Categorías
···
Entrar / Registro
Resumen: Este puesto de Ingeniero de Software se centra en diseñar, desarrollar y mantener soluciones de software de alta calidad, escalables y seguras para mejorar los productos de seguridad vehicular. Aspectos destacados: 1. Contribuir a salvar vidas mediante el desarrollo de sistemas críticos de seguridad automotriz 2. Colaborar con equipos multifuncionales en soluciones innovadoras de software 3. Participar en oportunidades continuas de aprendizaje y desarrollo profesional El objetivo principal de Autoliv es Salvar Más Vidas. Nuestros productos nunca tienen una segunda oportunidad. Por esta razón, nunca podemos comprometer la calidad. Estamos trabajando para aumentar la seguridad vehicular mediante el desarrollo de cinturones de seguridad, airbags y volantes, y tú puedes formar parte de nuestro equipo como Ingeniero de Software. En este puesto serás responsable de diseñar, desarrollar y mantener soluciones de software de alta\-calidad, colaborando con equipos multifuncionales para cumplir con los requisitos comerciales y técnicos. Deberás entregar software bien\-diseñado y mantenible, que sea escalable, seguro y genere valor comercial. Si te interesa supervisar estas tareas y aspirar a estándares de rendimiento mejorados, tu rol implicará**:** El Ingeniero de Software investiga, diseña, desarrolla y/o modifica sistemas y/o software de aplicaciones. Construye y mantiene la interfaz entre hardware y software, los requisitos operativos y las características del sistema global. Crea nuevo software y mantiene/actualiza el software existente Crea/mantiene la documentación del sistema Trabaja estrechamente con ingenieros de procesos, calidad y controles para verificar la funcionalidad y el cumplimiento de los procesos Es responsable y resuelve los problemas técnicos Cumple con los estándares de cumplimiento de software Brinda soporte en llamadas fuera y dentro del horario laboral, orientándose a la identificación y eliminación de la causa raíz **Cualificaciones básicas y competencias demostradas:** Se dará preferencia a candidatos que hayan completado con éxito una licenciatura en Software o Ingeniería u otra disciplina relacionada. Conocimientos sólidos en Python y SQL Competencia en bases de datos Oracle y DB2 Ignition por Inductive Automation Capacidad para producir software y programas que requieran mínima modificación tras su implementación Conocimientos sobre integración de sistemas (PLC, OPC, IoT) Capacidad para reaccionar rápidamente y resolver diversos tipos de problemas relacionados con el software (comunicación, permisos, etc.) Se prefiere tener de tres a cinco años de experiencia laboral en ingeniería de software Conocimientos en lenguajes de programación (Java, Power Builder 3GL o 4GL) Excelente comprensión de los sistemas operativos Windows Conocimientos prácticos sobre redes y estructuras de red Requisitos adicionales Cumple con los estándares de cumplimiento de software De conformidad con la Ley de Explosivos Seguros de 2002, es ilegal que ciertas personas envíen, transporten, reciban o posean materiales explosivos. Por lo tanto, deberás ser ciudadano estadounidense o residente permanente legal. • Debes tener capacidad para levantar 30 lbs. Debes poder subir escaleras y escalones para acceder a zonas remotas de edificios y procesos.**Nos encantará conversar contigo acerca de tu experiencia y tus metas profesionales.** En nuestro entorno laboral internacional, encontrarás una variedad de oportunidades diseñadas para potenciar tu desarrollo profesional y personal. Incluir nuevas y diferentes perspectivas forma parte de lo que garantiza el éxito del equipo. Nos comprometemos a desarrollar las habilidades, conocimientos y potencial creativo de las personas. Nuestros programas de capacitación y desarrollo enfatizan la competencia técnica, el desarrollo del liderazgo y las habilidades de gestión empresarial. **¡Más vidas salvadas – más vida vivida!** ¿Qué obtienes tú:* Paquete de compensación atractivo * Premios de reconocimiento, eventos corporativos, opciones de descuentos universitarios y muchos otros beneficios. * Igualdad salarial entre géneros Autoliv se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Autoliv no discrimina en ningún aspecto del empleo por motivos de raza, color, religión, origen nacional, ascendencia, género, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, edad, discapacidad ni ninguna otra característica protegida por las leyes federales, estatales o locales contra la discriminación laboral donde Autoliv opera. **Función** Investigación, Desarrollo \& Ingeniería **Ubicaciones** Promontory (PRO) **Promontory (PRO)** -------------------- **Lugar de trabajo \& Cultura** ------------------------ Nos esforzamos por salvar más vidas y prevenir lesiones graves, y nos enfocamos continuamente en la calidad, la confianza y la seguridad para nuestros clientes, la estabilidad y el crecimiento para nuestros accionistas y empleados, así como en la sostenibilidad y la generación de confianza dentro de nuestras comunidades. Ir a la diapositiva 1 Ir a la diapositiva 2 Ir a la diapositiva 3 Ir a la diapositiva 4 Ir a la diapositiva 5 Ir a la diapositiva 6 **Acerca de Autoliv Estados Unidos** ------------------------------- Autoliv es el líder mundial en sistemas de seguridad automotriz. A través de nuestras empresas del grupo, desarrollamos, fabricamos y comercializamos sistemas protectores, tales como airbags, cinturones de seguridad y volantes, para todos los principales fabricantes automotrices del mundo, así como soluciones de seguridad para la movilidad. En Autoliv desafiamos y redefinimos los estándares de seguridad en la movilidad para ofrecer, de forma sostenible, soluciones líderes. En 2024, nuestros productos salvaron 37.000 vidas y redujeron 600.000 lesiones. Nuestros \~65.000 colegas en 25 países están apasionados por nuestra visión de Salvar Más Vidas y la calidad está en el corazón de todo lo que hacemos. Impulsamos la innovación, la investigación y el desarrollo en nuestros 13 centros técnicos, que cuentan con 20 pistas de prueba. **Fundada en** 1953 **Colegas** 65.000 **Facturación** 10\.4 B USD
