Area Manager - Infrastructure

Descripción

Resumen del Puesto: Liderar integralmente el desarrollo y ejecución de proyectos de infraestructura de alta complejidad, garantizando el cumplimiento de objetivos y dirigiendo equipos multidisciplinarios. Puntos Destacados: 1. Liderazgo estratégico y gestión integral de proyectos de infraestructura. 2. Dirección de equipos multidisciplinarios en todas las etapas del proyecto. 3. Impulso de soluciones innovadoras y nuevas tecnologías. **Construyendo sobre nuestro pasado. Listos para el futuro** Worley es una firma global de servicios profesionales compuesta por expertos en energía, productos químicos y recursos. Nos asociamos con clientes para entregar proyectos y crear valor durante la vida útil de sus activos. Estamos uniendo dos mundos, avanzando hacia fuentes de energía más sostenibles y al mismo tiempo ayudamos a proporcionar la energía, los productos químicos y los recursos que se necesitan ahora. **Objetivo del cargo:** Liderar integralmente el desarrollo y ejecución de proyectos de infraestructura de alta complejidad, asegurando el cumplimiento de los objetivos de seguridad, calidad, plazo, costo y desempeño técnico. Es responsable de dirigir equipos multidisciplinarios durante las etapas de factibilidad, ingeniería y ejecución, garantizando una transición exitosa hacia la construcción y posterior entrega al cliente, mediante una gestión estratégica, innovadora y orientada a resultados. **Principales Responsabilidades:** * Promover activamente los comportamientos asociados al valor LIFE y a las políticas corporativas de Salud, Seguridad, Medio Ambiente y Comunidad. * Proporcionar dirección estratégica y gestión integral de proyectos de infraestructura, asegurando el cumplimiento de los objetivos contractuales y comerciales. * Liderar el desarrollo de la estrategia de ejecución del proyecto desde las etapas de factibilidad hasta la entrega final. * Planificar, organizar, dirigir y controlar el trabajo de equipos multidisciplinarios conforme a los procedimientos, sistemas y estándares corporativos. * Garantizar el cumplimiento de cronogramas, presupuestos, indicadores clave de desempeño (KPI) y compromisos contractuales. * Asegurar la correcta coordinación interdisciplinaria entre ingeniería, construcción, procura, operaciones y stakeholders externos. * Supervisar revisiones de constructibilidad, operabilidad, mantenibilidad y seguridad durante todo el ciclo del proyecto. * Promover la aplicación de estándares de ingeniería, regulaciones aplicables y requerimientos del cliente, impulsando la excelencia técnica. * Liderar procesos de gestión de cambios, evaluación de riesgos y resolución de desafíos técnicos y operacionales complejos. * Desarrollar relaciones sólidas con clientes, contratistas, y socios estratégicos. * Presentar recomendaciones técnicas y estrategias de negocio para la toma de decisiones ejecutivas. * Actuar como referente técnico y de gestión ante clientes y equipos internos. * Impulsar soluciones innovadoras y nuevas tecnologías para optimizar la ejecución de proyectos. * Identificar oportunidades de mejora en procesos, productividad y eficiencia operativa. **¿Qué traerás?** **Formación Académica** * Título profesional en Ingeniería. * Especialización o experiencia relevante en proyectos mineros. * Inglés avanzado, oral y escrito. **Experiencia** * Más de 15 años de experiencia profesional. * Más de 12 años en posiciones de liderazgo técnico, gestión de proyectos o supervisión. * Experiencia comprobada liderando proyectos EPC, EPCM y/o EP de gran escala. * Experiencia en entornos multiculturales y multinacionales. * Experiencia en trabajo de campo y asignaciones en sitio. En caso de que necesites algún **ajuste de accesibilidad** por favor no dejes de aclararlo en tu postulación **Avanzando juntos** Estamos comprometidos a construir un lugar de trabajo diverso, inclusivo y respetuoso donde todos sientan que pertenecen, puedan hablar y ser escuchados. Brindamos igualdad de oportunidades de empleo a todos los solicitantes y empleados calificados sin importar edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, estado de discapacidad, estado de veterano, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil. estatus, estatus de ciudadanía o cualquier otra base protegida por la ley. Queremos que nuestra gente esté llena de energía y poder para impulsar un impacto sostenible. Por eso, nos centramos en una cultura inspirada en valores que genere brillantez a través de la pertenencia, la conexión y la innovación. Estamos construyendo un lugar de trabajo diverso, inclusivo y respetuoso. Crear un espacio donde todos sientan que pertenecen, puedan ser ellos mismos y ser escuchados. Y no estamos hablando sólo de eso; lo estamos haciendo. Estamos recapacitando a nuestra gente, aprovechando habilidades transferibles y apoyando la transición de nuestra fuerza laboral para convertirse en expertos en la infraestructura y tecnología de energía baja en carbono de hoy. Cualquiera que sea tu ambición, aquí hay un camino para ti. Y no existe ninguna barrera para el posible éxito profesional. Únase a nosotros para ampliar sus horizontes, explorar diversas oportunidades y ser parte del logro de un cambio sostenible.