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Temporal","content":"**Descripción empresa:** \n\nSomos más de 90 mil personas que cada día trabajamos por el firme Propósito \\- Simplificar y Disfrutar más la Vida. Estamos presentes en 9 países y compuestos por grandes marcas posicionadas de diversas industrias. Falabella Retail, Sodimac, Banco Falabella, Tottus, Mallplaza, Falabella.com, Falabella Inmobiliario. Cada una de éstas nos hace ser quienes somos, y es entre todos, como Un Solo Equipo, que buscamos diariamente reinventarnos y superar las experiencias de nuestros clientes.\n \n \n\nSi eres trabajador de Falabella, revisa todos los cursos disponibles en la Academia Falabella, que te ayudarán a seguir impulsando tu desarrollo y preparar tu próxima aventura con nosotros!\n \n \n\n**Misión del cargo:** \n\nLiderar la estrategia de venta de productos/servicios.\n \n \n\n**Funciones del cargo:** \n\nGestión de la venta\n \n* Cumplir con las metas establecidas para cada departamento: Plan de ventas, contribución, ticket promedio, transacciones y venta proyecto.\n* Asegurar que el equipo a cargo esté para el cliente brindando una asesoría adecuada ofreciendo todo el stock del mix del producto con el precio adecuado.\n* Manejar reportes comerciales: Ventas Comparativas, Top 50 comparativo, Quiebres, Sobre Stock, Velocidad E, Descontinuados y Venta Proyecto.\n* Responsable de impulsar con su equipo de trabajo las marcas propias de los departamentos a cargo.\n* Coordinar con los jefes de operaciones, para asegurar el stock de los productos en el punto de venta y se cumpla con los estándares de tienda.\n* Mantener comunicación con los jefes de Línea – Comercial, con el fin de retroalimentar las acciones que se puedan estar implementando en la tienda.\n* Hacer seguimiento a todas las órdenes de despacho y asegurar que se cumpla el plazo de entrega, garantizando un indicador OTIF mayor a 95%.\n* Recuperando datos. Espere unos segundos e intente cortar o copiar de nuevo.\n* Liderar las campañas y promociones, coordinando constantemente para que se cumpla con los estándares de los departamentos que tiene a cargo.\n* Responsable de fomentar en su equipo de trabajo alternativas de financiamiento para nuestros clientes con nuestra tarjeta CMR.\n* Realizar las caminatas comerciales y desarrollar planes de previsión que ayuden a lograr los objetivos de ventas.\n\n\nGestión de Clientes\n \n* Responsable de promover y supervisar a su equipo de trabajo, para que generen una excelente experiencia de compra en los clientes.\n* Asegurar que su equipo de asesores brinde un trato personalizado, asesoría experta, y así asegurar una buena frecuencia de compra.\n* Hacer seguimiento a los resultados del indicador del \"NPS del Vendedor\" y tomar acciones con su equipo de trabajo para mejorar los resultados.\n* Absolver consultas referidas a los reclamos de los clientes relacionados con sus Dptos.\n* Realizar las aperturas y cierres de tienda siguiendo los protocolos y check list establecidos, según la malla horaria definida.\n\n\nGestión de Personas\n \n* Supervisar a los asesores en piso de ventas, validar el cubrimiento y enfoque a la venta brindando feedback positivo o correctivo.\n* Participar activamente en las diferentes reuniones (matinales, vespertinas, de jefes) tomando acciones de mejora con sus departamentos a cargo.\n* Diseñar la oferta de la capacitación en coordinación con el JDA y hacer seguimiento a las capacitaciones de sus asesores.\n* Cumplir con las políticas de evaluación de desempeño, mediante el proceso de retroalimentación y realizando los planes de desarrollo de su personal a cargo.\n* Elaborar las mallas de turno y administrarlas en base a los lineamientos de productividad laboral.\n* Fomentar y mantener un clima laboral positivo en sus departamentos y velar por el cumplimiento de las acciones preventivas de la tienda.\n\n\n**Requisitos:** \n\nEducación en curso o completa de Administración o afines.\n \n**Experiencia:** 3\\+ años en venta a personas\n \n**Conocimientos:** Dirección de equipo, Gestión de proyectos\n \nExperiencia en ventas dentro de empresas retail, textil, electro o tangibles.