjero es un paso emocionante. Por eso, te ofrecemos un programa de desarrollo completo y apoyo integral para crecer tanto profesional como personalmente:\n\n* Acompañamiento completo en el proceso de inmigración y visado\n* Vivienda en los Países Bajos organizada por BAS World\n* Clases de neerlandés para facilitar tu integración\n* Salario inicial competitivo acorde al mercado, con posibilidad de bonos\n* Acompañamiento intensivo por colegas experimentados y un coach personal\n* Amplias oportunidades de crecimiento hacia roles como account management, business development, compras o product management\n* Entorno laboral internacional, informal y profesional\n* Oportunidades de desarrollo dentro de una empresa internacional estable y en crecimiento\n\n**Vivir y trabajar en los Países Bajos**\n\nEn BAS World no estarás solo. Te acompañamos paso a paso en:\n\n* Tu mudanza a los Países Bajos\n* Vivienda y asuntos prácticos del día a día\n* Registro ante las autoridades oficiales\n* Integración en la vida laboral y cotidiana en los Países Bajos\n\nNuestro objetivo es que te sientas como en casa rápidamente, tanto en el trabajo como fuera de él.\n\n**¿Te interesa?**\n\n¿Eres un/a joven profesional ambicioso/a de Perú y deseas iniciar tu carrera en una empresa internacional de éxito? ¿Te gustaría trabajar en un entorno comercial dinámico y desarrollarte rápidamente? \nEntonces te invitamos cordialmente a postularte en **BAS World**.\n\nJob Types: Full\\-time, Temporary\n\nPay: S/.8,000\\.00 \\- S/.9,000\\.00 per month\n\nWork Location: In person","price":"S/8,000-9,000/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1768462688111","seoName":"business-development-commercial","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://pe.ok.com/es/city-callao2/cate-new-business-development/business-development-commercial-6508322407820912/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"5e48ab9f-1f68-4a81-bdb9-5d02840f0f09","sid":"c644ced8-10be-4c87-bafe-ef581a587f1e"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Lima,Provincia de Lima","unit":null}]},"addDate":1768462688111,"categoryName":"Desarrollo de Nuevos Negocios","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4366,4370","location":"Lambayeque 284, Lima 15093, Peru","infoId":"6508304944883312","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Ejecutivo de Cuentas - Publicidad de Microsoft","content":"**¿Está listo para unirse a nuestro viaje de revolución digital?** **Aleph** representa las principales plataformas mundiales en más de 130 mercados, tanto en geografías nuevas como existentes, permitiendo que plataformas como TikTok, Amazon, Google y casi otras 55 se expandan a nuevos mercados, y empoderando a los anunciantes para aprovechar al máximo las capacidades publicitarias de dichas plataformas. A través de estas asociaciones duraderas, Aleph crea la oportunidad de que todas las personas y empresas anuncien a nivel local y global sin límites. \n\nComo miembro de nuestro equipo de ventas, desempeñará un papel fundamental para impulsar el crecimiento de los ingresos. 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Aprenderá directamente sobre las operaciones de un hotel. Nuestro Programa de Prácticas en Hoteles le permite experimentar realmente la industria desde sus fundamentos, tal como lo hicieron nuestros fundadores y muchos de nuestros líderes. Se sumergirá en la cultura y los negocios de Marriott y descubrirá su verdadera vocación en la industria de los viajes. Nuestras prácticas suelen estar disponibles en muchas áreas diferentes del hotel. Al adquirir experiencia práctica en el apasionante mundo de la administración hotelera, estará mejor preparado para aprovechar oportunidades tras su graduación. ¡A explorar, a dar el primer paso hacia su carrera soñada y a unirse a nosotros en su trayectoria!\n\n \n\nPara ser considerado para una práctica, debe ser estudiante universitario actual. ¿Desea unirse a nosotros? ¡Postúlese ahora!\n\n \n\nMarriott International es la empresa hotelera más grande del mundo, con más marcas, más hoteles y más oportunidades para que sus colaboradores crezcan y tengan éxito. Creemos que una gran carrera es un viaje de descubrimiento y exploración. Por ello, le preguntamos: ¿adónde lo llevará su viaje?\n\n \n\nmarriotthotelinternship\n\n \n\n*En Marriott International, nos dedicamos a ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, dando la bienvenida a todos y brindando acceso a ellas. 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JW crea oportunidades para la capacitación, el desarrollo, el reconocimiento y, lo más importante, un lugar donde pueda perseguir sus pasiones en un entorno de lujo con un enfoque en el bienestar integral. Tratar excepcionalmente a los huéspedes comienza con la forma en que cuidamos a nuestros colaboradores. Ese es El Tratamiento JW™. 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Desarrollo de Nuevos Negocios en Callao
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Desarrollo de Nuevos Negocios
Callao
Salario
Tipo de empleo
Modalidad de trabajo
unidad
Ubicación:Callao
Categoría:Desarrollo de Nuevos Negocios
Oficial de Cumplimiento65180617008515120
Indeed
Oficial de Cumplimiento
Resumen: Buscamos un Oficial Senior de Cumplimiento para que se una a nuestro equipo dinámico, centrado en las Evaluaciones de Terceros, la lucha contra el soborno y la corrupción, y la prevención del fraude dentro del Programa de Ética y Cumplimiento de Ericsson. Aspectos destacados: 1. Apoyar el Programa de Gestión de Terceros de Ericsson 2. Experto senior en materia de debida diligencia y evaluaciones de riesgo 3. Desarrollar y aplicar competencias esenciales en cumplimiento **Acerca de esta oportunidad:** Buscamos un Oficial de Cumplimiento para apoyar las Evaluaciones de Terceros de la Función Corporativa dentro de los Programas y Operaciones de Cumplimiento. Formará parte de un equipo dinámico fundamental para mantener el Programa de Ética y Cumplimiento (E&C) de Ericsson y será responsable de brindar asesoramiento táctico a empleados de todo el mundo sobre la prevención del soborno y la corrupción y del fraude. El Oficial de Cumplimiento asesorará sobre los aspectos programáticos del Programa de Gestión de Terceros (TPM) de Ericsson, actuando como experto senior en materia de debida diligencia y evaluaciones de riesgo relacionadas con terceros. Esta oportunidad le permitirá seguir desarrollando y aplicando competencias esenciales en cumplimiento y avanzar en su experiencia especializada en prevención del soborno y la corrupción, prevención del fraude y ética. Colaborará con los equipos de Cumplimiento del Área de Mercado y Corporativo, con el equipo de Cumplimiento de Adquisiciones, con los equipos de Adquisiciones y Ventas, con el fin de mitigar los riesgos asociados a terceros. Esta oportunidad requiere un profesional senior en cumplimiento y experto en debida diligencia, con sólidas habilidades comunicativas y analíticas, y entusiasmo por el TPM. El puesto reporta al Jefe de Evaluaciones de Terceros, Programas y Operaciones de Cumplimiento de GFLA. **Ubicación** Los candidatos pueden postularse desde cualquier parte del mundo. La ubicación preferida es en países de EMEA. **Qué hará:** * Apoyar el programa de Gestión de Terceros de Ericsson; * Liderar de forma independiente actividades de debida diligencia sobre terceros, incluida la revisión de evaluaciones de debida diligencia, la identificación de señales de alerta, la propuesta de medidas de mitigación y la redacción de informes relacionados. Realizar evaluaciones de riesgo de cumplimiento de terceros y monitoreo continuo; * Apoyar las Juntas de Revisión de Socios Comerciales (BPRB) a nivel corporativo y/o de área de mercado, según se asigne. Presentar informes ante las Juntas de Revisión de Socios Comerciales o ante los Jefes de Cumplimiento del Área de Mercado. Actuar como enlace asignado cuando sea necesario; * Gestionar partes interesadas internas (por ejemplo, dirección, red de cumplimiento) y socios externos (por ejemplo, terceros bajo revisión) en relación con los requisitos de cumplimiento. Liderar y gestionar proveedores externos (asesoría jurídica externa y proveedores de debida diligencia), según corresponda. Coordinarse con múltiples socios involucrados en el proceso de TPM y responder a sus comentarios; * Recopilar y evaluar material de debida diligencia, incluidos cuestionarios, investigación en línea e informes externos. Realizar entrevistas con organizaciones contrapartes de la lista Global Fortune 500 como parte de la verificación de cumplimiento. Asistir y contribuir a auditorías in situ de terceros, según sea necesario; * Redactar informes relacionados con el cumplimiento, según lo requiera el Jefe de Evaluaciones de Terceros; * Contribuir al desarrollo de estrategias de mitigación de riesgos y al fortalecimiento del sistema de controles internos; * Garantizar la documentación precisa de las evaluaciones de riesgo y los planes y la implementación correspondientes de mitigación de riesgos; * Realizar monitoreo y pruebas de transacciones según se indique, incluida la revisión de documentación transaccional; * Mantener un conocimiento sólido de las actividades comerciales globales y locales, así como de las leyes y regulaciones aplicables. Impartir capacitación sobre el proceso de TPM y los riesgos asociados a terceros. Brindar actualizaciones periódicas a los equipos directivos, a la organización de cumplimiento y a otros actores, según sea necesario, sobre temas relacionados con terceros; * Realizar otras actividades que le asigne el Jefe de Evaluaciones de Terceros. **Qué aportará** * Alto nivel de integridad y carácter acorde con los valores de Ericsson: respeto, profesionalismo y perseverancia; debe ser empático y estar dispuesto a escuchar; * Título universitario adecuado para un puesto de cumplimiento; * Experiencia laboral de 7+ años en cumplimiento, derecho u otro campo relevante (auditoría, consultoría, inteligencia corporativa); experiencia laboral en el área de cumplimiento, al menos 3 años en cumplimiento contra el soborno y la corrupción o en temas de cumplimiento; * Será una ventaja contar con experiencia en un proveedor internacional reconocido de servicios de debida diligencia sobre terceros; * Experiencia en la redacción de informes de evaluación de riesgos y de cumplimiento; * Buen conocimiento/comprensión empresarial y capacidad para analizar y sintetizar datos de cumplimiento; * Será preferible tener experiencia en un régimen de supervisión; * Experiencia internacional y sensibilidad cultural; * Sólidas habilidades de gestión de proyectos y organización, así como capacidad para manejar prioridades cambiantes y múltiples proyectos simultáneamente; * Excelentes habilidades comunicativas (incluida la capacidad de tratar con contactos internos y externos de alto nivel). * Trabajo independiente, orientado a objetivos y sistemático; * Dominio del inglés; sería deseable un segundo idioma (árabe o francés). **Únase a nuestro equipo** ----------------- **¿Por qué unirse a Ericsson?** En Ericsson tendrá una oportunidad excepcional: la posibilidad de utilizar sus habilidades e imaginación para ampliar los límites de lo posible, y crear soluciones nunca vistas antes para algunos de los problemas más difíciles del mundo. Será desafiado, pero no estará solo. Se unirá a un equipo de innovadores diversos, todos impulsados a ir más allá del statu quo para dar forma a lo que viene después. **¿Qué ocurre tras su postulación?** Haga clic aquí para conocer todo lo que necesita saber sobre cómo es típicamente nuestro proceso de contratación. Fomentar una organización diversa e inclusiva es fundamental para nuestros valores en Ericsson, razón por la cual lo promovemos en todo lo que hacemos. Creemos firmemente que, al colaborar con personas con distintas experiencias, impulsamos la innovación, elemento esencial para nuestro crecimiento futuro. Animamos a personas de todos los orígenes a postularse y a alcanzar todo su potencial como parte de nuestro equipo de Ericsson. Ericsson se enorgullece de ser un Empleador con Igualdad de Oportunidades. Obtenga más información. **País y ciudad principales:** Líbano (LB) || Beirut **ID de solicitud:** 779608
Lambayeque 284, Lima 15093, Peru
Gestor de Programa, Perú65180612841603121
Indeed
Gestor de Programa, Perú
Resumen: El IFC busca un Gestor de Programa para el Perú a fin de operacionalizar la estrategia IFC 2030, habilitar el efecto Cascada y impulsar la implementación de las estrategias nacionales. Aspectos destacados: 1. Dirigir y gestionar un equipo integrado y diverso en Perú 2. Elaborar e implementar estrategias nacionales plurianuales 3. Gestionar las relaciones con clientes clave y partes interesadas **Gestor de Programa, Perú** **Número de puesto:** req35488 **Organización:** IFC **Sector:** **Nivel:** GH **Duración del contrato:** 4 años 0 meses **Tipo de contratación:** Contratación internacional **Ubicación:** Lima, Perú **Idioma(s) requerido(s):** Inglés **Idioma(s) preferido(s):** Español **Fecha límite de postulación:** 13/02/2026 (DD/MM/AAAA) a las 23:59 UTC **Descripción** El IFC —miembro del Grupo Banco Mundial— es la mayor institución global de desarrollo centrada en el sector privado en los mercados emergentes. Trabajamos en más de 100 países, utilizando nuestro capital, experiencia e influencia para crear mercados y oportunidades en los países en desarrollo. En el ejercicio fiscal 2025, el IFC comprometió un récord de 71 000 millones de dólares estadounidenses a empresas privadas e instituciones financieras en países en desarrollo, aprovechando soluciones del sector privado y movilizando capital privado para construir un mundo libre de pobreza en un planeta habitable. Para obtener más información, visite www.ifc.org. El IFC busca contratar un Gestor de Programa para el Perú. Este puesto tendrá su sede en Lima, Perú. El Gestor de Programa desempeñará un papel fundamental para operacionalizar la estrategia IFC 2030 y facilitar el efecto Cascada a nivel nacional. Él/ella será responsable, en estrecha colaboración con sus homólogos del Grupo Banco Mundial, de elaborar estrategias nacionales operativas y planes de acción, así como de impulsar su implementación. El Gestor de Programa supervisará una cartera sobresaliente de aproximadamente 1 100 millones de dólares estadounidenses. Las perspectivas de crecimiento continuo tanto en actividades de inversión como de asesoramiento son muy favorables. El mandato del Gestor de Programa consiste en ampliar significativamente la cartera, desarrollar nuevas oportunidades para el IFC en el Perú y potenciar nuestro impacto. El Gestor de Programa será responsable de todas las actividades del IFC en el Perú y actuará como líder colaborativo de un equipo multidisciplinario integrado por especialistas en inversiones, servicios de asesoramiento, personal de apoyo y consultores. Esto exigirá interacciones estrechas con clientes corporativos, gobiernos, homólogos del Banco Mundial, MIGA y otras instituciones multilaterales/bilaterales y donantes, así como coordinación interna dentro del IFC con los Directores y Gerentes Regionales de Sectores, los Gerentes de Servicios de Asesoramiento y los Directores Ejecutivos correspondientes. El Gestor de Programa informará directamente al Director de la División de América Latina para los Países Andinos y el Caribe. **Funciones y responsabilidades:*** En consulta con el Director Regional de América Latina, elaborar, diseñar e implementar estrategias nacionales plurianuales y planes de implementación para operaciones integradas de inversión y asesoramiento, incluidas las intervenciones previas a la inversión, las prioridades sectoriales y las metas comerciales; * Supervisar todas las actividades de inversión y asesoramiento del IFC en el grupo de países; * Dirigir la coordinación con las instituciones del Banco Mundial y supervisar, junto con los colegas regionales del sector (y otros colegas del IBRD/IDA y de la MIGA), el diseño y la implementación de los Planes Conjuntos de Negocios (PCN) y otras formas de colaboración proactiva a nivel nacional. Contribuir plenamente y liderar, en nombre del IFC, la elaboración de los Diagnósticos Sistemáticos por País (DSP), los Informes sobre Desarrollo Climático por País (IDCP), los Diagnósticos del Sector Privado por País (DSPSP) y los Marcos de Asociación por País (MAP); * Gestionar y desarrollar relaciones con clientes clave (gobiernos y empresas privadas) a los niveles más altos de jerarquía y posicionar al IFC como socio preferido para respaldar proyectos de alto impacto en desarrollo en el grupo de países. Establecer relaciones con partes interesadas clave (incluidos reguladores competentes, empresas, ONG, fondos de capital privado y inversores); * Identificar e implementar medidas para mejorar los resultados nacionales en términos de eficiencia, productividad, rentabilidad e impacto, y aumentar su contribución al tablero de indicadores corporativos; * Dirigir, gestionar, desarrollar y capacitar a un equipo integrado y diverso compuesto por personal regional y sectorial, asegurando que sea de alto rendimiento, esté bien motivado, sea innovador, cuente con una formación adecuada, tenga entregables claros y esté comprometido con el éxito del IFC en el país; * Identificar ámbitos en los que el IFC pueda catalizar el desarrollo de mercados mediante intervenciones previas a la inversión e innovación, basándose en una comprensión profunda de los mercados locales y en las mejores prácticas derivadas de la experiencia global del IFC; * Dirigir/coordinar la elaboración de una estrategia de participación con clientes existentes y nuevos; * Asumir la responsabilidad de la revisión temprana y la autorización de los patrocinadores. Para todos los programas de inversión y de servicios de asesoramiento, revisar y validar el valor añadido del IFC, su impacto en el desarrollo y su coherencia con la estrategia del IFC en el grupo de países; * Brindar orientación en casos complejos de estructuración de inversiones y gestión de carteras, y cumplir todas las responsabilidades del Gestor de Programa bajo la matriz vigente de responsabilidad en la toma de decisiones (ADM) del IFC; * Fortalecer la «marca» del IFC, basándose en la marca regional del IFC y en la estrategia general de comunicación, incluida la interacción con los medios locales; * Representar y dar visibilidad al IFC en los mercados objetivo, organizando y/o participando en eventos de alto perfil. **Criterios de selección** * Máster en Administración de Empresas (MBA) o título profesional equivalente y un mínimo de 12 años de experiencia laboral relevante (de los cuales al menos 2 deben haber sido en cargos gerenciales o de liderazgo); * Como embajador que representa al IFC en el país, el Gestor de Programa debe ser un modelo de conducta ética y de los valores del IFC; * Experiencia significativa y comprobada en el desarrollo de relaciones con clientes, con una red establecida de contactos de alto nivel relevantes en el sector privado y público del país y/o capacidad demostrada para construir dicha red de contactos de alto nivel; * Trayectoria excepcional y comprobada en actividades de inversión y asesoramiento; * Capacidad sólida de liderazgo y experiencia en la gestión de personas, especialmente en la dirección de equipos diversos y de alto rendimiento; * Capacidad para representar externamente al IFC ante gobiernos, medios de comunicación, clientes, donantes y otras partes interesadas; * Capacidad para pensar estratégicamente y ajustar las estrategias nacionales según sea necesario, manteniéndolas sensibles a las necesidades de los países clientes y coordinándolas con los socios para el desarrollo; * Experiencia en el procesamiento de operaciones y la supervisión de carteras constituye un valioso plus; * Experiencia laboral en la región de América Latina y el Caribe y un gran interés por profundizar su conocimiento del país; * Capacidad para establecer relaciones exitosas dentro de la estructura matricial del IFC y del Grupo Banco Mundial; * Excelentes habilidades escritas y orales de comunicación; el inglés y el español son imprescindibles; * Reconocido como líder; * Capacidad para desarrollar soluciones innovadoras y cuestionar el statu quo con el fin de fortalecer los negocios y la imagen del IFC en el mercado; * Cumplimiento de los criterios de selección gerencial aplicables a todo el Grupo Banco Mundial, incluidos: firmeza en las convicciones, liderazgo orientado al impacto, influencia más allá de las fronteras, fomento de la apertura a nuevas ideas y construcción de talento para el futuro. **Atributos culturales del Grupo Banco Mundial:** 1. Sentido de urgencia: Anticiparse y responder rápidamente a las necesidades de las partes interesadas internas y externas. 