Descripción
Resumen del Puesto:
Coordinación y seguimiento de aspectos laborales, incluyendo SST, acoso laboral y gestión de personal, con un enfoque en capacitaciones y registros.
Puntos Destacados:
1. Gestiona aspectos laborales clave como SST y acoso laboral
2. Coordina capacitaciones y supervisa horarios
3. Encargado de registros de personal y seguimiento de planilla
Realización y seguimiento de Comités de SST, Contra el acoso laboral y aquellos aspectos relacionados a índole laboral.
Coordinación de capacitaciones.
Encargarse de registrar a nuevos trabajadores.
Llevar registro y control de planilla, seguros, altas y bajas, seguimiento de liquidaciones.
Supervisión de horarios y sanciones.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: S/.1,130\.00 al mes
Experiencia:
* Educación universitaria: 5 años (Obligatorio)
* Área contable o recursos humanos: 1 año (Obligatorio)
Licencia/Certificación:
* Bachiller (Deseable)
Disponibilidad para viajar:
* 25 % (Deseable)
Lugar de trabajo: Empleo presencial