\n \n \n\n**Condiciones oferta:**","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761160425000","seoName":"maestro-piura-department-sales-temporary-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://pe.ok.com/es/city-catacaos/cate-administration/maestro-piura-department-sales-temporary-manager-6414853448077012/","localIds":"64","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"14b0fca5-7917-4cf7-a56d-2b03d8d9e67c","sid":"80ab6284-bbbb-4122-a23a-d9b333b00b29"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderar estrategia de ventas","Gestionar equipo y cumplir metas","Supervisar experiencia del cliente"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Piura,Piura","unit":null}]},"addDate":1761160425630,"categoryName":"Administración","postCode":null,"secondCateCode":"real-estate-property","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4347,4348","location":"Moquegua 934, Piura 20001, Peru","infoId":"6414853450355412","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"45 / Maestro Piura / Jefe/a de dpto. 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Cada una de éstas nos hace ser quienes somos, y es entre todos, como Un Solo Equipo, que buscamos diariamente reinventarnos y superar las experiencias de nuestros clientes.\n \n \n\nSi eres trabajador de Falabella, revisa todos los cursos disponibles en la Academia Falabella, que te ayudarán a seguir impulsando tu desarrollo y preparar tu próxima aventura con nosotros!\n \n \n\n**Misión del cargo:** \n\nLiderar la estrategia de venta de productos/servicios.\n \n \n\n**Funciones del cargo:** \n\nGestión de la venta\n \n* Cumplir con las metas establecidas para cada departamento: Plan de ventas, contribución, ticket promedio, transacciones y venta proyecto.\n* Asegurar que el equipo a cargo esté para el cliente brindando una asesoría adecuada ofreciendo todo el stock del mix del producto con el precio adecuado.\n* Manejar reportes comerciales: Ventas Comparativas, Top 50 comparativo, Quiebres, Sobre Stock, Velocidad E, Descontinuados y Venta Proyecto.\n* Responsable de impulsar con su equipo de trabajo las marcas propias de los departamentos a cargo.\n* Coordinar con los jefes de operaciones, para asegurar el stock de los productos en el punto de venta y se cumpla con los estándares de tienda.\n* Mantener comunicación con los jefes de Línea – Comercial, con el fin de retroalimentar las acciones que se puedan estar implementando en la tienda.\n* Hacer seguimiento a todas las órdenes de despacho y asegurar que se cumpla el plazo de entrega, garantizando un indicador OTIF mayor a 95%.\n* Recuperando datos. Espere unos segundos e intente cortar o copiar de nuevo.\n* Liderar las campañas y promociones, coordinando constantemente para que se cumpla con los estándares de los departamentos que tiene a cargo.\n* Responsable de fomentar en su equipo de trabajo alternativas de financiamiento para nuestros clientes con nuestra tarjeta CMR.\n* Realizar las caminatas comerciales y desarrollar planes de previsión que ayuden a lograr los objetivos de ventas.\n\n\nGestión de Clientes\n \n* Responsable de promover y supervisar a su equipo de trabajo, para que generen una excelente experiencia de compra en los clientes.\n* Asegurar que su equipo de asesores brinde un trato personalizado, asesoría experta, y así asegurar una buena frecuencia de compra.\n* Hacer seguimiento a los resultados del indicador del \"NPS del Vendedor\" y tomar acciones con su equipo de trabajo para mejorar los resultados.\n* Absolver consultas referidas a los reclamos de los clientes relacionados con sus Dptos.\n* Realizar las aperturas y cierres de tienda siguiendo los protocolos y check list establecidos, según la malla horaria definida.\n\n\nGestión de Personas\n \n* Supervisar a los asesores en piso de ventas, validar el cubrimiento y enfoque a la venta brindando feedback positivo o correctivo.\n* Participar activamente en las diferentes reuniones (matinales, vespertinas, de jefes) tomando acciones de mejora con sus departamentos a cargo.\n* Diseñar la oferta de la capacitación en coordinación con el JDA y hacer seguimiento a las capacitaciones de sus asesores.\n* Cumplir con las políticas de evaluación de desempeño, mediante el proceso de retroalimentación y realizando los planes de desarrollo de su personal a cargo.\n* Elaborar las mallas de turno y administrarlas en base a los lineamientos de productividad laboral.