Recursos Humanos/Reclutamiento

Descripción

Resumen del Puesto: Profesional de Recursos Humanos encargado de gestionar el ciclo completo de reclutamiento y selección, coordinando entrevistas, evaluando perfiles y asegurando la incorporación de talento. Puntos Destacados: 1. Gestiona el ciclo completo de reclutamiento y selección de personal 2. Coordina entrevistas, evalúa perfiles y asegura la incorporación de talento 3. Colabora con áreas para identificar necesidades y mejora procesos Analista de Recursos Humanos / Reclutamiento Profesional responsable de gestionar y coordinar los procesos de reclutamiento, selección y contratación de personal, asegurando la incorporación de candidatos que cumplan con el perfil y las necesidades de la organización. Principales funciones: \- Publicar y gestionar ofertas laborales en diferentes plataformas de empleo y redes profesionales. \- Realizar búsqueda activa y filtro curricular de candidatos. \- Coordinar y realizar entrevistas telefónicas, virtuales y presenciales. \- Evaluar perfiles de acuerdo con las competencias, experiencia y requisitos de cada posición. \- Coordinar evaluaciones, referencias laborales y documentación de los candidatos. \- Gestionar el proceso de ingreso y contratación del personal seleccionado. \- Mantener actualizada la base de datos y los registros de candidatos. \- Dar seguimiento a los procesos de selección y mantener comunicación constante con los candidatos. \- Coordinar con las diferentes áreas y responsables para identificar necesidades de personal. \- Apoyar en actividades administrativas y otros procesos relacionados con Recursos Humanos. \- Contribuir a mejorar los procesos de selección, experiencia del candidato y clima laboral. Perfil requerido: \- Estudios en Psicología, Recursos Humanos, Administración o carreras afines. \- Experiencia en procesos de reclutamiento y selección. \- Manejo de plataformas de empleo y herramientas digitales. \- Buenas habilidades de comunicación, organización y trabajo en equipo. \- Capacidad para trabajar con diferentes perfiles y manejar múltiples procesos simultáneamente. \- Orientación a resultados, confidencialidad y atención al detalle. Sueldo: S/.3,800\.00 \- S/.5,000\.00 al mes Lugar de trabajo: Empleo presencial