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Estamos presentes en 9 países y compuestos por grandes marcas posicionadas de diversas industrias. Falabella Retail, Sodimac, Banco Falabella, Tottus, Mallplaza, Falabella.com, Falabella Inmobiliario. Cada una de éstas nos hace ser quienes somos, y es entre todos, como Un Solo Equipo, que buscamos diariamente reinventarnos y superar las experiencias de nuestros clientes.\n \n \n\nSi eres trabajador de Falabella, revisa todos los cursos disponibles en la Academia Falabella, que te ayudarán a seguir impulsando tu desarrollo y preparar tu próxima aventura con nosotros!\n \n \n\n**Misión del cargo:** \n\nSer un soporte integral para la tienda, asegurando un excelente servicio al cliente a través del correcto cumplimiento de procedimientos.\n \n \n\n**Funciones del cargo:** \n\n**1\\. Cumplir con las metas establecidas de la Tienda:** plan de ventas, ticket promedio, transacciones, merma,gestión de quiebres, NPS, capacitaciones, entre otros\n \n2\\. Ser el soporte en la venta, ofrecer soluciones integrales a los clientes, a través de una atención personalizada.\n \n3\\. Supervisar y contribuir al correcto estándar del departamento (Producto, Precio, Stock, tasa de ventas, Verticalidad, Orden )\n \n4\\. Mantener y velar por los estándares operacionales del departamento,procedimientos de recursos humanos y administrativos, gestión de los inventarios de su Tienda a través del control de merma conocida y desconocida\n \n5\\. 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Si tienes una sólida experiencia en ventas y un enfoque estratégico para liderar un equipo, esta oportunidad es para ti.\n\nDescripción del puesto:\n\n\\*Liderar, supervisar y dirigir a un equipo de ventas, asegurando que los objetivos de ventas se cumplan y se superen.\n\n\\*Fomentar iniciativas en estrategias y/o planes de acción que nos ayuden al cumplimiento de los indicadores de la campaña.\n\n\\*Presentar reportes de avances semanales ante la jefatura y gerencia de operaciones.\n\n\\*Implementar prácticas que promuevan un buen clima laboral, acorde a la cultura de la organización.\n\nRequisitos:\n\n\\*Profesional Universitario de las carreras de Administración, Marketing, Ingeniería Industrial, o afines.\n\n\\*Experiencia mínima de 2 años en el rubro de Telecomunicaciones y/o Ecommerce de preferencia.\n\n\\*Dominio de Excel nivel intermedio \\- avanzado.\n\n\\*Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y organización.\n\n\\*Compromiso, responsabilidad, orientación a resultados y empatía.\n\nOfrecemos:\n\n\\*Horario Presencial: De Lunes a Viernes de 8:00 am \\- 5:30 pm y Sábados de 8:00 am a 1:30 pm\n\n\\* Salario atractivo\n\n\\*Alimentación cubierta al 60%.\n\n\\* Pagos mensuales puntuales.\n\n\\* Capacitación constante para tu desarrollo profesional.\n\n\\*Ubicación: Los Olivos / Ref. Ovalo Naranjal (Puente Purina)\n\n\\*Buen clima laboral\n\n\\*Oportunidad de crecimiento en un ambiente laboral dinámico y profesional.\n\n\\*Periodo de prueba de 6 meses por RxH.\n\nAplica ahora y haz parte de un equipo donde tu liderazgo y habilidades en ventas serán valoradas y recompensadas.\n\n¡Juntos, alcanzaremos nuevas alturas!\n\nTipo de puesto: Tiempo completo\n\nSueldo: S/.1,500\\.00 al mes\n\nPregunta(s) de postulación:\n\n* ¿Tienes disponibilidad para trabajar de manera presencial en Los Olivos (Ref. 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Si tienes una sólida experiencia en ventas y un enfoque estratégico para liderar un equipo, esta oportunidad es para ti.\n\nDescripción del puesto:\n\n\\*Liderar, supervisar y dirigir a un equipo de ventas, asegurando que los objetivos de ventas se cumplan y se superen.\n\n\\*Fomentar iniciativas en estrategias y/o planes de acción que nos ayuden al cumplimiento de los indicadores de la campaña.\n\n\\*Presentar reportes de avances semanales ante la jefatura y gerencia de operaciones.\n\n\\*Implementar prácticas que promuevan un buen clima laboral, acorde a la cultura de la organización.\n\nRequisitos:\n\n\\*Profesional Universitario de las carreras de Administración, Marketing, Ingeniería Industrial, o afines.