\n* Fomentar y mantener un clima laboral positivo en sus departamentos y velar por el cumplimiento de las acciones preventivas de la tienda.\n\n\n**Requisitos:** \n\nEducación Superior completa/En curso de Administración o afines.\n \nExperiencia 3\\+ años en venta a personas\n \nConocimientos en Dirección de equipo, Gestión de proyectos\n \nExperiencia en ventas dentro de empresas retail, textil, electro o tangibles\n \n \n\n**Condiciones oferta:**","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761118783000","seoName":"forty-five-maestro-piura-manager-sales-temporary","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://pe.ok.com/es/city-catacaos/cate-residential-sales/forty-five-maestro-piura-manager-sales-temporary-6414320422835512/","localIds":"64","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"8a1c09a1-86d1-4822-a563-10d1727a7aba","sid":"80ab6284-bbbb-4122-a23a-d9b333b00b29"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderar estrategia de ventas","Gestionar equipo y metas comerciales","Supervisar experiencia del cliente"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Piura,Piura","unit":null}]},"addDate":1761118783033,"categoryName":"Ventas Residenciales","postCode":null,"secondCateCode":"real-estate-property","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4347,4356","location":"Av, Club Grau, Richard Cushing 203 - 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Bienes Raíces y Propiedades en Catacaos
Mejor coincidencia
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Bienes Raíces y Propiedades
Catacaos
Salario
Tipo de empleo
Modalidad de trabajo
unidad
Ubicación:Catacaos
Categoría:Bienes Raíces y Propiedades
Maestro Piura / Encargado/a de Dpto Ventas Temporal64148534480770120
Indeed
Maestro Piura / Encargado/a de Dpto Ventas Temporal
**Descripción empresa:** Somos más de 90 mil personas que cada día trabajamos por el firme Propósito \- Simplificar y Disfrutar más la Vida. Estamos presentes en 9 países y compuestos por grandes marcas posicionadas de diversas industrias. Falabella Retail, Sodimac, Banco Falabella, Tottus, Mallplaza, Falabella.com, Falabella Inmobiliario. Cada una de éstas nos hace ser quienes somos, y es entre todos, como Un Solo Equipo, que buscamos diariamente reinventarnos y superar las experiencias de nuestros clientes. Si eres trabajador de Falabella, revisa todos los cursos disponibles en la Academia Falabella, que te ayudarán a seguir impulsando tu desarrollo y preparar tu próxima aventura con nosotros! **Misión del cargo:** Liderar la estrategia de venta de productos/servicios. **Funciones del cargo:** Gestión de la venta * Cumplir con las metas establecidas para cada departamento: Plan de ventas, contribución, ticket promedio, transacciones y venta proyecto. * Asegurar que el equipo a cargo esté para el cliente brindando una asesoría adecuada ofreciendo todo el stock del mix del producto con el precio adecuado. * Manejar reportes comerciales: Ventas Comparativas, Top 50 comparativo, Quiebres, Sobre Stock, Velocidad E, Descontinuados y Venta Proyecto. * Responsable de impulsar con su equipo de trabajo las marcas propias de los departamentos a cargo. * Coordinar con los jefes de operaciones, para asegurar el stock de los productos en el punto de venta y se cumpla con los estándares de tienda. * Mantener comunicación con los jefes de Línea – Comercial, con el fin de retroalimentar las acciones que se puedan estar implementando en la tienda. * Hacer seguimiento a todas las órdenes de despacho y asegurar que se cumpla el plazo de entrega, garantizando un indicador OTIF mayor a 95%. * Recuperando datos. Espere unos segundos e intente cortar o copiar de nuevo. * Liderar las campañas y promociones, coordinando constantemente para que se cumpla con los estándares de los departamentos que tiene a cargo. * Responsable de fomentar en su equipo de trabajo alternativas de financiamiento para nuestros clientes con nuestra tarjeta CMR. * Realizar las caminatas comerciales y desarrollar planes de previsión que ayuden a lograr los objetivos de ventas. Gestión de Clientes * Responsable de promover y supervisar a su equipo de trabajo, para que generen una excelente experiencia de compra en los clientes. * Asegurar que su equipo de asesores brinde un trato