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Vendedor de campo - Desarrollador de territorio

S/1,880-3,100/mes
Indeed

Compañía

Tipo de empleoTiempo completo
Modalidad de trabajoPresencial
Nivel de experienciaSin requisito de experiencia
Nivel educativoSin requisito de título

Descripción

Resumen del Puesto: Responsable de activar nuevas bodegas, asegurando su incorporación al modelo comercial y estableciendo relaciones sostenibles para impulsar el crecimiento de la cartera de clientes. Puntos Destacados: 1. Impulsa el crecimiento de la cartera de clientes 2. Establecimiento de relaciones comerciales sostenibles 3. Oportunidades de crecimiento en el área comercial **1\. VENDEDOR CAMPO (Activador)** **1\.1\. Descripción del Puesto** Responsable de la activación de nuevas bodegas en las zonas asignadas, asegurando su incorporación efectiva al modelo comercial de AndeaField mediante la toma del primer pedido y el establecimiento de relaciones comerciales sostenibles. Su gestión impulsa el crecimiento de la cartera de clientes y la generación de demanda recurrente. **1\.2\. Responsabilidades Clave** * Cumplir los objetivos de activación, prospectando y afiliando nuevas bodegas en las zonas asignadas, en atención al modelo de activación de la empresa. * Presentar la propuesta de valor y asegurar la toma del primer pedido. * Dar seguimiento a los clientes activados para garantizar la recompra. * Identificar oportunidades de crecimiento en clientes activos. * Coordinar con el equipo de reparto la correcta primera entrega. **1\.3\. Requisitos** **Indispensables:** * Experiencia en ventas de campo, preferentemente en consumo masivo o canal tradicional. * Habilidades de comunicación y negociación. * Mentalidad de crecimiento. * Enfoque en resultados. * Vocación de servicio. * Automotivación. * Actitud proactiva y resiliencia. **Deseables:** * Conocimiento de bodegas en Lima Metropolitana. * Experiencia en comercialización de productos perecibles. **1\.4\. Condiciones del Puesto** * Trabajo 100% en campo (Lima metropolitana) con desplazamiento constante. Iniciamos en SJL * Cumplimiento de metas mensuales de activación. * Coordinación permanente con el equipo de operaciones. * Uso de aplicaciones móviles para el registro de visitas y pedidos. * Jornada laboral a tiempo completo (48 horas semanales), de Lunes a Sábado. **1\.5\. Beneficios Ofrecidos** * PAGOS QUINCENALES * Ingreso a planilla bajo el régimen REMYPE – Pequeña Empresa. * La remuneración supera al mercado * Estabilidad laboral y buen ambiente de trabajo. * Oportunidades de crecimiento dentro del área comercial. Sueldo: S/.1,880\.00 \- S/.3,100\.00 al mes Lugar de trabajo: Empleo presencial

Publicado por

María García

Indeed · HR

Ubicación

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