Asistente Docente C x 4

Descripción

Resumen: Buscamos un Asistente Docente amable, cariñoso, paciente y comprensivo para apoyar a los niños en su aprendizaje y necesidades emocionales en una escuela cálida y acogedora. Aspectos destacados: 1. Entorno adulto solidario y orientado al trabajo en equipo 2. Oportunidad de tener un impacto significativo en el aprendizaje de los niños 3. Escuela acogedora con niños y personal amigables Tipo de contrato: Indefinido Horario: Jornada completa Departamento: Escuela Medina House Salario: Escala Hay 3 A\-E, £18.215\.80 \- £18.407\.47 anuales (FTE £25.185\.00 \- £25.450\.00\) Contacto: Teléfono: 01983 640047 Correo electrónico: admin@medinahouse.iow.sch.uk Web: www.medinahouseschool.co.uk Referencia: 2026\_1820 Ubicación: Main Road, Chillerton, Isla de Wight PO30 2EP Fecha de cierre: 13 de mayo de 2026 Descripción del puesto Especificación del perfil profesional **Horario: 31 horas semanales, únicamente durante el período lectivo, comenzando lo antes posible** Estamos buscando un Asistente Docente amable y cariñoso que se una a nosotros en la Escuela Medina House de Chillerton — ¡y pensamos que sería mejor contárselo directamente! En nuestra escuela somos un grupo de niños muy amigables a los que nos encanta aprender a nuestra manera. A veces necesitamos un poco de ayuda adicional con nuestros sentimientos y emociones, y ahí es donde usted entra en juego. Buscamos a alguien paciente, comprensivo y dispuesto a apoyarnos cada día para ser lo mejor que podamos ser. Usted trabajará con nosotros toda la semana (5 días, únicamente durante el período lectivo), ayudándonos en clase, jugando, aprendiendo y creciendo juntos. El horario habitual es de 8:30 a 15:00, y los miércoles el horario es ligeramente más largo (hasta las 16:00\), ¡pero le prometemos que le sacaremos muchas sonrisas! Todos los adultos aquí son muy solidarios y trabajan como un equipo. Se preocupan unos por otros igual que se preocupan por nosotros, y todos quieren ayudarnos a tener éxito. Usted se unirá a un grupo de personas que realmente confían en nosotros y desean ayudarnos a brillar. ¡Nos encantaría que viniera a visitar nuestra escuela para ver cómo es y conocernos — ¡somos bastante geniales (si nos lo permitimos decir)! Si le parece atractivo trabajar en un lugar cálido, acogedor y lleno de rostros amigables, ¡nos encantaría contar con usted! **Para obtener formularios de solicitud y más detalles, incluidas las descripciones del puesto y las especificaciones del perfil profesional, póngase en contacto con nosotros**: Por correo electrónico: admin@medinahouse.iow.sch.uk A través de nuestro sitio web: www.medinahouseschool.co.uk. Los formularios de solicitud debidamente cumplimentados deben enviarse a admin@medinahouse.iow.sch.uk, atención a Katie Pender, Gestora Empresarial de la Escuela. Las visitas a la escuela son bienvenidas, así que no dude en llamarnos para concertar una cita. **Fecha límite para presentar candidaturas:****Mediodía del 13 de mayo de 2026** **Selección preliminar de candidatos:****Viernes 15 de mayo de 2026** **Entrevistas:****Jueves 21 de mayo de 2026** **NOTA IMPORTANTE:** No todo el personal escolar está empleado directamente por el Consejo de la Isla de Wight; puede preguntar durante la solicitud quién será el empleador para este puesto. Para conocer más sobre nuestras ofertas laborales, visite Trabajos y carreras profesionales \- Isla de Wight El Consejo de la Isla de Wight protege a sus empleados contra la discriminación, respaldado por lo siguiente: política sobre conductas inaceptables código de conducta para empleados Promovemos activamente la diversidad de nuestra plantilla y ofrecemos opciones de trabajo flexible (cuando proceda) para atender las distintas necesidades de nuestros empleados. Los Términos y Condiciones de empleo del Consejo de la Isla de Wight están disponibles bajo petición. Póngase en contacto con nuestro equipo de reclutamiento a través de adverts@iow.gov.uk si desea recibir una copia. El Consejo de la Isla de Wight es un empleador que defiende la igualdad de oportunidades y se enorgullece de fomentar solicitudes provenientes de todas las culturas, orígenes y capacidades, con el fin de reflejar mejor la diversidad de nuestra comunidad local. Además, somos un empleador comprometido con la discapacidad. Entre otras medidas, esto significa que, siempre que cumpla los requisitos esenciales mínimos del puesto anunciado y haya declarado su condición de persona con discapacidad, se le ofrecerá la oportunidad de una entrevista dentro del consejo. La línea jerárquica de gestión para este puesto depende, en última instancia, de la Dirección de Servicios para Niños del Consejo de la Isla de Wight. Este consejo y sus escuelas realizan procesos de contratación según la Política y el Procedimiento de Reclutamiento del consejo, y se comprometen a salvaguardar y promover el bienestar de los niños y jóvenes, esperando que todo el personal y voluntarios compartan dicho compromiso. Si no puede completar esta solicitud, envíenos un correo electrónico a careers@iow.gov.uk o llámenos al 01983 823113