2. Toma de riesgos reflexiva: Cuestionar el statu quo y superar límites para lograr un mayor impacto. 3. Empoderamiento y responsabilidad: Empoderarse a sí mismo y a los demás para actuar y rendir cuentas mutuamente por los resultados. Competencias fundamentales del Grupo Banco Mundial *El Grupo Banco Mundial ofrece beneficios integrales, que incluyen un plan de jubilación; seguros médicos, de vida y por discapacidad; licencias remuneradas, incluida la licencia parental, así como adaptaciones razonables para personas con discapacidad.* *Estamos orgullosos de ser un empleador igualitario e inclusivo con una plantilla dedicada y comprometida, y no discriminamos por género, identidad de género, religión, raza, etnia, orientación sexual ni discapacidad.* *Conozca más sobre trabajar en el* *Banco Mundial* *y el* *IFC**, incluidos nuestros valores e historias inspiradoras.*
Lambayeque 284, Lima 15093, Peru
Especialista en Gestión de Proyectos – Tecnología65180612588163122
Indeed
Especialista en Gestión de Proyectos – Tecnología
Resumen: Este puesto implica la gestión de proyectos tecnológicos, la supervisión del desarrollo de nuevos productos y la integración de nuevos sistemas mediante herramientas de gestión de proyectos de primer nivel. Aspectos destacados: 1. Impulsar el mundo de las fintech 2. Entorno de trabajo colaborativo 3. Aprendizaje y desarrollo continuos **Tipo de puesto:** Tiempo completo**Tipo de contratación:** Experiencia profesional (combinación adecuada de experiencia laboral y formación académica)**Formación deseada:** Licenciatura en Administración de Empresas A medida que el mundo trabaja y vive cada vez más rápido, FIS lidera el camino. Nuestras soluciones fintech llegan a casi todos los mercados, empresas y personas del planeta. Nuestros equipos son inclusivos y diversos. Nuestros colegas trabajan juntos y celebran juntos. Si desea impulsar el mundo de las fintech, nos gustaría preguntarle: ¿Es usted FIS? **Acerca del puesto:** En un puesto de Gestión de Proyectos – Tecnología, utilizará herramientas de gestión de proyectos de primer nivel para ayudarnos a entregar productos que transformarán el mundo de las fintech. Esto incluirá la supervisión del desarrollo de nuevos productos y servicios, así como de nuevos sistemas y aplicaciones internas de información, nuevas integraciones tecnológicas y despliegues de infraestructura. **Acerca del equipo:** **Sus responsabilidades serán:** * Colaborar con los equipos de desarrollo de productos, ventas, relaciones con clientes, soluciones tecnológicas, prestación de servicios y/u otros equipos multifuncionales. * Gestionar los riesgos del proyecto y apoyar la resolución de problemas. * Actuar como enlace entre los equipos técnicos y no técnicos. **Requisitos:** * Conocimientos profundos de estándares, procesos, procedimientos y directrices de gestión de proyectos, así como de diversas metodologías y ciclos de vida de proyectos de TI. * Competencias avanzadas en software de gestión de proyectos. * Licenciatura en ciencias de la computación, sistemas de información administrativa o administración de empresas, o experiencia equivalente; puede requerirse la certificación PMP (Profesional en Gestión de Proyectos). **Ventaja adicional si cuenta con:** **Lo que le ofrecemos:** Una carrera en FIS es mucho más que un simple empleo. Es la oportunidad de dar forma al futuro de las fintech. En FIS, le ofrecemos: * Una voz en el futuro de las fintech * Aprendizaje y desarrollo continuos * Entorno de trabajo colaborativo * Oportunidades para contribuir a la comunidad * Salario y beneficios competitivos **Declaración de privacidad** FIS se compromete a proteger la privacidad y la seguridad de toda la información personal que procesamos para prestar servicios a nuestros clientes. Para obtener información específica sobre cómo FIS protege la información personal en línea, consulte el Aviso de privacidad en línea. **Modelo de captación de talento** La contratación en FIS se basa principalmente en un modelo de captación directa; solo una pequeña parte de nuestras contrataciones se realiza mediante agencias de reclutamiento. FIS no acepta currículums de agencias de reclutamiento que no figuren en su lista de proveedores preferidos y no asume responsabilidad alguna por honorarios relacionados con currículums enviados a ofertas de empleo, a nuestros empleados ni a ninguna otra área de la empresa. \#pridepass
Av. República de Panamá 3591, San Isidro 15036, Peru
IDB Invest - Consultor Analista Financiero - Infraestructura y Energía65169678786049123
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IDB Invest - Consultor Analista Financiero - Infraestructura y Energía
Resumen: Este puesto implica brindar apoyo en la identificación, evaluación, estructuración, negociación, cierre, desembolso y seguimiento de proyectos de infraestructura y energía. Aspectos destacados: 1. Oportunidad de trabajar en finanzas de proyectos de infraestructura y energía. 2. Participación en los procesos de generación y estructuración de proyectos. 3. Colaboración con equipos internos y externos en la debida diligencia. Ciudad: Lima Empresa: IDB Invest Fecha límite de publicación: 29/1/2026 11:59 p.m. Hora EST **Ubicación** ------------ El puesto puede desempeñarse en Lima (Perú). **Mejoramos vidas** -------------------- IDB Invest es el brazo del sector privado del Grupo BID y una institución financiera internacional comprometida con atender las necesidades de desarrollo de América Latina y el Caribe. Nuestra misión es apoyar empresas y proyectos sostenibles que generen resultados financieros mientras maximizan el impacto social y ambiental en la región. IDB Invest opera en 26 países, organizados en cuatro regiones geográficas y tres sectores verticales: Infraestructura y Energía, Instituciones Financieras y Empresas. En apoyo de un nuevo modelo empresarial transformador «Generar para Compartir», nuestros accionistas aprobaron recientemente una capitalización de 3,5 mil millones de dólares. Esto permitirá a IDB Invest ampliar significativamente sus inversiones, casi duplicando su financiamiento anual de aproximadamente 8 mil millones de dólares a 19 mil millones de dólares, y potenciando una mayor participación del sector privado para impulsar el desarrollo y el impacto climático en toda la región. Para cumplir esta ambición, IDB Invest reorganizó su estructura y creó el Departamento de Regiones, encargado de gestionar las relaciones comerciales y con clientes desde una perspectiva nacional. Las regiones incluyen: * Cono Sur (Argentina, Brasil, Chile, Paraguay, Uruguay) * Grupo Andino (Bolivia, Colombia, Ecuador, Perú, Venezuela) * Caribe (Bahamas, Barbados, Guyana, Jamaica, Surinam, Trinidad y Tobago) América Central, Haití, México, Panamá y República Dominicana * Además, el Departamento de Sectores y Temas Transversales gestiona las relaciones comerciales y con clientes desde una perspectiva sectorial. Está compuesto por seis divisiones: tres centradas en sectores clave (Infraestructura y Energía (IEN), Instituciones Financieras (FLI) y Empresas (SMC)); dos centradas en temas transversales (Clima y Medio Ambiente (CLE) y Género e Inclusión Social (GSI)); y una dedicada a la Gestión de Cartera (PTM). En conjunto, estas divisiones apoyan la implementación del mandato de IDB Invest mediante la provisión de experiencia sectorial, liderazgo temático y supervisión estratégica de cartera en toda la institución. **Acerca de este puesto** ----------------------- La División de Infraestructura y Energía (IEN), parte del Departamento de Sectores y Temas Transversales, lidera el desarrollo y ejecución de operaciones en transporte, agua y saneamiento, energía e infraestructura social en todas las regiones. La División del Grupo Andino (RAN), parte del Departamento de Regiones, se encarga de gestionar las relaciones comerciales y con clientes desde una perspectiva nacional dentro de sus países miembros. También ejerce supervisión sobre los Representantes Nacionales del Banco Interamericano de Desarrollo (BID) y sobre los Directores de las Unidades de Ejecución en IDB Invest. Las Unidades de Ejecución son responsables de: (i) establecer y mantener relaciones con los clientes; (ii) construir la cartera mediante el desarrollo previo de proyectos y sectores; (iii) ejecutar transacciones mediante la incorporación de múltiples productos financieros, como préstamos, garantías, mercados de capitales de deuda, instrumentos de capital y quasi-capital, así como movilización de recursos y cooperación técnica; y (iv) actuar como centro de conocimiento y experiencia institucional para los sectores cubiertos por la División. Usted reportará al Director de la Unidad de Ejecución, que posee una estructura de doble reporte tanto al Director General de la División de Infraestructura y Energía (IEN) como a la División del Grupo Andino (RAN). **Sus funciones** ------------------ El alcance de las actividades del consultor incluirá, sin limitarse a ello, brindar apoyo en la identificación, evaluación, estructuración, negociación, cierre, desembolso y seguimiento de proyectos de infraestructura y energía, principalmente estructurados como operaciones de financiación de proyectos con recurso limitado en los sectores mencionados anteriormente. Las responsabilidades incluyen, sin limitarse a ello: **Generación de proyectos** * Preparar materiales de marketing: resúmenes ejecutivos, propuestas financieras y presentaciones dirigidas a clientes potenciales. * Realizar investigaciones industriales y de mercado y asistir a los Oficiales de Inversión en sus esfuerzos de desarrollo comercial, incluida la investigación relativa a proyectos y patrocinadores potenciales, recolección y revisión de datos relevantes de mercado y financieros, y apoyo en la preparación de resúmenes operativos y evaluaciones preliminares de proyectos potenciales. * Construir y mantener relaciones de calidad con los clientes para garantizar un servicio ágil y mejorar las oportunidades de nuevos negocios. **Proceso de estructuración** * Preparar los términos de referencia y liderar la selección de firmas consultoras externas (ingenieros independientes, consultores de mercado, consultores de seguros, consultores fiscales y de modelos financieros, etc.) que apoyen al equipo de inversión en la evaluación de operaciones de financiación de proyectos. * Colaborar con otros miembros del equipo y con las firmas consultoras externas para llevar a cabo el proceso de debida diligencia de las transacciones. * Participar en las negociaciones con los clientes para obtener información técnica, jurídica, económica y financiera necesaria. Esta información se asigna para evaluar la viabilidad de posibles proyectos de crédito o inversión de capital. * Crear, revisar y/o adaptar modelos financieros y preparar análisis de sensibilidad requeridos en relación con la evaluación crediticia de las transacciones. * Revisar y analizar estados financieros históricos y proyectados y realizar análisis financieros para operaciones de financiación de proyectos y/o financiación corporativa. * Asistir a los Oficiales de Inversión en la preparación de documentación para los procesos internos de aprobación de IDB Invest. * Mantener actualizado el sistema interno. * Apoyar el proceso de cierre financiero. * Asistir a los Oficiales de Inversión durante el proceso de cierre de las transacciones. * Asistir con los cierres financieros y los desembolsos de los proyectos de préstamo e inversión aprobados, verificando que los clientes cumplan con todas las condiciones contractuales. **Requisitos** -------------------- * **Formación académica:** Título universitario de licenciatura o equivalente, con especialización/mención en finanzas, contabilidad, administración de empresas o economía. Un título de maestría o MBA será considerado un plus. * **Experiencia:** Entre 2 y 4 años de experiencia laboral relevante en financiación corporativa y de proyectos. Será deseable contar con experiencia comprobada en operaciones tanto de capital como de deuda en bancos de inversión, bancos comerciales o bancos de desarrollo. Se valora especialmente la experiencia en el sector de infraestructura. Será deseable tener experiencia en servicios públicos regulados, acuerdos de concesión y otros esquemas de asociaciones público-privadas, así como experiencia relevante en transacciones de infraestructura en América Latina y el Caribe. Será considerado un plus contar con sólidas competencias en modelación financiera/valoración y análisis. * **Idiomas:** Se requiere dominio del español e inglés, hablado y escrito. El conocimiento adicional de francés y portugués es preferible. **Requisitos** ---------------- * Nacionalidad: Debe tener derecho a trabajar en Perú sin necesidad de patrocinio. * Consanguinidad: No debe tener familiares (hasta cuarto grado de consanguinidad y segundo grado de afinidad, incluido el cónyuge) que trabajen en el BID, IDB Invest o IDB Lab. **Tipo de contrato y duración** --------------------------------- Consultor nacional a tiempo completo, 36 meses, hasta 48 meses. **Lo que ofrecemos** ----------------- El Grupo BID ofrece beneficios que responden a las distintas necesidades y etapas de la vida de sus empleados. Estos beneficios incluyen: Un paquete de **remuneración competitivo** **\-** **Licencias y vacaciones**: 2 días por mes de contrato \+ licencia parental neutral en cuanto al género. \- Seguro médico: El Grupo BID otorga una asignación mensual para la compra de seguro médico. **\-** **Plan de ahorro**: El Grupo BID cuida su futuro; según la duración del contrato, recibirá una asignación mensual para un plan de ahorro. Horarios de trabajo **híbridos** y **flexibles** **\-** **Apoyo al desarrollo**: Ofrecemos oportunidades de aprendizaje para potenciar su perfil profesional, tales como seminarios, asesoramiento profesional individualizado y mucho más. \- **Salud y bienestar**: Acceso a nuestro Centro de Servicios de Salud, que brinda atención preventiva y educación en salud a los empleados. **Nuestra cultura** --------------- En el **Grupo BID**, trabajamos para que todos aporten lo mejor de sí mismos y su autenticidad al trabajo, encontrando así su propósito. Nuestros colaboradores buscan constantemente la excelencia, y reconocemos y celebramos el impacto de sus contribuciones. En nuestros esfuerzos por impulsar la innovación, incluimos intencionalmente todas las voces, fomentamos un sentido de pertenencia y defendemos la equidad. Damo la bienvenida a personas de grupos subrepresentados para que se unan a nosotros y compartan sus perspectivas únicas. Garantizamos que las personas con discapacidad reciban adaptaciones razonables para participar en el proceso de entrevista laboral. Si necesita una adaptación para completar esta solicitud, envíe un correo electrónico a accommodations@iadb.org. \#IDBInvest
Lambayeque 284, Lima 15093, Peru
Controlador de Proyectos, Soluciones Life of Mine65169677846146124
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Controlador de Proyectos, Soluciones Life of Mine
