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Resumen del Puesto: Analista de Compras-Junior encargado de gestionar el abastecimiento de productos, asegurando disponibilidad, cumplimiento de acuerdos y optimización de costos para Terranova Trading S.A.C. Puntos Destacados: 1. Oportunidad de aprendizaje y desarrollo profesional. 2. Buen clima laboral. 3. Responsabilidad y orientación a resultados. ANALISTA DE COMPRAS-Junior Terranova Trading S.A.C. Comercial Trujillo Descripción del puesto En Terranova Trading S.A.C. nos encontramos en la búsqueda de un(a) Analista de Compras-Junior, responsable de gestionar el abastecimiento de productos comercializados por la empresa (market y mayorista), asegurando la disponibilidad oportuna, el cumplimiento de acuerdos comerciales, el control de inventarios y la optimización de costos, alineado a los objetivos comerciales y contables de la organización. Funciones principales Gestión del abastecimiento de productos a las diversas sucursales y almacenes. Elaboración, control y seguimiento de los pedidos de compra. Cumplimiento y seguimiento de acuerdos comerciales con proveedores. Análisis y control de cuotas de compra por proveedor. Seguimiento de reclamos a proveedores por diferencias de precios, refacturaciones u otros. Investigación de mercado: participación de mercado y precios de la competencia. Control y rotación de productos próximos a vencer. Proyección mensual de compras valorizadas y seguimiento contable. Elaboración del calendario mensual de pedidos y recepciones. Control de indicadores de desempeño (KPI) del proceso de compras. Supervisión de niveles de inventario para evitar quiebres o sobrestock. Coordinación de pagos a proveedores. Gestión de logística inversa y devoluciones. Coordinación de transferencias internas entre almacenes. Otras funciones inherentes al puesto que le sean asignadas. Requisitos Egresado(a) de Administración, Ingeniería Industrial, Contabilidad o carreras afines. Experiencia mínima de 1 año en funciones relacionadas a compras. Experiencia en rubro retail o mayorista (deseable, no excluyente). Conocimientos en gestión de compras, proveedores e inventarios. Manejo de Excel a nivel intermedio. Conicimiento de herramientas del entorno de Microsoft office. Capacidad de análisis y organización. Residencia en Huaraz (indispensable). Competencias Planificación y organización. Análisis y criterio comercial. Negociación y comunicación efectiva. Responsabilidad y orientación a resultados. Trabajo en equipo. Condiciones laborales Modalidad presencial. Jornada laboral a tiempo completo. Ingreso a planilla, según evaluación. Oportunidad de aprendizaje y desarrollo profesional. Buen clima laboral. Lugar de trabajo Huaraz. *Este cargo admite postulaciones para personas en situación de discapacidad de acuerdo al marco de la Ley de Inclusión Laboral en Perú. *En caso de situación de discapacidad, contar con carnet de CONADIS.-Requerimientos- Educación mínima: Universitario años de experiencia Conocimientos: Negociación Palabras clave: analyst, jr, junior