\n\n\\*Experiencia mínima de 2 años en el rubro de Telecomunicaciones y/o Ecommerce de preferencia.\n\n\\*Dominio de Excel nivel intermedio \\- avanzado.\n\n\\*Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y organización.\n\n\\*Compromiso, responsabilidad, orientación a resultados y empatía.\n\nOfrecemos:\n\n\\*Horario Presencial: De Lunes a Viernes de 8:00 am \\- 5:30 pm y Sábados de 8:00 am a 1:30 pm\n\n\\* Salario atractivo\n\n\\*Alimentación cubierta al 60%.\n\n\\* Pagos mensuales puntuales.\n\n\\* Capacitación constante para tu desarrollo profesional.\n\n\\*Ubicación: Los Olivos / Ref. 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Ovalo Naranjal (Puente Purina)\n\n\\*Buen clima laboral\n\n\\*Oportunidad de crecimiento en un ambiente laboral dinámico y profesional.\n\n\\*Periodo de prueba de 6 meses por RxH.\n\nAplica ahora y haz parte de un equipo donde tu liderazgo y habilidades en ventas serán valoradas y recompensadas.\n\n¡Juntos, alcanzaremos nuevas alturas!\n\nTipo de puesto: Tiempo completo\n\nSueldo: S/.1,500\\.00 al mes\n\nPregunta(s) de postulación:\n\n* ¿Tienes disponibilidad para trabajar de manera presencial en Los Olivos (Ref. Ovalo Naranjal)?\n* ¿Cuánto tiempo de experiencia tienes como Supervisor en Call Center o Ventas?\n* ¿Estás de acuerdo con el sueldo de S/. 1500 mensuales \\+ Bonos \\+ Comisiones?\n* Déjanos tu número de WhastApp y Llamadas\n\nLugar de trabajo: Empleo presencial","price":"S/1,500/mes","unit":"per month","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761143198000","seoName":"supervisora-en-call-center-ventas-lima-norte-contratacion-inmediata","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://pe.ok.com/es/city-catapalla/cate-organizational-development/supervisora-en-call-center-ventas-lima-norte-contratacion-inmediata-6414632946803312/","localIds":"16","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"b3611902-ffdc-4d04-a169-08754554f468","sid":"b3914000-01ab-47cb-bddf-450cba900eb8"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Lead sales team in Lima","Drive sales targets","Competitive salary and benefits"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"San Luis,Lima Region","unit":null}]},"addDate":1761143198968,"categoryName":"Desarrollo Organizacional","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4234","location":"Av. 28 de Julio 1035, San Vicente de Cañete 15701, Peru","infoId":"6414502335910512","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"PREVENCIONISTA PARA OBRA DE DEFENSA RIBEREÑA - CAÑETE","content":"Nuestra empresa se encuentra en la búsqueda de un prevencionista para obra de defensa ribereña para laborar al sur de Lima.\n\n**Requisitos:**\n\n* Egresado, Bachiller o Titulado de la Carrera de Ingeniería Ambiental, Industrial y/o afines.\n* Diplomado en Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente.\n* Conocimientos sólidos de la Ley 29783, Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo, la norma G050, trabajos de alto riesgo y otros en materia de SST.\n* Contar con 1 año de experiencia como mínimo como PREVENCIONISTA DE RIESGOS y/o SUPERVISOR SSOMA.\n* Buen manejo de personal.\n* Disponibilidad inmediata para trabajar en Cañete.\n\n**Funciones:**\n\n* Controles documentarios de registros (ATS, PETAR, Inspecciones, charlas, reporte de actos y condiciones, entre otros)\n* Capacitación, inducción y/o entrenamiento a los colaboradores.\n* Elaborar informes semanales y mensuales referidos a las incidencias ocurridas en las diferentes áreas.\n* Elaboración, revisión e implementación de procedimientos de SSO.\n* Coordinación para la gestión de la señalización de seguridad mediante la adquisición, instalación y revisión de las señales correspondientes.\n\n**Tipo de puesto:** \n\n* Tiempo completo\n\nTipo de puesto: Tiempo completo\n\nPregunta(s) de postulación:\n\n* Cual es su pretensión salarial?