Analista de Capacitación y Desarrollo

Descripción

Resumen del Puesto: Analista de Capacitación y Desarrollo para ejecutar y asegurar la operatividad del plan de capacitación mediante coordinación logística, análisis y seguimiento. Puntos Destacados: 1. Ejecución y aseguramiento del plan de capacitación 2. Coordinación logística presencial y virtual, administración de plataformas LMS 3. Análisis de indicadores y desarrollo de programas especializados Development Consulting Perú S.A.C. Gran oportunidad laboral Nuestro cliente, importante empresa del sector salud ocupacional, nos ha encargado la búsqueda del mejor talento para ocupar la posición de Analista de Capacitación y Desarrollo Objetivo del rol Ejecutar y asegurar la operatividad del plan de capacitación mediante coordinación logística, análisis de información y seguimiento continuo. Responsabilidades clave · Ejecutar el plan de capacitación. · Coordinar logística presencial y virtual. · Administrar plataformas LMS. · Analizar indicadores. · Coordinar y supervisar facilitadores. · Gestionar información y reportes. · Seguimiento a participantes. · Actualizar documentación. · Desarrollo de programas de capacitación especializados en el rubro del negocio. · Planificar y organizar capacitaciones onboarding (presenciales y virtuales). · Elaborar y analizar KPIs de seguimiento y cumplimiento. · Elaborar reportes ejecutivos de avances. · Asegurar la calidad de los programas formativos. · Supervisar equipos cuando aplique. Competencias clave · Organización · Análisis de datos · Orientación a resultados · Comunicación · Resolución de problemas · Liderazgo (según seniority) Perfil requerido · Profesional en **Ingeniería Industrial** (prioritario). · Experiencia de 3 a 4 años en: * Gestión de talento humano * Desarrollo de programas de capacitación (campo y/o virtual) * Recursos humanos · Experiencia en desarrollo de programas de capacitación para empresas de más de 500 colaboradores (deseable). · Experiencia liderando equipos (para perfil coordinador). **Especialización (deseable)** * Desarrollo de talento y capacitación * Gestión del conocimiento * Metodologías de capacitación en línea Envía tu CV a: reclutamientoyseleccion@developmentconsultingperu.com O contáctanos por WhatsApp: 957 214 052 Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: S/.3,000\.00 al mes Lugar de trabajo: Empleo presencial