Asistente de Relaciones Laborales

Descripción

Resumen del Puesto: Profesional del derecho encargado de elaborar, revisar y administrar la documentación laboral, brindar soporte legal-laboral y gestionar procesos de personal. Puntos Destacados: 1. Soporte legal-laboral a diversas áreas de la empresa 2. Gestión de procesos de contratación, cese y desvinculación de personal 3. Verificación del cumplimiento de la legislación laboral y políticas corporativas Funciones: * Elaborar, revisar y administrar contratos de trabajo, renovaciones, adendas y demás documentación laboral. * Brindar soporte legal\-laboral a las diferentes áreas de la empresa. * Gestionar procesos de contratación, cese, renuncia y desvinculación de personal de acuerdo con la normativa vigente. * Elaborar memorándums, cartas de preaviso, cartas de sanción y demás documentos relacionados con procedimientos disciplinarios. * Realizar seguimiento de casos laborales y brindar soporte en la resolución de conflictos entre trabajadores y empresa. * Apoyar en inspecciones laborales y atender requerimientos de SUNAFIL, MTPE u otras entidades competentes. * Verificar el cumplimiento de la legislación laboral, Reglamento Interno de Trabajo y políticas corporativas. * Mantener actualizados los legajos y documentación laboral del personal. * Elaborar informes y reportes relacionados con relaciones laborales. * Asesorar y orientar al personal respecto a consultas laborales internas. * Otras funciones inherentes al puesto que sean asignadas por la jefatura inmediata. Requisitos: * Bachiller en Derecho (indispensable). * Experiencia mínima de 1 año en relaciones laborales, recursos humanos o áreas legales laborales. * Conocimiento de legislación laboral peruana vigente. * Conocimiento en elaboración y gestión de contratos de trabajo, adendas y convenios. * Conocimiento en procedimientos disciplinarios, amonestaciones, suspensiones y desvinculaciones. * Conocimiento en procesos de renuncia, cese laboral, liquidaciones y beneficios sociales. * Experiencia en atención de requerimientos de SUNAFIL, MTPE u otras entidades fiscalizadoras (deseable). * Manejo de Microsoft Excel a nivel intermedio. * Capacidad de análisis, criterio legal, organización y manejo de información confidencial. Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: S/.1,300\.00 \- S/.1,500\.00 al mes Lugar de trabajo: Empleo presencial