\n\nLugar de trabajo: Empleo presencial","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761132995000","seoName":"prevencionista-para-obra-de-defensa-riberena-cañete","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://pe.ok.com/es/city-catapalla/cate-occupational-health-safety/prevencionista-para-obra-de-defensa-riberena-ca%C3%B1ete-6414502335910512/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"43245c02-2ab0-4b69-8cc4-21cda0c3bba0","sid":"b3914000-01ab-47cb-bddf-450cba900eb8"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Prevention specialist for coastal defense project","Solid knowledge of safety laws and procedures","Immediate availability required"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"San Vicente de Cañete,Gobierno Regional de Lima","unit":null}]},"addDate":1761132994992,"categoryName":"Salud y Seguridad Ocupacional","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4234","location":"WHQV+QV San Luis, Peru","infoId":"6405507177792112","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Asistente Administrativo","content":"Somos YAROS GROUP PERU, una empresa MYPE con más de 10 años en el mercado nacional, prestadora de servicio en la Implementación, Asesoría y capacitación en temas de seguridad y salud en el trabajo. Contamos con una amplia cartera de clientes en diversos sectores.\n\nPor ampliación de nuestros servicios, solicitamos un **asistente administrativo de medio tiempo**, para cubrir un puesto de turno mañana y que cumpla con los siguientes requisitos:\n\n* Se requiere persona de 18 a 25 años, hombre o mujer, estudiante de los últimos ciclos de Institutos o universidad de las carreras como: Ingeniería de Sistemas, Ingeniería e Higiene Ocupacional, Ingeniería Civil, Ingeniería Química, Administración y afines.\n* Con manejo de Microsoft Excel Avanzado (pudiendo también administrar tablas dinámicas y Dashboard)\n* No se requiere experiencia.\n* Que resida en el distrito de Los Olivos.\n* Que desee trabajar en el turno mañana (De 9:00 a.m. a 1:00 p.m.)\n* Días de trabajo de lunes a sábado.\n\n**Funciones:**\n\n* Dar soporte al área administrativa en la gestión de documentos y digitación.\n* Elaborar y actualizar tablas dinámicas.\n\nTipo de puesto: Medio tiempo\n\nLugar de trabajo: Empleo presencial","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1760430248000","seoName":"administrative-assistant","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://pe.ok.com/es/city-catapalla/cate-occupational-health-safety/administrative-assistant-6405507177792112/","localIds":"16","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"f3d303b7-3231-4999-8c94-4e345272c8ad","sid":"b3914000-01ab-47cb-bddf-450cba900eb8"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Support administrative tasks","Advanced Excel skills required","Work mornings, Monday to Saturday"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"San Luis,Lima Region","unit":null}]},"addDate":1760430248264,"categoryName":"Salud y Seguridad Ocupacional","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4234","location":"Sta. Rosalía 411, San Vicente de Cañete 15701, Peru","infoId":"6383996140838512","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Practicante SSOMA para sede Cañete","content":"**KEDA \\-** Empresa transnacional que está construyendo una moderna fábrica de vidrios en Cañete y estamos buscando personal para unirse a nuestra obra de construcción con el puesto de **PRACTICANTE DE SSOMA**\n\n**PERFIL REQUERIDO:**\n\n* Contar con carrera universitaria culminada (indispensable).\n* Conocimientos básicos de seguridad y salud en el trabajo\n* Vivir en San Vicente o zonas aledañas\n\n**HORARIO:**\n\n* Lunes a sábado de 7:00 AM \\- 4:30 PM.\n\n**CONDICIONES LABORABLES:**\n\n* Almuerzo cubierto por la empresa.\n* Oportunidad de línea de carrera.\n* Pagos quincena y fin de mes\n\nTipo de puesto: Tiempo completo\n\nPregunta(s) de postulación:\n\n* Número actualizado para WhatsApp y llamadas\n* Pretensiones salariales\n* Indicar grado académico actual\n* ¿Dónde vives actualmente?