Resumen: Este puesto implica planificación financiera, gestión del desempeño, supervisión de contratos e ingresos, previsión y apoyo estratégico para los contratos globales de Servicios del Ciclo de Vida, colaborando con diversas partes interesadas. Aspectos destacados: 1. Liderar la planificación financiera y la gestión del desempeño para los contratos globales de servicios 2. Supervisar los aspectos financieros de diversos acuerdos de servicio y el reconocimiento de ingresos 3. Brindar apoyo estratégico, previsión y colaborar con equipos globales Controlador de Proyectos \- Servicios del Ciclo de Vida Controlador de Proyectos \- Servicios del Ciclo de Vida FLSmidth \| Puesto Global \- Oferta del Ciclo de Vida (LCO) Acerca de FLSmidth Somos una organización globalmente diversa y multicultural con aproximadamente 8.000 colegas que operan en más de 40 países, obteniendo ingresos por unos 3.000 millones de EUR en 2023. Además de un salario competitivo y un paquete de beneficios, ofrecemos un entorno donde las personas pueden aplicar su experiencia y descubrir su potencial mediante numerosas oportunidades profesionales y ubicaciones distintas. ¡Únase a nosotros! Sus responsabilidades Como Controlador de Proyectos \- Servicios del Ciclo de Vida, usted: Planificación Financiera y Gestión del Desempeño* Elaborará y mantendrá presupuestos, previsiones y modelos financieros para los contratos globales de Servicios del Ciclo de Vida, incluidos los acuerdos de mantenimiento, programas de piezas de repuesto y servicios de optimización de equipos. * Supervisará el desempeño financiero de los contratos en múltiples regiones y monedas, identificando desviaciones y promoviendo acciones correctivas junto con los gestores de cuentas regionales y los equipos operativos. * Creará paneles ejecutivos y informes que resalten la rentabilidad de los contratos, indicadores clave de desempeño (KPI), riesgos y oportunidades en las cuentas globales de clientes. * Seguirá métricas clave como el consumo de piezas de repuesto, los costos de prestación de servicios, la disponibilidad de equipos y los márgenes generales de los contratos. Gestión de Contratos e Ingresos* Supervisará los aspectos financieros de los acuerdos de servicio, incluidos los contratos de mantenimiento a largo plazo, los Acuerdos de Compra Previsional (FPAs), los acuerdos de consignación y los acuerdos combinados de capital/posventa. * Asegurará un reconocimiento adecuado de ingresos en múltiples jurisdicciones conforme a las normas IFRS. * Seguirá los pagos por hitos, las facturaciones por servicios, el consumo de piezas y las cuentas por cobrar correspondientes a las cuentas globales asignadas. * Gestionará las implicaciones financieras derivadas de contratos en múltiples monedas e identificará riesgos y oportunidades financieras durante todo el ciclo de vida del contrato. Previsión y Apoyo Estratégico* Liderará los procesos mensuales y trimestrales de previsión para los contratos globales de LCO, analizando las tendencias de demanda de piezas y los requisitos de servicios en distintas regiones. * Proporcionará planificación de escenarios y modelado de costos detallado para respaldar licitaciones importantes y negociaciones contractuales. * Contribuirá al presupuesto anual y a la planificación estratégica del negocio global de LCO. * Analizará las estructuras de costos para respaldar estrategias de precios e iniciativas de mejora de márgenes. Colaboración con las Partes Interesadas* Presentará resultados financieros y el desempeño contractual durante las revisiones comerciales con clientes y reuniones internas con partes interesadas. * Apoyará las negociaciones contractuales mediante análisis de precios y cuantificación de la propuesta de valor. * Colaborará con los equipos regionales de finanzas para garantizar prácticas y estándares de informes coherentes. Habilidades y Competencias Clave Experiencia Financiera: Conocimiento sólido de la contabilidad de contratos de servicio, modelado de costos de prestación de servicios, análisis de rentabilidad y normas IFRS en entornos de múltiples monedas. Capacidad Analítica: Habilidades excepcionales para interpretar datos financieros y operativos complejos procedentes de múltiples regiones, con el fin de formular recomendaciones estratégicas. Competencia Técnica: Modelado financiero avanzado en Excel, sistemas ERP (preferentemente SAP), Power BI o herramientas similares, y familiaridad con sistemas PDM/PLM. Conocimiento del Sector: Comprensión de los modelos de negocio posventa en minería, incluidas las piezas de desgaste, los forros de molinos, el mantenimiento preventivo y la optimización de equipos. Comunicación: Presentación clara de información financiera ante diversas partes interesadas, con distintos orígenes culturales e idiomas. Mentalidad Global: Conciencia cultural y capacidad para trabajar eficazmente en distintos husos horarios, adaptándose a diferentes prácticas empresariales regionales y expectativas de los clientes. Resolución de Problemas: Identificación proactiva de riesgos financieros y desarrollo de estrategias de mitigación en operaciones globales. Lo que usted aporta Requisitos obligatorios:* Título universitario en Finanzas, Contabilidad, Administración de Empresas, Ingeniería o campo relacionado. * Experiencia progresiva de 5 a 7 años en control de proyectos, planificación y análisis financieros (FP\&A) o contabilidad gerencial en organizaciones internacionales. * Competencia avanzada en Excel y sistemas ERP (preferentemente SAP). * Experiencia con software de planificación financiera y herramientas de BI (Power BI, Tableau). * Dominio fluido del inglés. * Disposición para viajar internacionalmente (hasta un 25\-30\%). * Pasaporte válido. Deseable:* Máster en Administración de Empresas (MBA) o titulación profesional en contabilidad. * Experiencia en minería, industria pesada o servicios posventa de equipos especializados. * Familiaridad con contratos de servicio a largo plazo y modelos de negocio de piezas de repuesto. * Conocimientos adicionales de idiomas (español, francés, portugués). * Conocimiento de las normas IFRS y de los precios de transferencia. ¿Por qué unirse a FLSmidth?* Trabajar con importantes empresas mineras en todo el mundo, desde América, Europa, África, Asia hasta Oceanía. * Entorno laboral internacional con exposición a mercados y operaciones diversos. * Remuneración competitiva con incentivos basados en el desempeño y oportunidades profesionales globales. * Formar parte del crecimiento estratégico de nuestro negocio global de Servicios del Ciclo de Vida. * Oportunidades de desarrollo profesional en más de 40 países. FLSmidth es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos con la creación de un entorno inclusivo para todos los empleados.*Para postularse, envíe su currículum y carta de presentación*
Lambayeque 284, Lima 15093, Peru
Analista de Inteligencia Empresarial (Híbrido)65160494117506125
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Analista de Inteligencia Empresarial (Híbrido)
Resumen: El Analista de Inteligencia Empresarial transforma las operaciones posteriores a la venta mediante análisis avanzados de datos, diseño de arquitecturas escalables e implementación de automatización para permitir la toma de decisiones basada en datos. Aspectos destacados: 1. Dar forma al núcleo digital de una organización automotriz de prestigio 2. Transformar las operaciones posteriores a la venta con análisis avanzados y automatización 3. Trabajar con tecnologías de BI de vanguardia y colaborar con diversas partes interesadas **Propósito del puesto** El **Analista de Inteligencia Empresarial** llevará a cabo la transformación de las operaciones posteriores a la venta mediante análisis avanzados de datos y soluciones de inteligencia empresarial. Este puesto desempeña una función clave en el diseño de arquitecturas de datos escalables, el desarrollo de paneles interactivos y la implementación de automatización que mejora la eficiencia y permite la toma de decisiones estratégicas basadas en datos en todo el negocio automotriz. **Responsabilidades clave** * **Arquitectura de datos e integridad** : Diseñar, implementar y mantener estructuras de datos robustas que garanticen la precisión, coherencia y accesibilidad en todas las plataformas. * **Desarrollo de paneles** : Crear y evolucionar paneles interactivos utilizando QlikSense, Power BI y otras herramientas de BI para traducir los requisitos comerciales en visualizaciones impactantes. * **Automatización de procesos** : Identificar tareas repetitivas de procesamiento de datos e implementar soluciones de automatización para agilizar flujos de trabajo, reducir errores y acelerar la generación de informes. * **Soporte y optimización de aplicaciones** : Brindar soporte técnico para aplicaciones de BI, diagnosticar y resolver incidencias, y optimizar continuamente las soluciones para satisfacer las necesidades comerciales cambiantes. * **Análisis exploratorio** : Realizar análisis profundos de datos para identificar tendencias, patrones y oportunidades de mejora, elaborando informes exhaustivos y presentaciones ejecutivas. * **Colaboración multifuncional** : Colaborar con equipos de TI y partes interesadas comerciales para alinear las soluciones de BI con los objetivos estratégicos, y ofrecer capacitación para mejorar la adopción de las herramientas de BI. **Perfil del candidato** * Mentalidad analítica sólida con habilidades comprobadas para la resolución de problemas. * Atención excepcional al detalle y capacidad para traducir datos complejos en conclusiones claras. * Capacidad comercial y aptitud para alinear soluciones técnicas con las prioridades empresariales. * Alta capacidad de organización, espíritu colaborativo y actitud proactiva para impulsar iniciativas. * Comunicador efectivo con capacidad para influir en partes interesadas de todos los niveles. * Experiencia técnica en Excel, Power BI, QlikSense y otras plataformas de BI. Se valora un nivel intermedio de inglés para gestionar documentación e informes internacionales. * **¿Por qué unirse?** Esta es una oportunidad para dar forma al núcleo digital de una organización automotriz de prestigio. Usted estará a la vanguardia de la transformación de las operaciones posteriores a la venta mediante análisis avanzados y automatización, impactando directamente la toma de decisiones estratégicas. Unirse a este equipo significa trabajar con tecnologías de BI de vanguardia, colaborar con diversas partes interesadas y construir una carrera en una empresa que valora la innovación, la precisión y el crecimiento. **Modalidad de trabajo:** Híbrida (4 días en oficina / 1 remoto) #LI-JD1 #LATAM
Lambayeque 284, Lima 15093, Peru
Director de Construcción en Sitio65160492350210126
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Director de Construcción en Sitio
Resumen: Este puesto supervisa, planifica y dirige todas las actividades de construcción en campo para proyectos a gran escala, centrándose en la infraestructura superficial y de apoyo para operaciones mineras. Aspectos destacados: 1. Liderar y ejecutar actividades complejas de construcción en campo para proyectos importantes. 2. Impulsar un empaquetamiento disciplinado del trabajo y garantizar la preparación para la ejecución. 3. Fomentar una sólida cultura de seguridad en toda la planificación y ejecución en campo. **Construyendo sobre nuestro pasado. Preparados para el futuro** Worley es una empresa global de servicios profesionales integrada por expertos en energía, productos químicos y recursos. Colaboramos con nuestros clientes para entregar proyectos y crear valor durante toda la vida útil de sus activos. Estamos conectando dos mundos: avanzamos hacia fuentes de energía más sostenibles, al tiempo que ayudamos a proporcionar la energía, los productos químicos y los recursos necesarios actualmente. **Propósito** El propósito de este puesto es supervisar, planificar y dirigir la ejecución de todas las actividades de construcción en campo para los proyectos asignados, habitualmente con un valor superior a USD 500 millones, conforme a los planes, especificaciones, cronogramas y estimaciones de costos aprobados. Para el Proyecto Justa UG, este puesto es responsable de la ejecución de la infraestructura superficial y de apoyo necesaria para habilitar las operaciones de minería subterránea, incluidas las instalaciones de proceso, los servicios públicos y las instalaciones auxiliares. El desarrollo y la producción de la mina subterránea quedan expresamente excluidos y permanecen bajo el control del Cliente o de contratistas especializados. El puesto exige un liderazgo autoritario en construcción, una comprensión integral de entornos EPCM complejos y la capacidad de desplazarse con fluidez entre la planificación inicial, el empaquetamiento disciplinado del trabajo y la ejecución en campo. Con autoridad, el Gerente de Construcción del Proyecto dirige al personal de construcción, a los supervisores y a los contratistas para cumplir o superar los objetivos de seguridad, calidad, cronograma, costos y preparación para la ejecución. Este puesto requiere una demostrada capacidad para planificar antes de ejecutar, gestionar múltiples contratistas de numerosas especialidades y mantener estándares EPC/EPCM de nivel 1 durante todo el ciclo de vida del proyecto. **Responsabilidades principales** * Garantizar el cumplimiento total de todos los requisitos y expectativas establecidos en los Requisitos del Sistema Operativo de Worley (OSR), en el Plan de Implementación del Sistema Operativo (OSIP) aplicable y en todos los requisitos del proyecto, de la línea de negocio y regulatorios. * Liderar y ejecutar las actividades de construcción en campo conforme a los planos, especificaciones, cronogramas, estimaciones de costos, procedimientos, requisitos de calidad y normas de seguridad aprobados. * Establecer y mantener planes de ejecución de la construcción, incluidos la planificación, la secuenciación, la logística, los gastos indirectos y la coordinación de contratistas, asegurando la preparación para la ejecución antes de la movilización. * Impulsar un empaquetamiento disciplinado del trabajo, garantizando que los alcances estén claramente definidos, sean constructibles, estén alineados con las estrategias de adquisición y contratación y se sequencien para apoyar la puesta en servicio y las operaciones. * Controlar el cronograma y los costos del proyecto mediante la utilización eficiente de los recursos de construcción, incluidos la mano de obra, los materiales, las herramientas, los equipos y los servicios de los contratistas. * Supervisar la productividad, el avance y el desempeño de los costos, implementando acciones correctivas oportunas para mantener la productividad, la previsibilidad y la eficiencia en costos. * Liderar y reforzar activamente una sólida cultura de seguridad, haciendo de la seguridad una parte integral y natural de todas las actividades de planificación y ejecución en campo. * Coordinar las interfaces entre la infraestructura de apoyo y las operaciones subterráneas, asegurando la claridad del alcance y previniendo riesgos de ejecución o de seguridad. * Coordinar la interfaz entre Operaciones y Proyectos. * Desempeñar otras funciones asignadas, coherentes con la jerarquía y responsabilidad del puesto. **Lo que aportará usted** **Requisitos:** * Título universitario acreditado de cuatro (4) años o equivalente internacional en Ingeniería, Gestión de la Construcción o disciplina relacionada. * Mínimo veinte (20) años de experiencia relevante en construcción, o una combinación de estudios y experiencia directamente relacionada equivalente a veinticuatro (24) años si no se posee título universitario. * Capacidad demostrada para comunicarse eficazmente con distintos públicos, incluida la alta dirección, el liderazgo del proyecto, los clientes, los contratistas, los proveedores y otras partes interesadas. * Amplios conocimientos técnicos específicos del puesto, necesarios para dirigir actividades complejas de construcción. * Capacidad para aprender, interpretar y aplicar las leyes, reglamentos y directrices locales, nacionales e internacionales aplicables. * Capacidad comprobada para trabajar en un entorno de ejecución consciente del tiempo, eficiente en su uso y disciplinado. * Excelentes habilidades interpersonales, de liderazgo y de resolución de conflictos, con capacidad para presentar informes ante la alta dirección y el liderazgo del cliente con autoridad y credibilidad. * Experiencia comprobada trabajando bajo los modelos de entrega EPC y EPCM, con una clara comprensión de la asignación de riesgos y del control de la ejecución. * Sólida experiencia en planificación de la construcción, empaquetamiento del trabajo y preparación para la ejecución, más allá de la mera supervisión en campo. * Competencia funcional en controles de proyecto, gestión contractual, relaciones industriales y recursos humanos, con capacidad para dirigir dichas funciones en apoyo de la ejecución. * Capacidad comprobada de toma de decisiones, pensamiento crítico y resolución de problemas, incluida la capacidad de mantener la calma y tomar decisiones firmes en situaciones de alto riesgo o críticas. * Competencia en herramientas informáticas y software estándar (procesadores de texto, hojas de cálculo, correo electrónico y software de presentaciones). Si necesita **ajustes de accesibilidad**, asegúrese de mencionarlo en su solicitud. **Avanzando juntos** Queremos que nuestro personal se sienta motivado y empoderado para impulsar un impacto sostenible. Por ello, nuestro enfoque se centra en una cultura inspirada en valores que desbloquee la excelencia mediante la pertenencia, la conexión y la innovación. Estamos construyendo un entorno laboral diverso, inclusivo y respetuoso. Creamos un espacio donde todos sientan que pertenecen, puedan ser ellos mismos y sean escuchados. Y no solo lo decimos: lo hacemos. Estamos recualificando a nuestro personal, aprovechando sus competencias transferibles y apoyando la transición de nuestra fuerza laboral para convertirla en experta en la infraestructura y tecnología energética de bajas emisiones de carbono actuales. Cualquiera que sea su ambición, aquí encontrará un camino. Y no existen barreras para su éxito profesional. Únase a nosotros para ampliar sus horizontes, explorar diversas oportunidades y formar parte de la entrega de un cambio sostenible. * Mínimo veinte (20) años de experiencia relevante en construcción, o una combinación de estudios y experiencia directamente relacionada equivalente a veinticuatro (24) años si no se posee título universitario. * Título universitario acreditado de cuatro (4) años o equivalente internacional en Ingeniería, Gestión de la Construcción o disciplina relacionada. * Experiencia comprobada trabajando bajo los modelos de entrega EPC y EPCM, con una clara comprensión de la asignación de riesgos y del control de la ejecución. * Competencia funcional en controles de proyecto, gestión contractual, relaciones industriales y recursos humanos, con capacidad para dirigir dichas funciones en apoyo de la ejecución. * Capacidad comprobada de toma de decisiones, pensamiento crítico y resolución de problemas, incluida la capacidad de mantener la calma y tomar decisiones firmes en situaciones de alto riesgo o críticas.
