Perfil Tech Lead .NET Full Stack (3 Perfiles - Contratación Inmediata)

Descripción

Resumen del Puesto: Buscamos un Tech Lead .NET con enfoque en arquitectura y liderazgo técnico para soluciones corporativas complejas basadas en microservicios y APIs. Puntos Destacados: 1. Liderar equipos técnicos y ser referente en decisiones de arquitectura. 2. Diseñar soluciones end-to-end, APIs e integraciones complejas. 3. Participación en proyectos corporativos de alto impacto. En KEY Solutions, empresa de consultoría en Tecnología de la Información, buscamos un Tech Lead .NET con enfoque en arquitectura y liderazgo técnico, para participar en soluciones corporativas de alta exigencia basadas en microservicios, APIs e integraciones complejas. Seguir \-\> https://www.linkedin.com/company/key\-solutions\-srl Modalidad: \[Presencial / híbrido / Remoto a convenir con el cliente] Inicio: Inmediato **Responsabilidades** → Liderar equipos técnicos y ser referente en decisiones de arquitectura → Diseñar soluciones end\-to\-end (backend, APIs, integraciones y frontend a nivel de arquitectura) → Definir estándares de desarrollo, buenas prácticas y calidad de código → Diseñar y evolucionar servicios backend en .NET (ASP.NET Core) → Construir y gobernar APIs REST (versionado, seguridad, contratos, validación) → Optimizar performance y resiliencia (async/await, caching, retries, circuit breaker con Polly) → Diseñar integraciones con sistemas externos (REST, SOAP, eventos, webhooks) asegurando trazabilidad e idempotencia → Modelar datos (SQL/NoSQL), procesos asíncronos (colas/eventos) y jobs → programados → Asegurar calidad mediante pruebas automatizadas (unitarias, integración, contract testing) → Supervisar despliegues, observabilidad (logs, métricas, trazas) y troubleshooting → Participar en estrategia CI/CD y despliegues en entornos cloud (Azure) → Mentorear al equipo técnico (code reviews, sesiones técnicas, coaching) → Coordinar con áreas de negocio, QA, frontend, DevOps y proveedores externos **Requisitos** **Base** → Profesional en Ingeniería de Sistemas, Informática o afines → \+8 años de experiencia en desarrollo de software (.NET backend) → \+3 años liderando equipos técnicos → Experiencia en sistemas distribuidos o de alta demanda → Inglés intermedio **Backend .NET** → .NET (6/7/8\+) → ASP.NET Core (Web API, MVC) → Programación asíncrona (async/await) y manejo de concurrencia → Diseño de APIs REST (versionado, validación, seguridad, documentación) → Principios SOLID, DDD y patrones (Clean Architecture, CQRS cuando aplique) → Seguridad (OAuth2, JWT) → Microservicios y arquitectura desacoplada → Integraciones REST / SOAP / Webhooks → Mensajería y eventos (Azure Service Bus o similares) → Patrones de resiliencia (Retry, Circuit Breaker, Bulkhead \- Polly) → Diseño de sistemas escalables y tolerantes a fallos **Base de Datos / SQL** → Dominio de SQL (modelado, índices, optimización de consultas) → Experiencia en SQL Server / Azure SQL → Entity Framework Core (transacciones, tuning, migraciones) **Cloud – Microsoft Azure (Deseable)** → App Services → Azure Storage → Azure SQL Database → Azure AD (SSO) → Experiencia en despliegues cloud **DevOps / Calidad** → Azure DevOps (CI/CD pipelines) → Git → Maven / herramientas de build equivalentes → SonarQube → Pruebas automatizadas (xUnit, NUnit, MSTest) → Monitoreo, observabilidad y troubleshooting **Frontend (Deseable)** → Angular (nivel integración y arquitectura) → Consumo de APIs, manejo de errores y autenticación → Conceptos de performance, modularidad y state management **Automatización / Bots (Diferencial)** → Experiencia con Microsoft Bot Framework → Integración con Azure Language Studio → Diseño de flujos conversacionales → Manejo de estado y contexto del bot **Ingeniería asistida por IA (Deseable)** → Uso de herramientas de IA para desarrollo de código y testing → Capacidad de evaluar calidad y riesgos del código generado → Buenas prácticas en AI\-assisted development **Habilidades Blandas** → Liderazgo técnico y mentoría → Comunicación efectiva → Capacidad analítica (funcional y técnica) → Toma de decisiones y criterio arquitectónico → Trabajo colaborativo y orientación a resultados **Te ofrecemos** → Participación en proyectos corporativos de alto impacto → Retos técnicos en arquitectura, performance y escalabilidad → Crecimiento profesional continuo → Modalidad flexible → Sueldo competitivo acorde al mercado **Postulación** Enviar CV actualizado indicando: → Pretensión salarial → Disponibilidad talento@keysolutions.com.pe Asunto: IDTechLeadDotNet \- 202605 \- NombreApellido Lugar de trabajo: Híbrido en San Isidro, Lima