\n\nLugar de trabajo: Empleo presencial","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758749698000","seoName":"practicante-ssoma-para-sede-canete","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://pe.ok.com/es/city-catapalla/cate-occupational-health-safety/practicante-ssoma-para-sede-canete-6383996140838512/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"db039059-3cb4-4779-9755-af1350cc766d","sid":"b3914000-01ab-47cb-bddf-450cba900eb8"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Full-time position in construction","Requires completed university degree","Provides lunch and career opportunities"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"San Vicente de Cañete,Gobierno Regional de Lima","unit":null}]},"addDate":1758749698502,"categoryName":"Salud y Seguridad Ocupacional","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4230","location":"Av. 28 de Julio 1035, San Vicente de Cañete 15701, Peru","infoId":"6383993196800312","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Labor Relations Coordinator","content":"El Coordinador de relaciones laborales en sus distintas sedes de la compañía es la persona encargada de implementar, asesorar y mantener las normas laborales establecidas por ley dentro de la compañía. Además, debe garantizar el correcto cumplimiento de la legislación laboral vigente así como, participar en las negociaciones colectivas.\n\n\n**ROLES Y RESPONSABILIDADES**\n\n* Implementar y velar por el cumplimiento y difusión de las políticas, reglamentos, lineamientos y diversos documentos de índole laboral o de gestión de Recursos Humanos de las distintas áreas.\n* Orientar y/o asesorar a los responsables y líderes de todas las áreas sobre temas de legislación laboral y/o aplicabilidad de la norma.\n* Diseñar e implementar la estrategia de cara a la negociación colectiva, siguiendo los lineamientos de la Superintendencia de Recursos Humanos.\n* Liderar las reuniones sindicales y dar seguimiento a los acuerdos generados con los representantes de los trabajadores.\n* Elaborar y liderar con la Superintendencia de Recursos Humanos la gestión del Plan Anual de Relaciones Laborales y el Relacionamiento con los trabajadores.\n* Brindar información, absolver las consultas y observaciones de los trabajadores y analizar sus sugerencias y opiniones para la mejora continua de las condiciones laborales.\n* Representar a la empresa en las distintas reuniones de índole laboral, tales como fiscalizaciones (SUNAFIL) y otras de similar complejidad y elaborar la documentación respectiva.\n* Diseñar la estrategia para planes de retiro y/o negociaciones de desvinculación de personal.\n* Promover y analizar diferentes estudios relacionados a la generación de confianza y relacionamiento con los trabajadores.\n* Controlar permanentemente los reportes de asistencia y absentismos laborales del personal, utilizando como fuente de información el dispositivo biométrico de control de acceso y asistencia.\n* Estructurar KPI´S de las áreas funcionales, revisión y actualización.\n* Cumplir con las directivas, planes, procedimientos, directrices, requisitos legales y otros compromisos adoptados por la empresa en materia de Calidad, Salud Laboral, Seguridad y Medio Ambiente (QHSE).\n* Promover el cumplimiento de las normas y directrices de QHSE en el trabajo, incluido cualquier trabajo en el que participen contratistas, proveedores y clientes\n\n**HABILIDADES REQUERIDAS:**\n\n* Dominio del inglés/español hablado y escrito.\n* Sólidas habilidades de comunicación.\n* Planificación estratégica.\n* Capacidad de negociación y gestión de conflictos.\n* Tener pasión por su profesión mezclada con sentido del humor.\n* Colaborativo, ingenioso, analítico y con un fuerte sentido de urgencia\n* Capacidad de persuadir e influir en el liderazgo sobre las personas es importante.\n* Actitud positiva y sentido de colaboración\n\n**EXPERIENCIA REQUERIDA:**\n\n* Bachiller en Ciencias Políticas o Derecho, Administración de Empresas, Relaciones Industriales y/o afines.\n* Conocimientos del sistema SAP y Oracle.\n* Sólidos conocimiento en la administración de personal, contratos de trabajo, obligaciones laborales, trabajo atípico, planillas, entre otros.\n* Sólido Conocimiento y aplicación de la Legislación Laboral peruana vigente.\n* Contar con experiencia profesional en posiciones similares en ejecución o gestión de funciones relacionadas al cargo, como mínimo 07 años.