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Ingeniero de Software Fundador - LATAM65155908804995127
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Ingeniero de Software Fundador - LATAM
Resumen: Este puesto de alto impacto de Ingeniero de Software Fundador implica construir y escalar flujos de trabajo de datos complejos para sistemas de IA fundamentales con una autonomía significativa. Aspectos destacados: 1. Construir infraestructura que impulse sistemas de IA de vanguardia 2. Trabajar estrechamente con un equipo fundador de clase mundial 3. Alta responsabilidad, impacto real y potencial de crecimiento a largo plazo **Ingeniero de Software Fundador (con enfoque en front-end)** --------------------------------------------------- **Remoto (LATAM) | Horario laboral estadounidense** ### **Acerca de la empresa** Nuestro cliente es una empresa tecnológica en rápido crecimiento, respaldada por capital de riesgo, que construye **infraestructura de datos fundamental para sistemas de IA de vanguardia**, incluidos modelos de lenguaje grandes y agentes autónomos. Su plataforma permite **la creación compleja de datos, experimentación y flujos de trabajo de alto razonamiento**, utilizados por algunos de los equipos de IA más avanzados del mundo. Fundada en 2024 y respaldada por inversores de primer nivel, la empresa está experimentando un crecimiento acelerado y trabaja directamente con **organizaciones líderes de investigación en IA y startups de rápido crecimiento**. El equipo fundador aporta experiencia de entornos de élite en tecnología, trading cuantitativo y finanzas, y previamente ha construido y escalado sistemas en empresas de clase mundial. Operan como un equipo pequeño, altamente calificado, con un fuerte enfoque en la responsabilidad, la velocidad y la excelencia técnica. ### **Acerca del puesto** Nuestro cliente busca un **Ingeniero de Software Fundador con enfoque en front-end** para ayudar a construir y escalar **flujos de trabajo complejos de captura y procesamiento de datos** en entornos web y de escritorio. Se trata de un **puesto de ingeniería temprano de alto impacto**, en el que el ingeniero trabajará estrechamente con el equipo fundador, asumirá la responsabilidad integral de proyectos y contribuirá a definir las mejores prácticas de ingeniería desde cero. El puesto ofrece una autonomía significativa y una influencia directa tanto sobre la dirección del producto como sobre la arquitectura técnica. ### **Sus responsabilidades** * Construir y escalar flujos de trabajo de datos complejos en **aplicaciones web (React, Next.js)** y **herramientas de escritorio (Python)** * Diseñar y optimizar **tuberías de datos de alto rendimiento** que operen bajo cargas intensas * Colaborar estrechamente con los fundadores para definir la estrategia del producto y lanzar funciones rápidamente * Asumir la responsabilidad integral de los proyectos, desde el diseño hasta la producción * Establecer las mejores prácticas de ingeniería y apoyar el crecimiento futuro del equipo ### **Tecnologías utilizadas** * **Frontend:** TypeScript, JavaScript, React, Next.js * **Backend:** Node.js, Python * **Infraestructura:** Kubernetes, Kafka, Redis, Elasticsearch * **Nube:** AWS, GCP ### **Qué buscan** * Experiencia sólida en la construcción de **aplicaciones web listas para producción**, con enfoque en front-end * Experiencia completa en desarrollo full-stack, incluida la programación backend con **Node.js y/o Python** * Experiencia trabajando con **sistemas intensivos en datos** o tuberías de alto rendimiento * Capacidad para desempeñarse con comodidad en entornos de startups tempranas y de ritmo acelerado * Mentalidad orientada a la responsabilidad y habilidades sólidas para la resolución de problemas * Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal en inglés ### **Deseable** * Experiencia en startups tempranas o en equipos fundadores de ingeniería * Antecedentes en infraestructura de datos, sistemas distribuidos o herramientas internas * Conocimientos previos sobre IA, aprendizaje automático (ML) o plataformas de datos ### **Remuneración y detalles** * **Salario:** USD $60.000 – $90.000 (según experiencia) * **Participación accionaria:** Paquete accionario competitivo * **Ubicación:** Remota (basado en LATAM) * **Horario laboral:** Horario comercial estadounidense * **Patrocinio de visa:** No disponible ### **¿Por qué esta oportunidad?** * Oportunidad de construir infraestructura que impulse **sistemas de IA de vanguardia** * Trabajar estrechamente con un **equipo fundador de clase mundial** * Alta responsabilidad, impacto real y potencial de crecimiento a largo plazo * Remuneración y participación accionaria competitivas
Lambayeque 284, Lima 15093, Peru
S/60,000-90,000/año
Business Development Perú65155908045187128
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Business Development Perú
Resumen del Puesto: Buscamos un Ejecutivo de Desarrollo de Negocios Farmacéuticos para identificar nuevos clientes y mercados, sembrar productos, analizar tendencias y liderar reuniones estratégicas. Puntos Destacados: 1. Identificar nuevos clientes y mercados potenciales 2. Análisis de tendencias de mercado API/Pharma 3. Líder en reuniones estratégicas con equipos globales Compañía Hindú enfocada en productos y soluciones en el campo de productos farmacéuticos, colorantes, pigmentos, alimentos, especialidades y productos químicos, se encuentra en búsqueda de un *Ejecutivo de Desarrollo de Negocios Farmacéuticos.* ***RESPONSABILIDADES*** * Identificar nuevos clientes y mercados potenciales. * Siembra de nuevos productos en clientes actuales. * Análisis de tendencias de mercado, así como identificación de tendencias de mercado API/Pharma y competidores potenciales. * Actuar como líder en reuniones estratégicas con equipos globales, regionales y locales como punto focal de desarrollo comercial y ventas. * Seguimiento y control de las metas/KPIs definidos para el área de Ventas. * Responsable de realizar el pronóstico de ventas mensual. ***REQUISITOS*** * Nivel de inglés INTERMEDIO B2\+ \- AVANZADO C1 ya que su día a día va ser 100% en este idioma. * Disponibilidad para viajar fuera y dentro de Perú. * Profesional en ingeniería química o carreras similares * Experiencia en B2B  * Experiencia de 2 a 4 años con Apis/Pharma (Ingredientes activos) **CONTRATO:** Inicialmente por prestación de servicios
Lambayeque 284, Lima 15093, Peru
Líder de la Red Global - Horno65135673230465129
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Líder de la Red Global - Horno
**Descripción de la empresa** Para ser el principal productor mundial de botellas y frascos de vidrio, se necesita pasión, compromiso e innovación integradas profundamente en la estructura misma de la empresa y de sus personas. Durante más de 120 años, nuestros fabricantes de vidrio han perfeccionado su oficio, canalizando su creatividad hacia más de 1.800 patentes registradas actualmente. Al unirte a O\-I, te conviertes parte de esa historia. O\-I cuenta con más de un siglo de experiencia fabricando envases de vidrio puro, sostenible y potenciadores de marca para muchas de las marcas alimentarias y de bebidas más reconocidas del mundo. Nos enorgullece ofrecer envases de vidrio de alta calidad para cerveza, vino, licores, alimentos, bebidas no alcohólicas, cosméticos y productos farmacéuticos. Estamos comprometidos a fabricar lo que importa para contribuir a un mundo más saludable, más sostenible y más emocionante. Transformamos la industria para hacer que el vidrio sea más relevante y más accesible para más personas. **Descripción del puesto** Este puesto representa verdaderamente lo mejor de O\-I. Como Líder de la Red Global (GNL), dominarás plenamente la forma de operar de O\-I, comprenderás profundamente nuestros Fundamentos de Fabricación y serás capaz de establecer sólidas conexiones con los colegas de O\-I, así como con el personal de empresas conjuntas y licenciatarios en todo el mundo. Promoverás siempre una cultura centrada primero en la seguridad. Se te considerará principalmente un Experto Técnico en el área de Preparación de Cargas y Hornos, debiendo poseer competencia completa en toda la amplia gama de temas correspondientes: desde la concepción del diseño y la ejecución de proyectos, pasando por todos los aspectos de las operaciones y el mantenimiento diarios en planta durante todo el ciclo de vida del activo, hasta finalmente su desactivación/demolición. Serás capaz de atender solicitudes provenientes de todos los niveles de la organización respecto a esta disciplina, compartiendo siempre conocimientos y detectando oportunidades de mejora. **RESPONSABILIDADES PRINCIPALES** * Mentalidad de «Seguridad primero», visible para todos en tu forma de abordar el trabajo, especialmente cuando estés en campo. * Representar siempre la disciplina de Hornos adoptando una mentalidad de «una sola voz», independientemente del público al que te dirijas. (¡Cuando hables a este nivel, estará hablando O\-I!) * Como parte de la Red Global para Hornos, tu prioridad es servir a la empresa, generando un impacto positivo en cualquier tema de interés. + Salud, Seguridad y Medio Ambiente + Formación + Auditorías de Controles Operativos y Sistemas de Protección de Activos + Mantenimiento Preventivo y Correctivo + Preparación y ejecución de proyectos de Reconstrucción y Reparación en Caliente + Implementación de Nuevas Tecnologías + Diagnóstico y Recuperación ante Incidencias de Calidad (Remota e In Situ) * Deberás revisar y recopilar constantemente lo mejor de lo que hacemos, pero también debes registrar las lecciones aprendidas de errores e incidentes ocurridos en campo, con el fin de prevenir su repetición. Cerrando siempre el ciclo. * Trabajar de forma cercana y eficaz con otras disciplinas es obligatorio para garantizar siempre el mejor resultado para la empresa. * Fomentar relaciones a todos los niveles es fundamental. Debemos cultivar conexiones sólidas, particularmente dentro de nuestra Red Global de Hornos y del Área de Proceso de Fusión, para ser efectivos. * Liderarás un área específica de enfoque dentro de la disciplina y serás reconocido como experto en ese tema. Este tema será prioritario tanto para fortalecer nuestras operaciones en planta como para tu propio desarrollo y crecimiento personal continuos. * Como Líder de la Red Global (GNL), desempeñarás un papel clave en el equipo responsable de apoyar a nuestras empresas conjuntas y plantas licenciatarias en todo el mundo. Estas acuden a nosotros buscando apoyo formativo, orientación operativa y estrategias, así como asistencia técnica para resolver incidencias. En esta capacidad, una vez más, representarás plenamente a O\-I. * Se requerirá apoyo in situ en actividades, brindándolo según sea necesario y únicamente durante el tiempo indispensable. **ÁMBITO DE APLICACIÓN E IMPACTO** Como Líder de la Red Global para Hornos, se espera que proporciones un vínculo técnico muy práctico con nuestras Áreas de Proceso de Fusión. Deberás tener la capacidad de simplificar la complejidad. Como experto en operaciones, tu profundo conocimiento y experiencia adquirida trabajando directamente en campo es lo que te distingue. Deberás aprovechar este conocimiento práctico, ganado con esfuerzo, para orientar las decisiones de ingeniería y empresariales en beneficio de la compañía. La creación y entrega de formación debe impactar positivamente al público objetivo. Tienes la responsabilidad de dotar a las personas de los conocimientos y herramientas necesarios para desempeñar bien sus funciones, adaptando el nivel del contenido para asegurar la máxima comprensión de las expectativas, tanto dentro de O\-I como en nuestras empresas licenciatarias o conjuntas. Deberás ser capaz de proporcionar liderazgo técnico para proyectos planificados de enfoque GME, empresas licenciatarias/conjuntas, así como para apoyar incidencias inesperadas en campo. En última instancia, el impacto de tu función deberá traducirse en departamentos de Preparación de Cargas y Hornos más seguros, más saludables, más felices y de alto rendimiento. **Requisitos** * Titulación universitaria mínima en Ingeniería Mecánica, Cerámica, Química o Industrial. * Experiencia mínima de 5 años en operaciones de Preparación de Cargas y Hornos en planta. * Dominio del idioma inglés. * Certificación en Lean Six Sigma (LSS). * Competencias en MS Office (Word, Excel y PowerPoint). **Información adicional** Toda su información será mantenida confidencial conforme a las directrices de igualdad de oportunidades laborales (EEO). **RELACIONES DE SUPERVISIÓN** Reporta al Líder de la Disciplina, Operaciones de Hornos. Este puesto no tendrá subordinados directos. **REQUISITOS DE VIAJE** 50 \- 75 % de viajes nacionales e internacionales
R3RC+958, Villa María del Triunfo 15809, Peru
Project Engineer II651356732143381210
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Project Engineer II
Job Description **Are You Ready to Make It Happen at Mondelēz International?** **Join our Mission to Lead the Future of Snacking. Make It With Pride.** You plan, develop and execute capital projects by supporting technical developments, feasibility perspectives of engineering\-related activities in supply chain and capital expense project execution to support growth, world\-class manufacturing and productivity with the highest levels of quality, safety and environmental requirements. You will follow Mondelēz business and innovation processes in project management and ensure that Mondelēz standards are adhered to. **How you will contribute** To ensure that accurate budgets, plans and fit\-for\-purpose technical solutions are delivered, you will work with key stakeholders to define and deliver the capital and technical agendas during the development phases of capital investment projects. You will develop capital budgets according to the contract and forecast cash flow, ensure that engineering developments and standards are implemented, and support the development and implementation of state\-of\-the art processes and equipment strategies to optimize resources, harmonize assets and rollout best practices. In this role, you will support capital project execution and will be accountable for the quality and results of the capital projects per Mondelēz standards, and our business and innovation processes in project management. **What you will bring** A desire to drive your future and accelerate your career. You will bring experience and knowledge in: * Project management skills * Leading to work effectively across cross\-functional teams and influencing stakeholders * Senior\-level technical expertise across engineering disciplines **Más información sobre este puesto** * Superior a **7 años de experiencia liderando** proyectos en industria (preferiblemente en el sector de alimentos). * Especialidades: Ing. Mecánica, Ing. Eléctrica, Ing. Electrónica, Ing. Mecatrónica o afines. * Sólidos conocimientos de Project Management. * MS Project, Autocad. * Inglés intermedio. No Relocation support available Business Unit Summary Wacam is MondelēzInternational’s Latin America presence with more the 1700 wonderful people proudly representing a diversity of cultures and nationalities. Wacam includes 13 countries: Colombia, Ecuador, Perú, Chile, Bolivia, Panamá, Costa Rica, Nicaragua, Honduras, Guatemela, El Salvador, República Dominicana, Puerto Rico. We make and distribute our global brands and local jewels such as Field, Club Social to over 190 million consumers. Mondelēz International is an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, sexual orientation or preference, gender identity, national origin, disability status, protected veteran status, or any other characteristic protected by law. At Mondelez International we work under a hybrid model, in which our offices at WACAM offer us a space for connection, collaboration and co\-creation, with attendance being subject to the needs of the teams themselves and/or the business. Where permitted by internal policies and local laws, new hires are required to be fully vaccinated with the COVID\-19 vaccine as a condition of employment by their date of hire, unless they are granted a medical accommodation. Job Type Regular Project Engineering Science \& Engineering
Lambayeque 284, Lima 15093, Peru
Ventas, Gerente Senior651356731984671211
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Ventas, Gerente Senior
El Departamento Comercial de DHL Express Perú busca un Gerente Senior de Ventas para liderar nuestra estrategia regional de ventas y impulsar el crecimiento en múltiples mercados. Este puesto de liderazgo se centra en ofrecer experiencias excepcionales al cliente, garantizando al mismo tiempo una mejora continua de nuestros procesos comerciales. **Principales responsabilidades*** Liderar y gestionar equipos regionales de ventas para alcanzar las metas de ingresos y crecimiento * Desarrollar e implementar planes estratégicos de ventas alineados con las tendencias del mercado y las necesidades de los clientes * Optimizar los procesos y herramientas de ventas para mejorar la eficiencia y la efectividad * Realizar análisis de mercado para identificar oportunidades y orientar la toma de decisiones * Construir y mantener relaciones sólidas con clientes clave para garantizar su satisfacción y lealtad * Brindar capacitación y desarrollo a los equipos regionales de ventas, fomentando una cultura de alto desempeño * Supervisar métricas de desempeño y presentar informes periódicos a la alta dirección **Lo que aportas*** Título universitario en Administración de Empresas, Mercadotecnia o campo afín * Mínimo 5 años de experiencia en puestos de liderazgo en ventas, preferiblemente gestionando equipos regionales * Excelentes habilidades analíticas y experiencia en la toma de decisiones basada en datos * Competencia en la Suite Microsoft Office y en sistemas CRM * Excelentes habilidades de comunicación, negociación y liderazgo * Capacidad para destacar en un entorno dinámico y acelerado **CONECTANDO PERSONAS, MEJORANDO VIDAS**
Callao, Peru
Finance Head Pharma Perú & Bolivia651356731824651212
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Finance Head Pharma Perú & Bolivia
Bei Roche kannst du ganz du selbst sein und wirst für deine einzigartigen Qualitäten geschätzt. Unsere Kultur fördert persönlichen Ausdruck, offenen Dialog und echte Verbindungen. Hier wirst du für das, was du bist, wertgeschätzt, akzeptiert und respektiert. Dies schafft ein Umfeld, in dem du sowohl persönlich als auch beruflich wachsen kannst. Gemeinsam wollen wir Krankheiten vorbeugen, stoppen und heilen und sicherstellen, dass jeder Zugang zur Gesundheitsversorgung hat – heute und in Zukunft. Werde Teil von Roche, wo jede Stimme zählt. Die Position The **Finance Director Pharma Peru \& Bolivia** position is based inLima and reports to the General Manager. As a key member of the Peruvian Enabling Team (PET), you will provide organizational leadership across the affiliate, jointly sharing accountability for the affiliate's transformation journey. Separately, this role requires you to provide leadership and coaching for the functional areas of Business Finance, Financial Accounting, Tax (dotted line), OneProcurement, OneTreasury \& Credit Management, and Commercial Operations. You are also expected to coach individuals within other functions to continuously evolve the model as per business needs. **The Opportunity** As the Finance Director, you will be a natural leader and coach with a strong entrepreneurial mindset, positioned to influence and enable key decisions. You will thrive in a fast\-paced, high\-performing environment where you will challenge the status quo and be challenged. The key opportunities include: * VACC Organizational Leadership: As a member of the Enabling Team, you are expected to model and foster VACC leadership across the organization by acting as a Visionary (connecting the enterprise vision), an Architect (formulating strategy and ensuring enabling architecture), a Catalyst (removing roadblocks and encouraging experimentation), and a Coach (empowering people to make business decisions). This leadership spans the entire affiliate, beyond your functional boundaries. * Driving Transformation: Be jointly accountable for the affiliate transformation, fostering an environment of trust, transparency, and patient centricity that inspires teams to adopt an agile way of working. * Strategic Impact \& Business Development: Lead and sponsor key strategic projects and initiatives (local, region, global, and cross\-function). This is a key role for Business Insight to foster Business Development across all markets. * Entrepreneurship and Partnership: Focus on helping internal and external stakeholders navigate complexity. Use system thinking and an end\-to\-end view to identify business opportunities and mobilize networks for impact. Drive negotiations, country vision, and business development through internal and external business partnerships. * External Facing: Play an active role in engaging ecosystem stakeholders (e.g., department of health, healthtech, fintech insurers) and shaping policies that enable better access for patients. * Culture Building \& Talent Management: Lead in promoting high standards of business behavior and ensuring compliance. Encourage diverse perspectives, new ideas, and shape new ways of working. Help the team get enriching experiences based on their development areas and career interests and actively participate in feeding the global finance talent pipeline. * Financial Compliance: Ensure the integrity and reliability of the company's financial statements, including the Balance Sheet. Manage local finance while ensuring compliance with Roche Group Accounting, IFRS, and local accounting standards. **Who You Are** * A minimum of 10 years of finance experience with time spent in a leadership position. * A professional Accounting qualification (CPA, CA, ACA, CIMA) or a University Degree/MBA. * A proven record of ensuring financial governance and a strong network within the internal and external financial communities. * Pharmaceutical knowledge is highly appreciatedLanguage: * Spanish and English language fluency is required. * Mindset and Behaviors: A mindset and behaviors consistent with the role of leaders in agile organizations, characterized as Visionary, Architect, Coach, Catalyst. You must align with Roche Values of Integrity, Courage \& Passion. * Business and Financial Acumen: An outstanding business acumen and strategic agility, combined with an outstanding financial acumen and a proven track record of sound fiscal planning and management. * Leadership and Influence: Strong entrepreneurial, influencing, and negotiation skills, with a proven ability to get things done without authority. You must be highly adept at identifying solutions that meet the needs of all involved parties. * Relationship Building: A proven track record of building strong and sustainable relationships with internal and external partners and stakeholders. Note: Relocation benefits are not available for this role. Wer wir sind Eine gesündere Zukunft treibt uns zur Innovation an. Mehr als 100\.000 Mitarbeiter weltweit arbeiten gemeinsam daran, wissenschaftliche Fortschritte zu erzielen und sicherzustellen, dass jeder Zugang zur Gesundheitsversorgung hat – heute und für zukünftige Generationen. Durch unser Engagement werden über 26 Millionen Menschen mit unseren Medikamenten behandelt und mehr als 30 Milliarden Tests mit unseren Diagnostik\-Produkten durchgeführt. Wir ermutigen uns gegenseitig, neue Möglichkeiten zu erkunden, Kreativität zu fördern und hohe Ziele zu setzen, um lebensverändernde Gesundheitslösungen zu liefern. Gemeinsam können wir eine gesündere Zukunft gestalten. **Roche ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert.**
Lambayeque 284, Lima 15093, Peru
Especialista General en Soluciones para Personas I651269559132191213
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Especialista General en Soluciones para Personas I
**Funciones Esenciales/Responsabilidades Principales** --------------------------------------------- * Evaluar, analizar e implementar todas las actividades de Recursos Humanos, que incluyen, entre otras, el compromiso y las relaciones con los empleados, la remuneración y los beneficios, así como la gestión del talento y del desempeño. * Brindar servicios de consultoría, mediante alianzas interdepartamentales, a los gerentes respecto del desempeño de los miembros del equipo, las prácticas de gestión, las políticas de Recursos Humanos, la gestión del talento y la remuneración. * Recibir, procesar y responder a las inquietudes cotidianas de los empleados, coordinando con las partes interesadas correspondientes, según sea necesario. * Colaborar con las partes interesadas para desarrollar y apoyar soluciones proactivas de Recursos Humanos alineadas con las estrategias generales de la organización. * Realizar la inducción inicial a los empleados recién contratados o recién promovidos, así como otras sesiones de formación en Recursos Humanos. * Garantizar el mantenimiento de registros e informes precisos y concisos relativos a todos los datos de los empleados y a todas las fases de los procesos de Recursos Humanos, utilizando herramientas de sistemas de información de Recursos Humanos (HRIS), conforme a la política de la empresa y a las leyes estatutarias o locales. * Recopilar, mantener, analizar e informar sobre diversos tipos de métricas clave de Recursos Humanos para ayudar a la dirección en la toma efectiva de decisiones; elaborar visualizaciones claras para comunicar los hallazgos. * Preparar los requisitos documentales para los Socios de Recursos Humanos que gestionan casos relacionados con el trabajo, según sea necesario. * Analizar las tendencias actuales en Recursos Humanos en el mercado y colaborar en la ejecución de cambios y mejoras. * Comunicar y reforzar los valores, filosofías y comportamientos de liderazgo de la Empresa para contribuir al desarrollo de una organización de alto desempeño. * Puede ayudar, según sea necesario, a facilitar los procesos de selección de candidatos. **Perfil del Candidato** --------------------- * Experiencia de 2 a 4 años. * Título universitario preferible. * Experiencia con Workday preferible. * Conocimientos operativos sobre relaciones laborales. * Excelentes habilidades de comunicación, tanto escrita como verbal. * Competencia en Microsoft Office. * Capacidad demostrada para realizar múltiples tareas simultáneamente, priorizar y cumplir con los plazos establecidos para las entregas. * Capacidad de iniciativa propia, sentido de urgencia y buen desempeño bajo presión en un entorno virtual. * Gran atención al detalle. Políticas de Trayectoria Profesional: Los «transformadores» deben contar con la aprobación de su supervisor inmediato para postularse a la convocatoria. * Antigüedad requerida: 6 meses. * Desempeño requerido: indicadores clave de desempeño (KPI) u objetivos alcanzados dentro de lo previsto para la unidad de negocio a la que pertenecen, en el período de los últimos 3 meses (no promedio). * No debe tener acciones disciplinarias vigentes. * El «transformador» solo puede participar en un proceso a la vez. * Debe cumplir con las trayectorias formativas de la Universidad Corporativa. * Debe permanecer al menos 6 meses en el puesto al que fue promovido recientemente, para poder postularse a otra convocatoria. * Si es necesario lanzar la misma convocatoria varias veces, el «transformador» no seleccionado no podrá postularse al mismo puesto durante los siguientes 2 meses. * El proceso se lleva a cabo durante y/o fuera del horario laboral, lo que significa que el «transformador» debe estar disponible en su tiempo libre en caso de ser requerido. * Cualquier otra directriz que surja en el proceso de Trayectoria Profesional debido a la legislación aplicable en cada ubicación o a las directrices del cliente será registrada dentro del procedimiento y plataforma actuales.