personalizado, asesoría experta, y así asegurar una buena frecuencia de compra. * Hacer seguimiento a los resultados del indicador del "NPS del Vendedor" y tomar acciones con su equipo de trabajo para mejorar los resultados. * Absolver consultas referidas a los reclamos de los clientes relacionados con sus Dptos. * Realizar las aperturas y cierres de tienda siguiendo los protocolos y check list establecidos, según la malla horaria definida. Gestión de Personas * Supervisar a los asesores en piso de ventas, validar el cubrimiento y enfoque a la venta brindando feedback positivo o correctivo. * Participar activamente en las diferentes reuniones (matinales, vespertinas, de jefes) tomando acciones de mejora con sus departamentos a cargo. * Diseñar la oferta de la capacitación en coordinación con el JDA y hacer seguimiento a las capacitaciones de sus asesores. * Cumplir con las políticas de evaluación de desempeño, mediante el proceso de retroalimentación y realizando los planes de desarrollo de su personal a cargo. * Elaborar las mallas de turno y administrarlas en base a los lineamientos de productividad laboral. * Fomentar y mantener un clima laboral positivo en sus departamentos y velar por el cumplimiento de las acciones preventivas de la tienda. **Requisitos:** Educación en curso o completa de Administración o afines. **Experiencia:** 3\+ años en venta a personas **Conocimientos:** Dirección de equipo, Gestión de proyectos Experiencia en ventas dentro de empresas retail, textil, electro o tangibles. **Condiciones oferta:**
Moquegua 934, Piura 20001, Peru
Salario negociable
45 / Maestro Piura / Jefe/a de dpto. Ventas Temporal64148534503554121
Indeed
45 / Maestro Piura / Jefe/a de dpto. Ventas Temporal
**Descripción empresa:** Somos más de 90 mil personas que cada día trabajamos por el firme Propósito \- Simplificar y Disfrutar más la Vida. Estamos presentes en 9 países y compuestos por grandes marcas posicionadas de diversas industrias. Falabella Retail, Sodimac, Banco Falabella, Tottus, Mallplaza, Falabella.com, Falabella Inmobiliario. Cada una de éstas nos hace ser quienes somos, y es entre todos, como Un Solo Equipo, que buscamos diariamente reinventarnos y superar las experiencias de nuestros clientes. Si eres trabajador de Falabella, revisa todos los cursos disponibles en la Academia Falabella, que te ayudarán a seguir impulsando tu desarrollo y preparar tu próxima aventura con nosotros! **Misión del cargo:** Liderar la estrategia de venta de productos/servicios. **Funciones del cargo:** Gestión de la venta * Cumplir con las metas establecidas para cada departamento: Plan de ventas, contribución, ticket promedio, transacciones y venta proyecto. * Asegurar que el equipo a cargo esté para el cliente brindando una asesoría adecuada ofreciendo todo el stock del mix del producto con el precio adecuado. * Manejar reportes comerciales: Ventas Comparativas, Top 50 comparativo, Quiebres, Sobre Stock, Velocidad E, Descontinuados y Venta Proyecto. * Responsable de impulsar con su equipo de trabajo las marcas propias de los departamentos a cargo. * Coordinar con los jefes de operaciones, para asegurar el stock de los productos en el punto de venta y se cumpla con los estándares de tienda. * Mantener comunicación con los jefes de Línea – Comercial, con el fin de retroalimentar las acciones que se puedan estar implementando en la tienda. * Hacer seguimiento a todas las órdenes de despacho y asegurar que se cumpla el plazo de entrega, garantizando un indicador OTIF mayor a 95%. * Recuperando datos. Espere unos segundos e intente cortar o copiar de nuevo. * Liderar las campañas y promociones, coordinando constantemente para que se cumpla con los estándares de los departamentos que tiene a cargo. * Responsable de fomentar en su equipo de trabajo alternativas de financiamiento para nuestros clientes con nuestra tarjeta CMR. * Realizar las caminatas comerciales y desarrollar planes de previsión que ayuden a lograr los objetivos de ventas. Gestión de Clientes * Responsable de promover y supervisar a su equipo de trabajo, para que generen una excelente experiencia de compra en los clientes. * Asegurar que su equipo de asesores brinde un trato personalizado, asesoría experta, y así asegurar una buena frecuencia de compra. * Hacer seguimiento a los resultados