\n* Adicionalmente sugerido, contar con experiencia solida y comprobada en negociaciones colectivas y manejo de conflictos\n* Contar con estudio de post grado y/o especialización en Derecho Laboral, Relaciones Laborales y Compliance, Derecho Laboral Empresarial.\n* Licencia de conducir A\\-1\\.\n\n**COMPETENCIAS REQUERIDAS:**\n\n* Servicio orientado al cliente\n* Bien Organizado\n* Solución de problemas\n* Capacidad para trabajar bajo presión\n* Comunicación\n* Negociación","price":"Salario negociable","unit":"per 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Si eres una persona organizada, proactivo y con ganas de formar parte de una empresa en crecimiento, ¡te invitamos a postularte!\n\nRequisitos:\n\nGrado Académico: Egresada/o de Instituto o Universidad de la carrera de Contabilidad ó Administración.\n\nExperiencia: 1 año\n\nConocimiento de Sistemas Contables\n\nExperiencia y manejo en, SIRE, SUNAT, PLAME, AFP NET\n\nConocimiento de Excel y Microsoft Office.\n\nMantenerse al día de los cambios en las regulaciones contables.\n\nFunciones:\n\nRealizar planilla de remuneración, análisis de cuentas por pagar, cuentas por cobrar, caja chica, entregas a rendir cuentas.\n\nAdministrar y organizar documentación administrativa y contable, sean físicos como digitales.\n\nMantener un entorno de trabajo limpio y organizado.\n\nHabilidades para el trabajo en equipo, resolución de problemas, buena comunicación, responsabilidad, puntualidad y actitud proactiva.\n\nRealizar otras funciones afines que le sean asignadas.\n\n\\- Lunes a Viernes de 9:00am a 6:00 pm\n\n\\- ⁠Sábados 9:00 a 1:00 pm (coordinación si cumples las 48 horas semanales)\n\nPago puntuales y mensuales\n\nS/ 1500\\.00\n\nTipo de puesto: Tiempo completo\n\nSueldo: S/.1,130\\.00 \\- S/.1,500\\.00 al mes\n\nLugar de trabajo: Empleo presencial","price":"S/1,130-1,500/mes","unit":"per month","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758749455000","seoName":"administrative-accounting-assistant","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://pe.ok.com/es/city-catapalla/cate-other13/administrative-accounting-assistant-6383993034624112/","localIds":"16","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"c1a500ae-f43b-423d-a5c1-43dc224c8b24","sid":"b3914000-01ab-47cb-bddf-450cba900eb8"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Accounting and administrative assistant","Experience in HR and accounting","Knowledge of SIRE, SUNAT, PLAME, AFP 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talento, aportar una perspectiva de recursos humanos que brinde soluciones de calidad a los usuarios\n* Adquirir conocimientos del negocio, participando en reuniones con clientes y manteniéndose al día sobre el sector y del área designada.\n* Impulsar mecanismos operativos de talento en toda la organización en todas las disciplinas y áreas funcionales (es decir: gestión del rendimiento, adquisición de talento, compensación, aprendizaje y desarrollo, relaciones laborales).\n* Proporcionar coaching y mentoría de desarrollo en todos los niveles que sean necesarios, ofreciendo soluciones creativas a los retos que sus clientes enfrentan.\n* Contribuir al desarrollo de estrategias de atracción de talento que aseguren la diversidad, equidad e inclusión y facilitar conversaciones estratégicas con los líderes para identificar las necesidades de personal y el desarrollo de habilidades en los equipos.\n* Plantear alternativas de solución ante diferentes escenarios de los empleados garantizando una interpretación y administración precisas de las políticas, procedimientos, lineamientos, normativa laboral y programas de Recursos Humanos.\n* Gestionar y resolver los problemas de relaciones con los empleados mediante procesos de investigación eficaces y objetivos, garantizando el cumplimiento de la legislación laboral y las políticas internas adecuadas.\n* Brindar asesoría a los lideres sobre la implementación e interpretación de políticas, programas y procedimientos de Recursos Humanos (reclutamiento, gestión del desempeño, capacitación, cálculo de nóminas y Relaciones Laborales), y asesorar permanentemente sobre la gestión del cambio.