Av. Los Conquistadores 367, San Isidro 15073, Peru
Gestor/a de Desarrollo de Productos – Grupos Pequeños, América Latina651044894794261214
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Gestor/a de Desarrollo de Productos – Grupos Pequeños, América Latina
Descripción: **SOBRE NOSOTROS** Nuestra filosofía en The Travel Corporation (TTC) es sencilla: creamos experiencias enriquecedoras para los viajeros combinando una mezcla inigualable de servicio excepcional y calidad a un excelente valor. Como empresa global con más de 100 años de experiencia en la industria turística, nuestra ética de «Impulsados por el Servicio» garantiza que mantengamos nuestros valores de pasión, personas y propósito en el corazón de todo lo que hacemos: diseñar y operar experiencias de viaje inmersivas, innovadoras y responsables para nuestros huéspedes en 70 países. Únete a nosotros para crear momentos transformadores en la vida de cada huésped a través de nuestras marcas galardonadas y experimenta la diferencia TTC. **NUESTROS VALORES** * Impulsados por el servicio * Una pasión innata por los viajes * Compromiso con nuestros clientes y con nuestro personal * Compromiso con la responsabilidad social corporativa y con nuestra estrategia de sostenibilidad de cinco años **RESUMEN DEL PUESTO** Buscamos un/a Gestor/a de Desarrollo de Productos creativo/a, operativo/a y con agudeza comercial en América Latina para unirse a nuestro equipo y dar forma a la próxima generación de aventuras en grupos pequeños. Se trata de un puesto práctico dirigido a alguien que comprende qué convierte a un recorrido en verdaderamente inolvidable: una persona que se desenvuelve con destreza al concebir experiencias inmersivas, culturalmente ricas y sostenibles que conecten a los viajeros con las personas y lugares locales de manera significativa. Serás responsable del desarrollo integral del producto en un portafolio de itinerarios para grupos pequeños: desarrollo de experiencias, construcción de relaciones con proveedores, colaboración estrecha con nuestros equipos de contratación y operaciones, capacitación de nuestros equipos de ventas y marketing, y equilibrio entre experiencia, margen y precio de venta. Si te entusiasma la idea de transformar ideas audaces en productos sólidos y bien gestionados, y cuentas con el espíritu de viajero/a junto con una mente comercial aguda, ¡nos encantaría conocer tu candidatura! **PRINCIPALES RESPONSABILIDADES** * Desarrollar y perfeccionar itinerarios para grupos pequeños que cumplan nuestra promesa de viajes significativos fuera de los circuitos tradicionales * Identificar y fomentar asociaciones locales para ofrecer experiencias únicas a los huéspedes con mentalidad sostenible * Colaborar estrechamente con los equipos de marketing, contenido, contratación y operaciones para asegurar que cada recorrido sea tanto comercializable como ejecutable * Supervisar los comentarios de los huéspedes y las tendencias del mercado para evolucionar tu portafolio de productos conforme a las expectativas de los viajeros * Contribuir a las estrategias de costeo y posicionamiento para garantizar el éxito comercial sin comprometer la calidad * Promover la sostenibilidad y las prácticas de turismo responsable en todas las decisiones relacionadas con el producto Requisitos: **CARACTERÍSTICAS PERSONALES CLAVE** * **Colaborativo/a:** Construye relaciones sólidas y trabaja de forma transversal con un enfoque consultivo y co-creativo para influir positivamente * **Resiliencia:** Mantiene la calma y eficacia bajo presión, persevera ante los desafíos y está motivado/a para alcanzar objetivos a largo plazo * **Orientación al servicio:** Se esfuerza por ofrecer un servicio excepcional con empatía, capacidad de respuesta y enfoque centrado en soluciones **TU EXPERIENCIA Y ESPECIALIZACIÓN** * Tienes experiencia en desarrollo de productos u operaciones para viajes en grupos pequeños, idealmente también con experiencia práctica liderando grupos sobre el terreno * Eres un/a viajero/a curioso/a y reflexivo/a que comprende la diferencia entre tachar un destino de una lista y crear un recuerdo duradero * Tienes una visión minuciosa de los detalles, pero nunca pierdes de vista la perspectiva general, la experiencia del huésped, la coherencia con la marca ni la viabilidad comercial * Eres colaborativo/a y seguro/a trabajando de forma transversal, especialmente con los equipos de contratación, ventas y ejecución local * Comprendes la complejidad operativa de ofrecer experiencias inmersivas y flexibles, y puedes diseñar en consecuencia * Sabes desarrollar un itinerario extraordinario y tienes una auténtica pasión por la conexión cultural, la naturaleza y el turismo responsable * Mantendrás al cliente en el centro de todo el proceso de desarrollo del producto y supervisarás atentamente sus comentarios para mejorar continuamente * Tendrás un conocimiento exhaustivo del panorama competitivo, tanto de nuevos actores como de empresas consolidadas, y estarás al día sobre lanzamientos de nuevos destinos o cambios de producto dentro de este entorno * Puedes construir y gestionar relaciones sólidas con proveedores locales, operadores receptivos (DMC) y prestadores de actividades, contando además con una red existente a la que recurrir **REQUISITOS DE VIAJE Y OTROS** * Viajes: Este puesto requiere viajes por Sudamérica y ocasionalmente por Norteamérica. * Este puesto tiene su sede en Perú, preferiblemente en Cusco como ubicación principal, aunque también se acepta Lima. ***The Travel Corporation es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y no discrimina por raza, color, credo, sexo, género, religión, estado civil, edad, origen nacional, orientación sexual ni ninguna otra consideración prohibida por leyes u ordenanzas federales, estatales o locales. The Travel Corporation se enorgullece de ser una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. ¡No solo fomentamos y apoyamos la diversidad en el lugar de trabajo, ¡también la celebramos! Si consideras que posees las habilidades y la experiencia necesarias para prosperar en un entorno solidario e inclusivo, ¡queremos conocerte!***
Lambayeque 284, Lima 15093, Peru
Gestor de Cuentas de Cliente651044894626591215
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Gestor de Cuentas de Cliente
**Compromiso:** Contratista independiente, contratación directa (totalmente remota) **Horario:** Horario comercial estadounidense (sincrónico) **Salario:** 1200 USD (negociable según experiencia) SOBRE EL PUESTO Una firma estadounidense de contabilidad fiscal tecnológicamente habilitada y de rápido crecimiento busca un Gestor de Cuentas de Cliente para apoyar la gestión interna de cuentas y las operaciones de entrega a clientes. Ayudarás a los equipos de servicio al cliente y fiscales a actuar con mayor rapidez: preparando paquetes fiscales, gestionando la incorporación de nuevos clientes y clasificando las solicitudes de los clientes mediante correo electrónico/Slack. Se trata de un puesto remoto a tiempo completo (40+ horas semanales), con una remuneración competitiva y excelentes oportunidades de crecimiento profesional en una empresa respaldada por capital riesgo y en rápida expansión. SOBRE TI Persona orientada al detalle y centrada en el cliente, que prospera en entornos de alto crecimiento y ambigüedad. Equilibras la empatía con la precisión, te comunicas con claridad, gestionas múltiples tareas y elaboras listas de verificación y sistemas que aumentan la eficiencia del equipo. Estás dispuesto a profundizar en el trabajo con los clientes mientras mejoras los procesos a escala. RESPONSABILIDADES Operaciones de entrega a clientes * Preparar y subir paquetes fiscales definitivos, cartas de presentación y documentos de cumplimiento * Supervisar envíos, mantener entregables organizados y seguir los pasos de control de calidad (QA) * Apoyar flujos de trabajo relacionados con entidades (inscripciones/disoluciones estatales) Operaciones de servicio al cliente * Solicitar documentos de los clientes y clasificar sus consultas dirigiéndolas al equipo correspondiente * Coordinar los pasos de incorporación, reuniones y seguimientos Mejora de procesos * Crear plantillas, listas de verificación y documentación * Identificar cuellos de botella en los flujos de trabajo y proponer mejoras * Apoyar herramientas de gestión de incidencias (tickets) y soporte al cliente, y colaborar con el equipo de ingeniería para mejorar los sistemas destinados a los clientes **Requisitos:** * 3–5 años de experiencia en experiencia del cliente (CX), operaciones, gestión de cuentas o soporte al cliente de alto nivel (preferiblemente con clientes o startups estadounidenses) * 1+ año de experiencia en contabilidad, finanzas, banca o preparación de declaraciones fiscales (o apoyo a estos sectores) * Excelente dominio del inglés (nivel C2 o superior) y escritura sobresaliente * Capacidad para iniciar proyectos de forma autónoma, orientación a procesos, atención al detalle y alta organización * Capacidad para trabajar en entornos ambiguos, autonomía e iniciativa * Competencia en Google Sheets/Excel, Slack, tableros de tareas y herramientas de inteligencia artificial; experiencia en sistemas de gestión de incidencias (se prefiere Pylon) * Título universitario (preferiblemente con honores) Deseable * Experiencia en startups estadounidenses * Antecedentes en contabilidad, auditoría (CPA), contabilidad general o preparación de declaraciones fiscales * Historial comprobado de superación de objetivos de satisfacción del cliente (CSAT), acuerdos de nivel de servicio (SLA) o control de calidad (QA) **Beneficios:** * Trabajo desde casa * Formación y desarrollo
Jr. Ancash 209, Callao 07021, Peru
S/1,200/mes
Gerente de Ventas EE.UU., con sede en LATAM651044894156821216
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Gerente de Ventas EE.UU., con sede en LATAM
RateHawk forma parte de Emerging Travel Group — una empresa pionera de tecnología para viajes, también conocida por sus otras dos marcas, ZenHotels y Roundtrip, que abarcan más de 220 mercados en todo el mundo. Nuestra misión es crear, distribuir y operar los productos de viaje más convenientes. Innovamos constantemente y rompemos las reglas de la altamente compleja industria de los viajes para hacer que los viajes sean más accesibles para las personas, más gratificantes para los profesionales y más sencillos para todos. Como **Gerente de Ventas**, desempeñará un papel fundamental para impulsar nuestros esfuerzos comerciales, forjar alianzas estratégicas y ampliar nuestra base de clientes. **Esta es una vacante remota abierta a candidatos residentes en países de LATAM, pero trabajará con clientes estadounidenses.** **Responsabilidades del puesto:** * Desarrollar e implementar actividades comerciales y alcanzar las metas de ventas para lograr crecimiento y ampliar nuestra presencia en la zona asignada; * Contactar y contratar nuevos socios (operadores turísticos, agencias de viajes, empresas de gestión de viajes, OTAs) y brindarles una formación amplia sobre nuestro sistema; * Construir una relación sólida y duradera con los nuevos socios; * Preparar, ejecutar y gestionar los acuerdos comerciales con los socios, incluida la ejecución del flujo documental requerido y la configuración técnica; * Gestionar las cuentas hasta que se realice la primera compra; * Controlar el cumplimiento de las condiciones comerciales por parte de los socios, incluido el flujo de pagos; * Realizar análisis del mercado y del entorno competitivo; * Presentar informes exhaustivos y periódicos mediante el CRM y los sistemas internos; * Iniciar acuerdos API con socios potenciales y existentes. **Requisitos** * **Experiencia relevante.** Mínimo 3 años de experiencia exitosa en gestión de ventas o desarrollo de negocios de empresas B2B **dentro del sector turístico**; * **Conocimiento del mercado.** Comprensión profunda del mercado turístico de la región, incluidas las redes B2B de viajes (operadores turísticos, agencias de viajes, empresas de gestión de viajes, OTAs); * **Conocimiento lingüístico.** Dominio fluido del inglés; * **Mentalidad de cazador comercial** y sin miedo a realizar llamadas frías; * **Capacidad analítica.** Acostumbrado a la toma de decisiones basada en datos, orientado a métricas y con facilidad para los números; * **Habilidades personales.** Proactivo, ambicioso, motivado, orientado a la acción, centrado en resultados, con interés por la tecnología innovadora, cómodo en un entorno empresarial de rápido cambio y buen colaborador; * **Mentalidad internacional.** Capacidad para comprender y trabajar en una amplia variedad de contextos culturales, reflejando la presencia global de ETG; * Ser competente en acuerdos tecnológicos API es un plus. **Beneficios** * Horarios flexibles y posibilidad de trabajar de forma remota. * Un equipo ambicioso y solidario al que le apasiona su trabajo, valora a sus compañeros y crece junto con ellos. * Programas internos de adaptación y formación, desarrollo de habilidades blandas y capacidades de liderazgo. * Compensación parcial para participar en formaciones y conferencias externas. * Escuela corporativa de inglés: clases grupales e individuales, clubes de conversación con colegas de todo el mundo. * Precios corporativos en hoteles y servicios de viaje. * Día libre MyTime: un día adicional no laborable sin pérdida de remuneración. **Más información sobre nuestras prácticas de protección de datos en nuestra Política de Privacidad:** https://emergingtravel.notion.site/recruitment\-privacy\-notice.
