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Auxiliar de rampa para Aeropuerto / Lima / Básico + Planilla+ Bonos
S/1,130-1,300/mes
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Tiempo completo
Presencial
Sin requisito de experiencia
Sin requisito de título
Pje. Villegas 185, Callao 07001, Peru
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Descripción

Talma es la empresa líder en la prestación de servicios aeroportuarios. Para sus operaciones en el Aeropuerto Internacional Jorge Chávez seleccionamos a jóvenes que deseen iniciar o consolidar su carrera en las diversas actividades de apoyo en la Rampa Aeroportuaria o los Almacenes de Carga Aérea. NO SE REQUIERE EXPERIENCIA PREVIA pues se realizará una capacitación gratuita en modalidad VIRTUAL y PRESENCIAL. VALOR Y BENEFICIOS DE SER PARTE DE TALMA \- Ingresos mensuales puntuales con adelanto de quincena, incentivos económicos extras y vales de alimentos de libre disponibilidad; subsidio del 85% de almuerzo, cena o desayuno en los comedores de Talma; movilidad; pago por sobretiempo y respeto irrestricto de todos los derechos sociales y legales. \- Contrato laboral inicial de 6 meses, RENOVABLE. \- Aprendizaje continuo, base del progreso personal, familiar y profesional. \- Seguridad y estabilidad propio sólo de las grandes empresas. \- Equipos humanos que te guían y apoyan. \- Líderes que potencian tus capacidades. \- Prestigio personal y orgullo de pertenencia, que permite destacar entre pares. \- Empleabilidad: más visibilidad y preferencias en el mercado laboral. \- Cultura empresarial con propósito, ética e integridad \- Clima laboral propio de las mejores familias \- Convenios de descuentos con institutos educativos para que estudies (o los culmines) POSTULA: te contactaremos y enviaremos un Formulario de Postulación con opciones de trabajo y cargos en Operaciones Rampa. El Formulario describe con detalle las opciones y beneficios para ti. RECUERDA: Nuestros procesos son 100% GRATUITOS. Ni Q Reps Selecciona ni nuestros clientes solicitan pago alguno en NINGUNA ETAPA DE LA SELECCIÓN Y CONTRATACIÓN. Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: S/.1,130\.00 \- S/.1,300\.00 al mes Lugar de trabajo: Empleo presencial

Fuentea:  indeed Ver publicación original
María García
Indeed · HR

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