Gestor/a de Acceso Comunitario y Colecciones

Descripción

Resumen: Este puesto dirige un equipo encargado de facilitar el acceso y la investigación de las comunidades de los Primeros Pueblos sobre materiales de los Primeros Pueblos incluidos en las colecciones del Museo, lo que exige un profundo conocimiento cultural y un sólido liderazgo. Aspectos destacados: 1. Dirigir un equipo para facilitar el acceso de las comunidades de los Primeros Pueblos a las colecciones 2. Colaborar con las comunidades de los Primeros Pueblos, los propietarios tradicionales y los ancianos 3. Brindar liderazgo estratégico y tutoría en un entorno culturalmente seguro #### **Detalles de la vacante** Cargo: Unidad organizativa: Ubicación: Paquete remunerativo: Duración: Cierre: Sinopsis: **Finalidad del puesto** El Museo tiene una emocionante oportunidad para un profesional motivado de los Primeros Pueblos como Gestor/a de Acceso Comunitario y Colecciones. El puesto dirige un pequeño equipo encargado de facilitar el acceso de las comunidades de los Primeros Pueblos y la investigación sobre materiales de los Primeros Pueblos contenidos en las colecciones del Museo. En colaboración con el Gestor/a de Fondos Especiales y los equipos de Colecciones y Curaduría, y trabajando en asociación con las comunidades de los Primeros Pueblos, los propietarios tradicionales, los ancianos y sus organizaciones representativas, el puesto facilita el acceso a las colecciones, la investigación y la participación, de conformidad con las políticas y los requisitos culturales. El Gestor/a de Acceso Comunitario y Colecciones opera dentro de un modelo de responsabilidad compartida entre la División de los Primeros Pueblos y la División de Colecciones y Curaduría. El puesto trabajará junto al Curador/a Senior (Primeros Pueblos) para aportar experiencia complementaria en el cuidado y la participación relacionada con las colecciones de los Primeros Pueblos. Este puesto requiere un conocimiento profundo y una comprensión sólida de las prácticas culturales de los Primeros Pueblos, así como un fuerte liderazgo, pensamiento estratégico, compromiso con la colaboración y experiencia en participación comunitaria. El Museo proporcionará un teléfono móvil laboral para facilitar la participación comunitaria. **Responsabilidades clave** * Brindar liderazgo estratégico, orientación y tutoría al personal de la unidad de negocios de los Primeros Pueblos, fomentando una cultura culturalmente segura de excelencia, colaboración y desarrollo profesional continuo. * Dirigir un equipo en la facilitación de visitas comunitarias de acceso a colecciones y de la investigación necesaria sobre los materiales de los Primeros Pueblos contenidos en las colecciones del Museo, de conformidad con las políticas y los requisitos culturales. * Iniciar y mantener relaciones colaborativas con las comunidades de los Primeros Pueblos, los propietarios tradicionales, los ancianos y sus organizaciones representativas. * Trabajar estrechamente con los equipos de Colecciones y Curaduría, y con el Gestor/a de Fondos Especiales en la gestión y el cuidado de los materiales de los Primeros Pueblos, para garantizar registros precisos, flujos de trabajo coherentes y prácticas informadas culturalmente. * Liderar el desarrollo de directrices culturalmente apropiadas para el cuidado, la gestión y el acceso a las colecciones, incluidos los marcos de custodia cultural, las políticas y las orientaciones procedimentales que apoyen una participación respetuosa con los pueblos y las comunidades de los Primeros Pueblos. * Trabajar estrechamente con el Gestor/a de Proyectos Estratégicos y con los equipos del Museo para gestionar una variedad de proyectos y programas comunitarios centrados en las colecciones. * Gestionar contratos, presupuestos, logística, gestión de riesgos e informes relacionados con las actividades de Colecciones y Acceso de los Primeros Pueblos. * Apoyar al Jefe/a de los Primeros Pueblos en el desarrollo y la ejecución de planes de trabajo, presupuestos, planificación empresarial e informes. * Representar al Museo en foros y asociaciones profesionales de alto nivel, construyendo redes de