Lambayeque 284, Lima 15093, Peru
Estudiante de Ventas651044894003231217
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Estudiante de Ventas
### **Información general** **N.º de solicitud** WD00093903 **Área profesional:** Administrativa **País/Región:** Perú **Departamento:** Lima **Ciudad:** LIMA **Fecha:** viernes, 16 de enero de 2026 **Jornada laboral:** A tiempo parcial **Ubicaciones adicionales**: * Perú \- Lima ### **Por qué trabajar en Lenovo** Somos Lenovo. Hacemos lo que decimos. Asumimos la responsabilidad de lo que hacemos. Sorprendemos a nuestros clientes. Lenovo es una potencia tecnológica global con ingresos por valor de 69 000 millones de dólares estadounidenses, clasificada en el puesto n.º 196 de la lista Fortune Global 500 y que atiende a millones de clientes cada día en 180 mercados. Centrada en una visión audaz para ofrecer «Tecnología más inteligente para todos», Lenovo ha consolidado su éxito como la mayor empresa mundial de ordenadores personales con un portafolio integral de dispositivos habilitados para IA, listos para IA y optimizados para IA (ordenadores personales, estaciones de trabajo, teléfonos inteligentes, tabletas), infraestructura (servidores, almacenamiento, edge computing, computación de alto rendimiento e infraestructura definida por software), software, soluciones y servicios. La inversión continua de Lenovo en innovación transformadora está construyendo un futuro más equitativo, confiable e inteligente para todas las personas, en cualquier lugar. Lenovo cotiza en la Bolsa de Valores de Hong Kong bajo el nombre de Lenovo Group Limited (HKSE: 992\) (ADR: LNVGY). Esta transformación, junto con la innovación transformadora de Lenovo, está construyendo un futuro más inclusivo, confiable e inteligente para todas las personas, en cualquier lugar. Para obtener más información, visite **www.lenovo.com**, y lea las últimas noticias a través de nuestro **StoryHub**. ### **Descripción y requisitos** **Objetivo del puesto** Este puesto corresponde a una pasantía preprofesional que brindará apoyo al equipo comercial encargado de gestionar las operaciones de la unidad de negocio ISG en los territorios de Bolivia, Uruguay, Paraguay y Ecuador (BUPE). **Principales responsabilidades** * Apoyo a la gestión comercial/ventas. * Apoyo en el desarrollo de laboratorios con vendedores y usuarios finales. * Asistencia en presentaciones de portafolio y soluciones. * Apoyo en la gestión de consultas de los clientes y seguimiento posterior a la venta. * Apoyo en el análisis competitivo y de mercado. * Apoyo en la generación de informes de ventas e inventario. * Apoyo en la preparación de información técnica (de productos) para reuniones con clientes. **✅ Requisitos** * Estudiante del octavo semestre de Ingeniería en Computación, Industrial, de Sistemas, Electrónica o campos afines. * Conocimientos sobre la industria tecnológica y análisis de datos. * Inglés intermedio. * Dominio excelente de las herramientas de Office, especialmente Excel (nivel avanzado). * Competencias blandas: capacidad de aprendizaje/adaptación, sólidas habilidades organizativas y de planificación, capacidades analíticas y de resolución de problemas, excelentes habilidades comunicativas escritas y verbales, trabajo en equipo y construcción de relaciones en todos los niveles. **Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no discriminamos a ningún empleado ni candidato por motivos de raza, color, sexo, edad, origen nacional, religión, orientación sexual, identidad de género, condición de veterano, discapacidad ni ninguna otra categoría protegida por las leyes federales, estatales o locales.** **Ubicaciones adicionales**: * Perú \- Lima
Lambayeque 284, Lima 15093, Peru
Desarrollador/a de React Native (América Latina, puesto remoto)651043533064981218
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Desarrollador/a de React Native (América Latina, puesto remoto)
Bluelight es una consultoría de software líder dedicada al diseño y desarrollo de tecnología innovadora que mejora la vida de los usuarios. Con un compromiso firme de ofrecer un servicio excepcional a nuestros clientes, Bluelight destaca por su enfoque en la calidad y la satisfacción del cliente. Nuestra misión no consiste únicamente en crear aplicaciones de vanguardia, sino también en fomentar un entorno laboral colaborativo y enriquecedor en el que cada miembro del equipo pueda crecer y prosperar. Con presencia en Estados Unidos y América Central/Sur, Bluelight se encuentra en una emocionante fase de expansión, buscando continuamente talento excepcional para integrarse a su dinámica y diversa comunidad. Estamos buscando a una persona competente para unirse a nuestro equipo en rápido crecimiento en Bluelight. Este puesto es ideal para alguien que se desenvuelve excelentemente en un entorno acelerado y dinámico, donde las opiniones y los esfuerzos de todos son valorados y apreciados. Tendrás la oportunidad de contribuir a proyectos desafiantes y significativos, desarrollando aplicaciones de alta calidad que se destacan en el mercado. Valoramos el aprendizaje continuo, el crecimiento personal y el trabajo arduo, ofreciendo un entorno colaborativo que promueve el desarrollo profesional. Si te apasiona el desarrollo de software y estás ansioso/a por formar parte de una consultoría de software en crecimiento, ¡te invitamos a postularte y unirte a nosotros en este emocionante recorrido! ### **Resumen del puesto** * + Buscamos un/a desarrollador/a experimentado/a de React Native con 4 años de experiencia para unirse a nuestro equipo de desarrollo. El/la candidato/a ideal tendrá amplia experiencia construyendo, implementando y manteniendo aplicaciones móviles de alta calidad tanto para plataformas iOS como Android. ### **Habilidades y calificaciones requeridas** * + 4 años o más de experiencia profesional en desarrollo con React Native + Dominio sólido de JavaScript / TypeScript + Comprensión profunda de los hooks de React y la gestión del estado (Redux, Context API, etc.) + Experiencia con APIs REST y programación asíncrona + Conocimiento de los procesos de compilación para Android e iOS, incluidas las compilaciones con Expo / EAS + Experiencia con sistemas de control de versiones como Git + Conocimiento de las mejores prácticas de UI/UX móviles tanto en Android como en iOS + Conocimiento de los principios de UI/X móviles y experiencia con frameworks de interfaz de usuario (MUI, reactnativereusables) + Capacidad para escribir código limpio, mantenible y escalable ### **Responsabilidades clave** * + Desarrollar, mantener y optimizar aplicaciones móviles utilizando React Native + Traducir diseños de UI/UX en código reutilizable y de alta calidad + Integrar APIs RESTful y bibliotecas de terceros + Garantizar el rendimiento, la calidad y la capacidad de respuesta de la aplicación + Identificar y corregir errores, cuellos de botella de rendimiento y fugas de memoria + Participar en revisiones de código y mantener los estándares de codificación + Colaborar con equipos multifuncionales durante todo el ciclo de desarrollo + Mantenerse actualizado/a sobre las últimas tendencias y tecnologías en desarrollo móvil ### **Beneficios de la empresa** * + Salario competitivo y bonos, incluidos aumentos salariales basados en el desempeño. + Política generosa de días pagados de ausencia + Horarios de trabajo flexibles + Trabajo remoto + Educación continua, capacitación y conferencias + Cursos, exámenes y certificaciones patrocinados por la empresa Ser consultor/a en nuestro equipo es una opción profesional divertida, desafiante y gratificante. Tus contribuciones son altamente valoradas por los clientes, y el trabajo que realizas suele tener un impacto directo y significativo en sus negocios. Tendrás la oportunidad de trabajar en una variedad de proyectos para nuestros increíbles clientes, lo que acelerará tu crecimiento profesional. ¡Trabajarás con tecnologías modernas y junto a algunos de los mejores profesionales del sector! Si estás ansioso/a por formar parte de una consultoría emocionante, desafiante y en rápido crecimiento, ¡te animamos a postularte. \#LI\-Remote
Lambayeque 284, Lima 15093, Peru
08P - Administración de Sistemas651043532736021219
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08P - Administración de Sistemas
**Quiénes Somos** En Kyndryl, gestionamos y reimaginamos los sistemas tecnológicos críticos para la misión que impulsan la ventaja competitiva de las empresas líderes mundiales. Estamos en el corazón del progreso; con experiencia comprobada y un flujo continuo de conocimientos impulsados por inteligencia artificial, lo que permite tomar decisiones más inteligentes, acelerar la innovación y obtener una ventaja competitiva duradera. Para nuestros empleados —los Kyndryls— esto significa realizar un trabajo con propósito que impulsa el progreso humano. Únete a nosotros y experimenta un entorno flexible y de apoyo donde tu bienestar es una prioridad y tu potencial puede florecer. **El Puesto** Como administrador de sistemas en Kyndryl, resolverás problemas complejos e identificarás posibles problemas futuros en todo el espectro de plataformas y servicios. Estarás a la vanguardia de las nuevas tecnologías y la modernización, trabajando con algunos de nuestros clientes más importantes —lo que significa algunos de los más grandes del mundo. Nunca hay un día típico como administrador de sistemas en Kyndryl, porque ningún proyecto es igual al otro. Gestionarás datos de sistemas para clientes y proporcionarás soluciones cotidianas y cumplimiento en materia de seguridad. Supervisarás una cola de tareas y trabajarás directamente con técnicos, priorizando incidencias para ofrecer las mejores soluciones a nuestros clientes. Uno de los beneficios de Kyndryl es que colaboramos con clientes de diversos sectores, desde banca hasta comercio minorista. Ya sea que desees ampliar tus conocimientos o especializarte profundizando en un sector específico, aquí encontrarás tu oportunidad. También tendrás la posibilidad de compartir tu experiencia recomendando opciones de modernización, identificando nuevas oportunidades comerciales y cultivando relaciones con otros equipos y partes interesadas. ¿Se vuelve desafiante el trabajo en ocasiones? ¡Sí! Pero colaborarás con un grupo diverso de personas talentosas y adquirirás habilidades invaluables de gestión y organización, que te serán muy útiles a medida que avances en tu carrera. Tu futuro en Kyndryl Cada puesto en Kyndryl ofrece una vía para avanzar en tu carrera, desde administrador de sistemas junior hasta arquitecto. Tenemos oportunidades exclusivas para especialistas en proveedores de nube hiperescala que no encontrarás en ninguna otra parte, incluida experiencia práctica, oportunidades de aprendizaje y la posibilidad de obtener certificaciones en las cuatro principales plataformas. Uno de los beneficios de Kyndryl es que colaboramos con clientes de diversos sectores, desde banca hasta comercio minorista. Ya sea que desees ampliar tus conocimientos o especializarte profundizando en un sector específico, aquí encontrarás tu oportunidad. **Quién Eres** Eres bueno en lo que haces y posees la experiencia requerida para demostrarlo. Sin embargo, igual de importante es que tengas una mentalidad de crecimiento; deseoso de impulsar tu propio desarrollo personal y profesional. Eres centrado en el cliente: alguien que prioriza el éxito del cliente en su trabajo. Y, finalmente, eres abierto y sin fronteras: naturalmente inclusivo en la forma en que trabajas con los demás. Experiencia técnica y profesional requerida * Implementación y gestión de Microsoft Windows Server 2016/2019 * Experiencia con VMware ESX * Gestión de nube pública/privada. Especialmente migración desde entornos locales a soluciones en la nube Experiencia técnica y profesional preferida * Experiencia en automatización, especialmente IaaS (infraestructura como código) * Gestión de vulnerabilidades * Microsoft Active Directory y servicios de federación **Ser Tú Mismo** La palabra «Kyn» en Kyndryl significa parentesco, lo que representa los fuertes vínculos que tenemos entre nosotros, con nuestros clientes y con nuestras comunidades. Nos enfocamos en garantizar que todos los Kyndryls se sientan incluidos y damos la bienvenida a personas de todas las culturas, orígenes y experiencias. Incluso si no cumples con todos los requisitos, te animamos a postularte. Creemos en el crecimiento y estamos entusiasmados por ver lo que puedes aportar. En Kyndryl, los comentarios de los empleados nos han indicado que el principal impulsor de su compromiso es la sensación de pertenencia. Esa sensación de pertenencia —ser un miembro valorado, respetado y de confianza del equipo— es fundamental para nuestra cultura y alimenta excelentes experiencias para nuestros clientes. Este compromiso de dar la bienvenida a todos en nuestra empresa significa que Kyndryl te brinda la capacidad de prosperar y contribuir a nuestra cultura de empatía y éxito compartido. Esa es La Forma Kyndryl. **Qué Puedes Esperar** Tu carrera con nosotros no es solo un empleo: es una aventura con propósito. Ofrecemos una cultura dinámica y compatible con el trabajo híbrido que respalda tu bienestar y te empodera para crecer. Nuestros programas Be Well están cuidadosamente diseñados para apoyar tu salud financiera, mental, física y social, porque sabemos que cuando te sientes en tu mejor momento, rindes al máximo. Desde tu primer día, te sumergirás en un trabajo de impacto que impulsa los sistemas de los que nuestros clientes dependen cada día. No solo contribuirás: marcarás la diferencia, abordando proyectos significativos que perfeccionarán tus habilidades y fomentarán tu crecimiento. Estamos aquí para respaldar tu trayectoria. Con herramientas poderosas para trazar tu camino profesional, objetivos personalizados de desarrollo alineados con tus ambiciones y retroalimentación continua para mantenerte inspirado y en el rumbo correcto, tendrás todo lo necesario para prosperar y evolucionar. Desarrollarás habilidades muy demandadas para crecer profesionalmente y alcanzar tus metas, con acceso a oportunidades de aprendizaje de vanguardia: desde certificaciones con Microsoft, Google y Amazon hasta sesiones de coaching y experiencias prácticas. Y durante todo este proceso, formarás parte de una cultura que valora la empatía, el aprendizaje constante y el compromiso con el éxito compartido. Queremos que prospere aquí —y estamos comprometidos a ayudarte a lograrlo. ¿Listo para marcar la diferencia? Únete a nosotros y ayuda a dar forma a lo que viene. **¡Obtén una Referencia!** Si conoces a alguien que trabaja en Kyndryl, cuando te pregunten «¿Cómo te enteraste de nosotros?» durante el proceso de solicitud, selecciona «Referencia de empleado» e ingresa la dirección de correo electrónico corporativo de Kyndryl de tu contacto.
Lambayeque 284, Lima 15093, Peru
Asistente de Operaciones650915708725781220
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Asistente de Operaciones
### **Información general** ID del puesto 33581 Ubicación Lima, Perú Tipos de trabajo Tiempo completo Categorías Contabilidad para clientes **Nunca solicitamos ningún tipo de pago como parte de nuestro proceso de selección, y siempre contactamos a los candidatos mediante nuestras cuentas y plataformas corporativas. Si alguien le solicita un pago o le pide realizar una compra, es muy probable que se trate de una estafa. Por favor, verifique si el puesto que le interesa está publicado aquí, en nuestro sitio web.** **Acerca de TMF Group** TMF Group es un proveedor líder de servicios administrativos esenciales, que ayuda a sus clientes a invertir y operar con seguridad en todo el mundo. Nuestros 9.100 expertos y 120 oficinas en 85 jurisdicciones de todo el mundo atienden a empresas, instituciones financieras, gestores de activos, clientes privados y oficinas familiares, ofreciendo la combinación de servicios de contabilidad, impuestos, nómina, administración de fondos, cumplimiento normativo y gestión de entidades necesarios para los negocios globales. **Descubra este puesto** Como **Asistente de Operaciones**, desempeñará un papel clave al apoyar la gestión operativa de negocios fiduciarios. Sus responsabilidades incluyen analizar contratos de fideicomiso, mantener registros precisos de pagos y obligaciones, y garantizar el cumplimiento de los estándares operativos. Asistirá en la preparación de informes, cargará transacciones para el cierre contable y brindará apoyo a clientes internos y externos. Este puesto requiere excelentes habilidades organizativas, atención al detalle y capacidad para trabajar en colaboración con múltiples partes interesadas. **Se exige un nivel avanzado de inglés**, ya que interactuará con equipos internacionales y manejará documentación en inglés. **Principales responsabilidades** * Leer y analizar contratos de fideicomiso desde una perspectiva operativa. * Preparar y mantener actualizados los archivos para el control de pagos y las obligaciones contractuales operativas, asegurando así la correcta administración de cada negocio fiduciario gestionado. * Mantener debidamente actualizada la documentación operativa de cada negocio gestionado. * Proporcionar al supervisor la información y los informes requeridos respecto de los fideicomisos gestionados. * Cargar pagos y transacciones en los sistemas para el cierre contable. * Brindar asesoramiento y responder a las solicitudes de clientes internos y externos. * Realizar otras tareas asignadas por el supervisor y la dirección. **Requisitos principales** * Titulado en Administración de Empresas, Economía o campos afines. * Experiencia mínima de 2 años en instituciones financieras o empresas fiduciarias, en áreas operativas o de tesorería. * Experiencia con plataformas bancarias. * Nivel avanzado de inglés (obligatorio). * Conocimientos intermedios de Microsoft Office. **¿Qué le ofrece este puesto?** **Vías de desarrollo profesional*** Trabaje con colegas y clientes de todo el mundo en proyectos interesantes y desafiantes. * Ofrecemos oportunidades profesionales internas, lo que le permite seguir avanzando en su carrera dentro de TMF. * El desarrollo continuo se apoya mediante oportunidades globales de aprendizaje proporcionadas por la Academia de Negocios de TMF. **Generar un impacto*** Ayudará a simplificar el mundo de los negocios para nuestros clientes. * A través de nuestro programa de responsabilidad social corporativa, también contribuirá positivamente a las comunidades donde trabajamos. **Un entorno de apoyo** * Una sólida cultura de retroalimentación para ayudar a crear un lugar de trabajo estimulante. * Nuestro entorno laboral inclusivo le permite trabajar tanto en nuestras oficinas de todo el mundo como desde su hogar, ayudándole a encontrar el equilibrio adecuado entre la vida laboral y personal para rendir al máximo. **¡Esperamos conocerle!** **¡Esperamos conocerle!**
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Pasante de Marketplace650914407745291221
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Pasante de Marketplace
