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Resumen del Puesto: Empresa especializada en gestión del talento humano busca un Auxiliar de Muestreo para el área de calidad y laboratorio de una compañía industrial de primer nivel. Puntos Destacados: 1. Apoyo en procesos de laboratorio 2. Mantenimiento de orden y limpieza en el laboratorio 3. Reporte de incidentes y anomalías Empower RR.HH., empresa especializada en gestión del talento humano, se encuentra en la búsqueda de personal operativo para incorporarse a una compañía industrial de primer nivel. Nuestro cliente, empresa líder en el sector de hidrocarburos y biocombustibles con más de 25 años de experiencia, se dedica a la producción de biodiésel, glicerina, combustibles líquidos, GLP, GNV, GNC y otros productos derivados del petróleo. Actualmente, estamos en la búsqueda de Auxiliar de Muestreo para desempeñarse en el área de calidad y laboratorio de planta. Requisitos: Carrera profesional en Ingeniería química, ingeniería petroquímica o técnico en procesos químicos y metalúrgicos o carreras afines. Deseable experiencia previa en toma de muestras o apoyo en procesos de laboratorio. Conocimiento básico en seguridad industrial y manipulación de sustancias químicas. Disponibilidad para laborar en turnos rotativos (mañana y noche). Capacidad para seguir instrucciones técnicas, atención al detalle y compromiso con la trazabilidad de los procesos. Funciones: Realizar la toma de muestras de materias primas y productos terminados según los procedimientos establecidos. Coordinar con los supervisores de turno para ejecutar el muestreo en tiempo y forma. Etiquetar correctamente las muestras y asegurarse del traslado seguro al laboratorio. Mantener orden y limpieza en los instrumentos y materiales de muestreo. Reportar cualquier incidente, desviación o anomalía al responsable del área. Apoyar en el registro y archivo de información técnica para garantizar la trazabilidad del proceso. Beneficios: Salario bruto S/.1400. Bono nocturno + Pago por horas extra. Ingreso a planilla completa desde el primer día. Línea de carrera. Alimentación cubierta al 100 % durante el turno de trabajo. Seguro EsSalud, SCTR y Vida Ley. Gratificación, CTS, vacaciones (30 días al año). Asignación familiar (según corresponda). Pagos puntuales quincenales y fin de mes. Entrega de EPPs sin costo. Capacitaciones constantes y formación técnica en planta. Servicio médico gratuito (tópico y salud ocupacional). Estabilidad laboral y posibilidad de línea de carrera dentro de planta.-Requerimientos- Educación mínima: Técnico 1 año de experiencia Edad: entre 18 y 36 años Palabras clave: operator, operario, operator