del indicador del "NPS del Vendedor" y tomar acciones con su equipo de trabajo para mejorar los resultados. * Absolver consultas referidas a los reclamos de los clientes relacionados con sus Dptos. * Realizar las aperturas y cierres de tienda siguiendo los protocolos y check list establecidos, según la malla horaria definida. Gestión de Personas * Supervisar a los asesores en piso de ventas, validar el cubrimiento y enfoque a la venta brindando feedback positivo o correctivo. * Participar activamente en las diferentes reuniones (matinales, vespertinas, de jefes) tomando acciones de mejora con sus departamentos a cargo. * Diseñar la oferta de la capacitación en coordinación con el JDA y hacer seguimiento a las capacitaciones de sus asesores. * Cumplir con las políticas de evaluación de desempeño, mediante el proceso de retroalimentación y realizando los planes de desarrollo de su personal a cargo. * Elaborar las mallas de turno y administrarlas en base a los lineamientos de productividad laboral. * Fomentar y mantener un clima laboral positivo en sus departamentos y velar por el cumplimiento de las acciones preventivas de la tienda. **Requisitos:** Educación Superior completa/En curso de Administración o afines. Experiencia 3\+ años en venta a personas Conocimientos en Dirección de equipo, Gestión de proyectos Experiencia en ventas dentro de empresas retail, textil, electro o tangibles **Condiciones oferta:**
Moquegua 934, Piura 20001, Peru
Salario negociable
45 / Maestro Piura / Jefe/a de dpto. Ventas Temporal64143204228355122
Indeed
45 / Maestro Piura / Jefe/a de dpto. Ventas Temporal
**Descripción empresa:** Somos más de 90 mil personas que cada día trabajamos por el firme Propósito \- Simplificar y Disfrutar más la Vida. Estamos presentes en 9 países y compuestos por grandes marcas posicionadas de diversas industrias. Falabella Retail, Sodimac, Banco Falabella, Tottus, Mallplaza, Falabella.com, Falabella Inmobiliario. Cada una de éstas nos hace ser quienes somos, y es entre todos, como Un Solo Equipo, que buscamos diariamente reinventarnos y superar las experiencias de nuestros clientes. Si eres trabajador de Falabella, revisa todos los cursos disponibles en la Academia Falabella, que te ayudarán a seguir impulsando tu desarrollo y preparar tu próxima aventura con nosotros! **Misión del cargo:** Liderar la estrategia de venta de productos/servicios. **Funciones del cargo:** Gestión de la venta * Cumplir con las metas establecidas para cada departamento: Plan de ventas, contribución, ticket promedio, transacciones y venta proyecto. * Asegurar que el equipo a cargo esté para el cliente brindando una asesoría adecuada ofreciendo todo el stock del mix del producto con el precio adecuado. * Manejar reportes comerciales: Ventas Comparativas, Top 50 comparativo, Quiebres, Sobre Stock, Velocidad E, Descontinuados y Venta Proyecto. * Responsable de impulsar con su equipo de trabajo las marcas propias de los departamentos a cargo. * Coordinar con los jefes de operaciones, para asegurar el stock de los productos en el punto de venta y se cumpla con los estándares de tienda. * Mantener comunicación con los jefes de Línea – Comercial, con el fin de retroalimentar las acciones que se puedan estar implementando en la tienda. * Hacer seguimiento a todas las órdenes de despacho y asegurar que se cumpla el plazo de entrega, garantizando un indicador OTIF mayor a 95%. * Recuperando datos. Espere unos segundos e intente cortar o copiar de nuevo. * Liderar las campañas y promociones, coordinando constantemente para que se cumpla con los estándares de los departamentos que tiene a cargo. * Responsable de fomentar en su equipo de trabajo alternativas de financiamiento para nuestros clientes con nuestra tarjeta CMR. * Realizar las caminatas comerciales y desarrollar planes de previsión que ayuden a lograr los objetivos de ventas. Gestión de Clientes * Responsable de promover y supervisar a su equipo de trabajo, para que generen una excelente experiencia de compra en los clientes. * Asegurar que su equipo de asesores brinde un trato personalizado, asesoría experta, y así asegurar una buena frecuencia de compra. * Hacer seguimiento a los resultados del indicador del "NPS del Vendedor" y tomar acciones con su equipo de trabajo para mejorar los