Descripción
Resumen del Puesto:
Buscamos un Auxiliar de Recursos Humanos apasionado por la gestión del talento para apoyar procesos de RRHH, reclutamiento y administración de personal.
Puntos Destacados:
1. Excelente ambiente laboral
2. Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional
3. Capacitación constante
**AUXILIAR DE RECURSOS HUMANOS – HUARAZ**
**¡Grupo INT está buscando talento!**
¿Te apasiona la gestión del talento humano y deseas formar parte de una empresa en crecimiento? Esta es tu oportunidad.
Requisitos
* Estudios en Administración, Recursos Humanos, Contabilidad o carreras afines.
* Experiencia mínima de 1 año en funciones similares (deseable).
* Conocimiento de legislación laboral vigente.
* Manejo de Excel a nivel intermedio.
* Capacidad de organización, confidencialidad y comunicación efectiva.
* Proactividad y capacidad para trabajar bajo presión.
Funciones
* Gestión integral de procesos de Recursos Humanos.
* Reclutamiento, selección e inducción de personal.
* Administración de contratos, legajos y documentación del personal.
* Control de asistencia, tardanzas, permisos y licencias.
* Coordinación de planillas, pagos y beneficios sociales.
* Seguimiento al clima laboral y cumplimiento de políticas internas.
* Coordinación con las áreas legal, contable y administrativa.
* Apoyo en procesos disciplinarios y comunicaciones internas.
Te ofrecemos
* Excelente ambiente laboral.
* Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional.
* Capacitación constante.
* Pertenecer a una empresa sólida y en expansión.
**Modalidad:** Presencial
**Ubicación:** Huaraz
**Importante:** Trabajamos bajo el **Régimen Laboral MYPE (empresa inscrita en REMYPE)**.
Pregunta(s) de postulación:
* ¿Cuánto tiempo de experiencia tienes en el área de Recursos Humanos?
* ¿Has elaborado contratos de trabajo, administrado legajos o controlado asistencia, permisos y vacaciones?
* ¿Conoces la legislación laboral peruana y el Régimen Laboral MYPE?
* ¿Estás de acuerdo con la remuneración ofrecida para el puesto (S/ 1,130 a S/ 1,500, según experiencia y evaluación del perfil)?
* ¿Cuentas con disponibilidad inmediata para incorporarte al puesto?
Lugar de trabajo: Empleo presencial