Descripción
Resumen del Puesto:
Coordinador/a de Facilities para supervisar el mantenimiento de infraestructura y equipos, optimizar recursos y asegurar el cumplimiento de estándares y contratos.
Puntos Destacados:
1. Gestiona mantenimiento de infraestructura y equipos a nivel nacional.
2. Optimiza el uso de recursos y presupuestos de mantenimiento.
3. Desarrolla propuestas de mejora para eficientar servicios.
**Descripción Oferta**
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¿Te mueve colaborar, desafiar y crecer con propósito? Conoce que desafíos te esperan como Coordinador/a de Facilities
* Coordinar, supervisar y registrar las actividades en tiendas y oficinas a nivel nacional, de acuerdo al Plan Anual de Mantenimiento de los activos a su cargo, con la finalidad de asegurar el buen funcionamiento de la infraestructura y equipos asignados con criterio geográfico.
* Detectar las necesidades de mantenimiento correctivo, brindando soporte en caso de ser requerido para la coordinación y supervisión de los servicios, con la finalidad de evitar reparaciones reactivas a los pedidos de clientes internos y de este modo maximizar los recursos.
* Controlar las herramientas, consumibles y repuestos para disponer de ellos en el momento que sean requeridos para evitar ineficiencias, fallas e incidencias que ocasionen sobrecostos.
* Coordinar y supervisar la ejecución de actividades correctivas de las observaciones realizadas las municipalidades con la finalidad de facilitar la renovación de certificaciones y licencias de funcionamiento.
* Elaborar y gestionar el presupuesto de mantenimiento según los locales asignados, optimizando el uso de los recursos y generando ahorros a la Organización.
* Asegurar el cumplimiento de los SLAs de atenciones según el contrato vigente del servicio de Facility Management, o en su defecto aplicar la penalidad que corresponde según contrato.
* Desarrollar propuestas para la mejora de procedimientos dentro del Area con la finalidad de mejorar la eficiencia y brindar un servicio satisfactorio a los usuarios de la infraestructura (clientes, empleados y vistantes).
* Brindar los recursos necesarios para el cumplimiento del modelo de prevención de delitos y facilitar la información requerida para la identificación de riesgos del MPD en su área correspondiente.
**Requisitos Candidato/a**
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* Formación universitaria completa en carreras de Administración, Ing, Industrial, Mecánica o afines.
* Experiencia mínima de 3 años en posiciones similares.
* Conocimiento de Gestión de Servicios y Mantenimiento de Infraestructura
* Manejo de Office y MS Project a nivel intermedio
* Manejo de AutoCAD a nivel básico
**Proceso de Selección**
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El proceso de selección se realiza a través de Aira \- plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiencia de postulación.
Para postular solo necesitas:
1\. Postular a la oferta
2\. Revisar tu email
3\. Ingresar a Aira y contestar las preguntas y/o pruebas solicitadas
Luego, si vemos que tu perfil se ajusta a lo que estamos buscando, te contactaremos por email (a través de Aira) para seguir a la etapa presencial.
**Sobre Nosotros**
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Somos Entel, una compañía líder en telecomunicaciones y tecnología en Latinoamérica, con más de 60 años de experiencia en el sector. Operamos en Chile y Perú, donde nos enfocamos en entregar soluciones que conectan personas, empresas y organizaciones a través de servicios móviles y de redes fijas, inlcluyendo datos, integración TI, internet, telefonía local y de larga distancia, entre otros. Desde nuestra llegada a Perú en 2013, impulsamos una propuesta de negocio innnovadora y un efoque centrado en el cliente como nuestra principal razón de ser.
**Nuestros Beneficios**
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* Celular de trabajo
* Horario flexible
* Seguro médico
* Actividades wellness
* Capacitaciones y cursos
* Descuentos en productos
* Estacionamiento gratuito