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Resumen del Puesto: Buscamos un Analista de Recursos Humanos para liderar procesos de reclutamiento masivo, captación y retención de personal, con visión estratégica y deseos de crecimiento profesional. Puntos Destacados: 1. Líder en reclutamiento masivo y gestión de talento operativo/administrativo. 2. Oportunidad de crecimiento profesional y participación en mejora interna. 3. Ambiente de trabajo colaborativo y estabilidad laboral. ¿Buscas una oportunidad para crecer profesionalmente, asumir nuevos retos y formar parte de una empresa en constante crecimiento? En Inverdom Security, empresa peruana con más de 13 años de experiencia en el rubro de seguridad y custodia de mercadería en tránsito, buscamos incorporar a nuestro equipo un(a) Analista de Recursos Humanos con liderazgo, iniciativa y visión estratégica, que quiera desarrollarse profesionalmente y aportar ideas para fortalecer nuestra gestión humana. Actualmente somos una empresa bajo régimen MYPE, con proyección de crecimiento y transición a régimen general, por lo que buscamos personas comprometidas que quieran crecer junto a nosotros y formar parte de esta nueva etapa de expansión y fortalecimiento organizacional. Esta posición tendrá un rol clave en el crecimiento del área de Recursos Humanos, liderando procesos de reclutamiento masivo, captación y retención de personal operativo y administrativo. REQUISITOS: • Experiencia en recursos humanos, reclutamiento masivo o selección de personal • Indispensable experiencia en empresas de seguridad, logística o transporte • Experiencia teniendo personal a cargo o liderando equipos • Manejo de Excel y PowerPoint • Deseable manejo de Power BI • Persona organizada, proactiva y con capacidad de liderazgo • Deseos reales de crecimiento profesional • Disponibilidad para trabajo presencial INDISPENSABLE RESIDIR EN: • San Martín de Porres • Los Olivos • Independencia • Comas • Callao • Distritos cercanos a Lima Norte FUNCIONES PRINCIPALES: • Liderar procesos de reclutamiento y selección • Ejecutar convocatorias masivas • Coordinar entrevistas y procesos de ingreso • Proponer estrategias de captación y retención de personal • Apoyar en capacitaciones y clima laboral • Elaborar indicadores y reportes del área • Coordinar constantemente con operaciones • Supervisar y organizar funciones del asistente de RRHH HORARIO: • Lunes a viernes: 8:45 a.m. a 6:00 p.m. • Sábados: 9:00 a.m. a 1:00 p.m. OFRECEMOS: • Sueldo: S/1,800 – S/2,000 • Línea de crecimiento profesional • Participación activa en proyectos de mejora interna • Estabilidad laboral • Buen ambiente de trabajo • Oportunidad de desarrollo dentro de la organización. -Requerimientos- Educación mínima: Universitario 1 año de experiencia Edad: A partir de 22 años Conocimientos: Capacidad de análisis, Liderazgo, Proactividad, Contratación de personal, Gestión de clima laboral, Logística, Reclutamiento, Recursos humanos Palabras clave: analyst, resources, human