Descripción de la empresa: DiDi Global Inc. es la plataforma tecnológica líder mundial en movilidad. Ofrece una amplia gama de servicios basados en aplicaciones en mercados de Asia-Pacífico, América Latina y África, incluyendo transporte bajo demanda, taxis bajo demanda, servicios de chófer, transporte compartido y otras formas de movilidad compartida, así como soluciones automotrices, entrega de alimentos, transporte de carga intraurbana y servicios financieros. DiDi brinda a los propietarios de vehículos, conductores y socios de entregas oportunidades flexibles de trabajo e ingresos. Está comprometida a colaborar con responsables de políticas públicas, la industria del taxi, la industria automotriz y las comunidades para abordar, mediante tecnología de inteligencia artificial e innovaciones locales en transporte inteligente, los desafíos mundiales relacionados con el transporte, el medio ambiente y el empleo. DiDi se esfuerza por crear mejores experiencias de vida y un mayor valor social, construyendo un ecosistema seguro, inclusivo y sostenible de transporte y servicios locales para las ciudades del futuro. Para más información, visite: www.didiglobal.com/news \#LI\-Hybrid Descripción del equipo: Acerca del equipo / puesto: ¿Es usted una persona curiosa y orientada a los datos que desea iniciar su carrera en operaciones? ¿Desea trabajar en una empresa que valora la curiosidad intelectual y ofrece oportunidades de crecimiento y desarrollo? ¡No busque más! Únase a nuestra pasantía en Marketplace y Operaciones. Responsabilidades del puesto: * Colaborar con diversos equipos y contribuir al compromiso de los repartidores y a la implementación de la estrategia corporativa en distintos mercados. * Trabajar en proyectos diversos en distintos países y áreas de negocio, obteniendo valiosas perspectivas sobre nuestras operaciones. * Contribuir al desarrollo de soluciones innovadoras. * Adquirir experiencia práctica en análisis de datos, resolución de problemas y comunicación, lo que le ayudará a desarrollar una amplia gama de habilidades para su futura carrera. Requisitos del puesto: * Formación académica: Estudiante cursando una licenciatura en Ciencia de Datos, Ingeniería, Administración de Empresas o campo afín. * Capacidad analítica y estructurada, con sólidas habilidades para la resolución de problemas. * Trabajo en equipo colaborativo y actitud positiva. * Autonomía, proactividad, mentalidad orientada a la acción y disposición para aprender y desarrollar sus competencias. * Alto nivel de dominio del inglés, Microsoft Excel y SQL. * Conocimientos de programación en Python y R son muy valorados, aunque no obligatorios. Declaración sobre Igualdad de Oportunidades: * Creamos valor para el cliente: Nos esforzamos por generar siempre experiencias valiosas para nuestros usuarios en todo lo que hacemos. Nuestro enfoque es innovar constantemente nuevas experiencias que sean seguras, agradables y eficientes. * Somos orientados por los datos: Creemos firmemente en tomar decisiones informadas; por eso somos orientados por los datos. Al analizar métricas valiosas, podemos navegar estratégicamente el panorama empresarial. * Creemos en la colaboración ganar-ganar: El éxito es un deporte de equipo. Cuando trabajamos para ayudar a que nuestros socios y colegas tengan éxito, también nosotros triunfamos. Manteniendo siempre el mejor interés de todos, comunicamos con franqueza y ejecutamos con excelencia en todo lo que hacemos. * Creemos en la integridad: La integridad está en el núcleo mismo de nuestro negocio. Somos personas que siempre quieren hacer lo correcto. Nuestras intenciones son sinceras, expresamos nuestras opiniones y escuchamos atentamente a los demás. * Siempre buscamos mejorar: Eso significa aventurarnos más allá de nuestra zona de confort, aprender de nuestros errores y ayudarnos mutuamente a crecer. * Creemos en la diversidad y la inclusión: La diversidad es una de nuestras mayores fortalezas. Nuestras diferencias son lo que nos hace únicos. Nos respetamos mutuamente y creemos en la igualdad de oportunidades para todos. **Estamos comprometidos a construir equipos inclusivos y diversos.** En DiDi, creemos que nuestras diferencias constituyen nuestra mayor fuente de fortaleza. Por eso, nos comprometemos a promover la igualdad de oportunidades para todos los candidatos y empleados como empleador que practica la igualdad de oportunidades. Las decisiones sobre contratación y ascensos en DiDi siempre se toman en función de las necesidades del puesto y de las calificaciones del candidato. No discriminamos a ningún empleado ni solicitante por su género, edad, orientación sexual, nacionalidad, estado civil, embarazo/maternidad, discapacidad, raza, religión y creencias, ni por ninguna otra condición protegida por las leyes aplicables en las jurisdicciones donde operamos. Estamos comprometidos a construir equipos inclusivos y diversos, y un entorno laboral libre de discriminación y acoso, porque así creamos mejores productos y servicios, tomamos mejores decisiones y servimos mejor a las comunidades de las que formamos parte. ***Reconozco que, antes de enviar esta solicitud, he leído y aceptado el Aviso de Privacidad para Candidatos, disponible en*** ***https://careers.didiglobal.com/terms***
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Desarrollador Java650914406586901222
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Desarrollador Java
**Acerca de Outcode:** OutCode es una empresa global de desarrollo de software que ofrece soluciones tecnológicas que mejoran la calidad de vida orientada al negocio mediante el aumento del ROI, la efectividad y la eficiencia. Nuestro ADN está formado por exfundadores de startups y los mejores talentos en Productos, UX/UI, Desarrollo de Software y Aprendizaje Profundo por Máquina. Nos unimos desde diversos orígenes con una única visión: aplicar un enfoque ágil y centrado en el usuario para la innovación de productos y el desarrollo de software, comprendiendo completamente las necesidades empresariales antes de construir cualquier cosa. Estamos buscando un Ingeniero de Software a tiempo completo. Este puesto implicará una variedad de responsabilidades, desde el desarrollo web de back-end y la programación hasta las pruebas de calidad (QA), así como la resolución de problemas cotidianos para nuestros clientes. El rol es desafiante, pero ofrece un potencial significativo de crecimiento, además de opciones accionarias. Al tratarse de un puesto totalmente remoto, deberás aceptar por escrito no asumir ningún otro trabajo adicional. Tus responsabilidades incluirán la gestión del ciclo de vida completo del producto, desde su creación hasta el soporte en producción. **Cualificaciones*** Conocimientos sólidos en Ciencias de la Computación y Desarrollo de Software * 5+ años de experiencia con plataformas de software empresarial * Experiencia experta en desarrollo web de back-end * Título universitario (Licenciatura o Maestría) en Ciencias de la Computación o experiencia laboral equivalente * Experiencia en diseño y desarrollo de software * Excelentes habilidades para resolver problemas * Capacidad para trabajar colaborativamente en un entorno de equipo * Fuerte orientación al servicio al cliente * **Dominio fluido del inglés** **Herramientas de desarrollo*** Bitbucket * IDEs: IntelliJ, NetBeans, VS Code * IDEs para aplicaciones móviles (Xcode, Android Studio) – el desarrollo de aplicaciones móviles lo realizan principalmente otros miembros del equipo * DBeaver * Git Bash **Stack tecnológico*** MySQL * Java (back-end) * GWT (transición hacia Angular para front-end) * Bitbucket * Wildfly * Ubuntu ### **Lo que te encantará de nosotros:** * Modalidad de trabajo: 100 % remota desde tu ubicación. * Horario: Lunes a viernes, de 9:00 a.m. a 6:00 p.m. (hora de Perú). * Días festivos: Aplican los días festivos peruanos. * Pago: A través de Deel, durante los primeros días de cada mes, a la cuenta de tu elección. * Tipo de contratación: Contratista (contratista independiente). En Perú, esto corresponde a una factura por servicios prestados. * Método de pago: Facturas por servicios prestados en soles (o dólares si resides fuera del país). * Equipamiento: Cada colaborador utiliza su propia computadora portátil. * Flexibilidad laboral disponible según el desempeño y el cumplimiento de plazos. E04JI80034mh408jelb
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Ingeniero Principal de Automatización de Procesos650914406255391223
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Ingeniero Principal de Automatización de Procesos
**Ingeniero Principal de Automatización de Procesos** Worley Consulting Group América **Worley Consulting. Forme parte de la solución.** Worley Consulting es un grupo global de consultores, científicos, ingenieros y expertos digitales dedicados a resolver los desafíos críticos mundiales relacionados con infraestructura, medio ambiente, energía y recursos. Colaboramos con nuestros clientes para encontrar soluciones que generen valor durante toda la vida útil de sus activos. Implementamos nuevas tecnologías para operar los activos de manera más eficiente, garantizar y salvaguardar la licencia social, apoyar a las comunidades locales y acelerar la transición energética. Evaluamos opciones e identificamos oportunidades y riesgos para respaldar la toma de decisiones de nuestros clientes. Asistimos en la estrategia y selección de activos, la preparación de estudios de viabilidad comercial, estudios conceptuales y de factibilidad, evaluación tecnológica, estrategias energéticas y excelencia operacional de activos. **Propósito:** El propósito principal de este puesto es impulsar la ejecución de proyectos de ingeniería de automatización dentro del equipo de Automatización y Autonomía para América, aprovechando soluciones digitales, tecnológicas y autónomas de vanguardia en múltiples plataformas de proveedores. El consultor desempeñará un papel fundamental al entregar soluciones innovadoras que mejoren la eficiencia operacional, la seguridad y la sostenibilidad en operaciones mineras, terrestres o marítimas. Este es un puesto de tiempo completo con modalidad híbrida, ubicado en Houston, Texas; Denver, Colorado o Calgary, Alberta, Canadá. **Responsabilidades generales y responsabilidades clave** * Persona altamente proactiva, con mentalidad emprendedora y motivada. * Colaborar con las oficinas de Worley para compartir trabajo e integrar personal en los proyectos, formando equipos mixtos de ejecución. * Experiencia en proyectos, incluida la coordinación de interfaces con socios de ingeniería, contratistas de construcción, fabricantes de equipos, integradores de sistemas y gestión de proyectos, así como con disciplinas técnicas como procesos, civil, estructural, tuberías, mecánica y eléctrica. * Deseo de ampliar el alcance del rol y adaptarse a las necesidades del cliente. * Apoya, y posteriormente lidera, la preparación de propuestas, planes de ejecución y presupuestos. * Experiencia en proyectos abarcando todas las fases de ingeniería, desde el concepto hasta el diseño y la ingeniería, el soporte durante la construcción, y la puesta en marcha/validación y entrega. * Programación y configuración de plataformas PLC y DCS, liderando un equipo para la implementación del proyecto. Participación práctica y liderazgo. * El equipo será responsable de producir entregables de automatización de procesos: narrativas de control, diagramas de causa y efecto, diagramas de lógica booleana, especificaciones funcionales de DCS / SIS / PLC, planos de distribución de gabinetes de sistema, diagramas de cableado, distribución y carga de tarjetas del sistema. Además, los entregables básicos de instrumentación y control (I&C), tales como hojas de datos de instrumentos, índice de instrumentos, diagramas de cableado y arquitectura del sistema, también estarán incluidos en el alcance. * Experiencia en proyectos de desarrollo y puesta en marcha de proyectos complejos de automatización. * Excelentes habilidades comunicativas, incluida la capacidad de transmitir ideas complejas de forma efectiva, elaborar informes y presentaciones concisos adecuados para todos los niveles. * Asume la responsabilidad del éxito del proyecto: cumplimiento de la calidad objetivo, gestión de costos y satisfacción del cliente. * Construye de forma proactiva una base de conocimientos sobre herramientas y metodologías para impulsar la productividad y el crecimiento. * Liderazgo en la mejora de procesos de trabajo. * Capacidad para trabajar de forma colaborativa en un entorno multicultural. Viajes según sea necesario para diversos programas de campo: entre el 25 % y el 50 %, dependiendo de la fase del proyecto y la asignación. * **Cualificaciones** * Título universitario en alguna disciplina de ingeniería (eléctrica, sistemas de instrumentación y computación, química). * Licencia profesional de ingeniero (P.E.) es un plus. * Experiencia de 10 a 12 años o más, con experiencia especializada en liderar proyectos de sistemas de control en la industria y gestionar equipos. * Experiencia en los siguientes sectores es un plus: minería, GNL, petroquímica, petróleo y gas o industria nuclear. * Experiencia específica en ingeniería conceptual para el desarrollo del alcance del proyecto, filosofía del sistema de control, arquitectura de sistemas, estudios de seguridad de procesos, determinación de SIL, desarrollo de diagramas P&ID y elaboración de estimaciones TIC es obligatoria. * Experiencia en programación y configuración de plataformas PLC —preferiblemente Rockwell. * Experiencia en programación y configuración de plataformas DCS —preferiblemente Honeywell es un plus. * Experiencia en la elaboración de estimaciones de Costo Total Instalado (TIC) para proyectos de capital, incluyendo levantamientos de materiales y uso de herramientas de software para estimación (se prefiere Cleopatra). Debe tener una sólida experiencia en la compilación de cantidades de materiales para proyectos intensivos en automatización de procesos, a fin de generar estimaciones TIC precisas. * Capacidad para producir entregables de automatización de procesos: narrativas de control, diagramas de causa y efecto, diagramas de lógica booleana, especificaciones funcionales de DCS / SIS / PLC, planos de distribución de gabinetes de sistema, diagramas de cableado, distribución y carga de tarjetas del sistema. * Capacidad para producir entregables básicos de I&C, tales como hojas de datos de instrumentos, índice de instrumentos, diagramas de cableado y arquitectura del sistema. * La experiencia en diseño detallado debe incluir: + Selección, especificación y adquisición de instrumentación de campo. + Selección, especificación y adquisición de sistemas BPCS/SIS. + Experiencia con entregables de diseño tales como índices de instrumentos y E/S, especificaciones escritas, diagramas de causa y efecto, redes y arquitectura de sistemas PLC / DCS / SIS, diagramas de lógica binaria, hojas de datos de instrumentos, protocolos de FAT y SAT, protocolos de pruebas de verificación, alcance de trabajos de construcción y planes y cronogramas de ejecución de proyectos. * Experiencia en campo con apoyo específico a la gestión de la construcción, FAT y SAT, calificación de instalación, puesta en marcha y entrega. * Experiencia en todo el ciclo de vida del desarrollo de automatización, desde la planificación, desarrollo, pruebas, puesta en marcha y operaciones. **Información adicional:** **Rango salarial:** Para candidatos residentes en Houston, Texas y Denver, Colorado, entre $160,650 y $236,250 anuales, según la experiencia. Worley Consulting ofrece un excelente paquete de remuneración y beneficios, un entorno laboral amigable, profesional, dinámico y flexible, además de la oportunidad de desarrollar sus perspectivas profesionales a nivel local e internacional. Nos esforzamos por ser líderes de la industria en desempeño en salud, seguridad y medio ambiente. Nuestra visión es lograr cero daños a personas y activos, y cero incidentes ambientales. Seleccionamos personas que comparten nuestros valores, creencias y compromiso con esta visión, y que demuestran los comportamientos, competencias y desempeño esperados para su puesto previsto dentro de la empresa. Estamos comprometidos con la construcción de un lugar de trabajo diverso, inclusivo y respetuoso, donde todos se sientan parte, puedan ser ellos mismos y sean escuchados. Ofrecemos igualdad de oportunidades laborales a todos los solicitantes y empleados calificados, sin importar edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, condición de discapacidad, condición de veterano, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, condición de ciudadanía u otra categoría protegida por leyes federales, estatales o locales. Nuestra política consiste en realizar verificaciones de antecedentes para todos los candidatos que acepten una oferta de empleo con nosotros. *Gracias a todos los candidatos por su interés; sin embargo, solo se contactará a quienes hayan sido seleccionados para entrevistas. Worley Group es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.* * Experiencia en campo con apoyo específico a la gestión de la construcción, FAT y SAT, calificación de instalación, puesta en marcha y entrega. * Título universitario en alguna disciplina de ingeniería (eléctrica, sistemas de instrumentación y computación, química). * Experiencia en programación y configuración de plataformas PLC —preferiblemente Rockwell. * Experiencia en proyectos de desarrollo y puesta en marcha de proyectos complejos de automatización. * Experiencia en programación y configuración de plataformas DCS —preferiblemente Honeywell es un plus.
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S/160,650-236,250/año
Sr. Líder de Equipo, Operaciones650832241472011224
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Sr. Líder de Equipo, Operaciones
**Funciones Esenciales/Responsabilidades Principales** --------------------------------------------- * Liderar a los miembros del equipo, fomentar su desarrollo profesional y crecimiento mediante una orientación y comunicación efectivas, y promover el trabajo en equipo y la cooperación * Orientar periódicamente a los subordinados directos sobre su desempeño para garantizar el cumplimiento de los indicadores de desempeño * Identificar problemas relacionados con el desempeño, elaborar un plan de acción para su mejora, implementar medidas correctivas, incluida, en su caso, la terminación del empleo * Asegurar que el servicio brindado a nuestros clientes cumpla con los Indicadores Clave de Desempeño contractuales («KPI») y con las expectativas financieras * Comunicar claramente las expectativas a los empleados y proporcionar actualizaciones y cambios oportunos * Brindar experiencia técnica especializada en la gestión de llamadas de clientes escaladas, según sea necesario * Gestionar las métricas del equipo y las metas de retención. Participar en discusiones sobre las causas de la rotación y sus raíces. Colaborar con el liderazgo del sitio para desarrollar acciones destinadas a reducir, en la medida de lo posible, la rotación. Proporcionar retroalimentación a los miembros del equipo tanto sobre la orientación en llamadas como sobre otras actividades diarias de desempeño y conductuales * Mantenerse actualizado sobre los procesos de trabajo internos, políticas y procedimientos. Asistir a la capacitación obligatoria para gerentes * Supervisar a un grupo de asociados del centro de llamadas, incluido el monitoreo del trabajo y la asistencia, conforme a la política de la organización y a los requisitos legales aplicables * Completar proyectos a nivel de turno destinados a incrementar la productividad, la calidad u otros KPI * Promover los valores de la empresa mediante la conducta y la actitud, incluida la defensa activa de los miembros del equipo **Perfil del Candidato** --------------------- * Se prefiere título técnico universitario en un campo relacionado, con cuatro a seis años de experiencia (incluyendo al menos un año de experiencia progresiva en gestión) * Excelentes habilidades comunicativas, tanto escritas como verbales * Capacidad comprobada para liderar a un equipo en la realización simultánea de múltiples tareas, la priorización y el cumplimiento de plazos en la entrega de resultados * Capacidad comprobada para ser mentor, orientar y dirigir a un equipo de empleados * Capacidad para trabajar bien bajo presión y llevar a cabo las tareas hasta su conclusión * Disposición para trabajar en un horario flexible Políticas de Trayectoria Profesional: Los «agentes de cambio» deben contar con la aprobación de su supervisor inmediato para postularse a la convocatoria. * Antigüedad requerida: 6 meses. * Desempeño requerido: KPI o metas alcanzados en el período de los últimos 3 meses (no promedio) para la unidad de negocio a la que pertenecen. * No debe tener acciones disciplinarias vigentes. * El «agente de cambio» solo puede participar en un proceso a la vez. * Debe cumplir con las rutas de aprendizaje de la Universidad Corporativa. * Debe permanecer al menos 6 meses en el puesto al que fue recientemente ascendido para poder postularse a otra convocatoria. * Si es necesario lanzar la misma convocatoria varias veces, el «agente de cambio» no seleccionado no podrá postularse al mismo puesto durante los siguientes 2 meses. * El proceso se lleva a cabo durante y/o fuera del horario laboral, lo que significa que el «agente de cambio» debe estar disponible en su tiempo libre, en caso de que así se requiera. * Cualquier otra directriz que surja en el proceso de Trayectoria Profesional debido a la legislación aplicable en cada ubicación o a las pautas del cliente se registrará dentro del procedimiento y plataforma actuales.