\n* Promover la creación de relaciones de trabajo cercanas entre la supervisión y los equipos de colaboradores que estimulen un alto rendimiento individual y colectivo de los equipos.\n* Apoyar en la resolución de inquietudes de los colaboradores mediante la coordinación con los especialistas o líderes de recursos humanos, según corresponda, para garantizar que se respondan las consultas oportunamente y con alto nivel de satisfacción. Co\\-diseñar, y facilitar estructuras y estrategias con los lideres de equipos para mejorar el desempeño individual y organizacional en los colaboradores que les permita el alcance de sus objetivos individuales y colectivos\n* Servir como el principal punto de contacto para todos los asuntos de relaciones laborales, con la orientación y coordinación de la Superintendencia de Recursos Humanos, para garantizar la resolución de problemas de acuerdo con las políticas y procedimientos establecidos.\n* Cumplir con las directivas, planes, procedimientos, directrices, requisitos legales y otros compromisos adoptados por la empresa en materia de Calidad, Salud Laboral, Seguridad y Medio Ambiente (QHSE).\n* Participar activamente en cualquier actividad de QHSE requerida como parte de las funciones asignadas y, en general, en cualquier otra iniciativa implementada por la Empresa para mejorar el rendimiento de QHSE.\n* Promover el cumplimiento de las normas y directrices de QHSE en el trabajo, incluido cualquier trabajo en el que participen contratistas, proveedores y clientes\n\n**QUE PERFIL Y COMPETENCIAS BUSCAMOS**\n\n* Conocimientos del sistema SAP y Oracle.\n* Dominio del idioma ingles\n* Sólidos conocimientos de Atención al Cliente.\n* Sólidas habilidades de comunicación.\n* Planificación estratégica, capacidad de negociación\n* Competente en el Manejo y resolución de conflictos\n* Toma de decisiones.\n* Tener pasión por su profesión mezclada con sentido del humor.\n* Jugador de toda modalidad de equipos.\n* La capacidad de persuadir e influir en el liderazgo sobre las personas es importante.\n* Colaborativo, ingenioso, detallado, analítico y con un fuerte sentido de urgencia\n* Actitud positiva y sentido de colaboración.\n\n**QUE PERFIL PROFESIONAL NECESITAS**\n\n* Bachiller en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Relaciones labores o Afines\n* Solido Conocimiento y aplicación de la legislación laboral peruana.\n* Haber ocupado la misma posición o 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altos estándares de seguridad, salud ocupacional, medio ambiente y calidad, nos encontramos en la búsqueda de un(a):\n\n**Asistente de Sistema Integrado de Gestión (SIG)**\n\n**Requisitos:**\n\n* Estudiante técnico o universitario en Ingeniería Industrial, Ambiental, Seguridad o carreras afines.\n* Experiencia mínima de 1 año en funciones relacionadas a la gestión de SIG, SSOMA y/o calidad (deseable en el sector energético o de servicios).\n* Conocimiento de normativas aplicables en Seguridad y Salud en el Trabajo, Medio Ambiente y Calidad.\n* Manejo de herramientas de ofimática a nivel intermedio/avanzado.\n* Deseable conocimiento en ISO 9001, ISO 14001 e ISO 45001\\.\n\n**Funciones principales:**\n\n* Apoyar en la implementación, mantenimiento y mejora del Sistema Integrado de Gestión.\n* Elaborar y actualizar registros, reportes e indicadores de gestión.\n* Realizar seguimiento a planes, programas y procedimientos internos de SSOMA y calidad.\n* Apoyar en capacitaciones y campañas de sensibilización al personal.\n* Brindar soporte en auditorías internas y externas.\n\n**Ofrecemos:**\n\n* Ingreso a una empresa en crecimiento y con visión sostenible.\n* Oportunidad de desarrollo profesional en el área de SIG, SSOMA y calidad.\n* Grato ambiente laboral.\n\nLos interesados enviar su CV actualizado al 942165499 indicando en el asunto: **ASISTENTE SIG – NAZCA ENERGY**.\n\nTipo de puesto: Tiempo completo\n\nSueldo: S/.1,500\\.00 al mes\n\nPregunta(s) de postulación:\n\n* ¿EL TRABAJO ES POR RECIBO POR HONORARIOS, ESTA CONFORME?\n\nLugar de trabajo: Empleo presencial","price":"S/1,500/mes","unit":"per 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