resultados. * Absolver consultas referidas a los reclamos de los clientes relacionados con sus Dptos. * Realizar las aperturas y cierres de tienda siguiendo los protocolos y check list establecidos, según la malla horaria definida. Gestión de Personas * Supervisar a los asesores en piso de ventas, validar el cubrimiento y enfoque a la venta brindando feedback positivo o correctivo. * Participar activamente en las diferentes reuniones (matinales, vespertinas, de jefes) tomando acciones de mejora con sus departamentos a cargo. * Diseñar la oferta de la capacitación en coordinación con el JDA y hacer seguimiento a las capacitaciones de sus asesores. * Cumplir con las políticas de evaluación de desempeño, mediante el proceso de retroalimentación y realizando los planes de desarrollo de su personal a cargo. * Elaborar las mallas de turno y administrarlas en base a los lineamientos de productividad laboral. * Fomentar y mantener un clima laboral positivo en sus departamentos y velar por el cumplimiento de las acciones preventivas de la tienda. **Requisitos:** Educación Superior completa/En curso de Administración o afines. Experiencia 3\+ años en venta a personas Conocimientos en Dirección de equipo, Gestión de proyectos Experiencia en ventas dentro de empresas retail, textil, electro o tangibles **Condiciones oferta:**
Moquegua 934, Piura 20001, Peru
Salario negociable
Auditor(a) Freelance de Servicio63839126230019123
Indeed
Auditor(a) Freelance de Servicio
**Descripción:** Incognitto SRL, empresa con más de 14 años de experiencia en auditoría de servicio al cliente, busca **evaluadores/as Mystery Shopper** para realizar visitas y evaluaciones en los rubros **inmobiliario, restaurantes, automotriz y financiera.** **Referencias:** www.incognitto.com **Modalidad:** * Trabajo **freelance / a destajo** (por encargo). * Horarios flexibles, según disponibilidad. * Se pueden asignar rutas de visitas en la misma zona para optimizar desplazamientos. **Funciones:** * Realizar visitas presenciales y/o virtuales siguiendo un guion de evaluación. * Observar y registrar el servicio recibido, el cumplimiento de protocolos y la experiencia general. * Tomar evidencias (fotografías, videos, documentos) según lineamientos. * Elaborar un informe claro y detallado de la visita. **Requisitos:** * Edad entre 30 a 60 años (preferente experiencia haber trabajo en áreas administrativas o back office ). * Buen nivel de redacción y ortografía. * Capacidad de observación y objetividad. * Manejo básico de smartphone, cámara y correo electrónico. * Disponibilidad para movilizarse a distintas zonas (según encargo). **Beneficios:** * Actividad flexible, compatible con otras ocupaciones. * Oportunidad de participar en proyectos en diferentes rubros. * Capacitación inicial sobre metodología y protocolos de evaluación Remuneración: * Rango entre S/ 20\.00 a S/60\.00 por hora * En establecimientos de comida, se entrega adicional valor de consumo. Tipo de puesto: Freelance Sueldo: S/.20\.00 \- S/.60\.00 la hora Lugar de trabajo: Empleo presencial
Av, Club Grau, Richard Cushing 203 - Urb, Piura 20001, Peru
S/20-60/día
Asesor Inmobiliario63839125204609124
Indeed
Asesor Inmobiliario
Funciones: \- Atender en caseta de ventas al público interesado en adquirir departamentos. \- Brindar asesoría a los clientes durante el proceso de venta. \- Efectuar las coordinaciones para el cliente, firma de contrato, impresión de letras, entre otras. \- Ingresar, preparar y actualizar en el sistema todos los requerimientos para el proceso de compra del cliente. Requisitos: \- Experiencia mínima de 1 año en ventas (Indispensable). \-Experiencia mínima de 1 año en inmobiliaria (deseable). \- Manejo de Ms Office a nivel usuario. \- Importante: Trabajo de Lunes a Domingo con un día de descanso a la semana. Competencias: \-Responsable, proactivo, con manejo de objeciones y cierre de ventas. \-Visión emprendedora y manejo de autogestión. \*INDICAR PRETENSIONES SALARIALES\* Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: Hasta S/.1,200\.00 al mes Escolaridad: * Técnico terminado (Obligatorio) Lugar de trabajo: Empleo presencial
Av, Club Grau, Richard Cushing 203 - Urb, Piura 20001, Peru
S/1,200/mes
Puestos popularesactiveCiudades popularesactive
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