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Prácticas en el área de comercio minorista650832241093151225
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Prácticas en el área de comercio minorista
**Sobre nosotros** La innovación forma parte del ADN de HP. Desde nuestros orígenes en un garaje de Palo Alto en 1939, hasta nuestra actual posición como una de las principales empresas tecnológicas del mundo, HP ha crecido para convertirse en líder en tecnología y cultura corporativa, inspirando a innovadores y emprendedores de todo el planeta. HP reúne un portafolio que abarca impresión, computación personal, software y servicios para atender a más de 1 000 millones de clientes en más de 170 países. Estamos comprometidos con la promoción de un entorno laboral diverso e inclusivo que atraiga talento excepcional y apoye a nuestros empleados para que logren el éxito en todos los niveles. Soñamos en más de 35 idiomas y compartimos una única misión: diseñar experiencias que asombren. **El programa:** Nuestro éxito futuro depende de la innovación y las ideas frescas que los estudiantes aportan a HP, Inc. Estamos contratando estudiantes con un conjunto diverso de habilidades y experiencias para que se unan a nosotros en las distintas organizaciones que conforman HP, Inc. Nuestro programa de prácticas tiene como finalidad potenciar su experiencia general de aprendizaje, brindarles la oportunidad de generar un impacto real, divertirse y conocer a personas extraordinarias en el camino. **Únase a nosotros para realizar una práctica remunerada de 1\-año**, diseñada para aplicar sus conocimientos académicos a desafíos del mundo real. Nuestras prácticas ofrecen un equilibrio cuidadoso entre actividades de networking, conferencias de ejecutivos, participación comunitaria, proyectos importantes (¡aquí no hay archivado de documentos!) y diversión. Responsabilidades * Apoyar al Gerente de Negocio de Distribuidores en la gestión de relaciones y negociaciones con mayoristas. * Desarrollar y analizar promociones para la categoría de computación, asegurando el seguimiento semanal y mensual del desempeño. * Apoyar la gestión del portafolio y de precios en la plataforma digital de HP, garantizando la correcta alineación de precios, visibilidad de productos y ofertas. * Planificar, supervisar y reportar sobre los Fondos para la Generación de Demanda (DGF) asignados a mayoristas. * Contribuir al desarrollo y crecimiento de la categoría **monitor de volumen** mediante estrategias impulsadas por el mercado que incrementen la presencia de la marca. * Preparar y entregar el boletín semanal de resultados para distribuidores, comunicando métricas clave de ventas, inventario y desempeño. * Realizar análisis y elaborar informes sobre: + **Desempeño de ventas** + **Niveles de inventario** + **Participación y cuota de mercado** * Utilizar **Power BI**, **Excel avanzado** y otras herramientas analíticas para gestionar y analizar datos empresariales. * Mantener una comunicación eficaz con los clientes y apoyar las actividades de seguimiento de cuentas, incluyendo el soporte minorista cuando sea necesario. * Gestionar la información comercial con precisión y atención al detalle. **Formación y experiencia requeridas** * Estar inscrito en un programa universitario de **Administración de Empresas, Mercadotecnia o Ingeniería Industrial**. * Conocimientos de **Excel avanzado** y **Power BI** (Python es un plus). * Habilidades sólidas en: + Comunicación + Gestión del tiempo + Gestión de la información + Interacción con clientes + Seguimiento de cuentas (minorista/mayorista) * Conocimientos o interés en ventas constituyen una ventaja significativa. * **Nivel de inglés: B2**.
X75H+F6 Cieneguilla, Peru
Business Development Comercial650832240782091226
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Business Development Comercial
**Vacante: Business Development Comercial** **Ubicación:** Veghel, Países Bajos, Europa **Tipo de contrato:** Tiempo completo (42–45 horas por semana) **Perfil:** Recién graduados y young professionals de Perú que desean vivir y trabajar en los Países Bajos **Sobre BAS World** BAS World es una organización de alcance internacional con más de 60 años de experiencia en el comercio global de camiones, maquinaria y vehículos. Desde nuestra sede central en Veghel, atendemos a clientes en más de 125 países. Cada año, BAS World vende más de 15\.000 vehículos y máquinas, respaldados por tecnología inteligente y una sólida red internacional. Lo que comenzó como una empresa familiar se ha convertido en una organización moderna e impulsada por la tecnología. A través de nuestras plataformas digitales y actividades comerciales globales, marcamos el estándar en el comercio internacional. En BAS World, los jóvenes talentos tienen la oportunidad de crecer dentro de nuestros equipos comerciales y contribuir a proyectos estratégicos con impacto real en nuestro negocio global. Debido a nuestro crecimiento continuo, invertimos activamente en talento internacional y ofrecemos a profesionales de fuera de Europa la oportunidad de construir una sólida carrera en los Países Bajos. **¿Cuál será tu rol?** Como **Trainee en Business Development Comercial**, iniciarás tu carrera en un entorno internacional dinámico. Participarás en un programa intensivo y personalizado de desarrollo, en el que serás formado para convertirte en un profesional comercial completo. Trabajarás junto a distintos equipos —como ventas, compras, business development y product management— y participarás en proyectos comerciales con impacto real dentro de la organización. Tus responsabilidades incluirán, entre otras: * Identificar y aprovechar oportunidades comerciales a nivel nacional e internacional * Apoyar la expansión de nuestra red internacional de proveedores y clientes * Contactar activamente a prospectos y apoyar actividades de venta * Traducir datos de mercado y necesidades de clientes en acciones comerciales * Colaborar en la optimización de procesos comerciales * Contribuir al desarrollo de estrategias y planes comerciales a largo plazo * Trabajar con distintos equipos y aportar ideas para herramientas y sistemas inteligentes **¿Qué buscamos en ti?** * Título universitario (licenciatura o máster), preferiblemente en áreas comerciales, económicas o internacionales * Interés en comercio, business development, ventas y estrategia * Actitud emprendedora, curiosa y proactiva * Capacidad analítica y habilidad para convertir datos en acciones * Buen dominio del idioma inglés * Disposición para mudarse a los Países Bajos y trabajar allí a largo plazo * Conocimiento de otros idiomas es un plus, pero no un requisito **¿Qué te ofrecemos?** Entendemos que iniciar tu carrera en el extranjero es un paso emocionante. Por eso, te ofrecemos un programa de desarrollo completo y apoyo integral para crecer tanto profesional como personalmente: * Acompañamiento completo en el proceso de inmigración y visado * Vivienda en los Países Bajos organizada por BAS World * Clases de neerlandés para facilitar tu integración * Salario inicial competitivo acorde al mercado, con posibilidad de bonos * Acompañamiento intensivo por colegas experimentados y un coach personal * Amplias oportunidades de crecimiento hacia roles como account management, business development, compras o product management * Entorno laboral internacional, informal y profesional * Oportunidades de desarrollo dentro de una empresa internacional estable y en crecimiento **Vivir y trabajar en los Países Bajos** En BAS World no estarás solo. Te acompañamos paso a paso en: * Tu mudanza a los Países Bajos * Vivienda y asuntos prácticos del día a día * Registro ante las autoridades oficiales * Integración en la vida laboral y cotidiana en los Países Bajos Nuestro objetivo es que te sientas como en casa rápidamente, tanto en el trabajo como fuera de él. **¿Te interesa?** ¿Eres un/a joven profesional ambicioso/a de Perú y deseas iniciar tu carrera en una empresa internacional de éxito? ¿Te gustaría trabajar en un entorno comercial dinámico y desarrollarte rápidamente? Entonces te invitamos cordialmente a postularte en **BAS World**. Job Types: Full\-time, Temporary Pay: S/.8,000\.00 \- S/.9,000\.00 per month Work Location: In person
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S/8,000-9,000/año
Ejecutivo de Cuentas - Publicidad de Microsoft650830494488331227
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**¿Está listo para unirse a nuestro viaje de revolución digital?** **Aleph** representa las principales plataformas mundiales en más de 130 mercados, tanto en geografías nuevas como existentes, permitiendo que plataformas como TikTok, Amazon, Google y casi otras 55 se expandan a nuevos mercados, y empoderando a los anunciantes para aprovechar al máximo las capacidades publicitarias de dichas plataformas. A través de estas asociaciones duraderas, Aleph crea la oportunidad de que todas las personas y empresas anuncien a nivel local y global sin límites. Como miembro de nuestro equipo de ventas, desempeñará un papel fundamental para impulsar el crecimiento de los ingresos. Su enfoque estará centrado en la participación estratégica y la adquisición de clientes. **Principales responsabilidades:*** Identificar y adquirir clientes potenciales para Publicidad de Microsoft en México * Diseñar y presentar propuestas consultivas alineadas con los objetivos de los clientes y las tendencias del sector * Construir relaciones profundas basadas en la confianza con los clientes, actuando como su asesor y defensor dentro de Publicidad de Microsoft * Aprovechar los datos y conocimientos sobre el rendimiento para identificar oportunidades * Preparar y presentar informes de rendimiento, análisis e indicadores de crecimiento ante partes interesadas internas y externas **Requisitos:*** Experiencia mínima de 4 años en publicidad online, ventas de medios, desarrollo de negocios o marketing * Historial comprobado de cumplimiento y superación de objetivos de ventas * Conocimiento profundo del mercado y sólidas conexiones industriales **Experiencia en marketing digital:*** Experiencia trabajando con anunciantes de rendimiento y comprensión profunda de sus desafíos * Es deseable experiencia gestionando y optimizando campañas de rendimiento (ROAS, CPA, CPL) * Es deseable y útil para la adquisición de clientes contar con conocimientos sobre modelos de atribución, pruebas A/B y tecnologías de seguimiento (píxeles, SDK, MMP, etc.) **Habilidades consultivas:*** Excelentes habilidades comunicativas y para construir relaciones * Mentalidad estratégica con agudeza comercial y enfoque centrado en el cliente * Capacidad sólida para resolver problemas y actitud constante de aprendizaje * Rigor analítico y atención al detalle **Idiomas:*** Inglés fluido (obligatorio) **Herramientas:*** Obligatorias: Excel, Google Sheets, PowerPoint, Google Slides, Copilot/Gemini/ChatGPT * Deseables: Salesforce, Google Analytics **Aleph** es un lugar de múltiples culturas, perspectivas y talentos. Nos apoyamos mutuamente, creando un entorno de dar y recibir. Valoramos la asociación y la comunicación porque creemos que se necesita un grupo de personas para lograr grandes cosas. Nos sentimos motivados por nuestra industria en constante cambio, y nuestra curiosidad nos mantiene aprendiendo y buscando nuevas oportunidades. Mantenemos flexibilidad y adaptabilidad, y creemos en avanzar con la velocidad del cambio. Animamos a todos a aspirar a más, brindando a nuestros talentos internos oportunidades de crecimiento y la posibilidad de aprender juntos. *«Comparte nuestras similitudes, celebra nuestras diferencias». – M. Scott Peck*
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Senior Manager, Retail & Non-Network Partners Country650830494150411228
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Senior Manager, Retail & Non-Network Partners Country
ID de la solicitud: 247034 Gracias por tu interés en ser parte de Scotiabank Perú, apreciamos tu postulación. Estamos en la búsqueda de personas con talento que quieran crecer y lograr los objetivos de nuestra organización. ¡Te deseamos mucho éxito dentro de este proceso! **Senior Manager, Retail \& Non\-Network Partners Country** * Business Line: Products \& Digital Solutions * Unit: Business: Medios de Pago * Nivel: 8\.1 * Tipo de Contrato: Indefinido * Fecha límite de recepción de cvs: 16 de enero **Misión:** Leads the strategic development and management of partnerships with rails (Card Associations) and non\-network payment providers (ACH, digital wallets, blockchain\-based platforms, and other fintech solutions). This role ensures seamless alignment across value proposition design, commercial strategy, and operational processes, driving scalable growth, innovation and financial performance. Reporting to the Head/Director Payments, this role drives revenue growth and optimizes payment ecosystems. The ideal candidate has extensive experience in payment systems, card network operations, and fintech partnerships, with a proven track record in strategic leadership. **¿Qué esperamos de ti?** * Bilingual (English\-Spanish) * University degree with strong working knowledge of payments, digital wallets and new payments trends beyond cards. * Demonstrated multitasking abilities in a team\-based environment. * Strong commercial acumen, negotiation skills, and proficiency in tools like Excel, CRM systems and payment analytics platforms. * Deep knowledge of global payment regulations, card network operations, and emerging fintech * Excellent presentation, writing and negotiation skills. * Working knowledge of Microsoft Office suite (Word, Excel and PowerPoint and the ability to work independently to accomplish tasks are essential. * Experience with Banking, Fintechs or the Financial Industry is an asset. **¿A qué retos te enfrentarás?** * Lead and responsible for executing long\-term **Regional** and **Local** strategies and tactics for Manufacturing, Processor and Card Network (as needed) partners, aligning with business objectives. * Identify, evaluate and execute opportunities across wallets, remittances, A2A payments and emerging payment infrastructures * Build strong relationships with internal and external partners to co\-create innovative payment solutions that meet customer needs and drive adoption * Oversee development and execution of commercial frameworks and financial models and lead the development of dashboards KPIs and performance reports to monitor adoption efficiency and risk * Oversee team performance while fostering collaboration with sales, compliance, risk, technology and product teams to integrate payment solutions seamlessly. * Understand how the Bank’s risk appetite and risk culture should be considered in day\-to\-day activities and decisions. * Provide subject\-matter expertise on emerging payment trends and ensure alignment with Scotiabank’s strategic objectives. * Mentor and guide Managers and Analysts on the team, fostering a culture of collaboration, customer focus, and results. Ubicación(s): Perú : Lima : San Isidro Agradecemos tu interés, sin embargo, únicamente los candidatos/as seleccionados para entrevista serán contactados. \*\* Scotiabank Peru es una empresa incluyente, que respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación.
Av. Géminis H 17 Urbanización Papa, San Borja 15037, Peru
Prácticas Universitarias-CALA-Assmt650830493985311229
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Prácticas Universitarias-CALA-Assmt
**Información adicional** **Número de puesto**26002517 **Categoría del puesto**Programas de desarrollo gerencial/Prácticas **Ubicación**JW Marriott Hotel Lima, Malecon De La Reserva 615, Miraflores, Lima, Perú, Perú, Lima 18 **Horario**Tiempo completo **¿Se desempeña de forma remota?**N **Tipo de puesto** No gerencial Amplíe sus estudios académicos mediante nuestras oportunidades de prácticas en hoteles. Aprenderá directamente sobre las operaciones de un hotel. Nuestro Programa de Prácticas en Hoteles le permite experimentar realmente la industria desde sus fundamentos, tal como lo hicieron nuestros fundadores y muchos de nuestros líderes. Se sumergirá en la cultura y los negocios de Marriott y descubrirá su verdadera vocación en la industria de los viajes. Nuestras prácticas suelen estar disponibles en muchas áreas diferentes del hotel. Al adquirir experiencia práctica en el apasionante mundo de la administración hotelera, estará mejor preparado para aprovechar oportunidades tras su graduación. ¡A explorar, a dar el primer paso hacia su carrera soñada y a unirse a nosotros en su trayectoria! Para ser considerado para una práctica, debe ser estudiante universitario actual. ¿Desea unirse a nosotros? ¡Postúlese ahora! Marriott International es la empresa hotelera más grande del mundo, con más marcas, más hoteles y más oportunidades para que sus colaboradores crezcan y tengan éxito. Creemos que una gran carrera es un viaje de descubrimiento y exploración. Por ello, le preguntamos: ¿adónde lo llevará su viaje? marriotthotelinternship *En Marriott International, nos dedicamos a ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, dando la bienvenida a todos y brindando acceso a ellas. Fomentamos activamente un entorno en el que se valoran y celebran los antecedentes únicos de nuestros colaboradores. Nuestra mayor fortaleza radica en la rica mezcla de culturas, talentos y experiencias de nuestros colaboradores. Nos comprometemos a no discriminar por ningún motivo protegido, incluidas las discapacidades, el estatus de veterano u otros motivos protegidos por la ley aplicable.* Los hoteles Marriott buscan elevar el arte de la hospitalidad, innovando en cada oportunidad mientras mantienen la comodidad de lo tan familiar en todo el mundo. Como anfitrión de los hoteles Marriott, usted ayudará a cumplir la promesa de «Hospitalidad maravillosa. Siempre.» al brindar un servicio reflexivo, sincero y orientado al futuro que respalde y fortalezca este legado vivo. Con un nombre que es sinónimo de hospitalidad en todo el mundo, nos enorgullece darle la bienvenida para que explore una carrera con los hoteles Marriott. Al unirse a los hoteles Marriott, forma parte de una cartera de marcas de Marriott International. **Estar** donde pueda hacer su mejor trabajo, **iniciar** su propósito, **pertenecer** a un equipo global extraordinario y **convertirse** en la mejor versión de sí mismo. JW Marriott forma parte de la cartera de lujo de Marriott International y consta de más de 100 hermosas propiedades en ciudades clave y ubicaciones exclusivas de resorts en todo el mundo. JW cree que sus colaboradores son lo primero. Porque si usted está feliz, sus huéspedes también lo estarán. Los colaboradores de JW Marriott son seguros de sí mismos, innovadores, auténticos e intuitivos, y continúan el legado del homónimo de la marca y fundador de la empresa, J. Willard Marriott. Nuestros hoteles ofrecen una experiencia laboral única, donde formará parte de una comunidad y disfrutará de una verdadera camaradería con un grupo diverso de compañeros de trabajo. JW crea oportunidades para la capacitación, el desarrollo, el reconocimiento y, lo más importante, un lugar donde pueda perseguir sus pasiones en un entorno de lujo con un enfoque en el bienestar integral. Tratar excepcionalmente a los huéspedes comienza con la forma en que cuidamos a nuestros colaboradores. Ese es El Tratamiento JW™. Al unirse a JW Marriott, forma parte de una cartera de marcas de Marriott International. **Estar** donde pueda hacer su mejor trabajo, **iniciar** su propósito, **pertenecer** a un equipo global extraordinario y **convertirse** en la mejor versión de sí mismo.
Lambayeque 284, Lima 15093, Peru
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