influencia. * Demostrar un firme compromiso con la Salud y Seguridad Laborales (SSL) al apoyar activamente una cultura positiva de seguridad, seguir las políticas y procedimientos de SSL del Museo y cumplir con instrucciones razonables para garantizar la conformidad con la Ley de Salud y Seguridad Laborales de 2011. **Competencias, experiencia y calificaciones** Imprescindibles: * Experiencia demostrable en la creación, dirección y apoyo de un equipo en el cuidado de materiales de los Primeros Pueblos y en la colaboración con otros equipos para facilitar la participación comunitaria. * Excelentes habilidades comunicativas e interpersonales, y capacidad comprobada para construir y mantener sólidas relaciones con una amplia gama de partes interesadas, incluidas diversas comunidades de los Primeros Pueblos. * Experiencia demostrable en el cuidado de colecciones de los Primeros Pueblos y en la prestación de asesoramiento sobre condiciones culturalmente adecuadas de manipulación, documentación y acceso, aportando este conocimiento al desarrollo de políticas, conversaciones contemporáneas e investigaciones en el sector cultural. * Conocimiento profundo y conexión con las comunidades, culturas y protocolos de los Primeros Pueblos, con compromiso con prácticas culturalmente informadas e inclusivas. * Competencias avanzadas en gestión de proyectos y experiencia demostrada en la gestión de presupuestos, contratos, informes y riesgos, especialmente relacionadas con las actividades de Colecciones y Acceso de los Primeros Pueblos. Deseables: * Títulos académicos en estudios indígenas, antropología, patrimonio, gestión de colecciones o disciplina afín. * Experiencia laboral en museos, galerías o archivos. * Conocimiento de la legislación, las políticas y los protocolos internacionales pertinentes sobre repatriación. **Elegibilidad** Para ser elegible para esta vacante, los solicitantes deben: * Ser ciudadanos australianos * Someterse a controles previos al empleo, incluida una verificación de antecedentes penales * Poseer o ser elegibles para obtener una autorización de seguridad al nivel especificado en la descripción del puesto * Poseer o poder obtener un registro para trabajar con personas vulnerables. El Museo Nacional de Australia es un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades laborales. Se anima a las personas aborígenes y de las islas del Estrecho de Torres, así como a aquellas de orígenes culturalmente diversos, a presentar su candidatura a los puestos del Museo. Este puesto está abierto únicamente a personas aborígenes y de las islas del Estrecho de Torres, de conformidad con «La Medida Afirmativa – Disposición sobre el empleo de aborígenes y personas de las islas del Estrecho de Torres», establecida en la Sección 26 de las Directrices del Comisionado del Servicio Público Australiano de 2016, y se considera una Medida Especial según lo dispuesto en el apartado 8(1) de la Ley de Discriminación Racial de 1975. La iniciativa RecruitAbility se aplica a esta vacante. Bajo RecruitAbility, se le invitará a participar en actividades adicionales de evaluación para esta vacante si decide presentar su candidatura bajo RecruitAbility; declara tener una discapacidad; y cumple con los requisitos mínimos para el puesto. El Museo se compromete a garantizar un entorno seguro y favorable para los niños. Se espera que todos los empleados demuestren, tanto en teoría como en la práctica, su compromiso con estos principios y los apoyen. **Cómo presentar la solicitud** Los solicitantes deben incluir una carta de una página en la que expliquen su idoneidad para el puesto en relación con las competencias, la experiencia y las calificaciones imprescindibles y deseables. Los solicitantes también deben adjuntar un currículum y los datos de contacto de dos referencias. Visite https://www.nma.gov.au/about/employment y presente su solicitud en línea. Las solicitudes cierran a las 23:59 horas del miércoles 15 de julio de 2026. Se ofrecen ajustes razonables durante todo el proceso de reclutamiento. Si los necesita o desea hablar sobre ajustes razonables, póngase en contacto con el Oficial de Contacto para esta posición.