Coordinador de Mantenimiento

Descripción

Resumen del Puesto: Supervisar y gestionar el mantenimiento preventivo y correctivo de la flota vehicular, controlando presupuestos y gastos operativos. Puntos Destacados: 1. Gestión integral del mantenimiento de flotas vehiculares 2. Administración de presupuestos y control de costos 3. Aplicación de conocimientos en vehículos ligeros y pesados **Funciones Principales:** * Planificar y controlar el mantenimiento preventivo de la flota vehicular. * Supervisar la ejecución de los mantenimientos correctivos. * Administrar y controlar el presupuesto asignado al área de mantenimiento. * Controlar los gastos operativos relacionados con el mantenimiento de la flota. * Otros que indique la jefatura inmediata. **Requisitos:** * Ingeniero Mecánico, Mecánico Eléctrico, Industrial o carreras afines. * Titulado y/o colegiado (deseable). * Conocimientos en mantenimiento preventivo y correctivo de vehículos livianos y pesados. * Experiencia en planificación y control de mantenimiento. * Manejo de presupuestos y control de costos de mantenimiento. * Dominio de Excel a nivel intermedio o avanzado. * Manejo de indicadores de gestión (KPIs) de mantenimiento. * Licencia de conducir A\-I (deseable). * Experiencia mínima de **3 años** como Coordinador, Supervisor o Responsable de Mantenimiento de flota vehicular. **Beneficios:** * Sueldo: S/4500 * Transporte: S/500 * Jornada: De Lunes a Viernes: de 8:00 a.m. a 05:30 p.m. De Sábados: de 08:00 a.m. 1:30 p.m. * Ingreso a planilla desde el primer día. * Beneficios de acuerdo con ley. * Pagos quincenales y mensuales. * Cobertura de SCTR Y Vida Ley. * Convenios con Cooperativas para préstamos personales. * Capacitaciones en Temas de Salud Mental – Bienestar Emocional. * Adecuado clima laboral **Lugar de trabajo:** Ventanilla – Callao **Postula aquí:** https://forms.gle/hQUNUMSj6EVVj9f67 **Contacto:** Gabriela Mendoza \- Analista de Recursos Humanos Celular: 978464600 "De acuerdo a la ley N° 29973, reglamento N° 107\- 2015\-MIMP y normas complementarias, se reciben también postulaciones de personas con discapacidad. “De acuerdo con lo dispuesto en la Ley N° 30709 este puesto de trabajo propicia la igualdad de oportunidades entre varones y mujeres”. Sueldo: S/.4,500\.00 al mes Lugar de trabajo: Empleo presencial